Chargé de communication RH en alternance Emplois

Chargé(e) de Recrutement et Communication RH – Stage

Les stagiaires et alternant(e)s jouent un rôle clé dans notre dynamique, notre i...

Emplacement

France , Levallois-Perret

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master RH / Ecole de commerce spécialité RH
Excellente communication écrite et orale
Organisé(e), rigoureux
Capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
À l’aise avec les outils digitaux
Envie d’évoluer dans un environnement dynamique, international et exigeant
Anglais courant

Responsabilités

Rédaction et diffusion des offres de stages et d’alternance
Tri des candidatures, préqualifications, organisation et conduite des entretiens
Coordination avec les managers
Constitution et suivi des dossiers (conventions de stage, contrats d’alternance, prolongations éventuelles)
Suivi des absences autorisées
Interface avec l’équipe paie et les écoles
Organisation de l’arrivée et du départ de l’entreprise
Mise à jour des outils RH et des reportings
Être le point de contact RH de référence pour ces talents
Création et animation d’une vraie “promo”

Temps plein

Chargé de communication RH

La branche Marketing & Services (MS) regroupe les activités commerciales de la c...

Emplacement

France , Nanterre

Salaire:

Non fourni

Mindquest

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Actuellement en Licence ou cycle de Master
Préparation d'un Bac+5 dans le domaine de la communication interne dans une école de commerce ou une université
Recherche d'une alternance de 12 à 24 mois avec un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation
Sens de la communication interne
Appétence pour les sujets RH
Expérience en gestion de projets et organisation évènementielle
Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Powerpoint)
Bonne capacité rédactionnelle
Maîtrise professionnelle de l'anglais

Responsabilités

Décliner aux bornes du M&S les actions de communication RH définies par la Compagnie
Soutenir les différentes Directions RH du M&S dans la gestion de leurs évènements et leur communication interne
Établir des plans de communication 360 et/ou réaliser des actions et supports de communication variés (évènements, vidéos, affiches, articles, newsletter, mass mailing…)
Gérer et animer les pages RH de l'intranet WAT et les outils digitaux RH (Viva Engage, SharePoint, Teams...)

Ce que nous offrons

Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
Prime PACS ou mariage
Team building
Plan de développement professionnel

Temps plein

Nouveau

Chargé d’Engagement et de Communication interne

Dans le cadre de sa campagne d’alternance, AXA France recherche un Chargé d’Enga...

Emplacement

France , Nanterre

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant en Master communication, marketing, RH, multimédia ou équivalent
Recherche une alternance pour 24 mois à compter de septembre 2026
Rythme 1 jour 4 jours ou 1 semaine 3 semaines
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Suite Office)
Aisance sur les outils de création graphique : Canva, Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere)

Responsabilités

Participer à l’organisation des événements de la Direction (Séminaire DRH, Live DRH) et à la préparation des supports associés
Concevoir et diffuser une newsletter interne mettant en valeur les projets et actualités de la DRH
Appuyer la communication exécutive : création de visuels, réalisation de tournages, montage vidéo
Piloter et optimiser le parcours d’intégration dans la Direction RH afin de garantir une expérience fluide et engageante
Participer à la coordination du projet national Kid’s Day et de l’organisation opérationnelle de l’événement à Nanterre

Ce que nous offrons

Horaires de travail flexibles
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
Salle de jeux

Temps plein

Chargé.e RH Alternance

Envie de te développer dans un environnement dynamique et international ? Pandor...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Pandora

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Etudiant.e en BAC+4 ou 5, recherche une alternance dans un environnement dynamique
Première expérience en ressources humaines
Maîtrise du français et de l'anglais
Autonomie et rigueur
Bonnes compétences analytiques et de synthèse
Aime travailler en équipe
Maîtrise du pack Office et à l'aise avec la technologie

Responsabilités

Développer et exploiter des tableaux de bord
Participer à la réflexion sur les projets d'organisation RH en cours (veille juridique, benchmarks..)
Soutenir des projets liés à la digitalisation globale de la fonction RH
Contribuer à l'exécution des politiques RH et politiques sociales
Soutenir des projets de plusieurs piliers de l'équipe RH (relations écoles, mobilité, communication interne, développement de talents)
Soutenir les HRBPs dans les relations avec les employés au siège et en retail
Participer aux campagnes de recrutement de collaborateur retail
Participation aux discussions avec les managers de boutiques, de zone ou de région
Soutenir l'équipe de leadership RH de la région (HRLT) sur des projets divers
Répondre aux questions et aux besoins des collaborateurs

Temps plein

Apprenti Chargé de communication interne

Filiale informatique du groupe E. Leclerc, Infomil conçoit, déploie et maintient...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Mindquest

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous recherchez une alternance pour votre M1 et votre M2 et vous vous projetez vers un master dans la communication et/ou le graphisme/multimédia ou en école de commerce (spécialité communication)
Vous avez des qualités rédactionnelles et une aisance relationnelle
Vous êtes créatif(ve)
Vous êtes organisé
Vous avez un bon esprit d’équipe
Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs
Vous faites preuve d’autonomie

Responsabilités

Déployer la nouvelle stratégie de communication
Créer et diffuser des contenus attractifs et pertinents (réseaux sociaux internes et externes, job corner, etc.) pour informer et engager nos collaborateurs
Créer de nouveaux supports
Soutenir l’organisation d’évènements internes pour favoriser le partage
Contribuer aux projets de communication RH (campagnes de recrutement, marque employeur, etc.)
Mesurer l’impact des actions de communication (enquêtes d’opinions, baromètre de satisfaction) et proposer des améliorations

Ce que nous offrons

Horaires de travail flexibles
RTT / Jour de repos
Entre 1-2 jours de télétravail
Prime de cooptation
Remboursement au delà des 50%
Forfait mobilité durable

Temps plein

Nouveau

Alternant Chargé de Communication Digitale Corporate

Alternant chargé de communication digitale corporate, qui accompagnera le Corpor...

Emplacement

France , Issy-les-Moulineaux

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 école de communication/commerce avec une spécialisation en digital ou marketing digital
Première expérience en agence
Très bon niveau de maîtrise des outils digitaux (écosystème Office 365, back‑offices des réseaux sociaux, CMS simples comme Wordpress ou Drupal, Google Analytics)
Excellente connaissance des réseaux sociaux (LinkedIn, TikTok, Meta)
Aisance avec la prise de photos et de vidéos et les outils de montage
Très bonne aisance rédactionnelle et solides capacités d’analyse
Créativité, sens de l’organisation, rigueur et bon relationnel
Niveau d’anglais permettant de lire, rédiger et participer à des réunions
Recherche d’une entreprise responsable

Responsabilités

Centraliser les informations issues des différents départements (RSE, Catégories, RH) concernant les actualités du groupe Nestlé
Participer au déploiement quotidien du planning éditorial sur les réseaux sociaux et accompagner la rédaction des publications
Accompagner le développement de formats de snack content (création de stories, photos inside, vidéos courtes, etc.)
Briefer les agences partenaires pour la création de contenus (photographes, vidéastes, etc.)
Être un point de contact clé au sein de l’équipe pour l’aide à la conception et à la formalisation des briefs créatifs
Être responsable de la mise à jour mensuelle des tableaux de suivi de la data (Excel et reporting PPT équipe) ainsi que de la plateforme dédiée
Accompagner la gestion de projet de webmastering (mise à jour des contenus du site)
Créer des briefs techniques via l’outil de ticketing
Réaliser les tests de bon fonctionnement à la suite des demandes de ticketing
Être responsable de la mise à jour mensuelle des tableaux de suivi data, notamment pour le SEO, et intégrer les optimisations associées (BPI Score)

Ce que nous offrons

Rémunération fixe sur 13,5 mois + participation & intéressement selon les résultats
Politique de travail flexible
Option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l’alternance
De nombreuses formations
Intégration de l’IA dans votre quotidien
Accompagnement vers l’emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
Avantages santé, sport & bien-être
Événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants
Avantages significatifs via les Comités Sociaux et Économiques
Mutuelle et prévoyance: participation employeur au-delà de 50%

Temps plein

Chargé rh/généraliste en ressources humaines

Pour toi IKEA c'est là où tu as fait une virée quand tu as quitté le nid parenta...

Emplacement

France , La Maxe

Salaire:

Non fourni

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu suis une formation de Chargé RH, voire de Management du personnel
Auprès de toi, on trouve toujours une oreille attentive : tu es disponible et tu as le sens du service
Tu aimes travailler dans un environnement en perpétuel mouvement
Tu es une personne organisée qui sait gérer les priorités
Tu sais être force de proposition et prendre des initiatives et des responsabilités
Tu aimes travailler en collaboration et mettre en œuvre des plans d’actions à long terme dans le respect des budgets et des objectifs
Tu communiques de façon claire, et l’anglais n’est pas un frein pour toi

Responsabilités

Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’action RH local
Participer au recrutement de nouveaux Talents afin de constituer des équipes diverses et performantes
Contribuer à une coopération constructive avec les représentants du personnel et les organisations syndicales
Promouvoir la marque employeur au travers de la communication interne et de la mise en place d’événements
Accueillir et informer l’ensemble des collaborateurs de l’unité : répondre à leurs demandes, et conseiller les Responsables en matière de gestion du personnel

Ce que nous offrons

Une prime de 13e mois
Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€
Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA

Chargé de recrutement alternant

Le groupe Randstad France recrute 90 chargés de recrutement alternant (F/H) sur ...

Emplacement

France , Thiers

Salaire:

1.00 - 2.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Issu d'une formation supérieure bac+2 obtenue
Justifier d'une expérience professionnelle d'un an ou une formation en alternance
Aisance relationnelle
Capacité d'adaptation
Goût du challenge
Gestion des priorités
Communication
Permis de conduire pourrait être indispensable en fonction de la localisation de l'agence

Responsabilités

Gérer les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins des clients
Imaginer la meilleure stratégie de sourcing
Appliquer le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégrations)
Analyser les besoins des clients et rechercher les meilleurs talents
Gérer le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contrats de mission, saisie des relevés d’heures, gestion du planning, suivi des visites médicales)
Développer un réseau de partenaires emploi
Participer à des forums de recrutement, job dating

Ce que nous offrons

Prise en charge des frais de transports et d’hébergement pour les journées de formation en présentiel
Chromebook
Tickets restaurant
CSE
Solution d’hébergement proposée pour les périodes de formation si à plus d'une heure du campus

Chargé de communication RH en alternance

Balzac Paris

Emplacement:
France , Woippy

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 janvier 2026

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