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Chargé de collection et de valorisation en droit

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Bibliotheque nationale de France

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Emplacement:
France , Paris

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Non fourni

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Description du poste:

Le département « Droit, économie, politique » est l'un des quatre départements thématiques de la direction des Collections. Il dispose sur le site François-Mitterrand de deux salles de lecture en Haut-de-jardin (bibliothèque tous publics) et deux salles de lecture en Rez-de-jardin (bibliothèque de recherche), offrant au total plus de 600 places. Il conserve en magasin 60 kilomètres linéaires de collections imprimées (dont 44 km linéaire pour la collection patrimoniale de presse), propose près de 100 000 volumes de monographies en libre-accès ainsi que 1 600 titres de périodiques et l’accès à de nombreuses bases de données. Il compte environ 130 agents. Un pôle de conservation va être créé en 2029 à Amiens, au sein duquel se trouvera un Conservatoire national de la presse. Le département Droit, économie et politique est très impliqué dans ce projet, au titre de ses collections et de son expertise sur la Presse. Le département abrite par ailleurs le Pôle de Ressources et d'Information sur le Monde de l'Entreprise (PRISME). Fonds unique en France, tant par son volume que par sa qualité, rassemblant des documents d'information professionnelle rares en bibliothèque (études de marché, annuaires professionnels, presse spécialisée...), le PRISME s'adresse à toute personne à la recherche d'information pour son projet professionnel. Au sein du département, le service Droit, science politique, publications officielles compte 38 agents. Les collections en droit de la Bibliothèque concernent toutes les branches du droit et sont parmi les plus consultées de la bibliothèque. Elles comportent un fonds patrimonial très riche en droit français complété par des acquisitions permettant d’offrir aux lecteurs de la Bibliothèque un panorama des droits étrangers où les droits espagnol, allemand, italien et anglophone sont largement représentés. Les fonds patrimoniaux en droit français sont issus du lettrage Clément F et comporte notamment des fonds de factums et d’actes royaux très importants. Parmi ces collections de droit, les collections de droit public, droit international public, droit économique, droit pénal, organisation judiciaire et procédure civile et généralités du droit représentent un budget annuel d’acquisition d’environ 33 000 euros répartis sur des marchés allotis par domaine linguistique.

Responsabilités:

  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique d’acquisition, de conservation et de valorisation des collections
  • Acquérir des collections en français et en langues étrangères (anglais principalement) sur tous supports, y compris électroniques, pour les salles de lecture et les magasins dans les disciplines suivantes : droit public, droit international public, droit économique, droit pénal, organisation judiciaire et procédure civile et généralités du droit
  • Assurer le suivi des collections en libre accès de la discipline (actualisation et désherbage)
  • Participer au dépôt légal du web pour les collections de droit (et participation aux collectes thématiques ou d’actualités le cas échéant)
  • Jouer un rôle d'interlocuteur avec les acteurs de la recherche, les bibliothèques et les organismes spécialisés du domaine
  • Participer au développement des publics dans la discipline : Renforcer la connaissance et la visibilité du fonds de droit, notamment des collections patrimoniales
  • développer sa valorisation et son usage auprès des publics académiques, professionnels et du grand public
  • Contribuer aux actions de mise en valeur des fonds (sélections en salle, rédaction de bibliographies, programmation de conférences, rédaction de billets de blog, participation à des actions de médiation)
  • Contribuer à la programmation culturelle autour des collections de droit : participation à la Nuit du droit
  • colloques, etc.
  • Participer à la formation des usagers et des agents : formations aux bases de données juridiques, ateliers doctorants, formations aux ressources documentaires dans le domaine du droit, présentations des collections à destination de différents publics, etc
  • Participer à la politique de numérisation des collections de droit (suivi du programme de numérisation concertée en sciences juridiques en lien avec la bibliothèque Cujas et la Cour de Cassation
  • numérisation des Actes royaux, etc.)
  • Participer au service public sur place (bibliothèque tout public et de recherche) et à distance (réponses aux questions posées à travers le service de renseignement bibliographique Sindbad)
  • Participation aux chantiers communs du service et du département notamment ceux liés à l’ouverture du nouveau site à Amiens (récolement et équipement des collections)

Exigences:

  • Curiosité intellectuelle, connaissance de la discipline ou appétence pour cette dernière
  • Connaissance d'une langue étrangère (anglais, allemand si possible)
  • Sens du travail en équipe, des relations humaines et de l'accueil du public
  • Connaissances dans le domaine bibliothéconomique
  • Rigueur et précision

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chargé de collection et de valorisation en droit

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Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Curiosité intellectuelle, connaissance de la discipline ou appétence pour cette dernière
  • Connaissance d'une langue étrangère (anglais, allemand si possible)
  • Sens du travail en équipe, des relations humaines et de l'accueil du public
  • Connaissances dans le domaine bibliothéconomique
  • Rigueur et précision
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique d’acquisition, de conservation et de valorisation des collections
  • Acquérir des collections en français et en langues étrangères (anglais principalement) sur tous supports, y compris électroniques, pour les salles de lecture et les magasins dans les disciplines suivantes : droit public, droit international public, droit économique, droit pénal, organisation judiciaire et procédure civile et généralités du droit
  • Assurer le suivi des collections en libre accès de la discipline (actualisation et désherbage)
  • Participer au dépôt légal du web pour les collections de droit (et participation aux collectes thématiques ou d’actualités le cas échéant)
  • Jouer un rôle d'interlocuteur avec les acteurs de la recherche, les bibliothèques et les organismes spécialisés du domaine
  • Participer au développement des publics dans la discipline : Renforcer la connaissance et la visibilité du fonds de droit, notamment des collections patrimoniales
  • développer sa valorisation et son usage auprès des publics académiques, professionnels et du grand public
  • Contribuer aux actions de mise en valeur des fonds (sélections en salle, rédaction de bibliographies, programmation de conférences, rédaction de billets de blog, participation à des actions de médiation)
  • Contribuer à la programmation culturelle autour des collections de droit : participation à la Nuit du droit
  • colloques, etc
  • Temps plein
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Coordinateur des services socio-éducatif

Coordinateur des services Socio éducatif au sein du Groupe Hospitalier AP-HP. Ce...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 15
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Assistance Publique
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
  • Grade Cadre Supérieur Socio-Educatif – Diplôme Universitaire (Maitrise ou Master) ou CAFERUIS (souhaité mais non obligatoire)
  • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
  • Conduire et animer des réunions
  • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
  • Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
  • Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition et mise en œuvre de la politique du Service Social Hospitalier (SSH), en lien avec le projet d’établissement
  • Management des cadres ASE des différents sites
  • Encadrement du SSH, gestion et développement
  • Animation de l’encadrement
  • Analyse de l’activité et des ressources, réaffectation des moyens en fonction de l’activité et évaluation
  • Formalisation de la continuité d’activité en cas d’absence inopinée
  • Participation aux réunions de service de la Direction qualité ainsi qu’aux séminaires du service
  • Recensement et analyse des besoins des usagers et du Groupe Hospitalier, dans le champ d’intervention du SSH
  • Contrôle de la qualité et de la sécurité des activités réalisées et du service rendu aux usagers
  • Coordination et suivi de la prise en charge de prestations de services, internes, et externes vis-à-vis des DMU
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • Temps plein
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Chef de service I.M.E

Pilotage du service; Encadrement de l’équipe et gestion des ressources humaines;...
Emplacement
Emplacement
France , Mazères-Lezons
Salaire
Salaire:
39000.00 - 49000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du CAFERUIS ou Master I
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Connaissance des documents et textes support à la règlementation du secteur
  • Connaissance du handicap mental, psychique et de l'autisme
  • Connaissance des fonctionnements et avancements de la démarche d'évaluation interne et externe
  • Connaissance du droit du travail
  • Savoir organiser et coordonner les interventions
  • Savoir mettre en œuvre les techniques de conduite de projets, d'animation de réunion
  • Maîtrise des outils de bureautique
  • Savoir accompagner et favoriser la démarche d'évaluation interne et externe
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, mettre en œuvre le projet de service
  • Mettre en œuvre, valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des enfants
  • Faire appliquer les textes législatifs et réglementaires
  • Evaluer les actions menées par le service ou par l'unité
  • Encadrer et animer deux équipes pluridisciplinaires
  • Organiser le travail des équipes, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques
  • Etablir les plannings des professionnels sous sa responsabilité
  • Apporter un appui technique aux professionnels
  • Développer les compétences individuelles et collectives
  • Identifier les besoins en matière de formation
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Visuel Merchandiser

Descriptif du poste: Développement de la stratégie visuelle amont; Collaboration...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 03
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en merchandising visuel amont dans le prêt-à-porter
  • Maîtrise des logiciels de design graphique tels qu'Adobe Photoshop, Illustrator, et InDesign
  • Capacité d'adaptation
  • Esprit d'équipe
  • Merchandising
  • Adobe Illustrator
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement de la stratégie visuelle amont: Construire la vision visuelle de la nouvelle offre
  • Planifier et coordonner les plans de masse visuels des collections à venir
  • Définir et ajuster les principes merchandising selon les campagnes et temps forts produits
  • Collaboration avec les équipes collection, retail, offre, supply et marketing: Travailler en synergie avec les services internes pour garantir la cohérence entre offre, image et stratégie commerciale
  • Participer aux briefs amont et aux validations de dispositifs visuels
  • Accompagner les équipes sur les tests et adaptations liés au lancement
  • Formation et accompagnement des équipes magasins: Développer des guidelines claires et adaptées au réseau
  • Animer des workshops merchandising et des sessions de formation terrain
  • Suivi et adaptation des stratégies visuelles: Piloter les tests de mise en place et analyser leur performance
  • Ajuster les dispositifs selon les retours terrain et les résultats commerciaux
  • Temps plein
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System Engineer for Maintenance Design

Airbus Helicopters is looking for a Responsible for the design of the 'Failure M...
Emplacement
Emplacement
France , Marignane
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master (or equivalent) in systems engineering or related discipline
  • At least 3 years of experience in project management for aeronautical program development
  • Knowledge in avionics systems development, embedded systems testability, safety analyses (FMEA/AMDEC) or helicopter maintenance is a real asset
  • Mastery of project and budget management, subcontracting monitoring
  • Ideally expertise in helicopter function development (system diagnostic/troubleshooting)
  • English (minimum upper intermediate level required)
  • Mastery of French or German is a plus
  • Autonomy, excellent organization, interpersonal skills and strong team spirit
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception of the function: Define and challenge existing or proposed solutions from suppliers
  • produce design documents (functional specifications, validation and certification)
  • Technical supervision: Supervise the design of equipment testability (BIT), specify failure monitoring logics and define diagnostic rules at system level
  • Project management: Manage schedule, deliverables, costs and quality, while identifying and mitigating project risks
  • Subcontracting management: Define work packages, contract services, ensure operational monitoring and validate deliverables before payment
  • Continuous improvement: Contribute to the technical repository of the 'Failure Management' profession by defining processes and validation rules to gain efficiency
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive and transparent overall compensation package (including salaries, bonuses, profit-sharing, participation and preferential share ownership plan)
  • Professional development (training, mentoring, international mobility)
  • Health coverage
  • Retirement
  • Commitment to a supported work/life balance (parental support, flexibility)
  • Dynamic Social and Economic Committee offering many benefits (company restaurant, day care center for children, associations and sports complex, travel allowances, etc.)
  • Transport facilities: Company shuttles or reimbursement of your annual transport pass
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Commercial

En tant que General Manager de Cleaq, vous êtes responsable de la performance gl...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
120000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Au moins 7 ans d’expérience professionnelle, dont une expérience significative en direction de business, BU ou scale-up B2B
  • Solide culture P&L, finance et pilotage de la performance
  • Forte capacité à structurer, scaler et exécuter
  • Expérience en environnement startup / scale-up en forte croissance
  • Leadership naturel, orienté résultats et responsabilisation
  • Niveau d'anglais professionnel exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage stratégique & responsabilité P&L
  • Développement commercial & croissance
  • Excellence opérationnelle
  • Expérience client & rétention
  • Management & leadership
  • Intégration groupe & synergies
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 60K€ de BSPCE attribuables sur 4 ans
  • 1 jour de télétravail possible le mercredi
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle d’entreprise
  • 50% de réduction chez mobile.club
  • Locaux spacieux à 5 min à pied de Saint-Lazare
  • Multiples séminaires et team building
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet – mobilier et aménagement

Rattaché.e à la Direction Générale, vous êtes responsable du pilotage opérationn...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret
Salaire
Salaire:
42000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de l’Anglais à l’oral et à l’écrit
  • Expérience confirmée (3 ans minimum) en gestion de projets (mobilier, agencement, fit-out, construction ou environnement technique similaire)
  • Capacité à lire, comprendre et analyser des plans d’architecte
  • Maîtrise d’AutoCAD (capacité à adapter des plans fortement appréciée)
  • Excellentes compétences d’organisation, de coordination et de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Support technique et projet aux équipes commerciales lors des phases de devis et de planification
  • Assurer une clarté technique et commerciale complète des projets et des commandes
  • Veiller au respect de l’Identité Corporate des marques et des spécifications projets
  • Contribuer à la définition des forfaits de prestations projets
  • Optimiser les solutions projets et le mix produits
  • Piloter et coordonner les projets clients jusqu’à leur mise en œuvre
  • Coordonner les livraisons et prestations des parties internes et externes
  • Assurer une circulation fluide de l’information entre clients, architectes, partenaires et équipes internes
  • Préparer, adapter et compléter la documentation technique nécessaire au montage
  • Assurer un support sur site lors des phases de livraison et de montage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un rôle clé au sein d’une organisation internationale en croissance
  • Des projets variés et transfrontaliers
  • Un environnement professionnel structuré et orienté exécution
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de paie

Rattaché(e) au Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille d’environ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 12
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Bac+2 en paie ou comptabilité
  • Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire
  • Compétences : Maîtrise d’Excel (recherche V et TCD indispensables)
  • Qualités : Bon relationnel, savoir gérer son temps, personnalité souriante, calme et collaborative
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation de la paie de A à Z (saisie, contrôle, DSN, attestations, certificats)
  • Assurer la production des bulletins de paie (analyse et collecte de toutes les informations nécessaires)
  • Etre en contact régulier avec les salariés pour répondre à leurs questions relatives à la paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • tickets restaurants, charte de télétravail, CSE, 13ème mois
  • Temps plein
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