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Chargé de Communication et Animation

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Emplacement:
France , Montrouge

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Alternance au sein de la direction Global IT (GIT), département Corporate Support Functions IT (CSI). Le CIO Office de CSI assure les missions de gouvernance et communication interne et externe, sourcing interne, stratégie de sourcing externe, suivi des effectifs, pilotage budgétaire, gestion des risques, accompagnement de la Transformation.

Responsabilités:

  • Prendre en charge la gestion de l’intranet du département : Assurer la mise à jour et le dynamisme / l’enrichissement de son contenu
  • Gérer les accès
  • Contribuer à la communication du département à destination des internes à la Banque : Construction du plan de communication de CSI
  • Coordination et accompagnement de sa mise en oeuvre
  • Suivre le Stream communication de la transformation en mode Produit du département
  • Etre force de proposition pour développer l’animation intra-CSI

Exigences:

  • Appétence pour la communication et les systèmes d'information
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Aisance en expression écrite et orale
  • Capacité d'écoute, bon relationnel et facilité à communiquer
  • Curiosité
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Capacité à s'adapter et être autonome
  • Niveau d'études minimum: Bac + 3 / L3
  • Formation: Université, Ecole de commerce ou de communication, école d'ingénieurs
  • Spécialisation: Communication, Gestion de projets, Management du changement
  • Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
Ce que nous offrons:
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Niveau d'études en master en communication avec une spécialisation gestion de projet
  • Être rigoureux, organisé et créatif
  • Savoir anticiper, être à l'écoute, avoir une capacité à communiquer et à travailler en équipe
  • Posséder des qualités rédactionnelles ainsi qu'une orthographe irréprochable
  • Maîtriser les outils bureautiques
  • notamment des outils de type sharepoint et/ou utiles à la réalisation de supports de communication
  • Avoir la capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au suivi du plan de communication interne et institutionnelle du pôle Assurances et de ses métiers : Assurances de personnes, Assurances non vie et CEGC
  • Participer à l'élaboration de contenus, de supports et d'outils de communication
  • Rédiger des articles, des posts
  • Animer du contenu du site Internet et Intranet en lien avec le chargé de communication (documents, vidéos, photos, rubriques....)
  • Concevoir des supports de communication (flyer, affiches....)
  • Participer à l'organisation et l'animation d'événements internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Chargé d'animation et de communication autour de l'environnement mobile

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Exigences
Exigences
  • Préparer un diplôme de niveau Bac+5 en communication
  • Aisance à l'oral
  • Animation et facilitation
  • Esprit d'équipe
  • Force de proposition
  • Anticipation
  • Conseil et sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer une communauté autour des terminaux mobiles dont l'objectif est de permettre aux utilisateurs de résoudre leurs difficultés de manière autonome et d'être informé des nouveautés
  • Piloter les échanges entre pairs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement des frais de transport en commun de 90%
  • Accès à toutes les prestations du CSE
  • Entreprise handi-accueillante
  • Environnement à la pointe de la technologie (DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau…)
  • Entreprise certifiée Top Employer
  • Signataire de la Charte de la diversité
  • Temps plein
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Chargé de communication interne

Generali Concierge Services (GCS) est une filiale du groupe Europ Assistance. So...
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France , Saint-Denis
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en Master communication, marketing, relations publiques ou dans un domaine connexe
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Maîtrise des outils de communication numériques
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
  • Créativité, proactivité et sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Relayer les communications du groupe (priorisation, adaptation, publication)
  • Assurer la diffusion des messages du comité de direction
  • Communiquer les informations opérationnelles des métiers et les actualités RH (entrées/sorties des collaborateurs, règles de vie, etc.)
  • Participer à l'organisation d'événements internes (townhall, afterworks, lancement de saison, soirée d’entreprise, etc.)
  • Coordonner les initiatives personnelles des collaborateurs
  • Collaborer avec le CSE pour la communication des animations
  • Mettre en place, coordonner et animer un plan de communication interne passant par différents canaux/supports fréquences
  • Mettre en place d’une newsletter interne et une plateforme de partage quotidien des informations clés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération attractive
  • Tickets restaurants et restaurant d’entreprise
  • Prise en charge à 100% de l’abonnement transports
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Chargé(e) de Mission Communication, Support et Animation de la Chaîne de Recrutement

Le BECOM (Bureau des études et de la communication) a pour objectif principal de...
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Exigences
  • Formation supérieure (Grande École, IEP, Université) : BAC + 3, idéalement une formation en communication, gestion de projets, animation de réseau
  • Maîtrise du pack Office (PPT, Excel, Word) et libre office
  • Maîtrise de la suite Adobe
  • Administration de sites internet
  • Initiation en gestion de projet (un plus : en mode Agile)
  • Initiation en IA
  • Écoute des besoins
  • Sens du service
  • Suivi de projet
  • Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseiller les chefs DRCE et BECOM dans le cadre du pilotage de la chaîne de recrutement : participer à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication de recrutement (conception de rétro-planning
  • évaluation de la communication interne et externe…)
  • Gérer les projets : concevoir et suivre la fabrication des supports de communication (présentations, vidéos, flyers, articles…)
  • Planifier les campagnes de communication digitales sur les réseaux sociaux inhérents aux différents concours et sélections annuels, en lien avec les acteurs de la chaîne de recrutement
  • le SIRPA et les différents prestataires
  • Animer les réseaux d’ambassadeurs en transmettant le bon niveau d’information et en identifiant les temps forts (ex : séminaire)
  • valoriser les actions de la chaîne de recrutement
  • Participer à l’organisation d’évènements : séminaires, stages de formation des acteurs de la chaîne de recrutement
  • Assurer la veille juridique du recrutement et mettre à jour les différents canaux de communication (sites internet “ la gendarmerie recrute “ et intranet)
  • Suivre et coordonner, avec l’appui des membres du bureau, l’organisation et le financement des salons de recrutement nationaux et la distribution des supports, matériel, objets promotionnels…
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Découvrir le fonctionnement d’une institution d’envergure nationale grâce à un poste transversal
  • Travailler avec une équipe dynamique
  • Développer des compétences en animation de réseau et en communication interne
  • Label gendarmerie / notoriété / rayonnement / montée en compétences / challenge à relever / en somme, une mission enrichissante avec une équipe à taille humaine
  • Temps plein
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Chargé(e) de communication

Offre de stage – Chargé(e) de communication (H/F). Sous la supervision de la Res...
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  • Étudiant(e) en Communication, Marketing ou domaine équivalent (niveau Master 1 ou Master 2)
  • Disponible ASAP pour un stage à temps plein d’une durée de 6 mois
  • Fort intérêt pour la communication et la marque employeur
  • Excellentes compétences rédactionnelles et bonne maîtrise de l’orthographe
  • Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets en parallèle
  • Maîtrise des outils informatiques et des outils de communication notamment PowerPoint et Canva.
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Responsabilités
  • Communication digitale: animation des supports de communication digitaux (site web, newsletters, supports en ligne)
  • création et planification de contenus en cohérence avec la ligne éditoriale
  • Création de contenus: rédaction de contenus variés (articles, supports de présentation, supports internes ou externes)
  • création de supports de communication (flyers, brochures, présentations, etc.)
  • Communication interne et marque employeur: contribution aux actions de communication interne et aux projets liés à la marque employeur
  • Participation à l’amélioration des actions de communication: proposer des idées et des initiatives pour améliorer nos actions de communication et développer de nouveaux formats.
  • Temps plein
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Chargé de communication interne

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Chargé de com...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en Master communication
  • Recherche une alternance de 24 mois à compter de septembre 2026
  • Rythme de 1 jour 4 jours
  • Expérience en conduite de projets
  • Aisance relationnelle
  • Grande adaptabilité
  • Capacité à coopérer
  • Faire preuve de diplomatie
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation d’événements majeurs pour la Région & les sites
  • Concevoir, coordonner et piloter des événements INTERNES
  • Définir l’organisation globale et le cadrage logistique
  • Proposer les invitations
  • Animer les contributeurs
  • Gérer la communication spécifique à l’événement
  • Travailler le contenu/les messages
  • Optimiser la gestion des relances
  • Contribution à l'élaboration du plan de communication & à la gestion du planning éditorial
  • Faire preuve d’innovation dans les formats, communication, animations proposées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de jeux
  • Temps plein
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Chargé.e de communication et de projets éditoriaux

Sous la responsabilité de la direction générale et sous la supervision du respon...
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France , Paris
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Lifen
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Niveau Bac + 5 - Diplômé
  • Diplômé de l’enseignement supérieur (sciences politiques, communication, économie, journalisme ou en sciences humaines de manière générale)
  • 2-3 ans d’expériences pour être en capacité de gérer en toute autonomie la communication du GIP
  • Expérience dans le secteur de la communication, de l’édition ou du journalisme, en lien avec l’Économie Sociale et Solidaire, les activités d’intérêt général ou le secteur public serait un plus
  • Aime et a de l’expérience sur un poste de communication pour une petite structure : capacité à penser la stratégie globale de diffusion des contenus (newsletters, réseaux sociaux, presse, etc.), et à développer des supports de communication (rédaction et création de visuels)
  • Dispose d’une réelle appétence et de compétences d’éditorialisaton et de rédaction d’articles d’analyse, de portraits de tiers-lieux ou d’études
  • Est motivé par l’écosystème des tiers-lieux, l’action publique et l’économie sociale et solidaire
  • A l’habitude de travailler en équipe et avec une diversité d’acteurs
  • Souhaite rejoindre une équipe dynamique et un environnement en mutation
  • Spécialisation Journalisme et communication (y compris communication graphique et publicité)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et animer la communication des activités de France Tiers-Lieux
  • Animer les réseaux sociaux de France Tiers-Lieux : rédaction, conception visuel et programmation des posts sur les différents réseaux (LinkedIn, Instagram, Facebook)
  • gestion du planning éditorial (moyenne d'une publication par jour)
  • Suivi de performance des publications (engagement, portée)
  • Concevoir et diffuser les newsletters : conception et mise en forme des newsletters, avec l'appui de l'équipe sur les contenus
  • Organiser le planning global de communication avec l'équipe et à partir des projets prioritaires
  • Appuyer la conception et l'organisation de la communication événementielle
  • Appui à la communication des événements portés par France Tiers-Lieux
  • Préparation des visuels, relances sur les réseaux sociaux, création de supports pour l'événement
  • Appui ponctuel en présentiel
  • Temps plein
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Chargé de Communication Interne

Situé aux portes de la Bretagne, le site d'Etrelles est notre centre d'excellenc...
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Emplacement
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Mindquest
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Exigences
Exigences
  • Master en Communication, école de commerce ou sciences politiques
  • Au minimum 5 ans d'expérience sur: Élaboration et pilotage de plans de communication
  • Organisation d’événements
  • Rédaction de contenus pour différents supports (intranet, newsletters, multimédia)
  • Gestion de projets audiovisuels et d’environnements web
  • Rigueur
  • Créativité
  • Sens de l’écoute
  • Esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie de communication RH en cohérence avec la politique GBU
  • Concevoir et rédiger des contenus à fort impact (éditoriaux, newsletters, intranet, supports multimédias)
  • Produire et coordonner des projets audiovisuels (photos, tournages, clips vidéos)
  • Administrer et faire évoluer l’intranet GBU : gouvernance, mises à jour, suivi des statistiques
  • Déployer et décliner les campagnes de communication du groupe et GBU au niveau de l’établissement
  • Organiser et valoriser des événements internes (journées de sensibilisation, visites VIP, animations diverses)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package de rémunération attractif
  • Un développement des compétences en continu: parcours de formation, académies et communautés internes
  • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
  • Un engagement sociétal et environnemental reconnu
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
Lire la suite
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