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Chargé de communication et d'animation commerciale

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Emplacement:
France , Charenton-le-Pont

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Dans le cadre du développement de ses offres de produits et services de leasing, nous recherchons pour la Direction de l'Expérience Client un Chargé de Communication et d'animation commerciale (H/F). Vous interviendrez sur les sujets de communication commerciale et de notoriété sur l'ensemble des produits de BPCE Lease et ses filiales ainsi que sur les actions et évènementiels marketing permettant d'accompagner le développement de nos produits dans la maitrise d'un budget marketing global.

Responsabilités:

  • Développer la notoriété de BPCE Lease et ses filiales en assurant la diffusion de communications au sein de BPCE Lease et du Groupe
  • Coordonner l'organisation des évènementiels commerciaux et clients en liaison avec les métiers et prestataires concernés
  • Organiser la présence de BPCE Lease et ses filiales au sein des salons pertinents pour nos métiers
  • Prendre en charge les différentes actions et supports transverses aux métiers : challenges commerciaux, plan d'actions commerciales annuels, goodies, coordination des formations Groupe, suivi de l'intranet, gestion de la newsletter
  • Prendre en charge la création de supports institutionnels, les sollicitations des relations presse et les insertions presse
  • Relayer la diffusion des chartes de communications appliquées dans le Groupe et être le garant de la bonne gestion des marques de la société et ses filiales

Exigences:

  • De formation supérieure
  • Expérience d'au moins 3 à 5 ans dans la communication institutionnelle et commerciale
  • Expérience dans l'organisation d'évènementiels et de salons
  • Habitué(e) à travailler quotidiennement avec Powerpoint
  • Niveau d'anglais courant

Souhaitable:

  • Connaissance d'outils permettant la création de supports commerciaux (ex : Canva ou la suite Adobe)
  • Curiosité
  • Autonomie
  • Fiabilité
  • Transversalité
  • Sens du résultat
  • Esprit d'équipe et de solidarité
  • Être rigoureux, organisé, dynamique et orienté livrables
Ce que nous offrons:
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Vous prenez en charge l’animation et l’accompagnement de l’équipe commerciale et...
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24000.00 - 56000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie dans le métier de conseiller(ère) et/ou dans le management d'équipe
  • Réelle intelligence relationnelle
  • Dynamique
  • Rigoureux(se)
  • Super fédérateur(trice)
  • Capacité à fédérer
  • Capacité d'adaptation
  • Animation commerciale
  • Animation d'équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge l’animation et l’accompagnement de l’équipe commerciale
  • Assurer la mise en œuvre de la politique commerciale au sein de l’agence
  • Recruter des collaborateurs au métier de conseiller en immobilier
  • Intégrer et former les nouveaux collaborateurs
  • Assurer la montée en compétence et le développement de l’activité commerciale
  • Suivre les indicateurs de performance et adapter la stratégie
  • Animer l’équipe (réunions, points individuels, formations, actions terrain, communication)
  • Contrôler la conformité juridique des éléments émanant du service transaction
  • Assurer l’accompagnement des projets vendeurs et acquéreurs
  • Suivre rigoureusement les dossiers de vente en cours
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation via l'ACADEMIE 21 avec stages certifiés donnant accès au titre de Responsable Marketing et Commercial Niveau 6
  • Temps plein
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Chargé de Communication et Projets

Stage de 3 à 6 mois au sein de la Direction Banque Digitale du Groupe BPCE. Ratt...
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Mindquest
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 à Bac +5 en Marketing ou Commerce (Ecole de commerce ou Université)
  • Solide compréhension des outils de marketing digital
  • Maîtrise des plateformes de création de contenu
  • Intérêt pour la relation commerciale et le service client
  • Esprit créatif
  • Excellentes compétences en communication
  • Autonomie
  • Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Création et diffusion de supports de communication pour les réunions, animations commerciales et communications internes
  • Conception visuelle de contenus vidéo et chartes graphiques
  • Pilotage des projets internes et suivi des animations
  • Optimisation des tableaux de bord
  • Réalisation d'enquêtes de satisfaction interne
  • Évaluation de la culture d'entreprise et suggestion d'améliorations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement managérial dès l'arrivée
  • Suivi personnalisé par un interlocuteur RH
  • Confirmation du choix d'orientation
  • Carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur)
  • Prise en charge des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 50%
  • Temps plein
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Responsable point de vente

Le Responsable de Point de Vente IRISOLARIS STORE pilote la performance commerci...
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30000.00 EUR / Année
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IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d’expérience réussie sur un poste similaire
  • Idéalement dans le secteur du retail ou des énries renouvelables
  • Maîtrise de l’organisation, des offres et de l’environnement d’IRISOLARIS
  • Maîtrise des techniques de vente, de marketing et de la réglementation liée à l’activité
  • Expert(e) du secteur des ENR
  • Veille active du marché
  • Maîtrise des outils bureautiques et métiers
  • Leadership fédérateur
  • Capacité à mobiliser les équipes autour des objectifs
  • Gestion des situations complexes avec diplomatie
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la performance commerciale et opérationnelle du magasin
  • Animer et fédérer l’équipe
  • Garantir la qualité de l’expérience client
  • Incarner la stratégie IRISOLARIS STORE
  • Garantir l’excellence opérationnelle du magasin (merchandising, gestion, respect des procédures)
  • Assurer l’application des engagements RSE et QHSE
  • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
  • Contribuer au développement commercial du point de vente
  • Définir, partager et incarner les priorités commerciales quotidiennes
  • Analyser les résultats, valoriser les réussites, identifier les axes de progrès et déployer des plans d’actions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Prime vacances
  • Café à volonté
  • Programme de mécénat de compétences
  • Temps plein
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Animateur de réseaux moitié Nord

Rattaché(e) au Responsable Activité Grands Comptes et Distribution, vous êtes ch...
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France , Paris 01
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Salaire:
55000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Expertise en distribution avec minimum 4 ans dans l'animation de réseaux de distribution BtoB
  • Excellente connaissance de la distribution industrielle
  • Compétences en négociation et pilotage de contrats
  • Maîtrise des outils informatiques (CRM, bureautique)
  • Détermination, persévérance et combativité
  • Sens du contact élevé
  • Capacité à créer du lien et entretenir des relations partenariales
  • Autonomie et grande rigueur organisationnelle
  • Sérieux, entier et investi
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation commerciale et développement des ventes des gammes de protection individuelle auprès du réseau de distributeurs BtoB
  • Garant du bon déploiement du référencement et de l'implantation des produits
  • Animation, promotion et développement des ventes auprès des réseaux
  • Préserver la rentabilité et l'atteinte des objectifs stratégiques et commerciaux
  • Animer et coordonner la promotion de la marque
  • Superviser et garantir l'application et le suivi de la politique commerciale chez les distributeurs
  • Assurer une communication fluide ascendante et descendante avec l'équipe commerciale Industrie, l'ADV et tout autre service
  • Remonter toutes les informations provenant du terrain et des distributeurs
  • Renseigner, mettre et tenir à jour l'outil CRM
  • Être en charge de la moitié Nord de la France avec des découchés fréquents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Intéressement
  • Participation
  • RTT
  • Parcours d'intégration
  • Plan de formation individuel
  • Accès illimité et en continu à des formations en ligne
  • Forte autonomie au sein d'équipes dynamiques et impliquées
  • Travail en équipe
  • Société investie dans la souveraineté sanitaire, informatique, écologique et dans les enjeux de développement durable
  • Temps plein
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Chargé d'animation commerciale

Pour renforcer l’efficacité et la performance de notre équipe de Conseillers Voy...
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France , Saint Genis les Ollières
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Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Issu d’une formation supérieure en commerce, tourisme ou gestion commerciale
  • expérience significative d’au moins deux ans en animation ou management d’équipe, idéalement acquise dans le secteur du tourisme ou au sein d’un centre de relation client
  • expertise confirmée en vente et en gestion de la relation client
  • maîtrise des techniques de vente à distance et des outils de gestion d’appels
  • excellentes aptitudes en communication, pédagogie et leadership
  • sens commercial aigu, dynamisme, enthousiasme et goût prononcé pour le challenge
  • maîtrise des outils Office et aisance avec les solutions digitales
  • personne proactive, adaptable, et force de proposition
  • appétence pour l’outdoor et les activités de plein air
  • anglais courant indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et motiver une équipe de conseillers voyage au quotidien
  • Garantir la qualité du discours commercial et la satisfaction client sur chaque interaction dans le respect de la politique commerciale définie par la direction
  • Accompagner, former et faire monter en compétences les conseillers sur les techniques de vente et la relation client
  • Piloter les indicateurs de performance (KPI) et assurer l’atteinte des objectifs de vente et de service : taux de transformation, qualité de service, temps de traitement, etc.
  • Participer activement à l’activité commerciale de l’équipe : traitement d’appels et emails entrants et sortants
  • Proposer et mettre en place des défis, actions d’animation et outils pour stimuler la performance collective
  • Être le référent opérationnel de l’équipe sur les questions commerciales, sans lien hiérarchique direct
  • Collaborer avec la direction commerciale pour proposer des actions d’amélioration et renforcer la culture du résultat au sein de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’intéressement dynamique
  • Tickets restaurant
  • chèques culture et cadeaux
  • mutuelle santé
  • Temps plein
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Animateur de réseaux moitié Nord

Rattaché(e) au Responsable Activité Grands Comptes et Distribution, chargé(e) de...
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France , Paris
Salaire
Salaire:
55000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Expertise en distribution avec minimum 4 ans dans l'animation de réseaux de distribution BtoB
  • Excellente connaissance de la distribution industrielle
  • Compétences en négociation et pilotage de contrats
  • Maîtrise des outils informatiques (CRM, bureautique)
  • Détermination, persévérance et combativité
  • Sens du contact et capacité à créer du lien
  • Autonomie et grande rigueur organisationnelle
  • Sérieux, entier et investi
  • Fierté d'appartenance
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation commerciale et développement des ventes des gammes de protection individuelle auprès du réseau de distributeurs BtoB
  • Garant du bon déploiement du référencement et de l'implantation des produits
  • Animation, promotion et développement des ventes auprès des réseaux tout en préservant la rentabilité et l'atteinte des objectifs
  • Animer et coordonner la promotion de la marque
  • Superviser et garantir l'application et le suivi de la politique commerciale chez les distributeurs
  • Assurer une communication fluide ascendante et descendante avec l'équipe commerciale Industrie, l'ADV et tout autre service
  • Remonter toutes les informations provenant du terrain et des distributeurs
  • Renseigner, mettre et tenir à jour l'outil CRM
  • En charge de la moitié Nord de la France avec des découchés fréquents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Intéressement
  • Participation
  • RTT
  • Parcours d'intégration
  • Plan de formation individuel
  • Accès illimité et en continu à des formations en ligne
  • Forte autonomie au sein d'équipes dynamiques et impliquées
  • Travail en équipe
  • Temps plein
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Chargé·e de Marketing Opérationnel

Tu veux intégrer une entreprise réunionnaise ambitieuse, avec des marques emblém...
Emplacement
Emplacement
France , Le Port
Salaire
Salaire:
33000.00 - 38000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +3/5 en marketing, communication ou école de commerce
  • Expérience minimum de 4 ans en marketing, et idéalement en marketing opérationnel
  • Connaissance des réseaux GMS et CHR
  • Aisance avec les outils bureautiques (O365, Excel…)
  • Très bonne connaissance du territoire et des acteurs
  • Organisé(e), fiable, avec une bonne gestion des priorités
  • Dynamique, curieux(se), à l’aise dans une petite équipe
  • À l’aise sur le terrain, dans l’exécution comme dans le relationnel
  • Piloter des activations marketing de A à Z
  • Gérer plusieurs projets en parallèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Déploiement terrain & activation commerciale: Animer les temps forts dans les points de vente (GMS, CHR, animation retail)
  • Créer et diffuser les supports : PLV, outils commerciaux, visuels événementiels
  • Coordonner les prestataires : animateurs, imprimeurs, distributeurs
  • Suivi de performance et coordination commerciale: Gérer le suivi budgétaire, les devis, les commandes
  • Analyser les résultats des campagnes et proposer des pistes d’amélioration
  • Co-construire les plans d’actions avec les équipes commerciales
  • Projets et image de marque: Participer à la réflexion sur les temps forts, lancements et actions de visibilité
  • Être un relais marketing des marques du groupe dans les circuits de vente
  • Représenter la marque lors d’événements ponctuels (salons, soirées, etc.)
  • Temps plein
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Chargé(e) Marketing et Communication

Chargé(e) Marketing et Communication en Freelance pour aligner les offres avec l...
Emplacement
Emplacement
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Salaire:
Non fourni
kincy.fr Logo
Kincy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +3/5 en marketing/communication/digital
  • Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur IT B2B
  • Excellente maîtrise du marketing digital (SEO, réseaux sociaux, inbound marketing)
  • Excellente maîtrise des réseaux sociaux (linkedin) & community management
  • Solide compréhension de l’écosystème IT / services managés / cybersécurité / cloud
  • Capacité à rédiger des contenus clairs, techniques et orientés valeur
  • Connaissance des outils : CMS (WordPress idéalement), CRM / outils d’automation (HubSpot, Brevo, Pipedrive…), Outils d’analyse (GA4, Search Console), Outils de création (Canva, Adobe)
  • Autonomie, sens de l’organisation et capacité à mener plusieurs projets en parallèle
  • Force de proposition, créativité et sens du détail
  • Excellente communication écrite et orale
Responsabilités
Responsabilités
  • Aligner les offres de l’entreprise avec les attentes du marché (veille concurrentielle, tendances IT, modernisation des argumentaires)
  • Développer notre visibilité digitale : SEO, contenus, site web, réseaux sociaux
  • Générer des leads grâce à du contenu à valeur ajoutée, des campagnes multicanales et une animation efficace de la base prospects
  • Fidéliser les clients via une communication régulière et un programme de nurturing
  • Animer le réseau de partenaires (éditeurs, constructeurs, distributeurs) à travers des actions conjointes (webinars, événements, co-marketing)
  • Renforcer la notoriété et l’image de marque auprès des PME et ETI
  • Marketing digital & SEO: Créer et optimiser des pages dédiées aux offres et services sur le site web
  • Coordonner ou produire des contenus (articles, livres blancs, pages piliers, cas clients…)
  • Community Management & visibilité LinkedIn: Définir le calendrier éditorial LinkedIn (entreprise + accompagnement dirigeants/experts)
  • Créer et publier des posts réguliers (actualités, retours d’expérience, offres, insights marché)
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