Chargé de Conformité - Surveillance des marchés

Vous recherchez une alternance en conformité ? Alors cette offre est faite pour vous ! Global Compliance (CPL) exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier « Conformité» du groupe Crédit Agricole S.A. Les missions sont déclinées dans chacune des entités du siège et du réseau (succursales et filiales). Elle constitue avec la Direction des Risques et Contrôle Permanent la 2ème ligne de défense du dispositif de contrôle interne de Crédit Agricole CIB. La principale mission de CPL est d’assurer la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB. A cette fin, CPL travaille en partenariat avec les Métiers pour définir. Vous rejoindrez le département Markets Regulatory Compliance Monitoring and Surveillance, qui est responsable de l’identification, de l’évaluation et du monitoring et du reporting des risques de conformité de la banque et plus précisément l'équipe Trade Surveillance qui s'appuie sur une panoplie de modèles de surveillance pour détecter des abus de marché potentiels. Au quotidien, ces modèles analysent l'ensemble des activités de trading de la banque pour détecter des situations suspicieuses suivant des règles prédéfinies. La mission est axée sur la gouvernance de ces modèles, avec les missions suivantes : Participer à la définition et la mise en place de nouveaux modèles; Participer à la revue et l'amélioration de modèles existants; Participer à la recalibration de paramètres de modèles; Participer à la préparation des comités de revue de modèles. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.