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Chargé de clientèle – agent de comptoir

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Emplacement:
France , Orly Aéroport

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1865.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Vous souhaitez construire votre carrière dans une entreprise où aucun jour ne se ressemble ? Rejoignez Avis Budget Group, l’un des leaders mondiaux de la location de véhicules, et INTEGREZ notre agence d'Orly Aéroport! Dans le cadre d’une ouverture de poste, nous sommes à la recherche, d’un(e) Chargé de clientèle – agent de comptoir (F/H) en contrat CDI 35h. Sous la responsabilité du chef de Station, vous assurez la satisfaction des besoins de nos clients à leur départ et à leur retour en valorisant les services de notre marque.

Responsabilités:

  • Gérer les activités de départs de nos clients : établissement du contrat de location en proposant des ventes additionnelles adaptées, explication des conditions générales de location, réalisation de devis
  • Garantir la sécurisation de nos véhicules en respectant les process internes, et en traitant les rapports de suivi et de gestion de notre flotte
  • Accueillir les clients à leur retour et le cas échéant expliquer et appliquer l’éventuelle facturation de dommages et/ou frais supplémentaires occasionnés par la location
  • Identifier les travaux de réparation à prévoir (carrosserie, intérieur, accessoires manquants...) et traiter les dossiers administratifs en partenariat avec notre service maintenance
  • Participer aux opérations quotidiennes de convoyage et de nettoyage courant (intérieur et extérieur) si l’activité le nécessite

Exigences:

  • Expérience similaire en contact clientèle dans les secteurs des services, de la location de véhicules ou de biens, du commerce de détail, de la restauration ou de l’hôtellerie
  • Disponibilité pour travailler sur des plannings tournants y compris certains soirs, weekends et jours fériés
  • Permis B boite manuelle valide en France
  • Parler anglais de façon fluide (minimum niveau B1)
Ce que nous offrons:
  • Primes mensuelles pouvant aller jusqu’à 2500 euros bruts
  • Intégration qualitative
  • Opportunités d'évolution interne dans l’ensemble de nos marques et à l’échelle internationale
  • Remises sur vos locations de voitures pour vous et vos proches
  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle compétitive
  • Avantages de notre CSE, et des réductions chez nos partenaires (SNCF, Disney, ...), aides au logement et à la garde d’enfants

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience similaire en contact clientèle dans les secteurs des services, de la location de véhicules ou de biens, du commerce de détail, de la restauration ou de l’hôtellerie
  • Disponible pour travailler les vendredi samedi dimanche (y compris certains soirs, weekends et jours fériés)
  • Permis B boite manuelle valide en France
  • Parle anglais de façon fluide (minimum niveau B1) pour répondre à notre clientèle internationale
  • Aime partager votre énergie, votre enthousiasme et votre bonne humeur avec vos clients et vos collègues
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les activités de départs de nos clients : établissement du contrat de location en proposant des ventes additionnelles adaptées, explication des conditions générales de location, réalisation de devis
  • Garantir la sécurisation de nos véhicules en respectant les process internes, et en traitant les rapports de suivi et de gestion de notre flotte
  • Accueillir les clients à leur retour et le cas échéant expliquer et appliquer l’éventuelle facturation de dommages et/ou frais supplémentaires occasionnés par la location
  • Identifier les travaux de réparation à prévoir (carrosserie, intérieur, accessoires manquants...) et traiter les dossiers administratifs en partenariat avec notre service maintenance
  • Participer aux opérations quotidiennes de convoyage et de nettoyage courant (intérieur et extérieur) si l’activité le nécessite
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration qualitative
  • Opportunités d'évolution interne dans l’ensemble de nos marques et à l’échelle internationale
  • Remises sur vos locations de voitures pour vous et vos proches
  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle compétitive
  • Avantages de notre CSE, et des réductions chez nos partenaires (SNCF, Disney, ...), aides au logement et à la garde d’enfants
  • Temps partiel
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Chargé de clientèle – agent de comptoir

CDD saisonnier 5 mois dans le cadre d'une ouverture de poste saisonnier, en cont...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
1865.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience similaire en contact clientèle dans les secteurs des services, de la location de véhicules ou de biens, du commerce de détail, de la restauration ou de l’hôtellerie
  • Disponible pour travailler sur des plannings tournants y compris certains soirs, weekends et jours fériés
  • Permis B boite manuelle valide en France
  • Parle anglais de façon fluide (minimum niveau B1) pour répondre à notre clientèle internationale
  • Aime partager votre énergie, votre enthousiasme et votre bonne humeur avec vos clients et vos collègues
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les activités de départs de nos clients : établissement du contrat de location en proposant des ventes additionnelles adaptées, explication des conditions générales de location, réalisation de devis
  • Garantir la sécurisation de nos véhicules en respectant les process internes, et en traitant les rapports de suivi et de gestion de notre flotte
  • Accueillir les clients à leur retour et le cas échéant expliquer et appliquer l’éventuelle facturation de dommages et/ou frais supplémentaires occasionnés par la location
  • Identifier les travaux de réparation à prévoir (carrosserie, intérieur, accessoires manquants...) et traiter les dossiers administratifs en partenariat avec notre service maintenance
  • Participer aux opérations quotidiennes de convoyage et de nettoyage courant (intérieur et extérieur) si l’activité le nécessite
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes mensuelles pouvant aller jusqu’à 2500 euros bruts
  • Intégration qualitative
  • Opportunités d'évolution interne dans l’ensemble de nos marques et à l’échelle internationale
  • Remises sur vos locations de voitures pour vous et vos proches
  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle compétitive
  • Avantages de notre CSE, et des réductions chez nos partenaires (SNCF, Disney, ...), aides au logement et à la garde d’enfants
  • Temps plein
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Chargé de clientèle – agent de comptoir

Vous souhaitez construire votre carrière dans une entreprise où aucun jour ne se...
Emplacement
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France , Mérignac
Salaire
Salaire:
1865.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Garantir une expérience client de premier plan avec la clientèle professionnelle ou touristique
  • Savoir développer une argumentation de vente adaptée et aimer dépasser ses objectifs
  • Avoir une expérience similaire en contact clientèle dans les secteurs des services, de la location de véhicules ou de biens, du commerce de détail, de la restauration ou de l’hôtellerie
  • Être disponible pour travailler sur des plannings tournants y compris certains soirs, weekends et jours fériés
  • Avoir un permis B boite manuelle valide en France
  • Parler anglais de façon fluide (minimum niveau B1) pour répondre à notre clientèle internationale
  • Aimer partager son énergie, son enthousiasme et sa bonne humeur avec ses clients et ses collègues
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les activités de départs de nos clients : établissement du contrat de location en proposant des ventes additionnelles adaptées, explication des conditions générales de location, réalisation de devis
  • Garantir la sécurisation de nos véhicules en respectant les process internes, et en traitant les rapports de suivi et de gestion de notre flotte
  • Accueillir les clients à leur retour et le cas échéant expliquer et appliquer l’éventuelle facturation de dommages et/ou frais supplémentaires occasionnés par la location
  • Identifier les travaux de réparation à prévoir (carrosserie, intérieur, accessoires manquants...) et traiter les dossiers administratifs en partenariat avec notre service maintenance
  • Participer aux opérations quotidiennes de convoyage et de nettoyage courant (intérieur et extérieur) si l’activité le nécessite
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes mensuelles pouvant aller jusqu’à 2500 euros bruts
  • Intégration qualitative
  • Opportunités d'évolution interne dans l’ensemble de nos marques et à l’échelle internationale
  • Remises sur vos locations de voitures pour vous et vos proches
  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle compétitive
  • Avantages de notre CSE, et des réductions chez nos partenaires (SNCF, Disney, ...), aides au logement et à la garde d’enfants
  • Temps plein
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Commis comptable

Nous recherchons un(e) commis comptable motivé pour soutenir nos opérations fina...
Emplacement
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Canada , LaSalle, Québec
Salaire
Salaire:
50000.00 - 65000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
08 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP ou AEC en comptabilité
  • 1 à 2 ans d’expérience en comptabilité générale
  • Maîtrise de Microsoft Excel
  • Connaissance d’un logiciel comptable (QuickBooks, Sage, Acomba, etc.)
  • Minutie, efficacité et capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer l’entrée de données comptables quotidiennes
  • Soutenir la gestion des comptes payables et recevables
  • Préparer les conciliations bancaires simples
  • Participer à la préparation des rapports mensuels
  • Classer les documents comptables et maintenir l’archivage
  • Aider lors des vérifications externes
  • Contribuer à la mise à jour des procédures internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Nouveau

Coordonnateur, coordonnatrice RH

Nous sommes à la recherche d’un technicien.ne RH à l’aise avec la technologie po...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
30.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation académique en gestion des ressources humaines
  • Être bilingue puisque les communications internes pourraient se faire dans les deux langues
  • Posséder de l'expérience RH sous forme de stage ou bien en entreprise (Atout)
  • Être à l'aise avec la technologie
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la saisie de données avec précision dans différents systèmes (Workday, ADP, Microsoft Excel, etc.)
  • Assurer la mise à jour et la vérification de l’exactitude des informations dans les dossiers employés
  • Soutenir l’équipe dans la gestion administrative des absences et congés (Leave of Absence) au besoin
  • Collaborer avec les membres de l’équipe pour garantir la cohérence et la qualité des données
  • Effectuer toute autre tâche administrative liée au traitement RH selon les besoins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire de travail flexible basé sur un 35h par semaine
  • Rabais corporatif pour souscrire à des assurances collectives
  • Paie de vacances de 4%
  • Possibilité de croissance et de permanence
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller-ère en réintégration et gestion de dossiers sst

Joignez-vous à une organisation spécialisée et agile agissant comme partenaire s...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
70000.00 - 95000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
16 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en gestion de dossiers SST ou en réadaptation (un atout majeur)
  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou domaine connexe (un atout)
  • Grande empathie naturelle combinée à une capacité à mener des discussions difficiles avec assurance et fermeté
  • Maîtrise du français et anglais fonctionnel (pour certaines formations et documents)
  • Posséder un véhicule pour les déplacements occasionnels sur les différents sites portuaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement terrain : Effectuer les rencontres d’accueil et de suivi sur les lieux d’accidents pour expliquer le processus aux travailleurs (paie, assignation temporaire, suivis médicaux)
  • Gestion de cas : Assurer le suivi rigoureux des dossiers d'accidents de travail en collaboration avec une équipe d'experts et un conseiller juridique
  • Réadaptation : Proposer et coordonner des plans d'assignation temporaire personnalisés pour favoriser un retour au travail sécuritaire et humain
  • Médiation et communication : Agir comme point de contact empathique auprès des travailleurs en arrêt tout en maintenant une posture diplomatique et stratégique lors de discussions avec les partenaires syndicaux
  • Suivi médical : Analyser l'évolution des lésions professionnelles et collaborer avec les intervenants médicaux pour évaluer les capacités et les limitations fonctionnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de rendement annuelle de 5 % (versée historiquement chaque année)
  • Fonds de pension avec contribution de l'employeur à 50 % (jusqu'à 6 %)
  • Couverture collective complète payée à 50/50
  • 4 semaines de vacances annuelles
  • Mode hybride (2 jours/semaine au bureau) et conciliation travail-vie personnelle
  • Frais de formation et cotisations professionnelles (titre) entièrement pris en charge
  • Stationnement fourni sur place
  • Temps plein
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Spécialiste, acquisition de talents campus et marque employeur

Vous êtes un communicateur naturel et un organisateur hors pair ? Vous aimez êtr...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal-Est, Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
04 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en Ressources Humaines, Marketing, Communications ou Gestion d'événements
  • 2 à 4 ans d'expérience en recrutement, en coordination d'événements ou en marketing RH
  • Mobilité requise : Capacité et désir de se déplacer fréquemment (permis de conduire valide essentiel)
  • Excellentes capacités de présentation orale et facilité à réseauter
  • Bilinguisme (Français/Anglais) pour couvrir l'ensemble de nos territoires
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier, organiser et animer la présence de l'entreprise lors de salons de l'emploi, journées carrières et événements sur les campus
  • Développer et entretenir des relations solides avec les services de placement et les associations étudiantes
  • Gérer le cycle complet de recrutement des stagiaires et des programmes de rotation pour jeunes diplômés
  • Créer du contenu créatif pour les réseaux sociaux afin de renforcer la marque employeur et l'attractivité de l'industrie
  • Coordonner la logistique événementielle (matériel promotionnel, kiosques, présentations techniques)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif avec allocation de déplacement
  • Horaire flexible adapté au calendrier événementiel
  • Assurances collectives complètes et programme de REER
  • Grande autonomie créative pour vos projets et événements
  • Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise québécoise d'envergure mondiale
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Spécialiste en santé, sécurité et environnement

Tu veux avoir un impact concret dans une organisation où la santé et la sécurité...
Emplacement
Emplacement
Canada , Boisbriand
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
16 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation technique ou universitaire en Santé et Sécurité ou expérience équivalente
  • 5 à 8 ans d'expérience en santé et sécurité dans le secteur industriel ou manufacturier
  • Solide connaissance des lois québécoises en SST
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir et supporter une culture de sécurité basée sur les comportements
  • Appliquer les programmes de prévention et les plans d'action en matière de SST
  • Développer et assurer la mise en œuvre des politiques et procédures SST en conformité avec les lois et règlementations en vigueur
  • Mettre à jour les procédures et instructions santé-sécurité
  • Effectuer des observations sécurité, des enquêtes et analyses d'accident et assurer le suivi des mesures préventives/correctives
  • Analyser les risques dans l'environnement de travail et émettre des recommandations
  • Effectuer des audits, visites et inspections des lieux de travail
  • Effectuer l'accueil SST des nouveaux employés et contracteurs
  • Mettre en place les outils adaptés afin de sensibiliser, former en continu, impliquer et conseiller le personnel et le comité de santé et sécurité
  • Assurer le suivi des indicateurs quotidiens, hebdomadaires, mensuels et annuels (KPI)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire selon ton expérience
  • Un horaire de travail flexible pour s'adapter à ta réalité
  • Une direction qui soutien la santé, la sécurité et l'environnement
  • La possibilité de prolongation et de permanence après 3 mois
  • Temps plein
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