Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Rejoins l'Ecole d'Assas en tant que Chargé de communication digitale en alternance. Tu contribueras à développer la notoriété de l'école et à valoriser ses formations et les métiers de la santé auprès d'un public jeune. Tu seras impliqué dans divers projets digitaux et éditoriaux, en collaboration directe avec les étudiants, les professionnels de santé et les équipes pédagogiques.
Responsabilités
Contribuer au développement de la notoriété de l’école et à la valorisation de ses formations
Community management
Création de contenus engageants pour TikTok, Instagram, LinkedIn…
Veille sur les trends et formats innovants adaptés aux jeunes publics
Planification, modération, animation des communautés
Collaboration avec les étudiants pour la production de contenus UGC
Analyse des performances et recommandations d’optimisation
Production de contenus digitaux & éditoriaux
Rédaction pour les canaux digitaux (emailings, sites web, newsletters…)
Mise à jour des supports de communication (brochures, affiches, flyers…)
Contenus vidéos
Organisation et coordination de tournages vidéo (témoignages, formats courts, réels, trends…)
Déploiement de la stratégie de diffusion des vidéos sur nos canaux
Exigences
Préparer un Master en communication / marketing digital, idéalement avec une spécialisation social media
Maîtrise du pack office et connaissances pour la création de contenu, l’univers du digital et les réseaux sociaux
Excellente maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral
Intérêt pour l’éducation et/ou à la santé, et motivation à travailler sur des missions à impact
Excellent relationnel, autonomie et bon esprit d’équipe
A l’aise à communiquer avec les jeunes publics et maîtrise de leur langage
Créatif, rigoureux, curieux des tendances digitales
Ce que nous offrons
Tickets restaurants (10€/jour travaillé. Prise en charge 60% par l’employeur)
Forfait mobilité durable (58,33€/mois)
Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur (forfait de base)
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