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Chargé de communication, conduite du changement

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Vous voulez compléter votre formation en Change Management et communication ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction des Canaux à Distance de La Banque Postale à partir de septembre 2026.

Responsabilités:

  • Suivre, enrichir et démultiplier le plan de communication interne, en coordonnant les messages et les canaux (SharePoint, Viva Engage, newsletters, événements internes)
  • Accompagner la conduite du changement en proposant et en réalisant des actions innovantes pour embarquer les équipes (ateliers, acculturation, dispositifs ambassadeurs, campagnes de sensibilisation)
  • Concevoir des supports visuels dynamiques : créations graphiques, vidéos courtes, motion design, présentations PowerPoint interactives, kits de communication
  • Préparer et animer des ateliers / temps collectifs liés au changement (appropriation, test, feedback, mobilisation des équipes)
  • Rédiger et structurer des contenus internes (actualités, FAQ, messages clés, scripts, articles) pour assurer une communication claire, cohérente et engageante

Exigences:

  • Diplôme de niveau bac +4/5 en change management et communication ou équivalent
  • Maîtrise de la suite Office
  • Compétences en vidéos et photos
  • Expérience réussie sur un poste similaire
  • Appétence pour la communication et la conduite du changement
  • Capacité à innover
  • Capacité à s'adapter à de nombreux sujets
  • Rigueur
  • Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
  • Sens du résultat
  • Dynamisme
  • Curiosité intellectuelle
Ce que nous offrons:
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chargé(e) de projet communication & conduite du changement autour des outils microsoft 365

Stage au sein de l’équipe GECO Offre de Service M365 – Flexidev qui a pour missi...
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France , Puteaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Actuellement étudiant en Licence 3, BAC+4 (Master 1)
  • BAC+ 5 (Master 2, école d'ingénieur)
  • Motivation et envie d’apprendre
  • Autonomie et proactivité
  • Intérêt pour les outils Microsoft 365 et aisance dans leur utilisation
  • Capacité à identifier un besoin et à vulgariser l’information
  • Pédagogie et sens de la communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer du contenu pédagogique pour vulgariser l’usage des outils Microsoft 365 (Power Automate, Power Apps, SharePoint, Power BI)
  • Réaliser des supports attractifs : tutoriels, guides PDF, vidéos explicatives, visuels sur Canva
  • Participer à l’animation de webinaires pour présenter les outils et accompagner les métiers dans leur montée en compétences
  • Accompagner les équipes métiers dans la mise en place de solutions concrètes, comme la création d’applications ou d’automatisations visant à simplifier le quotidien des collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement par un salarié tuteur formé à cette mission
  • 35h hebdomadaires
  • Jours de congés rémunérés selon la durée du stage
  • Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions)
  • Mise à disposition de tout le matériel nécessaire
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Intéressement
  • Compte épargne-temps (CET)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Chargé de communication opérationnelle et change management

Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités...
Emplacement
Emplacement
France , Vélizy-Villacoublay
Salaire
Salaire:
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation BAC+5 spécialisé en communication / marketing
  • Maitrise des standards du pack office et des outils de création (Canva…)
  • Maitrise d'un outil de montage vidéo
  • Bases en stratégie de communication
  • Utilisation de différents canaux de communication
  • Rigueur, autonomie, curiosité et proactivité
  • Excellente maîtrise du français et fortes capacités rédactionnelles
  • À l'aise avec la prise de parole en public
  • Esprit créatif et innovant
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le management dans l’élaboration des supports internes et dans la conduite du changement
  • Mettre en place les communications à destination des collaborateurs (mailing, articles, vidéos, infographies, motion design, brochures, présentations, webcasts…)
  • Contribuer à l’animation et à la mise à jour régulière de l’intranet et des espaces dédiés aux communautés
  • Participer à l’organisation et l’animation d’évènements internes (plénières, séminaires, etc.)
  • Participer à la construction et l’animation d’ateliers (restitution des échanges, planification et suivi des actions)
  • Consolider et analyser des KPI pour optimiser les actions sur la durée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Chef de projet informatique

CHEF DE PROJET INFORMATIQUE F/H. La Direction des Systèmes d’Information (DSI) d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BAC + 5 ou Expérience dans un poste similaire
  • Connaissance du secteur de la santé et de ses contraintes métiers
  • Connaissances approfondies : Architecture des SI, Communication et conduite du changement, sécurité informatique
  • Connaissances opérationnelles : RGPD, marché des solutions informatiques, organisation, métier et fonctionnement de l'institution, Application métiers institutionnelles, ITIL, Outils bureautique, méthode de conduite de projets, processus métiers
  • Connaissance générales : démarche qualité, communication, informatique (paramétrage, configuration, système, …), sécurité, normes liées au SI, pédagogie, outils de développement, …
  • Etre force de proposition et d'innovation
  • Capacités d'anticipation
  • Sens de la relation et de la communication
  • Capacité d'écoute
  • Diplomatie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer et superviser la gestion du portefeuille des projets identifiés, en relation avec le PMO
  • Coordination des acteurs du projet avec les différentes parties prenantes (MOA, MOE, AMOA, AMOE) du GHU et de l’APHP
  • Identification, étude et validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés au projet
  • Définition, pilotage et communication sur le projet en cohérence avec le plan de conduite du changement (y compris le plan de communication et de formation)
  • Assistance auprès des Utilisateurs à la définition de leurs besoins et vous êtes force de proposition
  • Elaboration des cahiers des charges et publication avec le DSI ou son Adjoint, des publications dans le respect du code des marchés publics afin d’assurer les achats
  • Supervision de la conception des solutions informatiques les plus adaptées aux besoins des utilisateurs du GH
  • Estimation des charges de travail, respect du budget des délais établis
  • Evaluation des risques et des enjeux. Proposition d’éventuels changements d’objectifs (qualité, coût, délais) liés à des contraintes ou des modifications d’environnements
  • Reporting de gestion de projets à votre hiérarchie, mais aussi aux utilisateurs
  • Temps plein
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Svp of publishing operations

Le vice-président directeur des opérations d’édition joue un rôle essentiel de l...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne Billancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
corporate.asmodee.com Logo
asmodee
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 10 ans d’expérience progressive en finance, en comptabilité ou dans des domaines connexes, dont au moins 5 ans dans un rôle de haute direction.
  • Un baccalauréat en finance, en comptabilité, en économie ou dans un domaine connexe est exigé.
  • Une maîtrise en administration des affaires (MBA), en finance ou en comptabilité est fortement préférée.
  • Expérience avérée dans la direction et la gestion d’équipes diversifiées.
  • Solide esprit de partenariat d’affaires.
  • Solides compétences en gestion financière, y compris des compétences financières techniques étendues (reporting, fiscalité, IFRS, processus financiers clés d’un ERP, consolidation, etc.).
  • Capacité à synchroniser et à gérer des données provenant de diverses sources.
  • Solides compétences en coordination opérationnelle.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Solides compétences en présentation.
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les fonctions de support (Finance, RH, Juridique, Données et Systèmes) en veillant à ce qu’elles agissent en tant que partenaires commerciaux proactifs.
  • Assurer la liaison entre l’équipe et la haute direction.
  • Focus sur la conduite du changement des fonctions supports.
  • Prendre en charge la surveillance des systèmes et des données.
  • Mettre en œuvre des stratégies pour harmoniser les outils, les processus et les systèmes de gestion des données entre les fonctions.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction de l’édition mondiale.
  • Servir de tour de contrôle pour de multiples projets de transformation, de stratégie et d’investissement.
  • Surveillez les indicateurs de performance et assurez-vous que des systèmes sont en place pour prendre en charge les informations en temps réel.
  • Remettre en question les décisions des responsables opérationnels.
  • Coordonner les efforts pour rationaliser les flux de travail.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une charte télétravail incluant 2 jours de télétravail par semaine sur la base du volontariat.
  • Des aménagements possibles pour les collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap, que ce soit pour le poste ou la durée du télétravail.
  • Temps plein
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Chargé de projets - Méthodes & Projets Transverses (Communication & Pilotage)

Vous intégrerez le département “ Chief Operating Office “, ayant pour mandat de ...
Emplacement
Emplacement
France , La Défense
Salaire
Salaire:
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balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 en Ecole de Commerce, d’Ingénieur, IEP ou en Université, avec une spécialisation Conduite du changement / Communication / Gestion de l’information / Gestion de projets
  • Rigueur et ouverture d’esprit
  • Aisance relationnelle
  • Bonnes capacités d’adaptation
  • Motivation pour contribuer activement au sein d’une équipe engagée
  • Maîtrise des outils digitaux et collaboratifs (Teams, SharePoint)
  • Maîtrise du Pack Office Microsoft 365
  • Talent pour créer des supports visuellement attrayants et soignés
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la création et à la revue de supports de formation et de communication
  • Formaliser des documents de mise en valeur des réalisations de l’équipe
  • Prendre en charge l’organisation de sessions de formations de l’équipe et assurer leur suivi
  • Produire des indicateurs et formaliser des reportings
  • Piloter la refonte des espaces collaboratifs de l’équipe en centralisant les ressources
  • Assurer des missions de veille sur les thématiques importantes de l’équipe (IA, méthodes pédagogiques innovantes, pratiques managériales, gestion de projet, efficacité opérationnelle)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail possible selon le rythme de votre service
  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport
  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport)
  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs
  • Titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
  • Temps plein
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Chef de projet informatique - Outils mainframe

Au sein du secteur Ingénierie, vous intégrez l’équipe en charge des applications...
Emplacement
Emplacement
France , Cergy
Salaire
Salaire:
50000.00 - 65000.00 EUR / Année
creditmutuelalliancefederale.fr Logo
Crédit Mutuel Alliance Fédérale
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’une formation en informatique de niveau supérieur (ou équivalent)
  • Expérience confirmée en COBOL, JCL
  • Idéalement des connaissances en REXX et des environnements USS
  • Esprit d’analyse, de méthodologie et de synthèse
  • Rigoureux(se) avec le souci du respect des normes et standards qualité
  • Force de proposition
  • Curieux(se) des nouvelles technologies et méthodologies
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les équipes vers les nouveaux outils
  • Recueillir les expressions de besoin des utilisateurs et étudier la faisabilité de mise en œuvre
  • Etre force de proposition en termes d'orientations et/ou de solutions
  • Organiser, planifier, piloter et accompagner le déploiement des projets d’évolutions en lien avec les utilisateurs
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles, valider les spécifications techniques dans le respect de l’architecture et des normes de l’entreprise
  • Piloter les développeurs affectés aux projets
  • Prendre en charge les tâches de développement lorsque cela est nécessaire
  • Respecter les processus de la démarche qualité
  • Gérer la maintenance évolutive et corrective de vos applications
  • Assurer l'interface entre les utilisateurs et les équipes informatiques l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe versée sur 13 mois
  • 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
  • Prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
  • Accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
  • Plan épargne entreprise (PEE)
  • Plan épargne retraite collectif (PERECOL)
  • Compte épargne temps (CET)
  • Participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
  • Régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
  • Plan de formation ambitieux et accompagnement tout au long de la carrière
  • Temps plein
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Coordinateur des services socio-éducatif

Coordinateur des services Socio éducatif au sein du Groupe Hospitalier AP-HP. Ce...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 15
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Salaire:
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Assistance Publique
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
  • Grade Cadre Supérieur Socio-Educatif – Diplôme Universitaire (Maitrise ou Master) ou CAFERUIS (souhaité mais non obligatoire)
  • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
  • Conduire et animer des réunions
  • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
  • Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
  • Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition et mise en œuvre de la politique du Service Social Hospitalier (SSH), en lien avec le projet d’établissement
  • Management des cadres ASE des différents sites
  • Encadrement du SSH, gestion et développement
  • Animation de l’encadrement
  • Analyse de l’activité et des ressources, réaffectation des moyens en fonction de l’activité et évaluation
  • Formalisation de la continuité d’activité en cas d’absence inopinée
  • Participation aux réunions de service de la Direction qualité ainsi qu’aux séminaires du service
  • Recensement et analyse des besoins des usagers et du Groupe Hospitalier, dans le champ d’intervention du SSH
  • Contrôle de la qualité et de la sécurité des activités réalisées et du service rendu aux usagers
  • Coordination et suivi de la prise en charge de prestations de services, internes, et externes vis-à-vis des DMU
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • Temps plein
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Chargé de projet finance

CDA-PERSPECTIVES, cabinet spécialisé dans les domaines médico-social, social et ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 14
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en comptabilité/gestion (Bac +5)
  • Expérience confirmée en comptabilité générale, idéalement dans le secteur médico-social, associatif ou non lucratif
  • Maîtrise des règles comptables et budgétaires propres aux ESMS
  • Aisance avec les systèmes d'information financiers et les outils de dématérialisation
  • Forte rigueur méthodologique, sens de l'anticipation et solide esprit d'analyse
  • Capacité à travailler en transversalité, à fédérer et à animer des collectifs métiers
  • Pratique avérée de la gestion de projet, ainsi que du reporting et du feed-back structuré
  • Autonomie, adaptabilité et sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les suites opérationnelles du projet SI Finance (SAGE 1000, Basware) déployé cette année
  • Piloter la mise en oeuvre de nouveaux outils en 2026 : notes de frais dématérialisées, modules de facturation et solutions d'automatisation
  • Formaliser et documenter les processus (procédures, guides, modes opératoires) pour harmoniser les pratiques au sein du département
  • Contribuer à l'intégration d'un groupe comprenant 12 établissements, dont certains en santé mentale
  • Préparer et animer les instances de cadrage, les ateliers métiers et les groupes de travail
  • Structurer les différentes phases du projet : diagnostics, plan d'actions, conduite du changement, communication opérationnelle
  • Faciliter l'appropriation des nouvelles organisations auprès des équipes comptables et financières
  • Assurer un reporting régulier auprès du comité de pilotage
  • Garantir la cohérence des livrables, le respect des jalons et la fluidité des échanges entre les équipes
  • Accompagner les collaborateurs dans une logique d'amélioration continue, en cohérence avec la démarche Lean en santé centrée sur l'amélioration continue et le management participatif
  • Temps plein
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