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UNICIL · Jurídique

Chargé de contentieux

France, Marseille 2087.40 EUR / Mois · Offre publiée 20 mai 2026
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Description du poste

UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur de logement social en Région Sud, ouvre ses portes à de nouveaux talents passionnés. En tant que filiale immobilière du groupe Action Logement, nous sommes fiers de contribuer activement au logement social dans la Région Sud PACA, avec un patrimoine de plus de 34 000 logements. Pour notre Direction relations habitants et territoires et particulièrement au pôle prévention gestion des impayés nous sommes à la recherche d'un chargé de contentieux H/F à Marseille 6ème en CDI.

Responsabilités

  • Conduire les actions de recouvrement, amiable et/ou judiciaire, à tous les stades de la procédure d’expulsion
  • Prendre contact avec les locataires en difficulté, les accueillir physiquement ou par téléphone
  • Mettre en œuvre la procédure d'expulsion du commandement de payer au concours de la force publique accordé
  • Mettre en œuvre des plans d'apurement et des protocoles de cohésion sociale
  • Prise en charge des dossiers de squats, occupants sans droit ni titre, locataires décédés, procédure de reprise des logements abandonnés
  • Orienter vers l'Accompagnement Social tout locataire nécessitant un suivi social
  • Effectuer les demandes d'indemnisation auprès de la Préfecture
  • Suivre la procédure par les outils de gestion, en lien avec les huissiers et les avocats
  • Vérifier et saisir les factures d'huissiers, d'avocats, de déménageurs
  • Répondre aux réclamations des locataires par tout moyen (téléphone, mail, courrier, accueil physique)
  • Prendre en charge tout dossier à la demande de sa Hiérarchie
  • être en lien régulier avec les locataires débiteurs, les études d'huissiers et d'avocats, les différents prestataires, et les partenaires (CAF…)
  • travailler en transversalité avec les Pôles Accompagnement Social et Proximité

Exigences

  • Bac+2 en formation juridique
  • Maîtrise avancée des outils bureautiques de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)
  • excellentes qualités relationnelles, écoute et diplomatie
  • discrétion et respect absolu de confidentialité
  • sens aigu de l'organisation, du respect des délais et des priorités
  • flexibilité, réactivité et autonomie

Ce que nous offrons

  • Prime d'intéressement et Plan Epargne Entreprise
  • Prime sur objectifs
  • Prise en charge des transports en commun à 50%
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • Titres restaurant de 11€/jour
  • Horaires de travail flexibles + Compte Epargne temps
  • 15 jours de RTT /an
  • CSE
  • 1 à 2 jours/semaine de Télétravail
  • Convention collective des sociétés de HLM
  • Prime 13ème mois + Prime vacances (soit une rémunération annuelle sur 13,6 mois)
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Chargé de contentieux

8 matching positions

Juriste marchés public marchés travaux et maîtrise d'oeuvre

Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ, vous intégrez la Direction Ju...
Emplacement
Emplacement
France , Suresnes
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative de minimum 3 ans (hors stages et alternance) en passation des marchés de travaux et des marchés de maîtrise d'oeuvre, idéalement dans le secteur du logement social (HLM) ou de la promotion immobilière
  • Bac +5 Master II en droit des affaires public ou privé ou droit immobilier
  • Maîtrise des outils bureautiques courants et des plateformes dématérialisées (AWS...)
  • Compétences sociales
  • Réactivité et disponibilité
  • Organisation, autonomie et gestion des priorités
  • Capacités d'analyse et synthèse
  • Bonne expression orale et écrite
  • Bonne compréhension de l'environnement (externe et interne)
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le respect des procédures en matière de droit des marchés publics : Rédiger les dossiers de consultation types (AAPC, RC, contrats)
  • Participer aux commissions d'appels d'offres et à la filière achat
  • Assurer un conseil juridique et stratégique achats/marchés
  • Assurer un contrôle interne
  • Accompagner les équipes opérationnelles sur les problématiques réglementaires HLM : Assurer un support et répondre aux opérationnels en matière contractuelle et extracontractuelle (baux, copropriété, droit du logement social, de la responsabilité)
  • Rédiger et analyser les documents juridiques (synthèse, note interne, courrier)
  • Veiller à la défense des intérêts du groupe et prendre en charge les contentieux (hors contentieux locatif) : Défendre les intérêts du Groupe en phase précontentieuse et de médiation
  • Evaluer le risque encouru et les provisions comptables
  • Mettre en oeuvre des modes alternatifs de règlements des conflits
  • Prendre en charge et suivre les contentieux du groupe en relation avec les avocats (assignation, troubles de jouissance, référé expertise, contentieux d'exécution)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Primes d'intéressement abondée par l'employeur (2KEUR en moyenne)
  • Prime d'objectif (80% du salaire brut en cas d'atteinte des objectifs)
  • Prime vacances
  • Accord télétravail 1 jour par semaine
  • 14 RTT
  • Tickets restaurant de 9,99 EUR (dont 66% pris en charge par l'employeur)
  • Remboursement du titre de transport à 75%
  • Bonne ambiance
  • Temps plein
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Juriste Relations Sociales - Freelance

Nous cherchons notre prochain.e Juriste Relations Sociales pour accompagner notr...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
mirakl.com Logo
Mirakl
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en Droit Social/Droit du Travail
  • Minimum 4 ans d'expérience en droit social, idéalement en entreprise ou en cabinet d'avocats
  • Expérience préalable dans la gestion des instances représentatives du personnel (IRP)
  • Maîtrise approfondie du droit du travail français et des relations sociales
  • Approche pragmatique des problématiques juridiques
  • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Rigueur et autonomie
  • Maîtrise du français et de l'anglais dans un contexte professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer le dialogue social : Accompagner notre Director of People dans la préparation et l'animation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT), pour les réunions ordinaires et extraordinaires
  • Assurer la conformité juridique : Veiller à la conformité juridique de l'ensemble des processus et politiques RH pour les bureaux EMEA, en assurant leur mise à jour régulière selon les évolutions réglementaires
  • Gérer les contentieux : Prendre en charge la gestion des contentieux et précontentieux, ainsi que les dossiers individuels sensibles en collaboration avec les People Partners
  • Apporter un support juridique quotidien : Fournir votre expertise juridique sur toutes les questions liées au droit du travail et aux relations sociales auprès des équipes RH et des managers
  • Assurer une veille juridique et sociale : Maintenir une veille juridique proactive pour anticiper et analyser les évolutions législatives et réglementaires impactant l'entreprise
  • Temps plein
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Responsable Property Management

En tant que Responsable Property Management, vos missions sont : Veiller à l'occ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de management d'au moins 3 ans à un poste similaire au sein d'une foncière, d'une société de gestion pour le compte de tiers ou d'un utilisateurs
  • Avoir travaillé sur des actifs tertiaires, retail ou log
  • Anglais parfaitement opérationnel (obligatoire)
  • Sens du relationnel
  • Connaissance du bail immobilier
  • Connaissance du compte utilisateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à l'occupation du parc immobilier placé sous sa responsabilité et piloter la commercialisation des locaux vacants
  • Gérer la demande locative : Enregistrement des demandes de location, analyse des candidatures et la gestion des attributions
  • Conclure les baux, les conventions d'occupation et autres protocoles avec les locataires, veiller au bon encaissement des loyers et des charges
  • Gérer les procédures contentieuses et pré-contentieuses, le cas échéant en collaboration avec l'Avocat
  • Superviser la gestion comptable des immeubles et planifier les régularisations de charges
  • Participer aux budgets annuels et aux reportings trimestriels auprès de chaque client
  • Déclarer et gérer les sinistres multirisques immeubles et dommages-ouvrages
  • Mettre en place des outils pertinents de gestion locative et de reporting
  • Entretenir un relationnel de qualité avec les clients locataires et bailleurs
  • Assurer la coordination des relations avec l'ensemble des interlocuteurs extérieurs (Asset Managers, propriétaires, locataires, syndics éventuels)
  • Temps plein
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Chargé de contentieux

UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur de logement social e...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
2087.40 EUR / Mois ▼
UNICIL
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience dans le domaine juridique
  • Bac +2 en juridique
  • maîtrise avancée des outils bureautiques de Microsoft 365
  • très bonnes compétences en gestion administrative
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre contact avec les locataires en difficulté, les accueillir physiquement ou par téléphone, afin de trouver la solution la plus adaptée à leur situation et éviter ainsi l'expulsion
  • Mettre en œuvre la procédure d'expulsion du commandement de payer au concours de la force publique accordé
  • Mettre en œuvre des plans d'apurement et des protocoles de cohésion sociale
  • Prise en charge des dossiers de squats, occupants sans droit ni titre, locataires décédés, procédure de reprise des logements abandonnés
  • Orienter vers l'Accompagnement Social tout locataire nécessitant un suivi social
  • Effectuer les demandes d’indemnisation auprès de la Préfecture
  • Suivre la procédure par les outils de gestion, en lien avec les huissiers et les avocats
  • Vérifier et saisir les factures d’huissiers, d’avocats, de déménageurs…
  • Répondre aux réclamations des locataires par tout moyen (téléphone, mail, courrier, accueil physique)
  • Prendre en charge tout dossier à la demande de sa Hiérarchie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime 13ème mois
  • Prime vacances
  • Prime d'intéressement
  • Plan Epargne Entreprise
  • Prime sur objectifs
  • Prise en charge des transports en commun à 50%
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • Titres restaurant de 11€/jour
  • Horaires de travail flexibles
  • Compte Epargne temps
  • Temps plein
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Juriste - Dispute Resolution

Stage de 6 mois en tant que juriste dès janvier 2026. Crédit Agricole CIB est la...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation: Université de Droit, Ecole de commerce, CRFPA
  • Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
  • Première expérience (stage / alternance) réussie dans une direction juridique ou dans un cabinet d'avocat
  • Rigueur, organisation et autonomie
  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Qualités rédactionnelles
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer
  • Très bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral
  • Niveau d’anglais : courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les juristes de l’équipe Dispute Resolution en charge du contentieux et du droit de la concurrence
  • Gestion de dossiers précontentieux et contentieux en France et à l’international
  • Gestion d’enquêtes menées par des régulateurs, autorités réglementaires ou judiciaires françaises, européennes ou étrangères en relation avec les avocats externes de la banque
  • Assistance diverse en matière de contentieux et pré-contentieux et d'activités transverses (telles que des restructurations pour Global Market Division, le financement structuré des collectivités publiques, des projets ou sujets transverses de la banque)
  • Participation à la collecte des différents reportings et mise en place des process y afférents
  • Fournir, selon le besoin, une aide consultative relative à des sujets transverses relevant de la compétence des autres juristes de l’équipe Dispute Resolution
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
  • Encouragé à innover et partager vos idées
  • Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
  • Développement des compétences
  • Opportunités de carrière
  • Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture
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Chargé de contentieux banque

Chargé de Gestion H/F pour une mission d'intérim.
Emplacement
Emplacement
France , Paris 09
Salaire
Salaire:
48000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 type école de commerce ou université avec une spécialisation en finance/commerce international/droit
  • Expérience significative en financement et assurance export long terme permettant d'apprécier le risque de contrepartie et/ou des connaissances juridiques contentieuses permettant d'apprécier les meilleures voies de recouvrement
  • Capacité à gérer la relation client – débiteur dans un environnement complexe
  • Ecoute, capacité d'analyse et d'adaptation
  • Facilité relationnelle
  • Sens de la négociation et force de proposition
  • Prise de décision et gestion des priorités
  • Sens de l'organisation
  • Aisance rédactionnelle et goût des chiffres
  • Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles pour travailler en équipe / binômes
Responsabilités
Responsabilités
  • Instruire des dossiers d'indemnisation des créances impayées en assurance-crédit, assurance caution export, garantie des préfinancements, en recueillant les pièces justificatives pour analyser si les conditions de mise en garantie sont réunies
  • Analyser et vérifier les conditions de garantie en vue de procéder aux demandes d'indemnisation
  • Gérer et suivre des procédures de recouvrement par voies amiables ou judiciaires
  • Suivre des opérations de passation des marchés publics pour les besoins d'avocats
  • Suivre le respect des plans de paiement, traiter des récupérations et assurer le traitement des frais en application des marchés publics passés, en lien avec les avocats, les assurés et des partenaires étrangers dans le cadre de réassurances le cas échéant
  • Enregistrer des données comptables dans divers fichiers de suivis, indicateurs de pilotage de l'activité du Service duquel vous dépendez
  • Participer à la réalisation de travaux transverses pour l'amélioration des process
  • Temps plein
!
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Assistant Chargé de contentieux

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Chargé de contentieux (F/H) en alternance pour...
Emplacement
Emplacement
France , Villeurbanne
Salaire
Salaire:
Non fourni
est-metropole-habitat.fr Logo
Est Métropole Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Licence BAC+3 à Master BAC+5 dans le domaine juridique ou immobilier (Master Droit immobilier
  • Master Droit, justice, procès et procédures
  • Licence management du logement social…)
  • De nature autonome et force de proposition
  • Appétence pour le secteur du logement social et ses enjeux
  • Bonnes bases en droit immobilier / contentieux
  • Savoir-être et relationnel pour s'adapter à des publics différents
  • Rigueur importante pour le bon suivi des dossiers
  • Curiosité, adaptabilité et appétence pour des missions variées
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des dossiers contentieux: Participer aux commissions impayées
  • Participer à l'ouverture des dossiers (analyse juridique et technique)
  • Assurer le suivi des dossiers locataires partis (relances, gestion des contestations, proposition de plans d'apurement…)
  • Traiter les sollicitations directes des locataires via le CRM Nevra
  • Suivi administratif et juridique: Enregistrer les actes de Commissaire de Justice
  • Assurer le suivi des factures
  • Participer à la refacturation aux locataires
  • Traiter les courriers CAF
  • Suivre les dossiers Banque de France (procédures de surendettement)
  • Relation locataires et partenaires: Assurer le contact (téléphonique, mail et physique) avec les locataires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge à 100% des frais de transport en commun/ indemnités km vélo ou trottinette
  • Tickets restaurant de 10 € avec une prise en charge à hauteur de 60%
  • Accès aux avantages du comité d'entreprise (sport, culture, tickets de cinéma réduits…)
  • 29 jours de congés payés
  • Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
  • Mutuelle d'entreprise et prévoyance
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Juriste Droit Immobilier Construction

Au sein du Pôle Droit immobilier de la Direction Juridique, vous prendrez en cha...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
1001vieshabitat.fr Logo
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure Bac+5 en droit immobilier, vous avez une expérience sur un poste similaire au sein d’un promoteur, d’un organisme HLM, d’une foncière, etc.
  • Vous avez des compétences en droit immobilier et en droit de l’urbanisme et vous avez une sensibilité en droit de la commande publique.
  • La connaissance de l’environnement juridique applicable au secteur HLM n’est pas un prérequis mais serait un atout apprécié.
  • Vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes en capacité de rechercher, d'analyser des données de sources différentes afin d'effectuer des synthèses et de proposer des conseils juridiques adaptés.
  • Vous savez travailler en équipe, vous savez gérer les priorités et les situations impliquant des acteurs internes et externes différents.
  • Vous faites preuve de réactivité, d’implication, de rigueur et d’une capacité de communication dans l’exercice de votre fonction.
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les caractéristiques et la faisabilité juridique des opérations immobilières: montage, contractualisation et mise en œuvre.
  • Identifier et partager les risques juridiques et leurs conséquences afin de les soumettre à arbitrage.
  • Proposer des solutions juridiques de mise en œuvre avec leurs avantages/inconvénients/risques.
  • Apporter un appui juridique aux négociations (courriers, protocoles, précontentieux, avant-contrats, actes définitifs).
  • Intervenir, en relation avec les opérationnels et les notaires, dans l’étude et l’analyse des documents en data room, dans la mise au point des avant-contrats et des actes notariés.
  • Participer au comité d’investissement afin de sécuriser juridiquement les opérations présentées.
  • Participer à la mise à jour, si besoin, des contrats types.
  • Prendre en charge les contentieux en droit de l’urbanisme.
  • Participer à la veille juridique.
  • Apporter un appui aux autres juristes et à sa hiérarchie.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement titre de transport 75%
  • intéressement
  • primes vacances
  • Temps plein
Lire la suite
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