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Chargé de communication responsable / RSE

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CNES - Centre National d'Etudes Spatiales

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Le Centre National d’Etudes Spatiales (CNES) est l'agence spatiale française chargée de la conception, du développement et de la coordination des activités spatiales de la France. Il accompagne tous les acteurs de l’écosystème spatial : industriels, institutionnels, laboratoires, start-up pour stimuler la recherche, l’innovation, et pour soutenir la compétitivité de notre économie spatiale. Employeur responsable, le CNES promeut un espace protecteur et durable, crée de la valeur partagée grâce au spatial et réduit son empreinte environnementale. Il porte des valeurs fortes comme l’excellence, la passion et le souci de répondre aux enjeux de demain. Partie prenante d'une centaine de projets spatiaux, dont la plupart en coopération internationale avec d'autres agences spatiales, le CNES est un établissement dans lequel les missions ont du sens et où les collaborateurs cherchent à construire un futur où l'espace est au service de tous. La Direction de la communication du CNES recrute un alternant au poste de chargé de communication responsable basé au siège à Paris.

Responsabilités:

  • Elaborer des argumentaires sur les sujets en lien avec les enjeux RSE, en cohérence avec la stratégie du CNES, pour nourrir les productions éditoriales et prises de parole du CNES
  • Elaborer des guides pratiques / référentiels métiers pour harmoniser les pratiques de communication responsable dans les domaines de l'édition, numérique / audiovisuel, et les faire connaître en interne
  • Contribuer aux activités de sensibilisation et de communication interne sur le sujet de la communication responsable: parcours de formation, visibilité des actions de la Direction de la communication auprès de l’ensemble des salariés
  • Contribuer aux actions ponctuelles de la direction en lien avec la RSE et la communication responsable: accessibilité des contenus numériques, réduction de l’empreinte des actions événementielles (Salon du Bourget), etc.

Exigences:

  • Actuellement en formation de niveau BAC +3/4 (master de communication responsable & RSE, Communication des entreprises ou sciences politiques)
  • recherche un contrat en alternance de 1 à 2 ans à compter de la rentrée scolaire 2026
  • idéalement une première expérience dans un domaine fortement lié aux enjeux de développement durable (y compris engagement associatif)
  • savoir-être: sens politique, esprit d’analyse, aisance relationnelle, sens de la pédagogie, autonomie
  • compétences techniques: capacités rédactionnelles, leadership, mener une réflexion en lien avec des enjeux politiques, développer une argumentation, assurer une veille
  • logiciels: suite Office

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chargee-charge de communication externe rse - contenus et digital

Stage de 6 mois à partir de juillet 2026 au sein de la direction RSE (Responsabi...
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France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en communication, marketing digital, journalisme ou similaire
  • Maîtrise de la suite Adobe et des interfaces digitales pour produire et coordonner des contenus
  • Esprit analytique et stratégique
  • Capacité à suivre des KPIs, proposer des calendriers éditoriaux, identifier des opportunités de communication externe
  • Capacité à coordonner et travailler avec différents services
  • Maîtrise d’un anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Planification et stratégie: participation à l’élaboration de la stratégie de communication externe et à l’élaboration de la roadmap annuelle, alimentation du benchmark des stratégies RSE des partenaires et concurrents clés, identification des temps forts et proposition d’un calendrier éditorial externe, suivi des KPIs pour mesurer l’impact des communications RSE
  • Valorisation de contenus en externe: tenue d’un inventaire des contenus à impact, suivi avec les responsables éditoriaux et relai des opportunités de communication détectées, proposition de formats digitaux pour valoriser les contenus RSE et les concepts clés, préparation de contenus pour LinkedIn et autres canaux externes
  • Soutien à des initiatives transverses: collaborations interservices pour garantir cohérence et impact des messages RSE externes avec identification des cibles pertinentes
  • Événementiel externe: élaboration de la cartographie des événements importants avec participation requise, préparation des éléments de communication sur les événements RSE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un abonnement CANAL+
  • L’expérience « CANAL+ STUDENT CLUB »: intégration, visite de plateaux, coaching carrière, afterworks
  • Possibilité d’assister à des émissions, à des conférences et à plein d’autres événements
  • Des jours de congé selon la durée de votre stage
  • Des jours d’engagement solidaire au profit de nos associations partenaires
  • Accès à notre CSE
  • + de sport et d’activités bien-être à tarif réduit grâce à notre partenariat avec l’application EGYM Wellpass
  • Accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant
  • Forfait mobilité durable
  • Temps plein
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Responsable Communication Externe

En lien étroit avec la Directrice de la communication et la Direction Générale, ...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
39000.00 - 41000.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en communication, marketing ou équivalent par l’expérience
  • Expérience confirmée de 7 à 10 ans en communication externe, avec une forte dimension managériale, stratégique et commerciale
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication externe (institutionnelle, clients, élus, partenaires, presse)
  • Déployer la feuille de route de communication externe et commerciale (plan de communication, planning, budget)
  • Définir une communication accessible, lisible et orientée satisfaction client
  • Garantir l’accès et la diffusion de l’information auprès des publics internes et externes
  • Accompagner le département Vente dans la mise en œuvre de sa stratégie de commercialisation
  • Déployer des campagnes multicanales (digital, print, événementiel) pour promouvoir l’offre immobilière
  • Produire des contenus ciblés à chaque étape du parcours client
  • Piloter les actions dans le respect strict des budgets et assurer le suivi du retour sur investissement
  • Renforcer la notoriété de Sia Habitat en valorisant ses projets, ses engagements RSE et son rôle d’acteur de référence du logement social
  • Développer une communication démontrée par la preuve : publications, communiqués, bilans, reportages, témoignages
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Partenariat avec des associations
  • Compte épargne-temps (CET)
  • Subvention télétravail
  • Prime d'ancienneté
  • Temps plein
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Assistant.e RSE & Qualité

Stage de 6 mois au sein du siège de Soeur à Paris, assistant les équipes sur les...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Soeur
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Stage conventionnée de 6 mois, à partir de mars 2026
  • Étudiant.e en école d'ingénieur textile ou formation équivalente
  • Réelle appétence pour les enjeux de développement durable et connaissance des lois AGEC, Climat et Résilience
  • Compréhension des montages industriels haut de gamme et des processus de fabrication en usine
  • Maîtrise des normes et techniques de contrôle qualité
  • Rigoureux.se, polyvalent.e et dynamique
  • Doté.e de bonnes qualités relationnelles et aime le travail d’équipe
  • Maîtrise d'Excel (impératif)
  • Parle couramment anglais, avec un vocabulaire technique en français et en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et suivre les audits sociaux de nos fournisseurs (planification, analyse des résultats, suivi des plans d'action correctifs)
  • Gérer et vérifier la validité des certifications de nos matières éco-responsables et de nos fournisseurs
  • Gérer et accompagner les équipes pour la collecte de donnée nécessaire au calcul de l’empreinte Carbone
  • Piloter notre projet de revalorisation des invendus et stocks de tissus dormants
  • Sensibiliser nos équipes (siège et boutiques) aux enjeux RSE à travers des supports de communication internes
  • Assurer une veille réglementaire et suivre les innovations en matière de mode durable
  • Planifier et suivre les inspections qualité en usine (tests, analyses des rapports, recommandations aux fournisseurs et à l'équipe développement)
  • Veiller à la mise à jour et à la signature annuelle du cahier des charges pour nos fournisseurs
  • Contribuer à la mise en place des tests qualité et à l'amélioration de la durabilité de nos produits
  • Assurer une veille des réglementations internationales en fonction des mises en marché
  • Temps plein
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Responsable des relations entreprises et du développement

L’École de la 2ᵉ Chance des Yvelines (E2C 78) accompagne des jeunes de 16 à 25 a...
Emplacement
Emplacement
France , Trappes
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 minimum (commerce, développement local, communication, gestion de projets, relations entreprises…)
  • Expérience confirmée en prospection, développement de partenariats, mécénat ou collecte de fonds
  • Excellentes capacités de prospection, négociation et communication
  • Aisance dans l’animation de réseaux et la coordination multi-acteurs
  • Connaissance des outils de communication digitale et réseaux sociaux professionnels
  • Esprit d’équipe, diplomatie, autonomie et rigueur dans le suivi et le reporting
  • Bonne compréhension du tissu économique local et des dispositifs de financement (RSE, mécénat, taxe d’apprentissage, appels à projets, etc.)
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Collecte de fonds
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et solliciter les entreprises du territoire
  • Promouvoir les dispositifs de financement : taxe d’apprentissage, mécénat, dons, partenariats RSE
  • Construire, négocier et formaliser les propositions de partenariat
  • Assurer la veille sur les appels à projets et opportunités de financement
  • Participer au montage des dossiers en appui aux projets partenariaux
  • Accompagner les équipes locales dans leurs actions entreprises (stages, visites, interventions)
  • Harmoniser les outils de suivi et de reporting
  • Contribuer à la cartographie des besoins économiques du territoire pour adapter les parcours des publics accompagnés
  • Participer aux audits qualité et démarches de labellisation
  • Organiser et animer des événements dédiés aux entreprises
  • Temps plein
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Responsable comptable et procédures

Vous travaillez auprès de notre DAF groupe au sein d’une équipe d’une quinzaine ...
Emplacement
Emplacement
France , Lahontan
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation comptable supérieure (DCG, DSCG voire DEC)
  • Idéalement commencé carrière en cabinet d’expertise comptable
  • Solide base technique évoluée vers fonctions de Chef de Mission en cabinet d’expertise comptable/commissariat aux comptes ou de Cadre Comptable en entreprise (industrie)
  • Maîtrise du Système d’Information et capacité à sécuriser l’information financière
  • Habitué(e) à travailler sur un ERP, EXCEL et logiciels comptables (maîtrise du paramétrage)
  • Développé qualités humaines et de communication, esprit d’analyse, adaptabilité et capacité d'anticipation
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre personnellement en charge une part de la production comptable
  • Superviser la comptabilité générale et analytique d’une dizaine de sociétés jusqu’aux bilans et liasses fiscales
  • Participer avec le DAF à la préparation des comptes consolidés du groupe
  • Rédiger et suivre l’application des procédures (RGPD, PAF, CSRD, RSE)
  • Réaliser le contrôle de gestion et monter les budgets pour les sociétés dont vous avez la charge
  • Mener avec le DAF des projets d’évolution (process, tableaux de gestion…) et les mettre en œuvre
  • Temps plein
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Chargé des Ressources Humaines

Implanté à Dreux (28), le site de production de Norgine Pharma est un acteur int...
Emplacement
Emplacement
France , Dreux
Salaire
Salaire:
Non fourni
norgine.com Logo
Norgine
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation en Ressources Humaines
  • Expérience en Ressources Humaines est requise, idéalement sur une fonction généraliste
  • La connaissance de l’environnement et des métiers industriels est un atout
  • Excellent relationnel, proactivité, agilité
  • Appétence pour le conseil auprès des managers et des collaborateurs
  • Anglais professionnel – capacité à échanger par écrit et volonté de le développer à l’oral
  • Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer le suivi administratif du personnel : suivi des dossiers d’embauche, rédaction des contrats, avenants, attestations, visites médicales, etc.
  • Être en support du Responsable Paie pour la gestion de la maladie et de la prévoyance
  • Être support à la gestion des temps dans nos logiciels dédiés (UKG, People soft)
  • Préparer l’onboarding des nouveaux collaborateurs en lien avec les managers et l’équipe RH
  • Rédiger les communications sur les arrivées et mobilités internes / promotions
  • Mettre à jour les systèmes RH pour chaque mouvement
  • Gérer l’intégralité du process intérim sur le site en lien avec les agences partenaires : motifs, contrats, facturation
  • Accompagner les campagnes de stage sur le site : convention, planning, expérience candidat
  • Développer des relations de confiance avec les écoles afin de faciliter le recrutement de stagiaires, alternants et alumni
  • Recueillir les besoins en formation auprès des opérationnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package de rémunération attractif à discuter avec votre référent RH
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Responsable point de vente

Le Responsable de Point de Vente IRISOLARIS STORE pilote la performance commerci...
Emplacement
Emplacement
France , Plan de campagne
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
irisolaris.com Logo
IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d’expérience réussie sur un poste similaire
  • Idéalement dans le secteur du retail ou des énries renouvelables
  • Maîtrise de l’organisation, des offres et de l’environnement d’IRISOLARIS
  • Maîtrise des techniques de vente, de marketing et de la réglementation liée à l’activité
  • Expert(e) du secteur des ENR
  • Veille active du marché
  • Maîtrise des outils bureautiques et métiers
  • Leadership fédérateur
  • Capacité à mobiliser les équipes autour des objectifs
  • Gestion des situations complexes avec diplomatie
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la performance commerciale et opérationnelle du magasin
  • Animer et fédérer l’équipe
  • Garantir la qualité de l’expérience client
  • Incarner la stratégie IRISOLARIS STORE
  • Garantir l’excellence opérationnelle du magasin (merchandising, gestion, respect des procédures)
  • Assurer l’application des engagements RSE et QHSE
  • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
  • Contribuer au développement commercial du point de vente
  • Définir, partager et incarner les priorités commerciales quotidiennes
  • Analyser les résultats, valoriser les réussites, identifier les axes de progrès et déployer des plans d’actions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Prime vacances
  • Café à volonté
  • Programme de mécénat de compétences
  • Temps plein
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Chargé(e) de QVCT

Notre association ARCADE recherche un(e) Chargé(e) de QVCT, Poste à plein temps ...
Emplacement
Emplacement
France , La Penne-sur-Huveaune
Salaire
Salaire:
31230.00 EUR / Année
arcade.ms Logo
ARCADE ASSISTANCES SERVICES
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Un diplôme d’état, de niveau minimum Bac + 3 dans le secteur de la santé ou du médico-social ou diplôme en lien avec la QVCT, ou Ergonome
  • Connaissance du secteur de l’aide à domicile et/ou du secteur médico-social souhaité + expérience sur un poste en lien avec la QVCT
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques en qualité d’utilisateur
  • Communication écrite : organiser un texte, rédiger tous types de documents opérationnels courants
  • Communication orale : transmettre, échanger des informations opérationnelles, des consignes de travail
  • autonomie, méthode et organisation
  • bienveillance
  • discrétion et respecte de la confidentialité
  • courtoisie et diplomatie
  • Capacité relationnelle, d’adaptation et d’écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Identification et évaluation des risques encourus par l’ensemble personnel terrain et administratif
  • Soutien au service RH en matière de gestion des risques, participe à la construction du plan de développement compétences, gère le DUE, assure le statut de référent sécurité
  • Mise en place et suivi d’un plan QVCT ou d’un projet QVCT en lien avec la RSE
  • Intégration de la démarche QVCT dans la stratégie globale de l’entreprise
  • Accompagnement des salariés et managers
  • Évaluation des risques sur le lieu de travail
  • Gestion des évènements de crise
  • Effectuer son action en cohérence avec l’ensemble des autres acteurs du service ou de l’entité, coordonner son action dans le cadre de procédures définies, selon des techniques éprouvées, rendre compte selon les procédures mises en place, gérer des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE
  • Mutuelle
  • véhicule de service
  • téléphone
  • Temps plein
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