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Chargé de comptabilité générale

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Emplacement:
France , Clichy

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Bertrand Franchise est un acteur majeur de la restauration en France. Avec Bertrand Franchise Services, notre ambition est de poursuivre notre développement en France autour de concepts originaux et gourmands. Dans le cadre du renforcement de la Direction Financière, nous recherchons un(e) Comptable Général(e) afin d’assurer la gestion et la fiabilité des cycles comptables sur un périmètre dédié. Ce poste joue un rôle clé dans la qualité des clôtures comptables, la fiabilité des états financiers et le respect des obligations fiscales, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes.

Responsabilités:

  • Assurer la gestion et la fiabilité des cycles comptables sur un périmètre dédié
  • Jouer un rôle clé dans la qualité des clôtures comptables, la fiabilité des états financiers et le respect des obligations fiscales
  • Cycle Capitaux Propres: comptabiliser toutes les écritures, letter les comptes, justifier et présenter les comptes en fin de mois
  • Cycle PRC: comptabiliser les dotations et reprises, letter les comptes, justifier et présenter les comptes
  • Cycle Emprunts: comptabiliser les provisions financières, letter les comptes, justifier et présenter les comptes
  • Cycle Immobilisations Financières: comptabiliser les acquisitions, cessions, letter les comptes, justifier et présenter les comptes
  • Cycle Charges de Personnel: comptabiliser les interfaces de paies, comptabiliser les provisions, letter les comptes, justifier et présenter les comptes
  • Cycle Impôts & Taxes: calculer et comptabiliser les provisions, letter les comptes, justifier et présenter les comptes, établir les déclarations de TVA et les rapprochements CA3, effectuer les fichiers de données pour les déclarations fiscales, communiquer les données comptables à l’Equipe fiscale
  • Intercos: établir tous les mois les réconciliations Intercos Bilans et P&L de tous les cycles, effectuer les nettings, letter les comptes, justifier et présenter les comptes
  • Comptes annuels: établir les 1ers feuillets de liasses fiscales (2050 à 2057), établir les plaquettes annuelles des comptes sociaux, établir les Documents de Gestion Prévisionnels, communiquer toutes les données à l’Equipe juridique, répondre aux demandes des Commissaires aux Comptes

Exigences:

  • Issu(e) d’une formation en comptabilité/gestion (Bac +3 à Bac +5 type DCG, DSCG ou équivalent)
  • Expérience significative en comptabilité générale, idéalement dans un environnement structuré et multi-sociétés
  • Maîtrise des différents cycles comptables, des clôtures mensuelles et annuelles ainsi que des obligations fiscales courantes
  • À l’aise avec les outils informatiques, les ERP comptables et Excel
  • Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
  • Bon esprit d’analyse et excellent sens des responsabilités
  • Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais

Souhaitable:

Expérience idéalement dans un environnement structuré et multi-sociétés

Ce que nous offrons:
  • Prime vacances et bonus
  • Carte ticket restaurant
  • Prise en charge des frais de transport à 60 % et parking gratuit
  • Télétravail possible
  • 11 jours de RTT
  • Mutuelle avantageuse
  • Locaux modernes avec extérieur
  • Rosaly : application de bien-être social et financier
  • Opportunité d’intégrer un groupe dynamique offrant de nombreuses perspectives d’évolution

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +2 à +5 en comptabilité, finance ou fiscalité
  • Expérience professionnelle de minimum 5 ans en comptabilité générale
  • Maîtrise des principes de la comptabilité générale, des règles fiscales et des processus de clôture comptable
  • À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables
  • Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
  • Bon esprit d'analyse et excellent sens du service
  • Capacité à travailler en équipe et à interagir avec de multiples interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion de la comptabilité générale des entités du Groupe : suivi de la TVA, gestion des immobilisations, contrôle des interfaces comptables des centres et intégration des flux liés à la paie
  • Réaliser les écritures de situation, les provisions (factures à établir, charges à payer...), vérifier les imputations analytiques et participer aux clôtures comptables périodiques
  • Accompagner les centres et services internes en répondant à leurs questions comptables
  • Suivre les remises, réaliser les rapprochements bancaires et contrôler les banques et les caisses
  • Effectuer les enregistrements comptables liés aux flux financiers et contribuer au suivi de la trésorerie des entités
  • Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, foncier...) et assurer le calcul et la déclaration des impôts et taxes commerciales (CFE, CVAE...)
  • Participer aux clôtures comptables et fiscales ainsi qu'à la production des éléments légaux
  • Veiller à l'application des procédures comptables du Groupe, contrôler et classer les pièces comptables
  • Participer à la préparation des audits, notamment avec les commissaires aux comptes, et contribuer à l'amélioration continue des processus comptables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation & d'intéressement
  • Plan d'Epargne Entreprise avantageux
  • Compte Epargne-Temps
  • Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur
  • Garantie Prévoyance prise en charge à 100%
  • 10 jours de Repos
  • Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans
  • Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR
  • CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire
  • Temps plein
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Comptable général évolutif

Sous la responsabilité de la Responsable Comptabilité Groupe, vous rejoignez la ...
Emplacement
Emplacement
France , Bédée, Bretagne
Salaire
Salaire:
34000.00 - 36000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en comptabilité
  • Au moins 3 ans d'expérience en comptabilité générale dans un environnement multi-sociétés (entreprise ou cabinet d'expertise comptable)
  • Maîtrise d'Excel et des logiciels de comptabilité
  • Capacité à optimiser, formaliser et automatiser les tâches
  • Adaptable, rigoureux et analytique
  • Bon sens des priorités
  • Excellent relationnel et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion comptable et fiscale (idéalement bilan/liasse) : cycle fournisseurs & frais (saisie des factures, lettrage, gestion des litiges et des notes de frais)
  • Trésorerie & social (saisie des écritures de paie, charges sociales et rapprochements bancaires)
  • Fiscalité (déclarations de TVA et autres taxes courantes)
  • Comptabilité générale (suivi des immobilisations, gestion des flux intragroupe et révision comptable)
  • Dans le but d'une évolution : adjoint au Responsable Comptable : supervision opérationnelle quotidienne de l'équipe comptable
  • Être le relais privilégié du manager
  • Accompagner les collaborateurs sur les problématiques techniques complexes
  • Participer aux projets d'amélioration des processus et à la mise à jour des outils du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13 mois
  • RTT
  • CSE
  • Temps plein
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Comptable Général

En rejoignant Bureau Vallée, vous choisissez une entreprise commerçante avant to...
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BUREAU VALLEE
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  • Titulaire d’une formation comptable de niveau Bac+2 minimum
  • Expérience d’au moins 8 ans sur un poste similaire
  • Maîtrise confirmée d’Excel
  • Bonne connaissance de Sage 100 (un atout)
  • A déjà participé à des travaux de clôture allant jusqu’au bilan
  • Personne autonome, réactive et dotée d’un excellent sens de l’organisation
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
  • Aisance relationnelle
  • Goût du travail en équipe
  • Fiabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Comptabilité générale et travaux de clôture (60%)
  • Prise en charge de la comptabilité complète de la holding et de deux autres sociétés du groupe
  • Participation aux travaux de clôture mensuelle et annuelle
  • Traitement des écritures comptables courantes (FNP, CCA)
  • Tenue des comptes fournisseurs et clients
  • Suivi opérationnel et reporting (25%)
  • Saisie des écritures bancaires et rapprochements
  • Suivi des encaissements clients
  • Gestion de la facturation et des notes de frais
  • Élaboration d’analyses comptables régulières
  • Temps plein
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Comptable général

Nous recrutons un professionnel chargé de gérer la comptabilité générale d'un po...
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30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 5 années
  • Expertise solide en comptabilité générale et fiscale
  • Maîtrise de SAP indispensable
  • Expertise avérée dans l'élaboration de résultats fiscaux et la réalisation de liasses fiscales
  • Excellente maîtrise des opérations de cut-off (charges constatées d'avance, factures non parvenues, etc.)
  • Capacité à collaborer efficacement avec le contrôle de gestion
  • Appétence et aisance à évoluer dans des environnements de grands groupes avec des contraintes de clôtures rapides (J+2 ou J+3)
  • Sens du détail
  • Organisation
  • Capacité à travailler sous contrainte de temps
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la comptabilité générale d'un portefeuille de sociétés du groupe
  • Veiller au respect des obligations fiscales courantes
  • Assurer la tenue de la comptabilité générale et établir les déclarations fiscales jusqu'à la liasse fiscale
  • Réaliser le rapprochement bancaire, le pointage des écritures de paie et suivre les process et plannings établis
  • Effectuer les opérations mensuelles d'arrêtés des comptes en IFRS
  • Servir d'interlocuteur pour les administrations, CAC et contrôleurs de gestion
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire versé sur 12 mois
  • Tickets restaurants
  • Possibilité de disposer de 2 jours de télétravail par semaine (moyennant une période probatoire)
  • Prime de télétravail à hauteur de 20€ net mensuel
  • Frais de transport remboursés à hauteur de 80% (sur présentation du justificatif d'achat mensuel ou annuel)
  • Avantages CSE
  • Prévoyance santé
  • Prime d'intéressement
  • Temps plein
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Responsable Comptable Fournisseurs

Rattaché au Responsable Comptable Auxiliaire, vous serez garant de la fiabilité,...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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Talan
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité/Finance
  • +5 ans d’expérience en comptabilité fournisseurs ou comptabilité générale, dont expérience d’encadrement
  • Expérience en environnement groupe ou multi‑sociétés fortement appréciée
  • Anglais (relations intercompanies)
  • Excellente maîtrise de la comptabilité fournisseurs et des normes françaises
  • Maîtrise de SAP S/4HANA (idéalement Public Cloud) et des outils P2P
  • Connaissance des obligations légales françaises (LME, TVA, audit, archivage)
  • Aisance avec les outils de reporting et Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision complète du traitement des factures : réception, contrôle, imputation, rapprochement, comptabilisation
  • Gestion des avoirs, litiges et blocages de paiement. Optimisation des délais de traitement
  • Préparation et validation des campagnes de paiements selon les règles internes et la réglementation française
  • Garantie du bon fonctionnement des paiements SEPA et gestion des relances fournisseurs
  • Production et validation des écritures de clôture (FNP, CCA, provisions…)
  • Analyse et suivi des KPI P2P (délais de paiement, litiges, ageing AP…). Transmission des informations financières aux équipes comptables groupe
  • Respect strict des exigences légales françaises (Loi LME, TVA, piste d’audit fiable, archivage)
  • Application des procédures internes et participation aux audits internes/externes
  • Encadrement et développement de l’équipe Comptabilité Fournisseurs
  • Organisation des charges et coopération étroite avec Achats, Trésorerie, Contrôle de gestion, Comptabilité Générale, Supply Chain et IT
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100€
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Mutuelle prise en charge à partir de 80%
  • Primes de cooptation de 500 à 4000€
  • Temps plein
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Chargé(e) d'Administration des Ventes

Dans le cadre d'une croissance externe (rachat ESN), vous devenez un rouage fond...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
28000.00 - 35000.00 EUR / Année
synanto.fr Logo
Synanto
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 (BTS, DUT) à Bac+5 (Master) en gestion et comptabilité
  • Maîtrise de la Suite Microsoft
  • Utilisation d'outils de gestion type ERP et CRM (Boondmanager)
  • Connaissances des enjeux financiers (TVA, marges) et juridiques
  • Grande discrétion
  • Esprit d'analyse aiguisé
  • Excellente gestion du stress
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • 5 ans minimum d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du cycle de vente: veiller au bon déroulement du cycle de vente, de la réception du bon de commande jusqu'à la facturation
  • Participer à l'administration des ventes (contrats, factures, commandes, gestion des relations clients/fournisseurs...)
  • Participer à la gestion courante des sociétés (traitement des pièces comptables, recouvrement clients, mise à jour du système de gestion, suivi tableaux de bord fournisseurs, facturation et relance impayés et rapprochements bancaires...)
  • Assurer l'interface entre les clients, les services internes (commercial, direction) et les intervenants externes (fournisseurs, indépendants, transporteurs...)
  • Gérer le système de facturation et le bon déroulement des processus concernant les avoirs, les escomptes ou les encours clients
  • Support Administratif et Comptable: intervenir en support auprès du cabinet comptables
  • Assister la Direction générale dans ses diverses tâches administratives et comptables
  • Gérer l'intégralité du cycle de facturation, de l'émission des documents au suivi rigoureux des encaissements
  • Pilotage, Reporting et Stratégie: mettre à jour et suivre les indicateurs et les tableaux de bord en cohérence avec les objectifs de la structure et facilitant le contrôle et le reporting
  • Analyser et optimiser l'ensemble des opérations liées à l'ADV pour améliorer la collaboration interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant SWILE rechargée chaque mois à hauteur de 9,00 euros par jour travaillé OU Panier repas de 8,90 euros par jour presté
  • Remboursement des transports à hauteur de 50%
  • Prime vacance d'un montant au moins égal à 10% de la masse globale des indemnités de congés payés prévus par la Convention Collective
  • Mutuelle Génération Generali prise en charge à 50% par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
  • Accord d'intéressement / Plan d'Epargne Salariale
  • Club Employés
  • Prise en charge de vos cours collectifs d'activités physiques et sportives
  • 25 CP + repos compensateurs
  • Temps plein
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Chargé(e) d'Administration des Ventes

Dans le cadre d'une croissance externe (rachat ESN), vous devenez un rouage fond...
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France , Montpellier
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Salaire:
28000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation : Bac+2 (BTS, DUT) à Bac+5 (Master) en gestion et comptabilité
  • Maîtrise de la Suite Microsoft
  • Utilisation d'outils de gestion type ERP et CRM (Boondmanager)
  • Connaissances des enjeux financiers (TVA, marges) et juridiques
  • Grande discrétion
  • Esprit d'analyse aiguisé
  • Excellente gestion du stress
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • 5 ans minimum d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du cycle de vente : veiller au bon déroulement du cycle de vente, de la réception du bon de commande jusqu'à la facturation
  • Participer à l'administration des ventes (contrats, factures, commandes, gestion des relations clients/fournisseurs...)
  • Participer à la gestion courante des sociétés (traitement des pièces comptables, recouvrement clients, mise à jour du système de gestion, suivi tableaux de bord fournisseurs, facturation et relance impayés et rapprochements bancaires...)
  • Assurer l'interface entre les clients, les services internes (commercial, direction) et les intervenants externes (fournisseurs, indépendants, transporteurs...)
  • Gérer le système de facturation et le bon déroulement des processus concernant les avoirs, les escomptes ou les encours clients
  • Support Administratif et Comptable : intervenir en support auprès du cabinet comptables
  • Assister la Direction générale dans ses diverses tâches administratives et comptables
  • Gérer l'intégralité du cycle de facturation, de l'émission des documents au suivi rigoureux des encaissements
  • Pilotage, Reporting et Stratégie : mettre à jour et suivre les indicateurs et les tableaux de bord en cohérence avec les objectifs de la structure et facilitant le contrôle et le reporting
  • Analyser et optimiser l'ensemble des opérations liées à l'ADV pour améliorer la collaboration interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant SWILE rechargée chaque mois à hauteur de 9,00 euros par jour travaillé OU Panier repas de 8,90 euros par jour presté
  • Remboursement des transports à hauteur de 50%
  • Prime vacance d'un montant au moins égal à 10% de la masse globale des indemnités de congés payés prévus par la Convention Collective
  • Mutuelle Génération Generali prise en charge à 50% par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
  • Accord d'intéressement / Plan d'Epargne Salariale
  • Club Employés
  • Prise en charge de vos cours collectifs d'activités physiques et sportives
  • 25 CP + repos compensateurs
  • Temps plein
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Fiscaliste Pilier 2

Vos challenges: En collaboration avec les associés du cabinet, votre mission, en...
Emplacement
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France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Master 2 en Fiscalité et titulaire du CAPA
  • Expérience de 3 ans minimum en fiscalité générale des entreprises et de comptabilité générale (normes comptables IFRS ou françaises) et Pilier 2
  • Organisé
  • Rigoureux
  • Maîtrise parfaite de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer des équipes de conseil spécialisées en comptabilité et gestion fiscale
  • Réaliser des revues fiscales portant sur les impôts courants et différés, conformément aux normes IFRS et US GAAP, pour une clientèle nationale et internationale
  • Coordonner et superviser des équipes internationales dans le cadre de missions d'audit fiscal, en assurant le pilotage global des travaux
  • Accompagner les clients dans l'optimisation de leur stratégie opérationnelle, de l'organisation de leurs fonctions fiscales, ainsi que dans la gestion des processus et des risques fiscaux
  • Concevoir avec les équipes des solutions, et appuyer les clients dans la définition, l'analyse et la validation de stratégies fiscales, en tenant compte de l'évolution du cadre réglementaire (par exemple : mise en œuvre de BEPS 2.0 / Pilier 2 - « GloBE »)
  • Contribuer au développement commercial en étroite collaboration avec l'associé en charge de chaque client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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