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Chargé de commercialisation attribution de logement

France, Evry · Offre publiée 24 mars 2026
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Description du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de commercialisation H/F dans le cadre d’une alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage) sur le secteur d'Evry pour la rentrée de septembre 2026.

Responsabilités

  • Enregistrer les congés de logement
  • Adresser les mises à disposition accompagné des fiches logements aux réservataires
  • Rechercher des candidats pour les logements du contingent 1001 Vies Habitat
  • Adresser les propositions de logement aux candidats
  • Etudier les dossiers de candidature et les présenter en Commission d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements (CALEOL)
  • Préparer les CALEOL
  • Présenter les dossiers en CALEOL

Exigences

  • Préparer une licence ou un master en profession immobilière ou un équivalent
  • Faire preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et de proactivité
  • Être à l'aise avec les outils informatiques (Excel, PowerPoint, Word, Teams)
  • Disposer de solides compétences rédactionnelles
  • Posséder une excellente expression écrite et orale
  • Niveau d'études min. requis: Niveau 6 - Licence, licence professionnelle
  • Niveau d'expérience min. requis: Inférieur à 2 ans

Ce que nous offrons

  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport 75%
  • Intéressement
  • Primes vacances
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Chargé de commercialisation attribution de logement

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Chargé de commercialisation attribution de logement

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de commercialisation H/F dans le cadre d’une al...
Emplacement
Emplacement
France , Evry
Salaire
Salaire:
Non fourni
1001vieshabitat.fr Logo
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Préparer une licence ou un master en profession immobilière ou un équivalent
  • Faire preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et de proactivité
  • Être à l'aise avec les outils informatiques (Excel, PowerPoint, Word, Teams)
  • Disposer de solides compétences rédactionnelles
  • Posséder une excellente expression écrite et orale
  • Niveau d'études min. requis: Niveau 6 - Licence, licence professionnelle
  • Niveau d'expérience min. requis: Inférieur à 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Enregistrer les congés de logement
  • Adresser les mises à disposition accompagné des fiches logements aux réservataires
  • Rechercher des candidats pour les logements du contingent 1001 Vies Habitat
  • Adresser les propositions de logement aux candidats
  • Etudier les dossiers de candidature et les présenter en Commission d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements (CALEOL)
  • Préparer les CALEOL
  • Présenter les dossiers en CALEOL
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport 75%
  • Intéressement
  • Primes vacances
  • Temps plein
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Arrow Right

Chargé de commercialisation/ attribution de relogement F/H

Poste: Gestion locative / relation client - Chargé de commercialisation. Intitul...
Emplacement
Emplacement
France , Poissy
Salaire
Salaire:
1276.13 EUR / Mois ▼
1001vieshabitat.fr Logo
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST
  • Inférieur à 2 ans
  • bon relationnel interne et externe
  • bon esprit d'équipe
  • rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Commercialisation des logements vacants
  • Inscription et présentation des dossiers en CALEOL
  • Respect des engagements dans le cadre de la gestion en flux
  • Participer activement aux objectifs de vacance de la société
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement titre de transport 75%
  • intéressement
  • primes vacances
  • Temps plein
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Arrow Right

Chargé de gestion et de commercialisation

UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur de logement social e...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
2087.40 EUR / Mois ▼
UNICIL
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac +2/3
  • 2 ans en gestion administrative/commerciale
  • maîtrise des outils bureautiques de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)
  • très bonnes compétences en gestion administrative
  • excellentes qualités relationnelles
  • écoute et diplomatie
  • discrétion et respect absolu de confidentialité
  • sens aigu de l'organisation, du respect des délais et des priorités
  • flexibilité
  • réactivité et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil notamment téléphonique des candidats
  • Mettre à jour la demande sur le système d'information
  • Identifier et prospecter, pour les logements libres de droit, les candidats potentiels
  • Organiser et prioriser selon la situation du demandeur et la politique d'attribution (publics prioritaires…)
  • Identifier la meilleure solution de logement possible pour chacune des personnes candidates dans le respect du cadre réglementaire
  • Informer les candidats sur les processus d'attribution et la recevabilité de leur candidature
  • S'assurer de la complétude du dossier des candidats et faire les relances nécessaires le cas échéant
  • Traiter des désignations
  • Veiller aux équilibres de peuplement
  • Constituer les dossiers de candidatures en vue de leur présentation en CALEOL par le service référent
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime 13ème mois + Prime vacances (soit une rémunération annuelle sur 13,6 mois)
  • Prime d'intéressement et Plan Epargne Entreprise
  • Prime sur objectifs
  • Prise en charge des transports en commun à 50%
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • Titres restaurant
  • Horaires de travail flexibles + Compte Epargne temps
  • 15 jours de RTT /an
  • CSE
  • 2 jours/semaine de Télétravail
  • Temps plein
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Arrow Right

Chargé de commercialisation

UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur de logement social e...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
2087.40 EUR / Mois ▼
UNICIL
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation et expérience : Bac +2/3
  • Expérience : 2 ans en gestion administrative/commerciale
  • Compétences essentielles : maîtrise des outils bureautiques de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams), très bonnes compétences en gestion administrative
  • Vos atouts pour briller à ce poste : excellentes qualités relationnelles, écoute et diplomatie, discrétion et respect absolu de confidentialité, sens aigu de l'organisation, du respect des délais et des priorités, flexibilité, réactivité et autonomie. qualités d'organisation, de précision et de rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats
  • Mettre à jour la demande sur le système d'information
  • Prospecter et identifier, pour les logements libres de droit, les candidats potentiels
  • Organiser et prioriser selon la situation du demandeur et la politique d'attribution (publics prioritaires…)
  • Identifier la meilleure solution de logement possible pour chacune des personnes candidates dans le respect du cadre réglementaire
  • Informer les candidats sur les processus d'attribution et la recevabilité de leur candidature
  • S'assurer de la complétude du dossier des candidats et faire les relances nécessaires le cas échéant
  • Traiter des désignations
  • Veiller aux équilibres de peuplement
  • Constituer les dossiers de candidatures en vue de leur présentation en CALEOL par le service référent
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime 13ème mois + Prime vacances (soit une rémunération annuelle sur 13,6 mois)
  • Prime d'intéressement et Plan Epargne Entreprise
  • Prime sur objectifs
  • Prise en charge des transports en commun à 50%
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • Titres restaurant de 10€/jour
  • Horaires de travail flexibles + Compte Epargne temps
  • 15 jours de RTT /an
  • CSE
  • Convention collective des sociétés de HLM
  • Temps plein
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Arrow Right

Chargé de gestion locative et d'attribution

Emplacement
Emplacement
France , Saint-Priest
Salaire
Salaire:
27000.00 - 30000.00 EUR / Année
est-metropole-habitat.fr Logo
Est Métropole Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation bac+2/3 type profession immobilière ou licence professionnelle droit du logement
  • 2 à 3 ans d’expérience en gestion locative ou attribution de logements, idéalement chez un bailleur social
  • Connaissance de la réglementation en gestion locative
  • Aisance relationnelle
  • sens du service
  • confidentialité et discrétion
  • Rigueur
  • organisation et goût pour le travail en équipe et en transversalité
  • À l’aise avec les outils collaboratifs, notamment Microsoft Teams.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la commercialisation et l'attribution des locaux (logements, garages, parkings)
  • Gérer la vie du bail de l'entrée à la sortie du locataire
  • Etudier et instruire les dossiers des demandeurs de logement
  • Présenter les candidatures en commissions d'attribution (CALEOL) et garantir la conformité des propositions
  • Gérer la commercialisation des annexes (garages et parkings)
  • Organiser et réaliser des visites de logements
  • Participer aux réunions et instances partenariales liées à l'attribution
  • Assurer des permanences d'informations destinées aux demandeurs de logement
  • Constituer les dossiers administratifs et assurer la signature des baux et conventions
  • Traiter les modifications des baux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération entre 27 000 € et 30 000 € brut annuel sur 13 mois
  • 29 jours de congés payés par an
  • 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour toutes les semaines
  • Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun
  • Des tickets restaurant à 10€ pris en charge à hauteur de 60%
  • Un accord d'intéressement et un plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
  • Une Mutuelle d'entreprise et une prévoyance
  • Un plan d'épargne retraite
  • Avantages CSE: forfait culture, sport, presse, chèques vacances
  • Un environnement de travail dans des locaux neufs et une ambiance de travail dynamique
  • Temps plein
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Arrow Right

Chargé d’attribution et vie du bail – logement social

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé d’attribution et vi...
Emplacement
Emplacement
France , Vaulx-en-Velin
Salaire
Salaire:
27000.00 EUR / Année
est-metropole-habitat.fr Logo
Est Métropole Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De niveau bac+2/3 en type profession immobilière ou licence professionnelle droit du logement social
  • Connaissance de la réglementation en gestion locative
  • Aisance relationnelle, sens du service, confidentialité et discrétion
  • Rigueur, organisation et goût pour le travail en équipe et en transversalité
  • Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement au sein d’un bailleur social
  • À l’aise avec les outils collaboratifs, notamment Microsoft Teams
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la commercialisation et l’attribution des locaux (logements, garages, parkings): Etudier et instruire les dossiers des demandeurs de logement
  • Présenter les candidatures en commissions d’attribution (CALEOL) et garantir la conformité des propositions
  • Gérer la commercialisation des annexes (garages et parkings)
  • Organiser et réaliser des visites de logements
  • Participer aux réunions et instances partenariales liées à l’attribution
  • Assurer des permanences d’informations destinées aux demandeurs de logement
  • Gérer la vie du bail de l’entrée à la sortie du locataire: Constituer les dossiers administratifs et assurer la signature des baux et conventions
  • Traiter les modifications des baux (avenants, changements de situations familiales, mode de paiement, etc.)
  • Gérer les demandes et sollicitations des locataires en coopération avec le service client
  • Enregistrer les dédites et organiser les états des lieux de sortie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération à partir de 27K€ brut annuel sur 13 mois
  • 29 jours de congés payés par an
  • 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour toutes les semaines
  • 1 jour ou 2 demi-journées de télétravail par semaine
  • Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun
  • Des tickets restaurant à 10€ pris en charge à hauteur de 60%
  • Une prime annuelle sur objectif
  • Un accord d’intéressement et un plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
  • Une Mutuelle d’entreprise et une prévoyance
  • Un plan d’épargne retraite
  • Temps plein
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Chargé De Gestion Immobilière

Au sein du pôle clientèle composé de 4 collaborateurs, vous interviendrez en app...
Emplacement
Emplacement
France , Besançon
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation ou expérience dans l'immobilier
  • idéalement des connaissances en logement social
  • esprit d'équipe
  • capacité à gérer les priorités
  • excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Commercialisation des logements (prospection, visites, etc.)
  • Instruction et suivi des dossiers en commission d'attribution
  • Gestion des contrats de location (signature des baux, etc.)
  • Coordination avec les autres services internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • tickets restaurant
  • 13ème mois
  • avantages CSE (cinéma, vacances...)
  • mutuelle et prévoyance
  • Temps plein
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Responsable Property Management

En tant que Responsable Property Management, vos missions sont : Veiller à l'occ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience de management d'au moins 3 ans à un poste similaire au sein d'une foncière, d'une société de gestion pour le compte de tiers ou d'un utilisateurs
  • Avoir travaillé sur des actifs tertiaires, retail ou log
  • Anglais parfaitement opérationnel (obligatoire)
  • Sens du relationnel
  • Connaissance du bail immobilier
  • Connaissance du compte utilisateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à l'occupation du parc immobilier placé sous sa responsabilité et piloter la commercialisation des locaux vacants
  • Gérer la demande locative : Enregistrement des demandes de location, analyse des candidatures et la gestion des attributions
  • Conclure les baux, les conventions d'occupation et autres protocoles avec les locataires, veiller au bon encaissement des loyers et des charges
  • Gérer les procédures contentieuses et pré-contentieuses, le cas échéant en collaboration avec l'Avocat
  • Superviser la gestion comptable des immeubles et planifier les régularisations de charges
  • Participer aux budgets annuels et aux reportings trimestriels auprès de chaque client
  • Déclarer et gérer les sinistres multirisques immeubles et dommages-ouvrages
  • Mettre en place des outils pertinents de gestion locative et de reporting
  • Entretenir un relationnel de qualité avec les clients locataires et bailleurs
  • Assurer la coordination des relations avec l'ensemble des interlocuteurs extérieurs (Asset Managers, propriétaires, locataires, syndics éventuels)
  • Temps plein
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Arrow Right