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Chargé de clientèle – agent de comptoir

France, Toulouse 1865.00 EUR / Mois · Offre publiée 20 février 2026
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Description du poste

CDD saisonnier 5 mois dans le cadre d'une ouverture de poste saisonnier, en contrat CDD 35h du 02 février au 01 juillet. Sous la responsabilité du chef de Station, vous assurez la satisfaction des besoins de nos clients à leur départ et à leur retour en valorisant les services de notre marque.

Responsabilités

  • Gérer les activités de départs de nos clients : établissement du contrat de location en proposant des ventes additionnelles adaptées, explication des conditions générales de location, réalisation de devis
  • Garantir la sécurisation de nos véhicules en respectant les process internes, et en traitant les rapports de suivi et de gestion de notre flotte
  • Accueillir les clients à leur retour et le cas échéant expliquer et appliquer l’éventuelle facturation de dommages et/ou frais supplémentaires occasionnés par la location
  • Identifier les travaux de réparation à prévoir (carrosserie, intérieur, accessoires manquants...) et traiter les dossiers administratifs en partenariat avec notre service maintenance
  • Participer aux opérations quotidiennes de convoyage et de nettoyage courant (intérieur et extérieur) si l’activité le nécessite

Exigences

  • Expérience similaire en contact clientèle dans les secteurs des services, de la location de véhicules ou de biens, du commerce de détail, de la restauration ou de l’hôtellerie
  • Disponible pour travailler sur des plannings tournants y compris certains soirs, weekends et jours fériés
  • Permis B boite manuelle valide en France
  • Parle anglais de façon fluide (minimum niveau B1) pour répondre à notre clientèle internationale
  • Aime partager votre énergie, votre enthousiasme et votre bonne humeur avec vos clients et vos collègues

Ce que nous offrons

  • Primes mensuelles pouvant aller jusqu’à 2500 euros bruts
  • Intégration qualitative
  • Opportunités d'évolution interne dans l’ensemble de nos marques et à l’échelle internationale
  • Remises sur vos locations de voitures pour vous et vos proches
  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle compétitive
  • Avantages de notre CSE, et des réductions chez nos partenaires (SNCF, Disney, ...), aides au logement et à la garde d’enfants

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Chargé de clientèle – agent de comptoir

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Chargé de clientèle – agent de comptoir

Vous souhaitez construire votre carrière dans une entreprise où aucun jour ne se...
Emplacement
Emplacement
France , Orly Aéroport
Salaire
Salaire:
1865.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience similaire en contact clientèle dans les secteurs des services, de la location de véhicules ou de biens, du commerce de détail, de la restauration ou de l’hôtellerie
  • Disponibilité pour travailler sur des plannings tournants y compris certains soirs, weekends et jours fériés
  • Permis B boite manuelle valide en France
  • Parler anglais de façon fluide (minimum niveau B1)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les activités de départs de nos clients : établissement du contrat de location en proposant des ventes additionnelles adaptées, explication des conditions générales de location, réalisation de devis
  • Garantir la sécurisation de nos véhicules en respectant les process internes, et en traitant les rapports de suivi et de gestion de notre flotte
  • Accueillir les clients à leur retour et le cas échéant expliquer et appliquer l’éventuelle facturation de dommages et/ou frais supplémentaires occasionnés par la location
  • Identifier les travaux de réparation à prévoir (carrosserie, intérieur, accessoires manquants...) et traiter les dossiers administratifs en partenariat avec notre service maintenance
  • Participer aux opérations quotidiennes de convoyage et de nettoyage courant (intérieur et extérieur) si l’activité le nécessite
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes mensuelles pouvant aller jusqu’à 2500 euros bruts
  • Intégration qualitative
  • Opportunités d'évolution interne dans l’ensemble de nos marques et à l’échelle internationale
  • Remises sur vos locations de voitures pour vous et vos proches
  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle compétitive
  • Avantages de notre CSE, et des réductions chez nos partenaires (SNCF, Disney, ...), aides au logement et à la garde d’enfants
  • Temps plein
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Chargé de clientèle – agent de comptoir

Vous souhaitez construire votre carrière dans une entreprise où aucun jour ne se...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
932.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience similaire en contact clientèle dans les secteurs des services, de la location de véhicules ou de biens, du commerce de détail, de la restauration ou de l’hôtellerie
  • Disponible pour travailler les vendredi samedi dimanche (y compris certains soirs, weekends et jours fériés)
  • Permis B boite manuelle valide en France
  • Parle anglais de façon fluide (minimum niveau B1) pour répondre à notre clientèle internationale
  • Aime partager votre énergie, votre enthousiasme et votre bonne humeur avec vos clients et vos collègues
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les activités de départs de nos clients : établissement du contrat de location en proposant des ventes additionnelles adaptées, explication des conditions générales de location, réalisation de devis
  • Garantir la sécurisation de nos véhicules en respectant les process internes, et en traitant les rapports de suivi et de gestion de notre flotte
  • Accueillir les clients à leur retour et le cas échéant expliquer et appliquer l’éventuelle facturation de dommages et/ou frais supplémentaires occasionnés par la location
  • Identifier les travaux de réparation à prévoir (carrosserie, intérieur, accessoires manquants...) et traiter les dossiers administratifs en partenariat avec notre service maintenance
  • Participer aux opérations quotidiennes de convoyage et de nettoyage courant (intérieur et extérieur) si l’activité le nécessite
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration qualitative
  • Opportunités d'évolution interne dans l’ensemble de nos marques et à l’échelle internationale
  • Remises sur vos locations de voitures pour vous et vos proches
  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle compétitive
  • Avantages de notre CSE, et des réductions chez nos partenaires (SNCF, Disney, ...), aides au logement et à la garde d’enfants
  • Temps partiel
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Chargé de clientèle – agent de comptoir

Vous souhaitez construire votre carrière dans une entreprise où aucun jour ne se...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
1865.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Garantir une expérience client de premier plan avec la clientèle professionnelle ou touristique
  • Savoir développer une argumentation de vente adaptée et aimer dépasser ses objectifs
  • Avoir une expérience similaire en contact clientèle dans les secteurs des services, de la location de véhicules ou de biens, du commerce de détail, de la restauration ou de l’hôtellerie
  • Être disponible pour travailler sur des plannings tournants y compris certains soirs, weekends et jours fériés
  • Avoir un permis B boite manuelle valide en France
  • Parler anglais de façon fluide (minimum niveau B1) pour répondre à notre clientèle internationale
  • Aimer partager son énergie, son enthousiasme et sa bonne humeur avec ses clients et ses collègues
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les activités de départs de nos clients : établissement du contrat de location en proposant des ventes additionnelles adaptées, explication des conditions générales de location, réalisation de devis
  • Garantir la sécurisation de nos véhicules en respectant les process internes, et en traitant les rapports de suivi et de gestion de notre flotte
  • Accueillir les clients à leur retour et le cas échéant expliquer et appliquer l’éventuelle facturation de dommages et/ou frais supplémentaires occasionnés par la location
  • Identifier les travaux de réparation à prévoir (carrosserie, intérieur, accessoires manquants...) et traiter les dossiers administratifs en partenariat avec notre service maintenance
  • Participer aux opérations quotidiennes de convoyage et de nettoyage courant (intérieur et extérieur) si l’activité le nécessite
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes mensuelles pouvant aller jusqu’à 2500 euros bruts
  • Intégration qualitative
  • Opportunités d'évolution interne dans l’ensemble de nos marques et à l’échelle internationale
  • Remises sur vos locations de voitures pour vous et vos proches
  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle compétitive
  • Avantages de notre CSE, et des réductions chez nos partenaires (SNCF, Disney, ...), aides au logement et à la garde d’enfants
  • Temps plein
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Nouveau

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique. Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de M...
Emplacement
Emplacement
France , CHATTE
Salaire
Salaire:
1980.00 - 2340.00 EUR / Mois
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formateur / Formatrice ANGLAIS de la 4ème au BTS/ + Hist./Géo en 4ème 3ème
  • Faire preuve de pédagogie : sens de l'accompagnement et de l'écoute
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Esprit associatif.
  • Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • La formation théorique
  • Le suivi et les progressions pédagogiques des jeunes
  • Les évaluations des jeunes (évaluations de cours et bulletins scolaires, CCF et épreuves terminales)
  • Un accompagnement éducatif des jeunes avec la participation à des « gardes » (participation à la surveillance de temps hors scolaires)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • prise de responsabilités
  • perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps partiel
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Nouveau

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , GELLES
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Sens du relationnel
  • Bienveillance et exigence
  • Compétences agricoles au sens large
Responsabilités
Responsabilités
  • Cours de zootechnie et Comptabilité Gestion agricole en bac pro mais surtout BTS et TEA
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint(e) à la direction

Dans une Association du mouvement MFR, l'adjoint(e) de direction exerce par délé...
Emplacement
Emplacement
France , Questembert
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
05 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation pédagogique obligatoire
  • Expérience souhaitée dans les domaines de l'éducation, de la formation, de l'animation ou de la gestion d'établissement
  • Capacités d'organisation, d'anticipation et de coordination
  • Aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe
  • Sens des responsabilités et autonomie
  • Connaissance du fonctionnement associatif et/ou des MFR souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager, accompagner et coordonner les coordinateurs et les équipes
  • Conduire les entretiens individuels
  • Participer aux recrutements des salariés en lien avec la Direction et le Conseil d'Administration
  • Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi
  • Assurer ponctuellement une mission de suppléance de Direction
  • Représenter la Direction auprès des partenaires institutionnels et professionnels
  • Participer à la réflexion stratégique ainsi qu'à la mise en œuvre des décisions et orientations de la structure
  • Participer au déploiement et au suivi des certifications Qualiopi et de la démarche de labellisation RSO
  • Participer au recrutement des apprenants et à l'accueil des familles
  • Contribuer aux décisions d'admission selon les critères définis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Nouveau

Cuisinier Cuisinière

Le ou la cuisinier(ère) réalise et propose des productions culinaires contribuan...
Emplacement
Emplacement
France , SAINT ANDRE LE GAZ
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CAP / Bac professionnel cuisine ou équivalent
  • Expérience en restauration collective appréciée
  • Mobile, titulaire du permis B valide
  • Sens du service
  • Bon relationnel, notamment avec les jeunes
  • Esprit d'équipe
  • Capacité d'adaptation
  • Intérêt pour la dimension éducative du poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et cuisiner les repas (du petit-déjeuner au dîner)
  • Garantir la qualité gustative, nutritionnelle et la présentation des plats
  • Adapter les menus aux besoins spécifiques (allergies, régimes…)
  • Élaborer des menus équilibrés en lien avec le budget
  • Gérer les commandes, les livraisons et les stocks
  • Assurer une bonne maîtrise des coûts et limiter le gaspillage
  • Appliquer strictement les normes HACCP
  • Assurer l'entretien des locaux et du matériel
  • Respecter les protocoles en vigueur
  • Participer à la vie de la MFR
  • Temps plein
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Nouveau

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Saint André Le Gaz
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • NIVEAU 3, BTS ÉLECTROTECHNIQUE OU ÉQUIVALENT
  • Connaissance du monde du bâtiment
  • Relationnel avec les apprenants
  • Expérience professionnelle dans le domaine de l’électricité minimale de 5 ans
  • Enseignement théorique en électricité (initiation à professionnalisation)
  • Gestion de l’atelier pédagogique
  • Suivi de classe et gestion des stages en entreprises
  • Être doté d’un bon relationnel, faire preuve de rigueur et d’intégrité, avoir le sens de l’organisation et de l’anticipation, être capable d’innover, rendre compte
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les cours de technologie, électrotechnique, schéma, génie électrique et atelier
  • Assurer le suivi des apprentis en entreprise
  • Evaluer des dossiers professionnels réalisés dans le cadre des formations des apprentis
  • Assurer un suivi éducatif
  • Participer à la vie de l’établissement et de l’association : portes ouvertes, réunions de parents, de maîtres d’apprentissage, de Conseil d’Administration, de commissions de travail
  • Temps plein
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