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Chargé de communication interne et institutionnelle expérimenté

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Emplacement:
France , Besançon

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Envie de t’investir pour sauver des vies avec une équipe innovante ? L’EFS Bourgogne-Franche-Comté recrute son nouveau chargé de communication ! Le département communication marketing (DCM) réunit une vingtaine de talents qui s’organisent autour de 3 pôles. Ensemble, ils déploient des actions, à la fois en interne auprès des 580 collaborateurs répartis sur 8 sites, et en externe auprès des talents de demain, des prescripteurs, partenaires, donneurs et du grand public. Leur ambition : faire rayonner l’établissement, valoriser les collaborateurs et mobiliser les donneurs pour contribuer à collecter chaque semaine les 2 400 dons de sang, 815 de plasma et 90 de plaquettes nécessaires pour garantir le soin des malades.

Responsabilités:

  • Développer la communication interne, managériale et l’expérience collaborateurs
  • Développer la communication institutionnelle et le positionnement territorial de l’EFS
  • Participer à la transformation de l’établissement et à l'amélioration des outils de pilotage
  • Proposer et mettre en œuvre un plan d’actions régional de communication institutionnelle et interne
  • Décliner et/ou proposer des visuels/concepts graphiques utiles à la mise en place de tout type de campagnes, opérations, projets et partenariats
  • Gérer les prises de parole, en interne comme auprès des médias, en cohérence avec la stratégie globale de communication
  • Animer le réseau des 250 associations bénévoles de la région engagées dans la promotion du don et l’organisation des collectes
  • Organiser des webinaires thématiques, évènements à destination des différentes cibles
  • Rédiger et créer les contenus internes (lettre, articles intranet…) et externes (communiqués de presse, EDL, articles internet, posts RS…) pour la communication interne, managériale, institutionnelle et partenariale
  • Aider à la création de contenu sur la communication sur le don
  • Assurer le reporting auprès de la directrice DCM
  • Participer aux réunions nationales sur les opérations de com internes et institutionnelles
  • Assurer le déploiement des campagnes nationales en région

Exigences:

  • Niveau Master en communication, marketing
  • Expérience de minimum 5 ans en communication, marketing
  • Expérience en gestion de projet (multi métiers/profils, multi sites)
  • Forte capacité rédactionnelle, et de vulgarisation de contenus complexes (type scientifiques)
  • Esprit créatif
  • Aisance relationnelle
  • Excellente maitrise du pack office, particulièrement sur PowerPoint, Sharepoint serait un plus
  • Facilité de maitrise de logiciels de création, suivi de projet, animation de réunions … type Canva, Klaxoon …
  • Focus résultats et mesure des actions menées

Souhaitable:

Sharepoint serait un plus

Ce que nous offrons:
  • Plan de développement professionnel
  • Congés payés supplémentaires
  • Prime d'ancienneté
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Prime de naissance

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • 6+ ans en développement immobilier, investissement, montage d’opérations ou asset management
  • Très bonne maîtrise des montages BEFA / Mandats et des mécanismes économiques associés
  • Expérience en résidentiel géré (coliving, BtR, résidences étudiantes/seniors)
  • Modélisation financière avancée (BP, P&L, bilans opérationnels, analyses de sensibilités)
  • Maîtrise des composantes économiques du résidentiel géré
  • Lecture et négociation avancée de contrats : BEFA, Mandats de gestion
  • Connaissance de l’urbanisme et de la réglementation française
  • Capacité à sécuriser et structurer un deal complexe de A à Z
  • Aisance face à l’usage d’outils tech (Airtable, IA, Looker,...)
  • Excellente rigueur analytique & structuration de la pensée
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la phase de closing BEFA & Mandat de Gestion
  • Structurer, coordonner et challenger les études architecturales et financières
  • Consolider et optimiser les business plans : loyers, charges, indexation, TF, marges opérationnelles
  • Gérer la relation promoteur / MOE / investisseurs sur toute la conception
  • Anticiper les risques (urbanisme, qualité, planning, coût, montage juridique)
  • Préparer les arbitrages avec le Responsable du Développement sur les points structurants
  • Négociation & Contractualisation
  • Piloter les négociations contractuelles (BEFA, mandats de gestion)
  • Préparer les positions juridiques, challenger les rédactions, sécuriser les risques
  • Travailler en lien étroit avec le département juridique interne / externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un rôle central au cœur du développement de Colonies
  • Un rôle de bras droit opérationnel sur un périmètre stratégique
  • Une exposition directe à des projets à très forte valeur (montants significatifs, partenaires institutionnels, deals complexes)
  • Un environnement où vous pouvez réellement piloter un deal de A à Z
  • Une équipe dynamique, ambitieuse et exigeante
  • Une trajectoire possible vers des responsabilités élargies
  • Temps plein
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Équipier poste nettoyage

Si vous nous recrutez en tant qu’équipier.ère de restauration, vos missions sero...
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Exigences
Exigences
  • Un esprit d’équipe bien cuit
  • Un sourire à point
  • Une capacité d’adaptation saignante
  • Une envie bleue de grandir
  • Une sympathie débordante et un sens de l’humour aiguisé
Responsabilités
Responsabilités
  • User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients
  • Mettre à profit votre sens relationnel pour développer le travail d’équipe au sein du restaurant
  • Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l’art (y compris hygiène et sécurité)
  • Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des emplois du temps flexibles
  • De belles opportunités d’évolution
  • Postes handi-accueillants
  • Temps partiel
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Chef de Partie

Au Bureau : le pub où tu évolues comme dans un club ! A la fois pub, brasserie e...
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Exigences
Exigences
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Passionné(e) de restauration
  • Avoir l’état d’esprit d’un champion
Responsabilités
Responsabilités
  • Véritable spécialiste de ta partie chaud ou froid
  • Sois le ballon d’or des fiches techniques et le défenseur de la sécurité alimentaire
  • Coach les commis de cuisine
  • Réceptionne et range les commandes
  • Contrôle l’état de tes stocks au gramme près
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Label reconnaissant l’engagement élevé des salariés dans l’entreprise
  • Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe
  • Temps plein
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Commis de cuisine

Chaud devant …viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants. Travailler ...
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France , Ostwald
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Exigences
Exigences
  • Dynamisme
  • disponibilité
  • esprit d'équipe et bonne humeur
  • Capacité d'organisation, d'écoute et de rigueur
  • première expérience professionnelle similaire
  • diplômé(e) des métiers de la restauration
Responsabilités
Responsabilités
  • mise en place ainsi que de l’envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards Hippopotamus
  • participer au bon fonctionnement des cuisines (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle)
  • contribuer à la fluidité du service
  • respecter les normes HACCP sous la supervision d’un encadrant ou d’un Chef de partie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
  • CSE
  • Mutuelle
  • nombreuses possibilités d’évolution
  • Temps plein
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Serveur

Chaud devant …viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants
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France , Ostwald
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Au Bureau
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Exigences
Exigences
  • Autonomie et bonne humeur
  • Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe
  • Sens du service client et bonne écoute
  • Une première expérience professionnelle aux missions similaires en relation clientèle et connaissez le service à table
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler dans un environnement Steakhouse
  • Diffuser l’esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de nos clients petits et grands
  • Travailler dans une ambiance de feu
  • Croquer le travail à pleine dent pour une carrière savoureuse
  • Mettre tes compétences ON FIRE pour une formation à point
  • Un accueil et service client
  • Être ambassadeur de la marque
  • Avec la plus grande attention, la viande tu conseilleras
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
  • CSE
  • Mutuelle
  • Rentrer dans un groupe qui ne cesse de grandir, avec de nombreuses possibilités d’évolution
  • Temps plein
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Second de cuisine

Chaud devant …venez créer votre #Boeufstory au sein de nos restaurants. Si vous ...
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France , Ostwald
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Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Diplômé d'un Bac Pro Cuisine
  • Expérience similaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la qualité et la préparation des plats en adéquation avec les fiches techniques et les standards de la marque
  • Coordonner et manager les équipes cuisine en étroite collaboration avec le Chef de Cuisine
  • Être en charge de l'approvisionnement, de la préparation ainsi que de la mise en place de la cuisine
  • Suivre les stocks, passer les commandes et les réceptionner
  • Garant du respect des normes HACCP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l'ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
  • CSE
  • Mutuelle
  • Possibilités d'évolution
  • Temps plein
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Assistant de Direction

Dans le cadre de notre activité et pour accompagner la Direction Générale, nous ...
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Emplacement
France , Saint-Jean Cap-Ferrat
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Four Seasons
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Exigences
Exigences
  • Formation BTS Assistant de Direction ou équivalent
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement en hôtellerie de luxe
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
  • Maîtrise des outils bureautiques et systèmes professionnels (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams, Opera, Workday, etc.)
  • Sens aigu de la confidentialité, de l’organisation et des priorités
  • Autonomie, rigueur, réactivité et sens de l’initiative
  • Excellente présentation et qualités relationnelles
  • Discrétion, professionnalisme et capacité à évoluer dans un environnement d’excellence
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l’agenda, les déplacements et les réunions du Directeur Général de la propriété
  • Assurer la préparation, la coordination et le suivi des réunions (supports et comptes rendus)
  • Rédiger et gérer les courriers, documents et communications internes
  • Assister la Direction Générale dans le suivi des dossiers stratégiques et réglementaires
  • Coordonner certaines activités commerciales et certaines relations clients spécifiques
  • Contribuer à la gestion de la relation client et de l’e-réputation de l'hôtel
  • Assurer le suivi administratif et financier (notes de frais, commandes, outils Groupe)
  • Participer aux actions RSE Four Seasons For Good
  • Temps plein
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Nouveau

Manager restauration rapide

Entreprise en pleine croissance cherche managers qui ont fini leur croissance. S...
Emplacement
Emplacement
France , Le Mans
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Au Bureau
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Le sens des responsabilités
  • L’envie de faire grandir une équipe
  • Le goût du challenge et l’envie de mettre le feu à votre carrière
  • Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration
  • La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
  • L’enthousiasme et l’agilité comme plus grandes qualités
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
  • Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)
  • Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®
  • Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe…)
  • Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service…)
  • Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d’œuvre), et apporter des solutions correctives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours de formation sur mesure
  • Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
  • Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)
  • Des opportunités dans toute la France
  • Postes handi-accueillants
  • Temps plein
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