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Chargé de communication RH en alternance

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Woippy

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Nous recherchons pour la délégation Nord-Est/Belgique un Chargé de communication RH en alternance (F/H). Au sein de l'équipe de développement RH, tu participeras à la communication en lien avec le recrutement et la marque employeur. Ton objectif principal sera de renforcer notre visibilité à travers la réalisation de différents contenus.

Responsabilités:

  • Création de contenus graphiques (infographies, affiches, supports de présentation, support de communication...)
  • Accompagnement et conseils sur la communication LinkedIn
  • Aide à l’organisation et à l’animation d’évènements écoles et mise en place d'outils de tracking pour suivi du ROI
  • Réalisation de contenus originaux (vidéos, photos...)
  • Gestion des partenaires externes (graphistes, prestataires divers...)

Exigences:

  • Diplôme de niveau bac+5 en communication
  • Points forts en graphisme et création de document
  • Curiosité et force de proposition
  • Bon esprit d'équipe
  • Bon relationnel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master RH / Ecole de commerce spécialité RH
  • Excellente communication écrite et orale
  • Organisé(e), rigoureux
  • Capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
  • À l’aise avec les outils digitaux
  • Envie d’évoluer dans un environnement dynamique, international et exigeant
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction et diffusion des offres de stages et d’alternance
  • Tri des candidatures, préqualifications, organisation et conduite des entretiens
  • Coordination avec les managers
  • Constitution et suivi des dossiers (conventions de stage, contrats d’alternance, prolongations éventuelles)
  • Suivi des absences autorisées
  • Interface avec l’équipe paie et les écoles
  • Organisation de l’arrivée et du départ de l’entreprise
  • Mise à jour des outils RH et des reportings
  • Être le point de contact RH de référence pour ces talents
  • Création et animation d’une vraie “promo”
  • Temps plein
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Chargé de communication RH

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de BNP Paribas Cardif, rattaché ...
Emplacement
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France , Nanterre
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Salaire:
2041.00 - 2734.00 EUR / Mois
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La Solive
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Préparer un diplôme Master ou équivalent (>5 ans), reconnu RNCP, en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en communication
  • Niveau courant en Anglais et Français
  • Maîtrise du PACK MS OFFICE
  • Adaptabilité et capacité à collaborer
  • Bon sens de l'organisation
  • Bonne capacité d'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des communautés internes pour favoriser l'échange, le partage de connaissances et l'engagement des collaborateurs
  • Créer, concevoir et réaliser tous types de supports de communication sur différents sujets RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accords d'entreprise et de groupe
  • Plan épargne entreprise/retraite
  • Intéressement et participation
  • Accès au restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
  • Couverture santé et prévoyance
  • Activités sociales et culturelles via le comité social et économique
  • Flexibilité avec un rythme de travail hybride
  • Cinq jours de révisions pour les examens en contrat d'apprentissage
  • Temps plein
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Chargé de communication marque employeur

Alternance - Chargé de communication marque employeur F/H. Vous intégrez la Dire...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Mindquest
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Préparer un Master dans le domaine RH / Communication
  • Posséder une expérience dans la coordination de projets, la gestion des Réseaux Sociaux au sein d'une agence, d'une Direction RH ou d'un service communication
  • Maîtriser les Réseaux Sociaux, avoir des qualités rédactionnelles, orthographiques, et de créations de contenus
  • Travailler sur les outils informatiques : POWER POINT, WORDPRESS, Photoshop (Créations graphiques et montages vidéos), Sharepoint
  • Savoir travailler en mode projet, avoir un sens relationnel développé et le sens du service
  • Être fiable, ponctuel, avoir le respect des délais, une bonne organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Thématique Politique Jeunes & Ambassadorat : Campagne alternance : Co construction de toutes les créations et suivi du plan média
  • Mettre à jour et co-animer le Programme Ambassadeurs Groupe BPCE My job Glasses
  • Participer à la conduite des projets en cours avec l'OPCO ATLAS coordination de projets
  • Appui sur le projet Stage de seconde : réalisation de slides, préparation des ateliers, relance des entreprises
  • CFA Le Campus BPCE : back-up et aide globale sur les créations de contenus
  • Participation aux préparatifs des supports et ateliers pour animer la filière DEV RH
  • Participation aux projets du Plan stratégique : Tous Ambassadeurs et autres projets à venir
  • Appui pour l'organisation de forums virtuels nationaux ou d'évents recrutement salons
  • Thématique Réseaux Sociaux : Création de contenu : en collaboration avec notre agence, proposer des formats innovants
  • Benchmarking : réaliser une veille concurrentielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Chargé de missions transverses RH et communication

Alternance au sein de l'équipe RH du département Stratégie et Affaires Sociales ...
Emplacement
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France , Nanterre
Salaire
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Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac +4/5 en école de Commerce ou Université avec une spécialité en Communication ou en Ressources Humaines
  • Première expérience au sein d'un service RH ou Communication (un plus)
  • Maîtrise du Pack Office, plus particulièrement PowerPoint et idéalement Excel
  • Curieux et organisé avec un bon relationnel
  • Maîtrise de l'anglais (fluent)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au pilotage et au déploiement de la politique RH et sociale Groupe sur des sujets variés (conditions de vie au travail, bien-être au travail, égalité Femme/Homme, transparence des rémunérations)
  • Participer aux communications internes pour les équipes RH France
  • Prendre part à l'organisation d'évènements internes (All Staff, Onboarding, Vie d'équipe)
  • Réaliser et mettre en avant les différents supports de présentation
  • Préparer les supports à destination des partenaires internes
  • Prendre la responsabilité d'une ou plusieurs missions (amélioration de l'expérience utilisateur, analyse du baromètre employeur, analyse de data RH, évolution de l'intranet, animation de communauté, campagnes de santé au travail)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation et d'intéressement
  • Télétravail possible selon le rythme du service et de l'alternance
  • Prise en charge de 60% du titre de transport
  • Billetterie à prix réduits du Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport)
  • Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs
  • Titres restaurants dématérialisés en télétravail
  • Possibilité de s'engager pour des actions de solidarité sur le temps de travail
  • Temps plein
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Chargé de communication RH

La branche Marketing & Services (MS) regroupe les activités commerciales de la c...
Emplacement
Emplacement
France , Nanterre
Salaire
Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Actuellement en Licence ou cycle de Master
  • Préparation d'un Bac+5 dans le domaine de la communication interne dans une école de commerce ou une université
  • Recherche d'une alternance de 12 à 24 mois avec un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation
  • Sens de la communication interne
  • Appétence pour les sujets RH
  • Expérience en gestion de projets et organisation évènementielle
  • Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Powerpoint)
  • Bonne capacité rédactionnelle
  • Maîtrise professionnelle de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Décliner aux bornes du M&S les actions de communication RH définies par la Compagnie
  • Soutenir les différentes Directions RH du M&S dans la gestion de leurs évènements et leur communication interne
  • Établir des plans de communication 360 et/ou réaliser des actions et supports de communication variés (évènements, vidéos, affiches, articles, newsletter, mass mailing…)
  • Gérer et animer les pages RH de l'intranet WAT et les outils digitaux RH (Viva Engage, SharePoint, Teams...)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Prime PACS ou mariage
  • Team building
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de projets communication & évènementiel RH (H/F) - Alternance

Vous souhaitez allier Communication et Ressources Humaines ? Rejoignez la Direct...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en école de commerce avec une spécialisation en communication, marketing ou média
  • Excellent relationnel
  • Force de proposition
  • Rigueur, organisation, adaptabilité et sens des responsabilités
  • Excellente maîtrise des réseaux sociaux (codes, formats, tendances, outils)
  • Maîtrise de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator …)
  • Bon niveau d'anglais (écrit et oral niveau B2/C1)
  • Première expérience en communication, publicité ou social media est un plus
  • Compréhension de base de l'intelligence artificielle (IA) et de ses applications potentielles dans votre métier est précieuse
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le calendrier éditorial
  • Préparer et créer des contenus variés selon les médias internes (pushmails, posts, articles, événements, invitations, webconférence, vidéos, bandeaux, infographie, enquêtes, …)
  • Animer et mettre à jour les réseaux sociaux d'entreprise et les équipes Teams existantes
  • Tournage et montage vidéo de contenus : vidéos métiers, témoignages collaborateurs … (maitrise Suite Adobe)
  • Contribuer à l'organisation d'évènements internes (animation de communauté de collaborateurs, onboarding, offboarding …) et externes (forums écoles)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation et intéressement
  • Une journée de télétravail par semaine
  • 28 jours de congés payés par an
  • Subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise
  • Une offre de formation riche
  • Accès à notre Comité d'Entreprise
  • Un processus d'onboarding dédié aux alternants
  • Une bonne couverture sociale
  • Temps plein
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Chargé de communication marque employeur

Alternance de 24 mois. Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines et tra...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Beamy
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer un Master dans le domaine RH / Communication
  • Posséder une expérience dans la coordination de projets, la gestion des Réseaux Sociaux au sein d'une agence, d'une Direction RH ou d'un service communication
  • Maîtriser les Réseaux Sociaux, avoir des qualités rédactionnelles, orthographiques, et de créations de contenus
  • Travailler sur les outils informatiques : POWER POINT, WORDPRESS, Photoshop (Créations graphiques et montages vidéos), Sharepoint
  • Savoir travailler en mode projet, avoir un sens relationnel développé et le sens du service
  • Être fiable, ponctuel, avoir le respect des délais, une bonne organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Thématique Politique Jeunes & Ambassadorat : Co construction de toutes les créations et suivi du plan média
  • Mettre à jour et co-animer le Programme Ambassadeurs Groupe BPCE My job Glasses
  • Participer à la conduite des projets en cours avec l'OPCO ATLAS coordination de projets
  • Appui sur le projet Stage de seconde
  • CFA Le Campus BPCE : back-up et aide globale sur les créations de contenus
  • Participation aux préparatifs des supports et ateliers pour animer la filière DEV RH
  • Participation aux projets du Plan stratégique
  • Appui pour l'organisation de forums virtuels nationaux ou d'évents recrutement salons
  • Thématique Réseaux Sociaux : Création de contenu
  • Benchmarking
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Alternant Chargé de communication interne

Chaque année, Fortuneo s’investit pleinement dans la formation des jeunes en leu...
Emplacement
Emplacement
France , Brest
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure de type BAC+4 avec spécialisation en communication ou école spécialisée en communication
  • Qualités d’expression écrites et orales
  • Aisance relationnelle et apprécie de travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés
  • Orienté.e digital et à l’aise avec les NTIC (web, blogs, réseaux sociaux, intranet, newsletter...) et le Pack Office
  • Force de proposition, créatif/ve
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer le plan de communication interne annuel Fortuneo
  • Organiser, coordonner, et animer les animations et évènements internes (conventions, séminaires, cocktails, …) : organisation logistique, contact avec les prestataires, présence lors des événements
  • Contribuer à fluidifier la circulation de l’information dans la société et à développer un sentiment d’appartenance par le partage de valeurs, d’objectifs et de méthodes
  • Informer les collaborateurs des sujets RH qui les impactent en proposant le (s) canal et le contenu de la communication le plus efficace dans un souci de vulgarisation de l’information
  • Participer aux projets RH nécessitant un volet communication (intégration, QVT…) et proposer le dispositif de communication le plus adapté pour répondre aux besoins du projet
  • Actualiser et publier différents contenus dans l'intranet Fortuneo
  • Créer différents supports de communication interne qui induisent l'utilisation des compétences graphiques (création de visuels, bannières, plaquettes, vidéos...)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Régime d'intéressement attractif
  • Remboursement à hauteur de 75% du titre de transport
  • Possibilité de travailler jusqu'à 2 jours par semaine
  • Subvention employeur au restaurant interentreprises ou tickets restaurant
  • Rémunération fixe + intéressement + CSE
  • Prime transport
  • Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion
  • Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation
  • Espaces bien-être
  • Temps plein
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