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Chargé de Communication Editoriale

France, Paris · Offre publiée 16 mai 2026
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Description du poste

AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ? Nous sommes une petite équipe de 6 personnes placée directement sous la Direction des opérations du Groupe et sommes en contact direct avec de nombreux interlocuteurs du Groupe BNP Paribas à des niveaux de responsabilités en général assez élevés. Nos objectifs sont d’accompagner et de suivre les communautés TOP dans le cadre de l’initiative récente lancée par la Direction Générale et plus généralement accompagner les initiatives de transformation du Groupe BNP Paribas pour contribuer à la stratégie GTS et, notamment, aux enjeux de technologie et de performance opérationnelle. En tant que stagiaire Chargé de Communication Editoriale, vous serez concrètement amené(e) à: Alimenter le SharePoint et le site Intranet BNP Paribas des actualités concernant les communautés d’experts concernées, Construire et rédiger les articles de la newsletter mensuelle, Participer à l’organisation d’évènements présentiels et à distance / digitaux organisés par la Direction pour faire connaitre et promouvoir les communautés au sein du Groupe, Accompagner le Chief Community Officer dans la création de nouveaux formats de communication, Conduire des interviews dans le cadre des supports de communication « communautés du mois » publiés sur notre Intranet BNP Paribas. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d’ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle… De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Ce stage, basé à Paris, est à pourvoir à partir de juin 2026 pour une durée de 6 mois à temps plein. Et après ? Ce stage vous permettra d’approfondir vos connaissances en matière de communication et de les appliquer de manière concrète sur des formats variés. Il vous permettra également de mieux connaitre l’univers de la Banque auprès de communautés d’experts dans différents domaines en occupant une position centrale au niveau du Groupe. D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle : Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ; Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Responsabilités

  • Alimenter le SharePoint et le site Intranet BNP Paribas des actualités concernant les communautés d’experts concernées
  • Construire et rédiger les articles de la newsletter mensuelle
  • Participer à l’organisation d’évènements présentiels et à distance / digitaux organisés par la Direction pour faire connaitre et promouvoir les communautés au sein du Groupe
  • Accompagner le Chief Community Officer dans la création de nouveaux formats de communication
  • Conduire des interviews dans le cadre des supports de communication « communautés du mois » publiés sur notre Intranet BNP Paribas

Exigences

  • Diplôme de niveau Bac+4/+5 (reconnu RNCP) en école de commerce, d'ingénieur ou équivalent universitaire avec spécialisation en Communication et/ou Communication digitale et/ou Communication éditoriale et/ou Journalisme
  • Connaissances en créations de contenus via les outils de la suite ADOBE (Illustrator, InDesign, Photoshop, After effects et Acrobat)
  • Connaissances en Contenu éditorial, Gestion de contenu, Communication
  • Maîtrise des outils PACK MS OFFICE MICROSOFT
  • Français courant
  • Anglais avancé
  • Adaptabilité
  • Capacité à collaborer et à analyser
  • Proactivité
  • Capacité d'organisation
  • Communication tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Autonomie
  • Rigueur

Ce que nous offrons

  • Gratification mensuelle brute attractive supérieure au minimum prévu par la loi
  • Accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant
  • Activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise
  • Télétravail possible selon règles de l’entreprise

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Chargé de Communication Editoriale

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CA-GIP recherche un(e) Chargé(e) de Communication pour un CDD de 6 mois basé à S...
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France , Saint Quentin en Yvelines; Guyancourt
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Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure type Master en Communication ou Ecole de commerce
  • Expérience confirmée en communication interne
  • Excellent sens relationnel
  • Solides compétences rédactionnelles
  • Intérêt marqué pour les sujets technologiques et digitaux
  • Autonomie
  • Force de proposition
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs projets
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack office, Teams, Viva Engage, Sharepoint…)
  • Connaissance des outils de création graphique et vidéo est un plus (In Design, Photoshop, Illustrator, After Effect, Adobe Première…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement et suivi de projets de communication
  • Point d'entrée d'un périmètre dédié
  • Responsabilité de mener à bien les projets de communication pour les équipes des Pôles Technologiques
  • Travailler avec des interlocuteurs différents sur des thématiques variées de communications internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Employee Resource Groups (ERG)
  • Manifeste sur la diversité
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Intéressement
  • Temps plein
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Alternance Chargé de projet communication interne/externe

Véritable soutien du Pôle Communication et RSE, vous participerez à des missions...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+3, préparant un Master en communication
  • Première expérience significative en communication interne
  • Maîtrise des outils bureautiques et du Pack Adobe (Illustrator, Indesign…), Canva
  • Être rigoureux.se, autonome et avoir une réelle aisance rédactionnelle
  • Être autonome, curieux.se et proactif.ve
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de projet: prendre part à la réflexion, au déploiement et au suivi de divers projets
  • Vidéo: en soutien au tournage et au montage des vidéos internes
  • Evénementiel: participation à l’organisation des séminaires internes, tant sur la planification, que sur la logistique
  • Editorial: rédaction et mise en page des publications (newsletters, flash…), création et mise à jour des supports de communication interne (livret d’accueil, trombinoscope…)
  • Réseau interne: animation interne avec la mise à jour du site Intranet et l’alimentation du groupe Viva Engage (réseau social interne) de la DEX-CIL
  • Graphisme: Proposer des visuels innovants (affiches, plaquettes, invitations, kakémonos, etc) en veillant au respect de la charte graphique de la DEX-CIL
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés payés supplémentaires
  • Plan de développement professionnel
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie
  • Temps plein
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Chargé(e) de Communication en alternance

L'alternant viendra en renfort et soutien pour la valorisation et la visibilité ...
Emplacement
Emplacement
France , Jouy-en-Josas
Salaire
Salaire:
Non fourni
la-solive.com Logo
La Solive
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master en Communications ou Ecole de Marketing ou Communication
  • Véritable intérêt pour les questions de développement durable et les sujets de la transition socio-écologique
  • Envie de s'investir avec enthousiasme et conviction
  • Curieux(se), dynamique et autonome
  • Rigueur dans le suivi des dossiers
  • Maîtrise bien le français
  • Bon niveau d'anglais
  • Force de proposition sur des actions nouvelles
  • Favorise le travail d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Communication digitale: participation à la stratégie éditoriale digitale
  • Publication de contenu sur le site web S&O et mise à jour de l'intranet
  • Participation aux réunions du comité « réseaux sociaux »
  • Contribution à la stratégie social media: animation du réseau social Linkedin
  • Editorial et graphisme: mise à jour et création des supports de présentation
  • Création d'illustrations et supports de communication
  • Soutien à la construction de la Newsletter
  • Organisation et Evénementiel: participation à l'organisation des événements académiques
  • Consolidation et mise à jour de la Master List de Contact S&O
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle d’allaitement
  • Formation sur les biais inconscients
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Congés payés supplémentaires
  • Temps plein
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Expert Communication Editoriale

Au sein du pôle Communication & Digital et rattaché(e) à la Head of Digital & Co...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Mindquest
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 6 ans d'expérience en communication éditoriale et RP dans une entreprise orientée business et produits
  • Aisance en gestion des réseaux sociaux et en pilotage d'agence
  • Excellentes compétences en copywriting et une expérience avérée en communication corporate et management multi-projets
  • A l'aise sur des outils de veille et de gestion des réseaux sociaux, ainsi que sur des outils de création (Adobe, Canva, ...)
  • Excellent relationnel et une capacité à travailler en transverse de façon collaborative
  • Créatif, avec le sens du détail
  • Autonome, rigoureux et capable de prioriser les projets
  • Bac +5 / Master
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter opérationnellement la stratégie social media, en travaillant de pair avec notre agence que vous devrez briefer, coordonner et challenger
  • Coordonner la production des visuels, vidéos et contenus avec les équipes internes et l'agence
  • Suivre les tendances (plateformes, formats, ...) et proposer des recommandations / formats innovants
  • Être en charge de la relation avec notre agence RP
  • S'assurer de la cohérence des messages avec la stratégie définie par la direction
  • Préparer, structurer et valider les supports presse et également les retombées média (diffusion interne, alimentation de reportings)
  • Coordonner les prises de parole, interviews et opportunités médias
  • Faire le lien avec les équipes Ressources Humaines pour fluidifier la communication interne
  • Piloter la newsletter interne mensuelle (collecte, rédaction, mise en forme, suivi de performance, ...)
  • Garantir une communication cohérente, claire et engageante auprès des équipes internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable indexé sur la performance collective et individuelle
  • Prime d'intéressement et de participation
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • 13 RTT
  • Couverture santé renforcée (Alan)
  • Carte tickets restaurant
  • Remises collaborateurs sur des offres Tarkett
  • Temps plein
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Social Media Manager

Matera is looking for a Social Media Manager intern! Matera develops a media pla...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1200.00 EUR / Mois
matera.eu Logo
Matera
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Following a higher education university or school program
  • Creative and proactive
  • Previous internship experience in the social media universe
  • Likes to write and has a good command of spelling
  • Not afraid to pick up the phone and call clients to understand their situation
  • Autonomous and able to adapt quickly
  • Likes teamwork and enjoys wordplay and punchlines
  • Shows curiosity and empathy
  • Knows social media inside out and possesses good social media references
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage the editorial calendar and ensure content is properly published across all our channels (Instagram, YouTube, Youtube Shorts, Tiktok, website)
  • Be in charge from A to Z of our Tiktok content strategy: ideation, filming, on-camera presence, setting up micro-interviews, editing, etc.
  • Schedule and publish content, including sharing in stories
  • Be in charge from A to Z of our LinkedIn content strategy, both on the company page and the employee advocacy program for Materanis
  • Monitor and analyze publication performance (reach, engagement, growth) and propose optimizations
  • Manage and respond to Google reviews
  • Moderate comments and messages across all platforms
  • Participate in writing our client newsletters
  • Participate and coordinate our client testimonial videos
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant vouchers (Swile) - 50% covered
  • Transportation costs covered at 50%
  • 1/2 day of paid leave per month
  • 2 weeks of Onboarding to discover the world of condominium management and how Matera works
  • Weekly follow-up by your Manager
  • A computer and equipment will be provided
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...
Emplacement
Emplacement
France , Villemomble
Salaire
Salaire:
2080.00 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience
  • Langues
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
  • réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
  • l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
  • le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
  • des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • une prime de complet
  • Temps plein
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Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Aviapartner
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelor requis
  • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
  • Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
  • Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
  • Connaissance approfondie de la législation sociale belge
  • Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
  • Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
  • Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
  • Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
  • Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
  • Challenger & coacher l'équipe de management
  • Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
  • Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
  • Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
  • Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
  • Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
  • Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de société avec carte de recharge
  • assurance groupe
  • assurance hospitalisation
  • chèques-repas
  • Temps plein
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Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
24701.00 - 30679.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
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Exigences
Exigences
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
  • Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
  • Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
  • Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
  • Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Participation aux résultats
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
Lire la suite
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