Chargé de communication Emplois | BPCE IT Solutions (Rennes)

Description du poste

Détaché au sein de la filiale Ecureuil Vie Développement (EVD), ce poste est rattaché au Responsable du Département Communication. EVD est une structure commune à deux assureurs, BPCE Assurances (51%) et CNP Assurances (49%). Elle agit pour le compte des deux assureurs et sur leur délégation, dans le cadre des stratégies de BPCE. Sa mission est de favoriser le développement de l'activité assurance vie, retraite et prévoyance dans le réseau des Caisses d'Epargne. En qualité de Chargé(e) de Comunication, vous piloterez l'élaboration (conception-création) et coordonnerez la mise en œuvre des outils destinés aux clients finaux comme aux cibles internes (réseau des Caisses d'Epargne, interne EVD).

Responsabilités

Analyser les besoins et attentes des clients internes et externes et formuler des recommandations alignées avec nos objectifs stratégiques
Participer activement à la réflexion, élaborer des plans d'action et définir les axes de communication, rédactionnels et éditoriaux
Piloter de bout en bout les projets qui vous seront confiés
Rédiger des briefs de communication à destination des prestataires externes
Coordonner l'activité des prestataires retenus et assurer un suivi rigoureux de l'exécution
Animer des groupes de travail et des comités de rédaction
Gérer les budgets alloués, y compris la sélection des prestataires, l'analyse des propositions et la négociation budgétaire
Coordonner les validations juridiques et les conformités avec le distributeur (BPCE) et les assureurs (CNP Assurances et Natixis Assurances) concernant la communication commerciale nationale ou locale
Optimiser l'impact de nos actions de communication
Assurer une adéquation entre les demandes et les prestations fournies en respectant les coûts et les délais impartis

Exigences

Diplômé(e) d'une formation supérieure en marketing ou en communication
Expérience confirmée dans un environnement similaire en pilotage de projets
Expertise en techniques et canaux de communication
Solide expérience en communication client (marketing relationnel et digital, éditions, publicité) et en BtoB (aides à la vente, communication digitale, publications)
Aisance à l'oral et capacité d'écoute
Personne impliquée, réactive et adaptable avec un sens aigu de l'organisation et de la rigueur
Excellentes compétences rédactionnelles
Orienté(e) vers les résultats et la qualité de service
Proactivité et autonomie
Maîtrise du Pack Office

Ce que nous offrons

Intéressement et participation: une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu'à 2 à 3 mois du salaire brut
Épargne salariale: jusqu'à 3 700 € d'abondement annuel
Flexibilité: jusqu'à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu'à 10 jours de télétravail par mois
Santé: une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l'employeur
Transports: prise en charge jusqu'à 75 % de vos frais
Avantages familiaux: participation aux frais de garde et complément familial
Avantages CSE: de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture…)
Cooptation: jusqu'à 2000 € par recrutement

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