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Chargé de communication éditoriale bilingue

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Emplacement:
France , Boulogne-Billancourt

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-

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION: Rattaché au pôle Editorial et Conseil de la Direction de la Communication Institutionnelle du groupe FDJ, nous recherchons un chargé de communication éditoriale bilingue en alternance pour contribuer à enrichir la stratégie éditoriale du groupe FDJ. POURQUOI REJOINDRE L'EQUIPE: Vous aimez rédiger et avez une orthographe irréprochable en français et en anglais. Vous travaillerez sur un périmètre international, vous permettant d'avoir une vue sur l'ensemble de l'activité du groupe. Vous travaillerez sur des sujets d'impact sociétal et environnemental (Jeu responsable, Fondation d'entreprise, ancrage territorial, biodiversité, diversité et inclusion…).

Responsabilités:

  • Contribuer à la création de contenus et à la réalisation des publications corporate
  • Produire des contenus engageants avec des messages impactants à destination de nos parties prenantes externes, incluant les actionnaires individuels
  • Rédiger des actualités et valoriser les temps forts du Groupe (événements ou partenariats institutionnels)
  • Collecter et analyser les informations en provenance de nos différents pays, puis proposer des contenus respectant la ligne éditoriale, les chartes graphiques et la cohérence globale
  • Participer aux instances éditoriales impliquant les différentes directions du Groupe
  • Effectuer une veille continue pour suivre les tendances culturelles, artistiques, ainsi que les évolutions techniques et technologiques du secteur
  • Présenter vos projets graphiques et conseiller les clients pour garantir une adéquation parfaite entre le visuel et les objectifs du projet

Exigences:

  • Préparer un diplôme en communication en école de commerce ou en université
  • Doté d'une sensibilité éditoriale éprouvée avec un très bon niveau d'anglais (écrit et oral)
  • Avoir une connaissance du fonctionnement d'une entreprise cotée (SBF 120) ou exerçant à l'international
  • Avoir un bon relationnel et savoir faire preuve de diplomatie
  • Être organisé et rigoureux
Ce que nous offrons:
  • Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 13 mois, prime de participation et d'intéressement (environ 18%)
  • 13ème mois
  • primes individuelles
  • plan d'épargne groupe
  • politique parentale
  • mutuelle
  • carte restaurant
  • formations et accompagnement qui assurent votre employabilité

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chargé de communication et stratégie de marque Efrei Research Lab

L’Efrei Research Lab, laboratoire de recherche en numérique de l’Université Pari...
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1200.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en communication, marketing, ou stratégie digitale, idéalement en Master 2 (Bac +4)
  • Intérêt marqué pour le monde de la recherche et de l'innovation
  • Créativité, rigueur, excellent relationnel
  • Sensibilité pour les enjeux scientifiques et technologiques
  • Rédaction et storytelling : capacité à vulgariser des sujets complexes et à créer des contenus engageants
  • Stratégie digitale : maîtrise des outils de gestion de contenus (CMS, WordPress), des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram), et des bases du SEO
  • Esprit d'analyse : aptitude à mener des diagnostics, à synthétiser des informations, et à proposer des solutions innovantes
  • Autonomie et organisation : capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
  • Curiosité intellectuelle : intérêt pour les sciences du numérique, l’enseignement supérieur, et la recherche
  • Anglais courant : rédaction de contenus bilingues (français/anglais) pour une audience internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse et diagnostic stratégique : audit de l'image du laboratoire, identification des opportunités, cartographie des parties prenantes
  • Définition de la plateforme de marque : élaboration de la plateforme (vision, mission, promesse, valeurs, signature), proposition d'identité visuelle et verbale
  • Plan de communication et stratégie éditoriale : conception d'un plan de communication global, structuration du site web, animation des réseaux sociaux, création et diffusion d'une newsletter
  • Collaboration et création de contenus : travail avec le service communication central, production de contenus spécifiques
  • Veille et benchmark : veille sur les stratégies de communication des laboratoires de recherche
  • Organisation d’événements : participation à l'organisation et promotion d'événements scientifiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Temps plein
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Chargé.e de communication

Accompagné.e de notre Responsable Communication, vous contribuerez à produire du...
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France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation : Master en communication / marketing ou cursus similaire
  • Disponible pour une durée de 6 mois
  • Première expérience en agence de communication/publicité ou chez l’annonceur (fortement appréciée)
  • Forte affinité pour les réseaux sociaux et la communication
  • Suivre les tendances du marché avec curiosité
  • Excellente capacité rédactionnelle et orthographe irréprochable
  • Sens de l’organisation et autonomie
  • Maîtrise de la gestion des priorités
  • Savoir évoluer dans un environnement agile
  • Esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des réseaux sociaux : veille et réflexion sur les contenus (LinkedIn, Instagram et TikTok)
  • Animation du compte TikTok (identification de trends, tournage et publication)
  • Création de contenus vidéos et éditoriaux : coordination de la production de vidéos et interviews
  • Rédaction d’articles de blog
  • Rédaction et mise en page de présentations powerpoint
  • Organisation d’événements clients : relation avec les fournisseurs, gestion des achats, gestion des invitations, mise en place le jour J
  • Support sur des missions variées de communication : envoi de newsletters, relations presse, mise à jour du site internet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours par semaine en télétravail à partir du 3ème mois de stage
  • Tickets restaurant pris en charge à 50% (9€ par jour)
  • Remboursement du Navigo à 50%
  • 1 jour de repos par mois de stage
  • Temps plein
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Chargé(e) de communication - Gouvernance et Marque

Au sein du département Gouvernance et Marque, l'alternant(e) accompagnera la Res...
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France , Châtillon
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Salaire:
Non fourni
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Mindquest
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master 2 (Bac +5) dans une filière Communication, Branding, Marketing stratégique ou équivalent (CELSA, ISIT, Sciences Po, etc.)
  • Très bonnes compétences en analyse, structuration et synthèse
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais
  • Maîtrise des outils bureautiques (PPT, Word, Excel, Canva, etc.)
  • Aisance dans la collaboration avec des équipes variées
  • Anglais bilingue indispensable
  • Rigueur, organisation et sens du détail
  • Esprit d'équipe et qualités relationnelles
  • Curiosité et envie d'apprendre
  • Autonomie et capacité à proposer
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribution à l'animation de la nouvelle posture de marque
  • S'assurer de la diffusion des livrables de marque et accompagner le changement interne
  • Soutenir la création d'un espace digital dédié aux ressources de marque et le tenir à jour
  • Aider à la préparation et au suivi des échanges avec les agences
  • Gouvernance & efficacité opérationnelle
  • Contribuer à la collecte et consolidation d'indicateurs d'audience et de projets
  • Aider à la formalisation de processus : participer au chantier de cartographie des processus de la com
  • Valoriser les compétences et les actions de la direction de la communication auprès de ses clients internes
  • Appui à l'animation de la filière communication
  • Organiser et préparer les supports de présentation des webinaires filière communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Aide au déménagement
  • Intéressement
  • Temps plein
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Chargé.e de communication

Accompagné.e de notre Responsable Communication, vous contribuerez à produire du...
Emplacement
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France , Paris
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Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation : étudiant.e en Master en communication / marketing ou dans un cursus similaire
  • Disponible pour une durée de 6 mois
  • Une première expérience en agence de communication/publicité ou chez l’annonceur est fortement appréciée, mais pas obligatoire
  • Forte affinité pour les réseaux sociaux et la communication
  • Suivre les tendances du marché avec curiosité
  • Excellente capacité rédactionnelle et orthographe irréprochable
  • Sens de l’organisation et autonomie
  • Maîtrise de la gestion des priorités
  • Savoir évoluer dans un environnement agile
  • Esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des réseaux sociaux : veille et réflexion sur les contenus (LinkedIn, Instagram et TikTok) et animation de notre compte TikTok (identification de trends, tournage et publication des contenus)
  • Création de contenus vidéos et éditoriaux : coordination de la production de vidéos et interviews, rédaction d’articles de blog, rédaction et mise en page de présentations powerpoint
  • Organisation d’événements clients : relation avec les fournisseurs, gestion des achats, gestion des invitations, mise en place le jour J
  • Support sur des missions variées de communication : envoi de newsletters, relations presse, mise à jour du site internet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours par semaine en télétravail (en fonction des impératifs et sur validation de votre maître de stage) à partir du 3ème mois de stage
  • Tickets restaurant pris en charge à 50% (9€ par jour)
  • Remboursement du Navigo à 50%
  • 1 jour de repos par mois de stage
  • Temps plein
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Chargé(e) de communication - Gouvernance et Marque

La Direction Communication du Groupe Orano recherche un(e) chargé(e) de communic...
Emplacement
Emplacement
France , Châtillon
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Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Rigueur, organisation et qualités rédactionnelles
  • Esprit d’équipe et qualités relationnelles
  • Expérience dans un grand groupe
  • Appétence pour le digital
  • Bilingue anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du projet de création du Centre de ressources de Marque digital (Brand Resources Center)
  • Assurer les relations avec l’agence et l’équipe digitale (experts web, UX, UI, etc.) pour la construction du site web
  • Préparer l’intégration des contenus de présentation de la marque : livre de la marque, charte graphique, charte audiovisuelle, etc.
  • Soutenir le projet de refonte de la médiathèque photo/vidéo du groupe et assurer l’intégration dans le site web
  • Accompagner l’animation du réseau communication en France et à l’international : proposer des formats de webinaires, proposer et mettre en place des outils et/ou supports au service de la filière, participer aux réunions éditoriales, etc.
  • Proposer des outils de mesure de l’efficacité des actions de la direction de la communication et organiser les instances mensuelles de partage de ses indicateurs de performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Aide au déménagement
  • Intéressement
  • Temps plein
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Gestionnaire ressources humaines confirmé

Rattaché à la Responsable Appui et Ressources, le gestionnaire ressources humain...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
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Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
01 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtriser les ressources humaines et la paie
  • Connaître la réglementation en vigueur (fonction publique hospitalière) et en assurer l'application et une veille juridique
  • Savoir hiérarchiser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes, des échéances et des priorités définies par la Responsable appui et ressources
  • Savoir conseiller et expliquer la réglementation aux agents
  • Savoir rendre compte de l'état d'avancement des dossiers à sa hiérarchie
  • Savoir rédiger des documents administratifs et contractuels en respectant l'orthographe, la syntaxe et la forme
  • Maîtriser les outils bureautiques, notamment Word et Excel
  • Analyser, organiser et classer les données, informations et documents de diverses natures
  • Expérience confirmée de 10 ans minimum en ressources humaines dont 5 ans minimum en paie
  • Connaissance du secteur de la santé / Fonction publique hospitalière
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative individuelle et collective et des agents
  • Conseil, orientation et information des agents
  • Onboarding et offboarding : parcours d'intégration, tutorat, GPEC, campagnes d'évaluation, mouvements de personnel, détachements, etc
  • Paie et charges : variables, contrôle des bulletins et états de charges, interface dans le logiciel comptable, déclarations sociales, etc
  • Gestion des dossiers de maladie et des IJSS
  • Rapports de données / enquêtes / analyse de données sociales : DUERP, RSU, masse salariale, etc
  • Prévention : accompagnement de la Responsable appui et ressources et de la Responsable qualité et management des risques dans le déploiement du plan d'action DUERP, analyse de l'accidentologie, mise en place d'actions de sensibilisation, démarche QVCT
  • Formation : participation au déploiement des actions de formation, de la recherche du prestataire, au chiffrage, la planification des formations, leur suivi et l'analyse des plans annuels
  • Veille règlementaire (contractuelle, sociale et paie) et mise en application de la réglementation de la fonction publique hospitalière et des règles applicables
  • Contrôle interne : garant du calendrier des échéances du service (paie, déclarations sociales, périodes d'essai, fins de contrat, fins de dossiers statutaires, détachements, ) et formalisation des contrôles appliqués (recrutement, entrées / sorties, paie, etc)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur
  • abonnements aux transports collectifs pris en charge à 100% dans la limite du plafond règlementaire
  • télétravail partiel à l'issue de la période d'essai
  • plan de formation annuel
  • 19 jours supplémentaires de repos au titre de la réduction du temps de travail, en sus des 25 jours de congés payés annuels
  • Temps plein
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Nouveau

Formateur des professionnels de santé

Missions détaillées : Pédagogie, Organisation et gestion, Information et communi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
03 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme cadre de santé (filière infirmière)
  • Travail en équipe cadre
  • Animation de groupe
  • Capacité à optimiser son temps, à intégrer les contraintes, à s'adapter rapidement
  • Conduite de projets
  • Elaboration et suivi de procédure
  • Reporting
  • Maîtrise de la démarche clinique, de la relation d'aide, des techniques de communication écrite et orale
  • Maitriser les différents soins infirmiers
  • Connaissance et utilisation de l'outil informatique : Word, Excel, power point et messagerie électronique
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à l'élaboration du projet pédagogique, élaboration, mise en oeuvre et évaluation des projets d'enseignements, participation à l'enseignement des soins infirmiers, participation aux TD des unités d'enseignement sous coordination universitaire, participation et suivi des différentes évaluations, animation et suivi pédagogique d'un groupe d'étudiants, guidance des étudiants pour des travaux de recherche, participation à la conception d'outils pédagogiques, participation aux concours et examens
  • Participation à l'attribution des terrains de stage aux étudiants en fonction du cursus, et accompagnement des terrains de stage et des étudiants en stage
  • Participation à différents groupes de travail inter IFSI et avec l'université
  • Participation aux partenariats externes (lycée, UPEC...)
  • Planification des enseignements, gestion du cursus en alternance, de la présence des stagiaires
  • Négociation des interventions, collaboration avec les autres membres de l'IFSI et les partenaires des différentes structures, représentation de l'IFSI par délégation du directeur lors de réunion et/ou de manifestations
  • Participation à des groupes de travail, a des innovations
  • Pilote ou co-pilote de processus
  • Participer aux groupes de travail, revues de processus et revue de direction de la structure
  • Contribution au développement de la démarche qualité et de certification de la structure
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé·e de mission Responsabilité populationnelle

La FHF Hauts-de-France recrute un·e chargé·e de mission Responsabilité populatio...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
01 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Connaissance du secteur sanitaire et médico-social et des politiques publiques de santé
  • Expérience en conduite de projets complexes et en animation multi-acteurs
  • Qualités rédactionnelles et organisationnelles, de communication, d'écoute
  • Disponibilité, diplomatie, adaptabilité
  • Autonomie dans l'action, réactivité, capacité d'adaptation, d'organisation et d'innovation
  • Travail en équipe et reporting
  • Maitrise des outils de bureautique
  • Issu·e d'une formation bac +5 et plus, dans le domaine de la santé (santé publique, EHESP, ou autres), des sciences politiques, du droit ou du management
  • Expérience de 35 ans minimum en gestion de projet de santé, coordination territoriale ou pilotage de parcours
  • Compétences : gestion de projet, animation de réunions, relations institutionnelles, analyse de données, numérique en santé
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribue à la définition et à l'animation de la gouvernance régionale de la responsabilité populationnelle (comité régional, comités territoriaux)
  • Assure l'interface entre la FHF régionale, l'ARS, la FHF nationale et les territoires engagés
  • Accompagne le lancement et le suivi opérationnel des démarches locales (diagnostic, réunions cliniques, plans d'action)
  • Anime le réseau des acteurs impliqués localement
  • Outille les territoires : diffusion de référentiels, logigrammes, indicateurs, outils de suivi et de reporting, partage de bonnes pratiques
  • Structure et consolide un dispositif régional d'évaluation des résultats (prévention, parcours, hospitalisations programmées / non programmées, coûts)
  • Assure à destination des adhérents, une information, en lien avec la FHF nationale, sous différentes formes : Réunions d'information et groupes de travail
  • Participation à l'alimentation de la newsletter régionale
  • Fiches résumés ou thématiques, notes
  • Outils et tableaux de bord à construire et exploiter
  • Temps plein
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