Chargé de commercialisation attribution de logement Emplois

Nouveau

Chargé d’attribution et vie du bail – logement social

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé d’attribution et vi...

Emplacement

France , Vaulx-en-Velin

Salaire:

27000.00 EUR / Année

Est MÃ©tropole Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De niveau bac+2/3 en type profession immobilière ou licence professionnelle droit du logement social
Connaissance de la réglementation en gestion locative
Aisance relationnelle, sens du service, confidentialité et discrétion
Rigueur, organisation et goût pour le travail en équipe et en transversalité
Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement au sein d’un bailleur social
À l’aise avec les outils collaboratifs, notamment Microsoft Teams

Responsabilités

Assurer la commercialisation et l’attribution des locaux (logements, garages, parkings): Etudier et instruire les dossiers des demandeurs de logement
Présenter les candidatures en commissions d’attribution (CALEOL) et garantir la conformité des propositions
Gérer la commercialisation des annexes (garages et parkings)
Organiser et réaliser des visites de logements
Participer aux réunions et instances partenariales liées à l’attribution
Assurer des permanences d’informations destinées aux demandeurs de logement
Gérer la vie du bail de l’entrée à la sortie du locataire: Constituer les dossiers administratifs et assurer la signature des baux et conventions
Traiter les modifications des baux (avenants, changements de situations familiales, mode de paiement, etc.)
Gérer les demandes et sollicitations des locataires en coopération avec le service client
Enregistrer les dédites et organiser les états des lieux de sortie

Ce que nous offrons

Une rémunération à partir de 27K€ brut annuel sur 13 mois
29 jours de congés payés par an
1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour toutes les semaines
1 jour ou 2 demi-journées de télétravail par semaine
Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun
Des tickets restaurant à 10€ pris en charge à hauteur de 60%
Une prime annuelle sur objectif
Un accord d’intéressement et un plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
Une Mutuelle d’entreprise et une prévoyance
Un plan d’épargne retraite

Temps plein

Chargé-e d'attributions

Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et...

Emplacement

France , Rouen

Salaire:

2274.00 EUR / Mois

Habitat 76

Date d'expiration

12 juin 2026

Exigences

Formation juridique ou en immobilier
Expérience dans le domaine
À l'aise avec les outils numériques
Dynamique
Excellent sens relationnel
Autonomie
Rigueur
Organisation
Bonne humeur communicative

Responsabilités

Mettre en œuvre le processus d'attribution des logements dans le respect des règles en vigueur
Rechercher des candidats en demande de logement sur votre secteur géographique
Travailler avec les réservataires de logement sur les candidatures qu’ils proposent
Développer des argumentaires commerciaux favorisant la remise en location des logements qui se libèrent
Accompagner les demandeurs dans leur projet logement
Organiser les visites de logement avec les équipes de terrain
Réaliser des évaluations sur site en cas de difficultés de commercialisation
Instruire les dossiers des candidats à l'attribution d'un logement social
Collecter les pièces et s’assurer du respect des conditions réglementaires
Préparer les dossiers de candidatures en vue du passage en Commission d’Attribution des Logements et d’Examen de l’Occupation des Logements

Ce que nous offrons

Tickets restaurants
Horaires flexibles
2,5 jours de congés par mois
Flex Office
Casier personnel

Temps plein

Chargé de clientèle immobilière

Au sein du pôle clientèle composé de 4 collaborateurs, vous interviendrez en app...

Emplacement

France , Besançon

Salaire:

25000.00 - 28000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Titulaire d'une formation dans l'immobilier
Idéalement des connaissances en logement social
Esprit d'équipe
Capacité à gérer les priorités
Excellent relationnel
2 années d'expérience
BAC+2

Responsabilités

Commercialisation des logements (prospection, visites, etc.)
Instruction et suivi des dossiers en commission d'attribution
Gestion des contrats de location (signature des baux, etc.)
Coordination avec les autres services internes

Ce que nous offrons

13 jours de RTT
30 jours de congés payés
Tickets restaurant
13eme mois
Avantages CSE (cinéma, vacances...)
Mutuelle et prévoyance

Temps plein

Responsable Property Management

En tant que Responsable Property Management, vos missions sont : Veiller à l'occ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience de management d'au moins 3 ans à un poste similaire au sein d'une foncière, d'une société de gestion pour le compte de tiers ou d'un utilisateurs
Avoir travaillé sur des actifs tertiaires, retail ou log
Anglais parfaitement opérationnel (obligatoire)
Sens du relationnel
Connaissance du bail immobilier
Connaissance du compte utilisateur

Responsabilités

Veiller à l'occupation du parc immobilier placé sous sa responsabilité et piloter la commercialisation des locaux vacants
Gérer la demande locative : Enregistrement des demandes de location, analyse des candidatures et la gestion des attributions
Conclure les baux, les conventions d'occupation et autres protocoles avec les locataires, veiller au bon encaissement des loyers et des charges
Gérer les procédures contentieuses et pré-contentieuses, le cas échéant en collaboration avec l'Avocat
Superviser la gestion comptable des immeubles et planifier les régularisations de charges
Participer aux budgets annuels et aux reportings trimestriels auprès de chaque client
Déclarer et gérer les sinistres multirisques immeubles et dommages-ouvrages
Mettre en place des outils pertinents de gestion locative et de reporting
Entretenir un relationnel de qualité avec les clients locataires et bailleurs
Assurer la coordination des relations avec l'ensemble des interlocuteurs extérieurs (Asset Managers, propriétaires, locataires, syndics éventuels)

Temps plein

Nouveau

Professeur de Technologie

Le Lycée Français Guy de Maupassant recrute pour la rentrée de septembre 2026 un...

Emplacement

Morocco , Casablanca

Salaire:

Non fourni

talents.aefe.fr

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire du CAPES ou d’un diplôme équivalent
Maitrise des programmes français
Première expérience en tant que Professeur de Technologie au sein du réseau AEFE ou dans une école internationale
Grande facilité à communiquer, écouter et interagir avec les autres
Sens de la responsabilité
Imagination, ouverture d’esprit et créativité pour développer de nouvelles approches éducatives
Facilité pour le travail en équipe et dynamisme
Esprit d’initiative et autonomie
Rigueur et organisation
Sens de l’observation et vigilance

Responsabilités

Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes et référentiels français
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet éducatif
Contribuer au travail d’équipe
Contribuer dans la durée au fonctionnement de l’établissement et à son rayonnement (implication dans des projets et évènements, etc…)
Utiliser des technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages
Animer, planifier, organiser et gérer votre(vos) classe(s)
Accompagner les élèves dans leur développement et leur épanouissement

Ce que nous offrons

Opportunités de développement professionnel et de croissance
Travailler au sein d'une équipe passionnée
Possibilité de contribuer à l'élaboration des normes d'enseignement et d'apprentissage

Temps plein

Nouveau

Assistant Chargé de Programmes

Au sein de l’équipe programme, vous contribuerez au montage des opérations immob...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en école d’ingénieur spécialisée en Génie Civil, en Bac +4 ou Bac +5 (de type ESTP, HEI, Les Mines, CESI, INSA, ESPI)
Réactif et organisé
Apprécie de travailler en mode projet
Bon sens relationnel

Responsabilités

Contribuer au montage des opérations immobilières depuis la phase de montage jusqu'à la livraison
Participer à la définition du produit et à la typologie des logements
Participer aux fiches descriptives des programmes
Participer à la préparation et au dépôt des permis de construire
Participer à la rédaction des actes d’achats du terrain
Participer aux documents contractuels de vente pour les lancements commerciaux
Participer au montage du Dossier de Consultation des Entreprises

Ce que nous offrons

Formation et développement
Opportunités de mobilité
Télétravail (une journée par semaine)
Mutuelle Alan
Avantages CSE enrichis
Repas pris en charge
Actionnariat salarié
Épargne salariale avantageuse
Avantages pour l’achat de votre logement
Remboursement des transports en commun, véhicule de fonction ou pack mobilité

Temps plein

Nouveau

Directeur de restaurant

Pour son site de Marvejols, l’entreprise recrute un·e Directeur·trice de restaur...

Emplacement

France , Marvejols

Salaire:

40000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Manager confirmé·e en restauration ou environnement comparable
Avoir déjà occupé un poste à responsabilité dans un contexte rythmé
Être à l’aise avec les chiffres
Savoir décider, arbitrer et tenir le cap sous pression
Assumer ses choix et s’engager pleinement dans la performance du site
Expérience terrain et résultats priment
Minimum 3 ans d'expérience
Goût pour les chiffres
Gestion d'activité
Gestion des priorités

Responsabilités

Prendre la responsabilité complète de l’établissement
Pilotage de l’activité
Management des équipes
Suivi des indicateurs économiques et qualité de service
Gérer les priorités et les imprévus
Veiller au respect strict des règles d’hygiène et de sécurité, en lien direct avec la direction

Temps plein

Nouveau

Stage Assistant(e) Qualité et Performance

Stage de plusieurs mois entre avril et septembre 2026. Rattaché(e) à la Responsa...

Emplacement

France , Biard

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant(e) en début de formation dans un cursus scientifique ou commercial
Organisé(e), autonome et rigoureux(se)
Appétence forte pour l'organisation, le cadrage, le développement de méthodes de travail
Appétence forte pour l'optimisation, la recherche de qualité et de performance
Appétence forte pour l'analyse des données
Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint...)

Responsabilités

Accompagner la transformation digitale de l'entreprise: aider à mettre à jour la base de données des projets
être moteur dans la tenue du planning du projet digital en cours
participer à la mise en place des reportings automatiques
Contribuer activement à l'amélioration continue des processus de travail: aider sa Responsable à identifier les 'irritants' des équipes
proposer des solutions et les déployer avec les parties concernées
Améliorer la capacité de pilotage de la Direction: mettre à jour les outils et bases de données
participer à la réalisation d'analyses prospectives et stratégiques
proposer des améliorations pour gagner en temps et qualité sur le suivi des activités des équipes

Ce que nous offrons

Un à deux jours de télétravail
Mutuelle Alan
Tickets restaurants
Chèques cadeaux
Plan d'épargne
Prime de cooptation
Plateforme de réductions multi-marques
Café Joyeux et paniers de fruits
Team events annuels
Budget mensuel via Teamstarter pour projets collectifs et solidaires

Temps plein

Chargé de commercialisation attribution de logement

1001 Vies Habitat

Emplacement:
France , Evry

Catégorie:
Immobilier

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

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