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Chargé de clientèle institutionnels

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Arkéa Asset Management

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Emplacement:
France , Paris

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Description du poste:

Nous recherchons un.e Chargé.e de Clientèle Institutionnelle pour rejoindre la Direction Commerciale Institutionnels, et plus spécifiquement la Direction Territoriale Île-de-France Nord et Est basée à Paris. Ce poste est un CDD de 6 mois.

Responsabilités:

  • Appui commercial auprès des Responsables Clientèle Institutionnelle dans la gestion et le développement de leur portefeuille (Collectivités territoriales, Acteurs de l’immobilier, Entreprises Publiques Locales, Établissements de santé, Associations…): saisie des comptes, analyse financière et aide à la rédaction de notes de crédit, préparation des rendez-vous et des offres clients
  • Contact régulier avec les clients afin de veiller à la bonne gestion courante des comptes bancaires et de la trésorerie, suivi et mise à jour des dossiers administratifs
  • Participation à des campagnes de prospection commerciale avec réalisation de cartographies, plans d’actions et contact/relance des cibles ainsi que la mise à jour des bases de données
  • Participation à des opérations de synergies avec les autres marchés adressés par Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels (Entreprises, Immobilier « privé ») ainsi que les autres entités du Groupe Arkéa (Salle des Marchés, Arkéa Lending Services, Arkéa Crédit-Bail, Arkéa REIM…), en lien avec les Responsables de Clientèle Institutionnelle

Exigences:

  • Bac+5 orientée Banque/Finance
  • Première expérience réussie
  • Solides compétences en analyse financière et dans la recherche de solutions financières
  • Goût prononcé pour le travail en équipe
  • Excellent relationnel
  • Intérêt prononcé pour la clientèle institutionnelle
  • Rigueur, autonomie et adaptation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chargé de clientèle entreprise

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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Arkéa Asset Management
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 ou plus
  • Formation orientée Banque/Finance
  • Première expérience réussie en stage de fin d'études/alternance
  • Solides compétences en analyse financière et recherche de solutions financières
  • Goût prononcé pour le travail en équipe
  • Excellent relationnel
  • Intérêt prononcé pour la clientèle institutionnelle
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Appui commercial auprès des Responsables Clientèle Entreprises : préparation des offres clients, saisie des comptes, analyse financière, aide à la rédaction de notes de crédit
  • Contact régulier avec les clients afin de veiller à la bonne gestion courante des comptes, suivi et mise à jour des dossiers administratifs
  • Prospection commerciale avec relance des cibles et mise à jour des bases de données
  • Participer à des événements (salons, journées de rencontres, forum ...)
  • Temps plein
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Chargé de projet

Nos produits et services sont recherchés et par conséquent, notre équipe grandit...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Évariste-de-Forsyth
Salaire
Salaire:
Non fourni
estampro.com Logo
ESTAMPRO INC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Excellent sens de l’organisation et des priorités
  • Aisance à manipuler les logiciels de dessins 2D et 3D
  • Excellentes connaissances en lecture de plans techniques
  • Expérience en utilisation d’un système informatique de gestion manufacturière (ERP)
  • Sens très développé du service à la clientèle et des techniques de fidélisation
  • L’anglais fonctionnel est requis pour communiquer occasionnellement avec nos clients anglophones du Québec / hors Québec / internationaux
  • Belle énergie au travail et esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir les soumissions à l’ensemble de notre clientèle institutionnelle et corporative
  • Recevoir les commandes et s’assurer que les dessins techniques sont conformes aux standards d’Estampro
  • Établir l’échéancier de production et les responsabilités de chacun des membres de l’équipe de projet
  • Transmettre l’échéancier de production aux membres de l’équipe de projet, ainsi qu’au client
  • Participer aux réunions d’équipe de projet chaque semaine et s’assurer que chaque membre accomplisse ses tâches à l’intérieur des échéanciers
  • Organiser des réunions téléphoniques chaque semaine avec le client (suivis de projet)
  • Assurer le transfert des requis aux directeurs technique et de production durant la phase de prototypage et de production
  • Organiser et diriger des réunions de revue finale à la fin des phases de prototypage et de production
  • Recueillir la rétroaction et les recommandations d’améliorations de la part de tous les membres (processus, problèmes rencontrés, rentabilité, etc.). Mettre en œuvre les recommandations
  • Effectuer les révisions de prix issues des révisions de dessins clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Régime d’assurances collectives complet (assurance salaire et santé)
  • Formation sur place pour tous nos outils technologiques, machineries et autres
  • Système de participation de l’employeur au REER
  • Horaire flexible (choix d’un horaire de quatre ou de cinq jours par semaine)
  • Temps plein
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Directeur de compte Manufacturier Alimentaire

Êtes-vous un passionné de gastronomie avec un sens aiguisé du développement des ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Léonard
Salaire
Salaire:
80000.00 - 100000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
16 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous avez desservi la clientèle des restaurateurs, hôteliers, l'institutionnel, traiteurs, ect et/ou avez des connaissances pertinentes dans le domaine de la gastronomie / culinaire
  • Vous êtes disponible à couvrir stratégiquement et adéquatement le territoire assigné
  • Vous êtes persuasif et autonome
  • Vous avez de l'expérience en vente et développement des affaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer de façon stratégique et efficace le territoire de Montréal Est
  • Travailler en étroite collaboration avec les distributeurs (magasins spécialisés desservant la clientèle HRI)
  • Rencontrer les clients potentiels et actifs afin de leur proposer les équipements adéquats
  • Être en charge de la prospection et le développement des affaires de votre territoire
  • Participer aux évènements du domaine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrez un chef de file de l'équipement culinaire, reconnu et respecté mondialement
  • Un salaire de base à partir de 80 000$, complété par un programme de bonification pouvant atteindre un salaire global de 100 000$
  • Accès à une gamme complète d'assurances collectives, ainsi qu'à un régime de retraite incluant une cotisation de l'employeur
  • Accès à une voiture de fonction, carte d'essence, compte de dépenses et matériel de travail complet
  • Temps plein
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Responsable technique maintenance parc immobilier

Rejoignez Moselis et devenez : RESPONSABLE TECHNIQUE MAINTENANCE. En tant que Re...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
46000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de type bac 3/5 en bâtiment, génie civil, énergie ou équivalent
  • Expérience dans un poste similaire (5 ans minimum), idéalement au sein d’un bailleur social, OPH, SEM ou d'une collectivité
  • Maîtrise des outils informatiques et idéalement connaissance des outils métier (PIH, SIG, logiciel de gestion immobilière)
  • Solides connaissances en bâtiment et construction (TCE)
  • Maîtrise de la gestion patrimoniale des logements sociaux
  • Pratique du montage d’opérations, marchés publics et réglementation de la commande publique
  • Maîtrise des obligations réglementaires : sécurité, accessibilité, performance énergétique
  • Capacités d’analyse financière et de pilotage budgétaire
  • Capacité à mobiliser une équipe et conduire le changement
  • Sens de la planification, méthode et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir la stratégique du patrimoine
  • Concevoir, mettre à jour et suivre le Plan Stratégique de Patrimoine (PSP)
  • Proposer les orientations pluriannuelles de maintenance, d’investissement et de rénovation
  • Produire les analyses techniques, économiques et énergétiques nécessaires à la prise de décision
  • Assurer une veille technique, réglementaire et normative
  • Assurer le bon avancement de la refonte de la base patrimoniale
  • Superviser le déploiement de la campagne de diagnostic techniques et de diagnostiques de performance énergétique et leur centralisation dans la GED dédiée
  • Manager une équipe pluridisciplinaire
  • Encadrer et animer l’équipe patrimoine (chargés de travaux, assistantes, chef de projets, gestionnaires de données)
  • Structurer les processus internes et garantir la qualité des prestations
  • Temps plein
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Chargé de projet

Nous recherchons actuellement un chargé de projet dynamique pour rejoindre une é...
Emplacement
Emplacement
Canada , Boucherville
Salaire
Salaire:
60000.00 - 100000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
26 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir une technique en mécanique du bâtiment ou un baccalauréat en génie (construction ou mécanique)
  • Posséder un minimum de 2 ans d'expérience en gestion de projets de ventilation commerciale, institutionnelle ou industrielle
  • Démontrer d'excellentes connaissances techniques des codes et normes de ventilation ainsi qu'une maîtrise des calculs mathématiques
  • Maîtriser le français (niveau avancé) et posséder une connaissance intermédiaire de l'anglais
  • Faire preuve d'autonomie, de leadership et d'une forte capacité d'analyse pour la résolution de problèmes complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'exécution, le bon déroulement et la rentabilité des projets tout en effectuant le suivi rigoureux des coûts et des échéanciers
  • Négocier les prix et conditions avec les fournisseurs, gérer les achats et coordonner la sous-traitance nécessaire
  • Administrer les changements au contrat et planifier les besoins en main-d'œuvre qualifiée pour les chantiers
  • Résoudre les problèmes techniques sur les chantiers et assurer une présence active aux réunions de coordination
  • Vérifier les déficiences en fin de projet et assurer un service à la clientèle de haute qualité pour les garanties
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • assurances collectives complètes
  • programme de REER collectif
  • 4 semaines de vacances
  • programme de formation continue
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur de travaux en échafaudage

Vous intervenez sur le département 35 et limitrophes, vos missions sont : - Plan...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
2500.00 - 3000.00 EUR / Mois
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie en conduite de travaux (minimum 2 ans), idéalement dans l'échafaudage ou les structures temporaires
  • Formation technique (Bac +2 à Bac +5 - BTP / Génie civil / équivalent)
  • Maîtrise des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur
  • Leadership naturel, organisation, autonomie et excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Planification, organisation et suivi des chantiers d'échafaudage (montage/démontage)
  • Coordination des équipes : monteurs, chefs de chantier, sous-traitants
  • Gestion des moyens humains, matériels et logistiques
  • Veille au respect strict des normes de sécurité (R408, etc.)
  • Interface directe avec les clients sur site
  • Suivi de budget, reporting, facturation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement frais repas
  • Primes d'intéressements annuels
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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HRBP

En tant que HRBP, pour un périmètre multi-pays d'une trentaine de collaborateurs...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 - 65000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Master 2 en Ressources Humaines ou Droit Social
  • Expérience confirmée dans une fonction similaire dans un environnement multiculturel dynamique
  • Solide compréhension des politiques RH et du droit du travail français
  • Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs projets simultanément
  • Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles
  • Maîtrise des outils informatiques et des systèmes RH
  • Anglais courant impératif
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutenir la mise en œuvre des stratégies RH en lien avec les objectifs de l'entreprise
  • Accompagner les managers dans la gestion des talents et le développement des équipes
  • Contribuer à la gestion des processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs(trices)
  • Gérer l'administration du personnel et la supervision de la paie externalisée
  • Participer activement à la gestion des performances et à l'identification des besoins en formation
  • Être un(e) interlocuteur(rice) clé(e) pour les questions de relations sociales et de droit du travail
  • Analyser les indicateurs RH et proposer des plans d'action adaptés
  • Assurer un suivi rigoureux des politiques RH et des projets en cours
  • Promouvoir une culture d'entreprise inclusive et en phase avec les valeurs de l'organisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste en CDI basé à Paris
  • Une opportunité de contribuer activement à l'évolution d'une scale-up en croissance, dans un environnement international dynamique
  • Temps plein
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Nouveau

Architecte technique infrastructure/production

SI TU AIMES CONSTRUIRE DES SYSTEMES ROBUSTES, CETTE ANNONCE SERAS TA FONDATION ....
Emplacement
Emplacement
France , Paris 01
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de la formation qui va bien
  • Expérience de 7ans minimum dans la conception d’architectures IT
  • Expert(e) des architectures Docker, Kubernetes, ArchiMate
  • Habile avec les outils API Management, Java EE, PostgreSQL, Redhat, Vmware, Openshift
  • Dynamique
  • Autonome
  • Esprit de synthèse
  • Visionnaire
  • Organisé(e)
  • Communicant(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Évoluer au sein d’une équipe dynamique
  • Concevoir des architectures robustes et évolutives
  • Participer à des projets d’envergure et relever des défis techniques
  • Donner un nouveau souffle à ta carrière
  • Participer à la conception technique des architectures pour le perimètre applicatif et pour le périmètre du SI interne
  • Analyse des besoins
  • Architecture des systèmes d’information
  • Instaurer les bonnes pratiques IT
  • Concevoir des solutions techniques
  • Assurer la veille technologique
  • Temps plein
Lire la suite
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