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Chargé de Comptes Assurances Collectives

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous rejoignez un cabinet de courtage dynamique parisien, à taille humaine, en tant que Chargé de Comptes en Assurances Collectives H/F. Vous intervenez au sein d'une équipe composée d'une dizaine de personnes sur le périmètre des contrats standards et sur-mesure. Votre portefeuille clients est essentiellement composé de PME - PMI dont vous êtes le contact privilégié. Vous êtes amené à répondre aux questions de la clientèle sur les garanties santé et prévoyance principalement.

Responsabilités:

  • Réception des affaires nouvelles
  • Rédaction des cahiers des charges et négociation avec les compagnies
  • Restitution des consultations aux clients et prospects en binôme avec le chargé de clientèle
  • Mise en place et suivi des contrats, vérification des garanties / clauses / conformité
  • Gestion des renouvellements, avenants et résiliations
  • Garantie de la qualité de service et du respect de la réglementation en vigueur
  • Saturation du portefeuille client

Exigences:

  • Minimum 5 ans d'expérience en souscription de contrats en assurances de personnes collectives, idéalement en courtage
  • Connaissance de l'environnement technique et juridique de l'ADP
  • Organisé et réactif
  • Bon esprit d'équipe
  • Bon relationnel pour échanger avec les différents services du cabinet et les intervenants externes (assureurs, clients, ...)
Ce que nous offrons:

Télétravail ponctuel autorisé

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Chargé de Comptes Assurances Collectives

Interlocuteur privilégié territoires senior

Au sein de la Direction Régionale Ile de France Ouest, et plus particulièrement ...
Emplacement
Emplacement
France , Cergy
Salaire
Salaire:
38000.00 - 47000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme Bac+5 de type école de commerce, ingénieur ou encore grande école en sciences, sciences sociales et politique
  • Minimum 2 ans d'expérience significative dans le pilotage de projets d'affaires, idéalement en charge des collectivités et/ou en lien avec les communes
  • Autonomie
  • Persévérance
  • Créativité
  • Rigueur
  • Goût du travail en équipe
  • Excellent relationnel
  • Bonnes qualités rédactionnelles
  • Capacité à prendre de la hauteur et comprendre les jeux politiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge la relation avec les collectivités locales et acteurs publics d'une partie du département
  • S'assurer de la bonne compréhension et prise en compte des attentes des collectivités en lien avec les services concernés
  • Identifier et participer activement à l'adaptation des processus métiers
  • Veiller à la maitrise des coûts unitaires des interventions et à la bonne prise en charge financière des prestations
  • Contribuer à la réalisation des engagements techniques et financiers pris vis-à vis d'une AODE
  • Identifier les acteurs et les réseaux influents et assurer une veille politico-économique du territoire
  • Participer à des évènements de relations publiques et à des opérations de communication
  • Prendre en charge des missions transverses (mobilité électrique, valorisation de données, THD, partenariats scolaires, start-ups, associations locales)
  • Faire partie du dispositif de gestion de crise de la DR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur les résultats individuels
  • Forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée
  • Télétravail (10 jours max/mois)
  • Accès à un Compte Epargne Temps
  • Package de protection sociale
  • Tarifs réduits sur les consommations d'énergie
  • Intéressement et abondement sur Plans d'épargne
  • Primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux
  • Aide au logement peut être proposée sous conditions
  • Temps plein
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Arrow Right

Interlocuteur privilégié territoires senior

Au sein de la Direction Régionale Ile de France Ouest, et plus particulièrement ...
Emplacement
Emplacement
France , Cergy
Salaire
Salaire:
38500.00 - 47000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme Bac+5 de type école de commerce, ingénieur ou encore grande école en sciences, sciences sociales et politique
  • Une première expérience significative, minimum 2 ans, dans le pilotage de projets d'affaires, idéalement en charge des collectivités et/ou en lien avec les communes
  • Autonomie, persévérance, créativité et rigueur
  • Goût du travail en équipe, et un excellent relationnel, tant pour les interlocuteurs internes qu'externes
  • De bonnes qualités rédactionnelles
  • Savoir prendre de la hauteur et comprendre les jeux politiques
  • Maîtrise de différents outils numériques, idéalement Power BI
  • Des déplacements fréquents sur le département des Hauts-de-Seine
  • Respecter les principes et engagements définis dans le code de bonne conduite d'Enedis
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge la relation avec les collectivités locales et acteurs publics d'une partie de ce département
  • S'assurer de la bonne compréhension et prise en compte des attentes des collectivités en lien avec les services concernés au sein de la Direction Régionale
  • Identifier et participer activement à l'adaptation des processus métiers
  • Veiller à la maitrise des coûts unitaires des interventions d'Enedis ainsi qu'à la bonne prise en charge financière des prestations
  • Contribuer à la réalisation des engagements techniques et financiers pris vis-à vis d'une AODE majeure (SDEVO)
  • Identifier les acteurs et les réseaux influents et assurer une veille politico-économique de votre territoire
  • Participer à des évènements de relations publiques, ainsi qu'à des opérations de communication
  • Prendre en charge des missions transverses (mobilité électrique, valorisation de données, THD, partenariats scolaires, start-ups, ou associations locales)
  • Faire partie du dispositif de gestion de crise de la DR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur les résultats individuels
  • Forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée
  • Télétravail (10 jours max/mois)
  • Accès à un Compte Epargne Temps
  • Package de protection sociale
  • Tarifs réduits sur vos consommations d'énergie
  • Intéressement et abondement sur Plans d'épargne
  • Primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux
  • Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions
  • Temps plein
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HV Senior Process Engineer

Au sein de l’équipe HV Interconnects, vous êtes en charge de l’industrialisation...
Emplacement
Emplacement
Morocco , Tangier
Salaire
Salaire:
Non fourni
aptiv.com Logo
Aptiv plc
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme niveau Bac +5 (Ecole d’Ingénieur, Master dans le domaine de la mécanique généraliste) ou expérience équivalente
  • Expérience en industrialisation grande/moyenne série
  • Connaissances en CAO et bonne compréhension des plans/cotations
  • Anglais courant
  • Connaissances en Finance
  • Capacité à traiter différents sujets en parallèles
  • Résistance au stress, résilience
  • Capacité à évoluer dans un contexte international, à adapter son discours à son interlocuteur
  • Force de proposition et compétences en négociations
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux revues de designs produits, pour assurer la fabricabilité des produits
  • Organiser le projet industrialisation avec l’ensemble des interlocuteurs, services
  • Garantir les coûts
  • Planifier et respecter les jalons de passage de phase
  • Être responsable des données d’entrées (cadence, efficience, coût main d’œuvre et budget)
  • Réalisation des AMDEC process en fonction des caractéristique spéciales de nos clients
  • Rédaction des cahiers des charges
  • Responsable du bon développement (choix technologique, process,)
  • Reception des moyens
  • Réaliser les dossiers de qualification
  • Temps plein
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Chargé d'affaires entreprises

En tant que Chargé(e d'Affaires Entreprises, vous pilotez l'intégralité du cycle...
Emplacement
Emplacement
France , Reims
Salaire
Salaire:
38000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en vente B2B (Assurance, Mutuelle, Banque)
  • Exceller dans la gestion de dossiers complexes et cycles longs
  • Gestion de clients collectifs ou grands comptes
  • Maîtrise parfaite des réglementations en Protection Sociale (Prévoyance, Santé)
  • Sens du service client inné
  • Organisation sans faille
  • Force de conviction
  • Grande capacité d'écoute et d'adaptation
  • Enthousiasme
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement & Fidélisation: Élargir activement votre portefeuille tout en bâtissant des relations durables avec les clients existants
  • Conseil Expert: Identifier les besoins précis de vos interlocuteurs (DRH, Directions Générales) et proposer des solutions sur-mesure et compétitives
  • Négociation Complexe: Conduire les négociations contractuelles en jonglant avec les dimensions techniques, juridiques et économiques des dossiers collectifs
  • Animation de Réseau: Développer votre écosystème de prescripteurs et partenaires locaux pour démultiplier les opportunités
  • Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises (20 à 999 salariés) sur un secteur à fort potentiel (Marne, focus Reims, et Ardennes)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive comprenant salaire fixe, variable, nombreux avantages et un véhicule de fonction
  • Temps plein
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Comptable gestion immobilière

Vous assurez la gestion comptable et locative des portefeuilles immobiliers, en ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
32000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion immobilière (Bac+2/3 minimum)
  • Minimum 3 ans sur un poste similaire en comptabilité PM
  • Excellente maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées, reporting)
  • Anglais courant (niveau B2/C1)
  • Maîtrise du Logiciel Yardi indispensable
  • Connaissance des procédures comptables et fiscales françaises et internationales
  • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs portefeuilles simultanément
  • Bonne compréhension de l’environnement d’une société de gestion de fonds immobiliers régulés
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
  • Esprit analytique et sens du détail
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion comptable et locative des portefeuilles immobiliers, en France et à l’international
  • Quittancement des loyers en France et à l’international
  • Application des indexations (automatiques et manuelles)
  • Refacturations diverses (assurances, taxes, services, etc.)
  • Saisi, suivi et contrôle des charges locatives
  • Établissement des redditions de charges
  • Audit et analyse des comptes locataires pour identifier et justifier les écarts
  • Saisie des encaissements locatifs et dépôt des chèques locataires
  • Rapprochements bancaires
  • Suivi et reporting des impayés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut Cadre forfait jours
  • Tickets restaurant 10€, pris en charge par l’employeur à hauteur de 60%
  • 1 jour de télétravail / semaine, après validation de la période d’essai
  • Participation aux frais de transports, à hauteur de 50%
  • Temps plein
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Preventeur 1c/33

La base école - général Lejay, unité de l’école de l’aviation légère de l’armée ...
Emplacement
Emplacement
France , Cannes
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bonne maitrise des outils bureautiques
  • Avoir exercé des missions en matière de santé et de sécurité au travail en liaison avec un CPRP (chargé de prévention) ou dans un domaine technique
  • ANALYSE DES ACCIDENTS, INCIDENTS, MALADIES PROFESSIONNELLES OU MALADIES A CARACTERE PROFESSIONNEL
  • EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
  • CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
  • UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
  • MISE EN OEUVRE LA REGLEMENTATION EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
  • ALERTE D’UN DYSFONCTIONNEMENT OU D’UNE SITUATION A RISQUES
  • TRAVAIL EN EQUIPE
  • ORGANISATION SANTE SECURITE AU TRAVAIL
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des actions de formation et de sensibilisation aux risques professionnels
  • Participer à la prévention des risques professionnels et rendre compte des anomalies constatées
  • Assurer l’enregistrement des accidents du travail et des maladies professionnelles
  • Recenser les besoins et organiser les formations à la sécurité, suivre les qualifications des agents
  • Assurer la suppléance du chargé d’environnement (gestion de la zone de déchets)
  • Assurer la gestion du magasin EPI (expression des besoins, mise à disposition)
  • Participer à la rédaction des consignes de sécurité et aux analyses de postes, de locaux et de conditions de travail
  • Examiner régulièrement les installations et postes de travail de l’organisme
  • Veiller à l’adéquation entre les risques et la mise en place des équipements de protection collective et individuelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Remboursement au delà des 50%
  • Salle de sport dans les locaux
  • Temps plein
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Senior AEM Business Analyst

L’analyste d’affaires principal agit à titre d’intermédiaire entre les équipes d...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Valtech
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 4 à 6 ans d’expérience de travail avec des équipes techniques et dans la gestion et la résolution des exigences
  • Approche assurée pour la collecte des exigences d’affaires et techniques, incluant l’animation d’ateliers
  • Capacité à diriger et encadrer l’élaboration des parcours utilisateurs (user flows) et à les présenter aux équipes
  • Expérience dans des implantations à grande échelle sur Adobe Experience Manager, incluant des projets DAM d’entreprise (Enterprise DAM) avec AEM Assets
  • Connaissance de l’utilisation d’un DAM d’entreprise AEM Assets, notamment par le biais d’intégrations pour la distribution et l’ingestion d’actifs numériques
  • Expérience en gestion des métadonnées et des taxonomies, incluant la migration de contenu pour des actifs numériques dans AEM
  • Expérience avec Adobe Dynamic Media et ses fonctionnalités avancées telles que Smart Crop
  • Maîtrise des processus d’opérations de contenu, incluant la gouvernance, la migration et les modèles de gestion des permissions
  • La maîtrise de l'anglais est requise
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifie, définit et analyse les exigences techniques (et potentiellement fonctionnelles)
  • Doit être en mesure d’exprimer clairement les exigences tant du point de vue technique que de celui des utilisateurs d’affaires
  • Communique efficacement avec l’équipe de développement ainsi qu’avec les responsables/gestionnaires de produit afin d’analyser les besoins liés aux exigences techniques
  • Analyse et évalue les exigences afin d’identifier les systèmes en amont et en aval ainsi que les impacts sur les processus, et communique de façon proactive les impacts, les risques et les solutions à toutes les équipes interfonctionnelles
  • Gère la traçabilité des exigences et assure le suivi de leur statut tout au long du projet et des sprints
  • Rédige les guides d’utilisation associés aux applications et offre la formation aux utilisateurs au besoin
  • Collabore avec l’équipe de solutions (équipe technique) afin de comprendre la faisabilité des exigences et leur mode de fonctionnement
  • Propose des approches de solution fondées sur les meilleures pratiques pour répondre aux exigences d’affaires, en s’appuyant sur les capacités d’Adobe Experience Manager
  • Analyse les fonctionnalités intégrées destinées aux utilisateurs finaux et les traduit en exigences liées à la gestion de contenu et aux fournisseurs de données externes
  • Soutient la priorisation du carnet de produit (backlog) en comprenant les dépendances entre les exigences et les épopées (epics)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un régime d’assurance complet, avec la possibilité de choisir le module qui répond le mieux à vos besoins — Or, Argent ou Bronze. Selon le module sélectionné, l’employeur peut contribuer jusqu’à 80 % de votre couverture. Ce régime comprend des assurances invalidité de courte et de longue durée
  • Dialogue via Sun Life vous donne accès à des services de soins de santé virtuels, vous permettant de consulter un professionnel de la santé pour des urgences, des renouvellements d’ordonnance, et plus encore. Vous avez également accès au Programme d’aide aux employés et à leur famille, ainsi qu’à un programme complet de soutien en santé mentale
  • Un Compte de dépenses personnel de $500, pouvant être utilisé pour des remboursements de soins de santé, des abonnements au gym, des passes de transport en commun, des fournitures de bureau ou des contributions à votre REER par l’intermédiaire de Valtech
  • Un régime de retraite dans lequel Valtech égalera 100% de vos contributions à votre REER par l’entremise d’un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), jusqu’à un maximum de 4 %. Vous pouvez commencer à cotiser à votre REER immédiatement, et au RPDB après 3 mois. L’acquisition des droits du RPDB est complétée après 24 mois de service
  • L’accès à un programme de vacances flexibles selon la politique de Valtech pour soutenir votre équilibre travail-vie personnelle, comprenant 5 jours disponibles pendant votre période de probation et un montant au prorata pour le reste de l’année
  • Un remboursement de technologie personnelle — $30/mois offert à chaque employé dès le premier jour
  • Nous fermons durant les vacances d’hiver et offrons des horaires flexibles tout au long de l’année, afin que vous puissiez profiter des après-midi ensoleillées du vendredi — pourvu que vos heures hebdomadaires soient complétées
  • Temps plein
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Agent conseil appro collecte

Au sein de la Direction Loire-Nivernais de la branche Axéréal Agriculture, nous ...
Emplacement
Emplacement
France , Entrains sur Nohain
Salaire
Salaire:
Non fourni
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AXEREAL SCA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation BAC à BAC + 2 Agricole souhaitée
  • Expérience en grandes cultures céréalières et dans la conduite d’un silo est un plus
  • Maîtrise des outils informatiques (ERP - pack office)
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Disponibilité
  • Dynamisme
  • Aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les agriculteurs et être leur premier point de contact
  • Réceptionner, analyser et expédier les céréales dans le respect des procédures (pesées, échantillons, analyses physiques)
  • Assurer le stockage : mise en cellule, suivi de la conservation et qualité des grains
  • Gérer les engrais, semences, compléments nutritionnels et produits phytosanitaires en toute sécurité
  • Piloter et surveiller les installations (conduite, réglages, maintenance 1er niveau)
  • Entretenir le site et garantir un environnement propre et fonctionnel
  • Assurer le chargement et le déchargement des camions en toute sécurité
  • Appliquer et faire respecter les règles internes
  • Respecter la charte de sécurité alimentaire et les consignes liées aux produits et équipements
  • Porter systématiquement les EPI adaptés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration
  • Une rémunération fixe sur 13 mois
  • Des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur)
  • La mutuelle/prévoyance
  • Des titres restaurants
  • Un CIE
  • Une Politique Handicap et Diversité
  • Temps plein
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