Chargé de communication marque employeur Emplois

Chargé de communication marque employeur

Poste et missions : Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines et travai...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

La Solive

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer un Master dans le domaine RH / Communication
Posséder une expérience dans la coordination de projets, la gestion des Réseaux Sociaux au sein d'une agence, d'une Direction RH ou d'un service communication
Maîtriser les Réseaux Sociaux, avoir des qualités rédactionnelles, orthographiques, et de créations de contenus
Travailler sur les outils informatiques : POWER POINT, WORDPRESS, Photoshop (Créations graphiques et montages vidéos), Sharepoint
Savoir travailler en mode projet, avoir un sens relationnel développé et le sens du service
Être fiable, ponctuel, avoir le respect des délais, une bonne organisation

Responsabilités

Thématique Politique Jeunes & Ambassadorat : Campagne alternance
Mettre à jour et co-animer le Programme Ambassadeurs Groupe BPCE My job Glasses
Participer à la conduite des projets en cours avec l'OPCO ATLAS
Appui sur le projet Stage de seconde
CFA Le Campus BPCE : back-up et aide globale sur les créations de contenus
Participation aux préparatifs des supports et ateliers pour animer la filière DEV RH
Participation aux projets du Plan stratégique
Appui pour l'organisation de forums virtuels nationaux ou d'évents recrutement salons
Thématique Réseaux Sociaux : Création de contenu
Benchmarking

Ce que nous offrons

Congés payés supplémentaires
RTT / Jour de repos
Horaires de travail flexibles
Entre 1-2 jours de télétravail
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés

Temps plein

Chargé de communication marque employeur

Alternance - Chargé de communication marque employeur F/H. Vous intégrez la Dire...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Mindquest

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer un Master dans le domaine RH / Communication
Posséder une expérience dans la coordination de projets, la gestion des Réseaux Sociaux au sein d'une agence, d'une Direction RH ou d'un service communication
Maîtriser les Réseaux Sociaux, avoir des qualités rédactionnelles, orthographiques, et de créations de contenus
Travailler sur les outils informatiques : POWER POINT, WORDPRESS, Photoshop (Créations graphiques et montages vidéos), Sharepoint
Savoir travailler en mode projet, avoir un sens relationnel développé et le sens du service
Être fiable, ponctuel, avoir le respect des délais, une bonne organisation

Responsabilités

Thématique Politique Jeunes & Ambassadorat : Campagne alternance : Co construction de toutes les créations et suivi du plan média
Mettre à jour et co-animer le Programme Ambassadeurs Groupe BPCE My job Glasses
Participer à la conduite des projets en cours avec l'OPCO ATLAS coordination de projets
Appui sur le projet Stage de seconde : réalisation de slides, préparation des ateliers, relance des entreprises
CFA Le Campus BPCE : back-up et aide globale sur les créations de contenus
Participation aux préparatifs des supports et ateliers pour animer la filière DEV RH
Participation aux projets du Plan stratégique : Tous Ambassadeurs et autres projets à venir
Appui pour l'organisation de forums virtuels nationaux ou d'évents recrutement salons
Thématique Réseaux Sociaux : Création de contenu : en collaboration avec notre agence, proposer des formats innovants
Benchmarking : réaliser une veille concurrentielle

Ce que nous offrons

Congés payés supplémentaires
RTT / Jour de repos
Horaires de travail flexibles
Entre 1-2 jours de télétravail
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés

Temps plein

Chargé de communication Marque Employeur

Le/la chargé(e) de communication marque employeur a pour mission de contribuer à...

Emplacement

France , Strasbourg

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master en Communication ou équivalent
Expérience professionnelle sur un poste de chargée de communication ou équivalent
Créativité et curiosité
Réelles capacités rédactionnelles et relationnelles
Sens du travail en équipe
Diplomatie et autonomie
À l’aise avec les réseaux sociaux
Maitrise du pack office

Responsabilités

Contribuer à la promotion de la promesse employeur et de la stratégie de communication
Participer à la définition des messages adaptées aux différentes cibles
Promouvoir l’image et les valeurs de l’entreprise en tant qu’employeur
Participation à la promotion de la promesse employeur
Mise en place de dispositifs de communication internes et externes
Définition des messages à diffuser auprès de nos cibles
Gestion des relations avec les prestataires externes et les équipes ressources humaines
Veille interne et externe
Gestion du compte social média (post, community management, veille …)

Ce que nous offrons

Prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut
Abondement
Jusqu’à 23 jours de RTT par an
6ème semaine de congés payés
Télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
Accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
Protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
Plan épargne entreprise et PERCO
Politique parentale avantageuse
Conditions bancaires et assurances préférentielles

Temps plein

Chargé(e) de communication interne & marque employeur

Rattaché(e) au responsable Communication interne - Marque employeur, votre missi...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

En cours de formation en alternance de type Bac +4, Bac+5 en école de commerce ou à l’université dans le domaine du marketing/communication
Intéressé(e) par le domaine de la promotion immobilière
Rigoureux(se)
Créatif(ve)
Organisé(e)
Réactif(ve)
Esprit d’analyse et de synthèse
Savoir travailler en équipe
Sens du service et de l’écoute

Responsabilités

Accompagner la mise en place du plan de communication interne en déclinant les actions définies
Proposer de nouvelles idées pour augmenter la pertinence des messages et des supports utilisés
Accompagner l’animation du réseau social interne Digital Workplace de l’entreprise en respectant la stratégie éditoriale définie
Participer à la rédaction des contenus pour alimenter les réseaux sociaux (principalement LinkedIn mais aussi Instagram, Tik Tok) en adaptant le message selon notre cible
Construire et mettre en forme les supports de communication (présentations, infographies, vidéos…) pour différents projets dans le respect de la charte de l’entreprise
Concevoir des éléments graphiques pour accompagner les différentes communications
Participer à l'élaboration de la stratégie de contenu et au planning de production
Participer de près ou de loin en fonction des sujets, à différents déploiements de projets internes ou corporate en lien avec les sujets actuels de l’entreprise
Analyser et suivre le résultat des actions de communication pour évaluer le ROI

Ce que nous offrons

Formation et développement
Opportunités de mobilité
Télétravail (une journée par semaine)
Protection sociale qualitative (mutuelle Alan)
Avantages CSE enrichis
Repas pris en charge (tickets restaurant ou participation au restaurant d’entreprise)
100% des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise
Épargne salariale avantageuse (Plan Épargne Entreprise avec abondement, dispositifs d’intéressement)
Avantages pour l’achat de votre logement (offres préférentielles sur l’achat d’un bien immobilier Kaufman & Broad)
Mobilité facilitée (remboursement des transports en commun, véhicule de fonction ou pack mobilité)

Chargé de communication marque

Stage au sein du pôle Marque de la Direction de la Communication du Groupe SUEZ,...

Emplacement

France , Puteaux

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

En formation en second cycle (Master 1 ou 2) de Communication, Marketing ou Master universitaire équivalent
Préférence pour premières expériences en stage ou alternance sur un poste similaire
Bonnes connaissances en communication et intérêt pour les marques
Organisé.e, doté.e d'une bonne capacité d'adaptation, d'organisation, d'une sensibilité graphique
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Appétence pour les réseaux sociaux
Cherche un stage qui a du sens

Responsabilités

Participer de manière opérationnelle aux projets relatifs à la marque (identité, positionnement, architecture, marque employeur)
Contribuer à des projets de communication 360 avec la communication groupe et la communication des Business Units
Veiller au fonctionnement, à la mise à jour et à la bonne intégration des contenus sur la plateforme Brand center
Gestion et suivi des demandes entrantes de créations graphiques (logos, kakémonos, templates, brochures...)
Soutien au développement de l'advocacy interne sur les Réseaux Sociaux
Possible contribution à l'organisation d'événements corporate

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Restaurant d'entreprise / Cuisine pour les employés
Formation sur les biais inconscients
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Jours de bénévolat offerts
RTT / Jour de repos

Temps plein

Assistant(e) chargé(e) communication marque employeur

Chez BURGER KING® on ne fait rien comme les autres. On aime se dépasser, repouss...

Emplacement

France , Clichy

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparation d'un Master 1 ou 2 en communication dans une école spécialisée en communication type CELSA, ISCOM, Sup de Pub
Compétences : Canva, CapCut (ou autres outils de montage vidéo)
Sera un plus : Indesign, Wordpress, Photoshop
Maîtrise des usages social media, digitaux, publicité et print
Soft Skills : un attrait pour la communication RH et marque employeur, une capacité à gérer plusieurs projets, rapidité de compréhension sur les attendus, une approche orientée sur la performance

Responsabilités

Aider à la conception et au déroulement de la feuille de route marque employeur pour les restaurants et le siège avec la Responsable Marque Employeur
Gérer la page LinkedIn de Burger King France : suivi de la ligne éditoriale, planification des publications, créations de vidéos/visuels et modération des commentaires et mentions
Veiller au bon fonctionnement du site carrière recruteznous.fr : rédaction d'articles SEO, mise à jour des visuels/textes des pages et vérification des annonces postées
E-réputation employeur : assurer la mise à jour des pages Glassdoor et Indeed et répondre à tous les avis
Création de contenus : photos, vidéos, prints ou illustrations
Assister le pôle lors de shooting et journées de tournage
Participer à des projets de communication RH : création d'affiches, emailings, évènements et autres leviers afin de mettre en avant les projets de la DRH
Création de reportings : garder un œil sur les performances des campagnes et actions menées

Ce que nous offrons

Des réductions chez Burger King et les restaurants du groupe Bertrand Franchise
Un environnement agréable, une ambiance fun et des évènements festifs
Prise en charge des frais de transport (60%) et un parking gratuit
A deux pas de la station Saint-Ouen (ligne 14)
11,80€ de carte restaurant (Swile) par jour dont 60% pris en charge
Des potentielles opportunités d'évolutions
Des supers locaux avec un extérieur
Une mutuelle avantageuse

Temps plein

Chargé de projet Marque Employeur & Relations Écoles

Intégré au service recrutement d'Air France, vous serez acteur de la visibilité ...

Emplacement

France , Roissy Charles de Gaulle

Salaire:

Non fourni

Air France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+4/5 en école de communication, de commerce, université, ingénieur...
La communication vous passionne, vous êtes à l'écoute, savez raconter une histoire et avoir de l'impact
Le digital est votre quotidien — vous naviguez avec aisance sur les réseaux sociaux, vous aimez tester de nouveaux outils
Vous avez le sens du projet et le sens du résultat— vous aimez organiser, prioriser, faire avancer les choses.
Vous avez un vrai instinct marketing — vous percevez ce qui attire, ce qui marque, ce qui donne envie.
L’humain est au cœur de votre façon de travailler — vous aimez collaborer, embarquer les autres, créer du lien. Travailler avec des étudiants, des managers, des partenaires
Anglais B2 minimum — vous savez vous exprimer avec clarté à l'écrit comme à l'oral
Disponible pour des déplacements réguliers en Île-de-France et ponctuellement en région

Responsabilités

Évaluer l'impact de nos actions (digital, événements, campagnes) et identifier les leviers de performance
Mettre en place un suivi régulier des indicateurs clés et faire des recommandations actionnables
Contribuer à la définition de notre ligne éditoriale
Imaginer et produire des formats engageants : vidéos courtes, articles, témoignages…
Assurer une veille active et un benchmark concurrentiel pour se différencier
Prendre en main des projets transverses : cadrage, rétroplanning, coordination des parties prenantes, suivi des livrables
Organiser et animer des événements étudiants (forums, webinaires, visites d'entreprise, partenariats écoles)
Alimenter nos plateformes digitales avec des contenus authentiques et différenciants (LinkedIn, jobboard, site carrière…)
Contribuer à faire grandir et vivre notre communauté d'ambassadeurs

Temps plein

Chargé(e) Communication RH & Marque Employeur

Au sein de la DRH Groupe, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de l...

Emplacement

France , Issy-les-Moulineaux

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure Bac +5 en communication (CELSA, ISCOM, EFAP..), école de commerce ou Sciences Po
Expérience de 2 à 4 ans en communication RH, communication interne, marque employeur ou en cabinet de conseil
Première expérience dans un environnement matriciel ou international appréciée
Excellentes capacités rédactionnelles et de storytelling
Maîtrise des fondamentaux de la communication RH et marque employeur
Capacité à piloter des projets transverses et à coordonner des acteurs multiples
Aisance avec les outils de communication digitale et les indicateurs de suivi
Anglais fluent requis (écrit et oral)

Responsabilités

Contribuer à la déclinaison opérationnelle de la stratégie de communication RH Groupe
Piloter et mettre en œuvre le plan de communication RH (campagnes, temps forts, dispositifs éditoriaux)
Produire et coordonner des contenus de communication RH (articles, newsletters, supports éditoriaux, vidéos, kits de communication)
Assurer le suivi des actions (indicateurs, reporting, analyse d’impact)
Participer au déploiement et à la valorisation de la marque employeur Groupe, en lien avec les enjeux d’attractivité, de fidélisation et d’engagement
Concevoir des contenus et supports dédiés à la marque employeur (internes et externes)
Contribuer aux campagnes de communication liées au recrutement, à l’onboarding et aux temps forts RH
Assurer une cohérence des messages employeur entre les différentes entités et pays
Contribuer à l’animation de la communauté RH internationale sur les sujets de communication RH et marque employeur
Mettre à disposition des équipes RH des kits, outils et bonnes pratiques de communication

Ce que nous offrons

Horaires de travail flexibles
Entre 2-3 jours de télétravail
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
Manifeste sur la diversité
Formation sur les biais inconscients
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité

Temps plein

Sélectionner un pays

Chargé de communication marque employeur

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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Chargé de projet Marque Employeur & Relations Écoles

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