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Chargé de communication interne

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Composée d'une équipe de 20 personnes (graphistes, chargé de communication, documentalistes...) la MICCI - mission information, création et communication interne a notamment pour rôle de gérer l'intranet de l'établissement public (EP) et d'animer les communautés EP des réseaux sociaux interne et externe d'entreprise (RSE) de l'Assurance Maladie (AM); de créer et éditer des supports de communication de la Cnam, de réaliser des photographies et des films, et d'assurer l'impression, la reproduction et la numérisation de documents; d'élaborer et planifier la communication interne de l'EP; de coordonner les activités liées à l'organisation d'évènementiels internes et externes.

Responsabilités:

  • Création et diffusion de contenus pour les directions de l'EP
  • Organisation de l'accueil commun des stagiaires de secondes pour la Cnam
  • Mise en oeuvre de la course Odyssea pour les Cnamiens
  • Participer à la création de supports animés en lien avec les graphistes
  • Contribuer à la mise à jour de l'intranet et à l'animation des réseaux sociaux de l'Établissement Public notamment LinkedIn
  • Élaboration et mise en oeuvre des actions de communication RH

Exigences:

  • Diplômé dans le domaine de la communication
  • Première expérience en communication ou en évènementiel
  • Excellent relationnel
  • Qualités rédactionnelles
  • Connaissance des techniques de communication interne
  • Dynamique
  • Goût pour le travail en équipe
  • Envie de s'impliquer dans des projets variés
  • Autonome
  • Polyvalent
  • Minimum 5 ans d'expérience
Ce que nous offrons:
  • Organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail, jusqu'à 20 RTT annuels)
  • Perspectives de développement professionnel et de carrières
  • CSE attractif (sport, loisirs, voyages)
  • Prime de crèche de 9,11euros ou une place dans notre crèche inter-entreprises
  • Forfait mobilité durable à hauteur de 600euros ou remboursement du titre de transport à 75%
  • Tickets restaurant pris en charge à 60%, d'une valeur faciale de 11,51euros

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire
  • Maîtrise des outils de création et de gestion de communication (InDesign, MailJet, 2Emotion, SharePoint, réseaux sociaux…)
  • Être organisé, créatif, force de proposition
  • Doté d'un excellent relationnel
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Travailler en mode collaboratif
  • Parler anglais
  • Bac +5 / Master
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la mise en œuvre du plan de communication interne groupe
  • Organiser et coordonner la communication en interne des différents projets et évènements de l'entreprise
  • Animer et optimiser les différents canaux, les rituels et supports de communication de l'entreprise (Intranet, réseau social interne, live et évènement)
  • Conseiller et si besoin accompagner les directions métiers, y compris dans nos pays, dans leurs besoins de communication
  • Piloter la stratégie de communication interne au niveau du Groupe ainsi que des projets d'envergure lancés en 2026 (culture, image employeur, international)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT / Jour de repos
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Remboursement au delà des 50%
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Parking à vélo
  • Temps plein
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  • Formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en communication, gestion de projet ou informatique
  • Appétence pour la communication interne et la coordination transverse
  • Première expérience en support IT, en communication interne ou en PMO appréciée
  • Bonne compréhension des environnements projets et des enjeux associés
  • Connaissances des outils ITSM tels que PPM, Jira ou ServiceNow
  • Maîtrise des outils bureautiques et de reporting, notamment Excel et PowerPoint
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le support de niveau 1 sur les outils PPM, Jira et autres solutions ITSM
  • Garantir le respect des processus et des bonnes pratiques projet
  • Participer à la mise en œuvre et à l’amélioration continue des méthodologies
  • Définir et mettre à disposition les KPIs et outils de pilotage pour les projets et le run
  • Suivre la roadmap globale et coordonner les instances transverses (internes et externes HSI Supply)
  • Concevoir et diffuser des newsletters internes et supports de communication
  • Animer des sessions de formation et accompagner les équipes dans le changement
  • Organiser l’onboarding des nouveaux arrivants et le suivi administratif (onboarding/offboarding)
  • Accompagner les équipes dans l’utilisation des outils et le respect des bonnes pratiques
  • Animer les instances transverses et assurer la coordination globale des activités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire
  • Maîtrise des outils de création et de gestion de communication (InDesign, MailJet, 2Emotion, SharePoint, réseaux sociaux…)
  • Être organisé, créatif, force de proposition
  • Doté d'un excellent relationnel
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Travailler en mode collaboratif
  • Parler anglais
  • Bac +5 / Master
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la stratégie de communication interne au niveau du Groupe ainsi que des projets d'envergure lancés en 2026 (culture, image employeur, international)
  • Piloter la mise en œuvre du plan de communication interne groupe
  • Organiser et coordonner la communication en interne des différents projets et évènements de l'entreprise
  • Animer et optimiser les différents canaux, les rituels et supports de communication de l'entreprise (Intranet, réseau social interne, live et évènement) avec pertinence, cohérence et créativité
  • Conseiller et si besoin accompagner les directions métiers, y compris dans nos pays, dans leurs besoins de communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT / Jour de repos
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Remboursement au delà des 50%
  • Entre 2-3 jours de télétravail
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  • Étudiant(e) en Communication, Marketing ou domaine équivalent (niveau Master 1 ou Master 2)
  • Disponible ASAP pour un stage à temps plein d’une durée de 6 mois
  • Fort intérêt pour la communication et la marque employeur
  • Excellentes compétences rédactionnelles et bonne maîtrise de l’orthographe
  • Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets en parallèle
  • Maîtrise des outils informatiques et des outils de communication notamment PowerPoint et Canva.
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Responsabilités
  • Communication digitale: animation des supports de communication digitaux (site web, newsletters, supports en ligne)
  • création et planification de contenus en cohérence avec la ligne éditoriale
  • Création de contenus: rédaction de contenus variés (articles, supports de présentation, supports internes ou externes)
  • création de supports de communication (flyers, brochures, présentations, etc.)
  • Communication interne et marque employeur: contribution aux actions de communication interne et aux projets liés à la marque employeur
  • Participation à l’amélioration des actions de communication: proposer des idées et des initiatives pour améliorer nos actions de communication et développer de nouveaux formats.
  • Temps plein
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  • Étudiant en Master communication, marketing, relations publiques ou dans un domaine connexe
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Maîtrise des outils de communication numériques
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
  • Créativité, proactivité et sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Relayer les communications du groupe (priorisation, adaptation, publication)
  • Assurer la diffusion des messages du comité de direction
  • Communiquer les informations opérationnelles des métiers et les actualités RH (entrées/sorties des collaborateurs, règles de vie, etc.)
  • Participer à l'organisation d'événements internes (townhall, afterworks, lancement de saison, soirée d’entreprise, etc.)
  • Coordonner les initiatives personnelles des collaborateurs
  • Collaborer avec le CSE pour la communication des animations
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  • Mettre en place d’une newsletter interne et une plateforme de partage quotidien des informations clés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération attractive
  • Tickets restaurants et restaurant d’entreprise
  • Prise en charge à 100% de l’abonnement transports
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Chargé(e) de communication

Rattaché(e) au Responsable Communication de la région Méditerranée, le/la chargé...
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France , Marseille
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Salaire:
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Beamy
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Exigences
Exigences
  • Savoir construire le narratif autour d’un projet (identifier les messages-clé et préparer les réponses aux questions anticipées) et de le décliner via différents canaux en fonction des publics-cibles
  • Avoir d’excellentes compétences rédactionnelles
  • Avoir une pratique des relations presse
  • Connaissance des techniques et outils de communication : événementiel, chaîne graphique, logiciels bureautiques, outils de montage vidéo
  • Expérience dans le pilotage des prestataires externes (prestataires web, vidéo, photo, graphistes, etc)
  • Niveau d’expérience : plus de 5 ans d’expérience hors alternance
  • Organisation (planification des actions, anticipation ...)
  • Bonne gestion de la pression
  • Réactivité surtout en situation de gestion de crise
  • Créativité/force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la communication 360° sur les projets portés par les directions techniques (Maintenance, Exploitation, Développement et Ingénierie) et les Fonctions Centrales
  • Proposer et piloter des actions de communication autour de certaines thématiques transverses telles que la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail
  • Communication projet : concevoir et mettre en place un plan de communication associé, visant à la valorisation interne et externe du projet
  • Communication interne : Rédaction de contenus pour différents supports internes (intranet, écrans de communication, newsletter)
  • Création de contenus graphiques (supports vidéo, infographies, motion design)
  • Communication externe : Relations presse (rédiger éléments de langage, communiqués de presse, organiser évènements presse)
  • Communication de crise
  • Réseaux sociaux (contribuer à la présence de RTE Méditerranée sur les réseaux sociaux, rédaction des posts LinkedIn et X)
  • Evènementiel : Piloter des évènements internes et externes en intégrant les aspects budgétaires et le suivi des prestataires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Dispositif d’intégration
  • Formation à l’embauche puis tout au long du parcours professionnel
  • Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance
  • Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
  • Compte épargne temps
  • Aide financière si mobilité géographique
  • Politique familiale soutenue
  • Tarif préférentiel sur l’énergie
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Temps plein
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Chargé de Communication

Stage au sein de la Direction Générale Communication et Nouveaux usages de JCDec...
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France , Neuilly-sur-Seine
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Beamy
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Exigences
Exigences
  • Profil en école de commerce, de communication ou en Université
  • Recherche un stage de 6 mois à partir de janvier 2026
  • Bon relationnel
  • Aisance rédactionnelle
  • À l'aise sur les réseaux sociaux
  • Apprécie le travail en équipe
  • Capacité à gérer ses priorités
  • Capacités d'organisation
  • Rigueur
  • Capacité à proposer des idées/solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille / retombées presse
  • Suivi de la revue de presse quotidienne
  • Réalisation de revues de presse thématiques ponctuelles
  • Actualisation et enrichissement des fichiers presse
  • Création de fichiers presse thématiques
  • Suivi des traductions des communiqués de presse avec les filiales du Groupe
  • Rédaction de communiqués de presse
  • Suivi des demandes presse en coordination avec les responsables de pôle de la Direction de la Communication
  • Soutien à l’organisation des différentes opérations presse (conférences de presse / déjeuners de rédaction/événements …)
  • Gestion et animation de l’Intranet Corporate et du réseaux social interne (2 langues : français/anglais)
  • Temps plein
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Assistant(e) chargé(e) de communication

Stage au sein de la Direction Marketing, Communication et Affaires Publiques pou...
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Emplacement
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Salaire:
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Supérieure en Communication BAC +4/+5
  • Maitrise et connaissance des outils de PAO
  • bonne organisation
  • bonne rédaction
  • connaissance du Pack Office et idéalement de l’environnement Office 365
  • Permis de conduire
  • organisé
  • ouvert
  • dynamique et réactif
  • excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Evènementiel externe: Organisation de la présence de la marque sur environ 20 salons par an
  • Création de supports de communication
  • Gestion des commandes de goodies
  • Inaugurations / portes-ouvertes: Sélection des prestataires
  • Gestion des invitations
  • Marketing événementiel: Réalisation d’e-mailings
  • Mise en place de campagnes de SMS
  • Gestion des impressions de brochures
  • Communication interne & événementiel interne: Evénementiel interne
  • Rédaction de la newsletter mensuelle et d’actualités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une entreprise où il fait bon vivre
  • Participer réellement au développement de l’entreprise
  • Partager des moments conviviaux avec vos collègues via deux team events annuels
  • Développer vos compétences grâce à notre académie interne
  • Profiter de Teamstarter, une plateforme où chaque collaborateur dispose d’un budget mensuel financé par le groupe pour initier ou soutenir des projets collectifs et solidaires
  • Temps plein
Lire la suite
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