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Chargé de commercialisation attribution de logement

1001 Vies Habitat

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Emplacement:
France , Evry

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de commercialisation H/F dans le cadre d’une alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage) sur le secteur d'Evry pour la rentrée de septembre 2026.

Responsabilités:

  • Enregistrer les congés de logement
  • Adresser les mises à disposition accompagné des fiches logements aux réservataires
  • Rechercher des candidats pour les logements du contingent 1001 Vies Habitat
  • Adresser les propositions de logement aux candidats
  • Etudier les dossiers de candidature et les présenter en Commission d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements (CALEOL)
  • Préparer les CALEOL
  • Présenter les dossiers en CALEOL

Exigences:

  • Préparer une licence ou un master en profession immobilière ou un équivalent
  • Faire preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et de proactivité
  • Être à l'aise avec les outils informatiques (Excel, PowerPoint, Word, Teams)
  • Disposer de solides compétences rédactionnelles
  • Posséder une excellente expression écrite et orale
  • Niveau d'études min. requis: Niveau 6 - Licence, licence professionnelle
  • Niveau d'expérience min. requis: Inférieur à 2 ans
Ce que nous offrons:
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport 75%
  • Intéressement
  • Primes vacances

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Salaire:
27000.00 EUR / Année
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Est Métropole Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De niveau bac+2/3 en type profession immobilière ou licence professionnelle droit du logement social
  • Connaissance de la réglementation en gestion locative
  • Aisance relationnelle, sens du service, confidentialité et discrétion
  • Rigueur, organisation et goût pour le travail en équipe et en transversalité
  • Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement au sein d’un bailleur social
  • À l’aise avec les outils collaboratifs, notamment Microsoft Teams
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la commercialisation et l’attribution des locaux (logements, garages, parkings): Etudier et instruire les dossiers des demandeurs de logement
  • Présenter les candidatures en commissions d’attribution (CALEOL) et garantir la conformité des propositions
  • Gérer la commercialisation des annexes (garages et parkings)
  • Organiser et réaliser des visites de logements
  • Participer aux réunions et instances partenariales liées à l’attribution
  • Assurer des permanences d’informations destinées aux demandeurs de logement
  • Gérer la vie du bail de l’entrée à la sortie du locataire: Constituer les dossiers administratifs et assurer la signature des baux et conventions
  • Traiter les modifications des baux (avenants, changements de situations familiales, mode de paiement, etc.)
  • Gérer les demandes et sollicitations des locataires en coopération avec le service client
  • Enregistrer les dédites et organiser les états des lieux de sortie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération à partir de 27K€ brut annuel sur 13 mois
  • 29 jours de congés payés par an
  • 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour toutes les semaines
  • 1 jour ou 2 demi-journées de télétravail par semaine
  • Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun
  • Des tickets restaurant à 10€ pris en charge à hauteur de 60%
  • Une prime annuelle sur objectif
  • Un accord d’intéressement et un plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
  • Une Mutuelle d’entreprise et une prévoyance
  • Un plan d’épargne retraite
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de commercialisation attribution de logement

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de commercialisation H/F dans le cadre d’une al...
Emplacement
Emplacement
France , Evry
Salaire
Salaire:
Non fourni
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer une licence ou un master en profession immobilière ou un équivalent
  • Faire preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et de proactivité
  • Être à l'aise avec les outils informatiques (Excel, PowerPoint, Word, Teams)
  • Disposer de solides compétences rédactionnelles
  • Posséder une excellente expression écrite et orale
  • Niveau d'études min. requis: Niveau 6 - Licence, licence professionnelle
  • Niveau d'expérience min. requis: Inférieur à 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Enregistrer les congés de logement
  • Adresser les mises à disposition accompagné des fiches logements aux réservataires
  • Rechercher des candidats pour les logements du contingent 1001 Vies Habitat
  • Adresser les propositions de logement aux candidats
  • Etudier les dossiers de candidature et les présenter en Commission d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements (CALEOL)
  • Préparer les CALEOL
  • Présenter les dossiers en CALEOL
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport 75%
  • Intéressement
  • Primes vacances
  • Temps plein
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Chargé-e d'attributions

Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et...
Emplacement
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France , Rouen
Salaire
Salaire:
2274.00 EUR / Mois
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Habitat 76
Date d'expiration
12 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation juridique ou en immobilier
  • Expérience dans le domaine
  • À l'aise avec les outils numériques
  • Dynamique
  • Excellent sens relationnel
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Organisation
  • Bonne humeur communicative
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre le processus d'attribution des logements dans le respect des règles en vigueur
  • Rechercher des candidats en demande de logement sur votre secteur géographique
  • Travailler avec les réservataires de logement sur les candidatures qu’ils proposent
  • Développer des argumentaires commerciaux favorisant la remise en location des logements qui se libèrent
  • Accompagner les demandeurs dans leur projet logement
  • Organiser les visites de logement avec les équipes de terrain
  • Réaliser des évaluations sur site en cas de difficultés de commercialisation
  • Instruire les dossiers des candidats à l'attribution d'un logement social
  • Collecter les pièces et s’assurer du respect des conditions réglementaires
  • Préparer les dossiers de candidatures en vue du passage en Commission d’Attribution des Logements et d’Examen de l’Occupation des Logements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Horaires flexibles
  • 2,5 jours de congés par mois
  • Flex Office
  • Casier personnel
  • Temps plein
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Chargé de clientèle immobilière

Au sein du pôle clientèle composé de 4 collaborateurs, vous interviendrez en app...
Emplacement
Emplacement
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Salaire
Salaire:
25000.00 - 28000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation dans l'immobilier
  • Idéalement des connaissances en logement social
  • Esprit d'équipe
  • Capacité à gérer les priorités
  • Excellent relationnel
  • 2 années d'expérience
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Commercialisation des logements (prospection, visites, etc.)
  • Instruction et suivi des dossiers en commission d'attribution
  • Gestion des contrats de location (signature des baux, etc.)
  • Coordination avec les autres services internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13 jours de RTT
  • 30 jours de congés payés
  • Tickets restaurant
  • 13eme mois
  • Avantages CSE (cinéma, vacances...)
  • Mutuelle et prévoyance
  • Temps plein
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Responsable Property Management

En tant que Responsable Property Management, vos missions sont : Veiller à l'occ...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de management d'au moins 3 ans à un poste similaire au sein d'une foncière, d'une société de gestion pour le compte de tiers ou d'un utilisateurs
  • Avoir travaillé sur des actifs tertiaires, retail ou log
  • Anglais parfaitement opérationnel (obligatoire)
  • Sens du relationnel
  • Connaissance du bail immobilier
  • Connaissance du compte utilisateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à l'occupation du parc immobilier placé sous sa responsabilité et piloter la commercialisation des locaux vacants
  • Gérer la demande locative : Enregistrement des demandes de location, analyse des candidatures et la gestion des attributions
  • Conclure les baux, les conventions d'occupation et autres protocoles avec les locataires, veiller au bon encaissement des loyers et des charges
  • Gérer les procédures contentieuses et pré-contentieuses, le cas échéant en collaboration avec l'Avocat
  • Superviser la gestion comptable des immeubles et planifier les régularisations de charges
  • Participer aux budgets annuels et aux reportings trimestriels auprès de chaque client
  • Déclarer et gérer les sinistres multirisques immeubles et dommages-ouvrages
  • Mettre en place des outils pertinents de gestion locative et de reporting
  • Entretenir un relationnel de qualité avec les clients locataires et bailleurs
  • Assurer la coordination des relations avec l'ensemble des interlocuteurs extérieurs (Asset Managers, propriétaires, locataires, syndics éventuels)
  • Temps plein
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Nouveau

Macon traditionnel

Vous êtes à la recherche d'une opportunité passionnante dans le secteur du bâtim...
Emplacement
Emplacement
France , Pertuis
Salaire
Salaire:
12.02 - 15.00 EUR / Heure
samsic-emploi.fr Logo
Samsic Emploi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Excellente aptitude à la lecture de plans
  • Connaissance approfondie des matériaux de construction
  • Capacité à travailler en équipe
  • Rigueur et précision dans l'exécution des travaux
  • Autonomie et prise d'initiative
  • Expérience de terrain appréciée
  • Être à l'aise avec la lecture de plans
  • Bonne connaissance des matériaux de construction
  • Autonomie
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser toutes les œuvres de maçonnerie sur les chantiers : murs, cloisons, coffrages, dalles, etc.
  • Intervenir sur des projets de construction variés, allant des bâtiments résidentiels aux structures commerciales
  • Participer au coulage et à la finition de béton en respectant les normes de qualité et de sécurité
  • Lire et interpréter les plans de construction fournis par les architectes et ingénieurs
  • Assurer le respect des délais et de la qualité des travaux finis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large choix de missions
  • Simple et rapide
  • Suivi personnalisé et valorisé
  • Temps plein
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Nouveau

Macon tradi

Vous cherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur de la maçonnerie spé...
Emplacement
Emplacement
France , Perpignan
Salaire
Salaire:
12.02 - 13.50 EUR / Heure
samsic-emploi.fr Logo
Samsic Emploi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de maçonnerie et d'usage du béton
  • Rigueur et précision dans l'exécution des tâches
  • Capacité à lire et interpréter des plans
  • Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • Bon sens de l'organisation et autonomie
  • Expérience souhaitée : 1-2 ans
  • Véhiculé : oui
Responsabilités
Responsabilités
  • Lecture et interprétation des plans
  • Mise en œuvre des structures porteuses (fondations, murs, cloisons)
  • Réalisation de coffrages et d'éléments préfabriqués
  • Application de mortiers et autres enduits
  • Respect des règles de sécurité sur le chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission
  • Acompte hebdomadaire sur demande
  • Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive)
  • CET (10% IFM / 10% CP)
  • Temps plein
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Nouveau

Night Auditor

L’HOTEL BARRIERE LE GRAY D’ALBION RECHERCHE UN(E) NIGHT AUDITOR EN CONTRAT SAISO...
Emplacement
Emplacement
France , Cannes
Salaire
Salaire:
2452.00 EUR / Mois
hotelsbarriere.com Logo
Barrière
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Confirmé (Experienced)
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la qualité de l’accueil de nuit et le service client
  • Vérifier les arrivées restantes : horaires, commentaires de réservation, instructions de facturation
  • Gérer les disponibilités pour les clients sans réservation ou en cas de relogement
  • Représenter un point de contact de confiance pour les clients durant la nuit
  • Promouvoir les produits et les prestations de service de l’établissement et de la station
  • Appliquer les procédures de sécurité pendant la nuit
  • Assurer un accompagnement client fluide de l’arrivée au départ, en lien avec la conciergerie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
  • La chance de pouvoir parcourir la France au fil des saisons
  • Des opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie
  • Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
  • Des perspectives d’évolution, développement de compétences et formations
  • Une prime pour les saisonniers de 2,5 % du brut global perçu pendant la saison selon conditions
  • Une prime d’intéressement et participation en fonction des résultats de l’entreprise
  • Une prime de cooptation de 300 à 600 € selon les règles du Groupe Barrière
  • Un restaurant d’entreprise
  • Temps plein
Lire la suite
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