CrawlJobs Logo

Chargé d'outils déclaratifs

https://www.randstad.com Logo

Randstad

Location Icon

Emplacement:
France , Beaune

Category Icon
Catégorie:
Finance

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

Salary Icon

Salaire:

32500.00 EUR / Année
Enregistrer l'offre
Save Icon
Postuler

Description du poste:

descriptif du poste; Rattaché(e) au Pôle Intelligence Economique et Stratégie (IES). Sous la responsabilité de la responsable d'outils déclaratifs de ce Pôle, vous accompagnez les professionnels de la filière à établir des déclarations à l'Interprofession afin d'assurerez la qualité des informations déclarées. Ces informations font l'objet d'éditions statistiques mensuelles pour la filière. ...; 90% du poste est lié à l'assistance et de l'aide technique auprès des utilisateurs.

Responsabilités:

  • Rattaché(e) au Pôle Intelligence Economique et Stratégie (IES)
  • Sous la responsabilité de la responsable d'outils déclaratifs de ce Pôle, vous accompagnez les professionnels de la filière à établir des déclarations à l'Interprofession afin d'assurerez la qualité des informations déclarées
  • Ces informations font l'objet d'éditions statistiques mensuelles pour la filière
  • 90% du poste est lié à l'assistance et de l'aide technique auprès des utilisateurs
  • En étroite collaboration avec la responsable d'outils déclaratifs du Pôle, veiller : A la tenue d'une base de contact d'entreprises de négoce de la filière et d'intermédiaires liés à la filière des vins de Bourgogne
  • À l'écoute des demandes d'assistances dans l'utilisation d'outils déclaratifs
  • Ces demandes proviennent de plusieurs niveaux de compétence, de la filière au niveau 1 d'assistances
  • À la qualité des informations déclarées dans le respect de la réglementation en vigueur
  • À la collecte des besoins d'évolutions réglementaires et informatiques des outils sous la responsabilité du Pôle
  • Participer aux suivis des relations avec des sociétés prestataires
  • Répondre aux besoins de données des équipes internes du BIVB et de la filière
  • Rendre compte régulièrement de vos tâches à votre responsable, oralement et par écrit
  • Collaborer à d'autres projets des Pôles et des Commissions du BIVB

Exigences:

  • Profil recherché : personne ayant déjà fait du registre de cave / profil compta
  • De formation supérieure BAC+2/4 en économie/gestion ou réglementaire
  • Vous avez des compétences avérées dans la comptabilité matière liée à la filière vitivinicole
  • Ouvert, avec un bon relationnel, un esprit d'équipe affirmé et un respect, à toute épreuve, de la confidentialité
  • Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'initiative, autonomie
  • Une expérience de 2 à 4 ans dans un poste lié à la comptabilité matière et dans le déploiement d'outils informatiques est souhaitée
Ce que nous offrons:
  • 13 ème mois
  • ticket restaurant
  • télétravail (1X par semaine à partir de 1 an d'ancienneté)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
Icon
Randstad - Toutes les offres d'emploi
Partager le lien de l'offre:
Copy Link Icon
Facebook Icon Twitter Icon LinkedIn Icon

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Briefcase Icon

Emplois similaires pour Chargé d'outils déclaratifs

Responsable Paie

Responsable Paie (H/F), garant de la fiabilité et de la conformité de l’ensemble...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-netco.com Logo
Groupe NETCO
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac+5 en Comptabilité spécialité paie
  • Expérience confirmée d’au moins 7 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sociétés ou multi-sites
  • Solide maîtrise des règles de paie
  • Solide maîtrise des procédures comptables et du contrôle interne
  • Compétences analytiques
  • Doté(e) de solides qualités managériales, vous faites preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe et d’un réel sens du service
  • Vous vous distinguez par un leadership transverse, une forte proximité avec le terrain, un pragmatisme opérationnel et une culture du résultat
  • Maitrise du logiciel SAGE paie et SAGE comptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la conformité et la fiabilité de l’ensemble des paies (environnement multi-sociétés et multi-conventions collectives)
  • Intégrer la comptabilisation des écritures de paie, le lettrage des comptes et des règlements en lien avec les responsables comptables
  • Suivre les estimés et provisions comptables (CP…)
  • Intervenir directement en production paie en cas d’absence des gestionnaires, en assurant la gestion complète d’un portefeuille (saisie, contrôles, clôtures et déclarations)
  • Contrôler les déclarations sociales (DSN, charges sociales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.)
  • Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de gestionnaires RH dans leurs travaux inhérents à la paie
  • Améliorer et optimiser les outils et processus paie/RH, ainsi que les reportings et indicateurs de performance, et diriger les projets de digitalisation
  • Assurer une veille réglementaire et conventionnelle active en matière de paie
  • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes sociaux, auditeurs et partenaires internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une entreprise en forte croissance, porté par des projets ambitieux
  • Évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif
  • Participer activement à la transformation et à la structuration de la fonction RH
  • Occuper un poste stratégique offrant autonomie, responsabilités et perspectives d’évolution
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chargé d'indemnisation MRH

Intégrer BPCE Assurances IARD, c’est rejoindre une entreprise qui fait partie du...
Emplacement
Emplacement
France , Martillac
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupebpce.com Logo
BPCE IT Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Une agilité sur les outils informatiques
  • Une qualité relationnelle et rédactionnelle
  • Le sens du collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les appels de nos assurés dans le cadre de leurs demandes d’information
  • Prendre en charge la déclaration de sinistres
  • Accompagner les assurés dans la gestion de leurs dossiers
  • Assurer un rôle de conseil et de soutien auprès de nos assurés
  • Être le point d’entrée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d’intégration et de formation
  • Un environnement de travail repensé au profit d’une expérience collaborateur optimisée
  • Un accompagnement managérial de proximité
  • Une rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime vacances
  • Des possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable pour valoriser votre performance
  • Une participation et un intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu’à 3500 euros
  • Des modalités de télétravail jusqu’à 10 jours mensuels
  • Des possibilités d’évolutions en CDI et de mobilités
  • L’accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chargé d'indemnisation MRH

Intégrer BPCE Assurances IARD, c’est rejoindre une entreprise qui fait partie du...
Emplacement
Emplacement
France , Dijon
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupebpce.com Logo
BPCE IT Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Une agilité sur les outils informatiques
  • Une qualité relationnelle et rédactionnelle
  • Le sens du collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les appels de nos assurés dans le cadre de leurs demandes d’information
  • Prendre en charge la déclaration de sinistres des assurés
  • Accompagner les assurés dans la gestion de leurs dossiers
  • Assurer un rôle de conseil et de soutien auprès de nos assurés
  • Être le point d’entrée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d’intégration et de formation
  • Un environnement de travail repensé au profit d’une expérience collaborateur optimisée
  • Un accompagnement managérial de proximité
  • Une rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime vacances
  • Des possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable pour valoriser votre performance
  • Une participation et un intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu’à 3500 euros
  • Des modalités de télétravail jusqu’à 10 jours mensuels
  • Des possibilités d’évolutions en CDI et de mobilités
  • L’accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chargé de mission paie SIRH

CMA France, établissement public national employant 120 agents, fédérant le rése...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • formation type Master en gestion des ressources humaines, systèmes d’information
  • au minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la paie et du SIRH
  • gestion de projet
  • qualités managériales
  • capacité à travailler en équipe et de façon transversale
  • aisance relationnelle
  • être force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • l’intégration et le calcul des éléments variables de rémunération
  • la gestion des absences : maintien de salaires, IJSS, carence et IJ prévoyance
  • la vérification du bon déroulement des opérations de paie et la correction des éventuelles erreurs signalées par les chambres
  • la réponse aux questions en matière de procédures juridiques liées à la paie
  • l’établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • le maintien d’un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle
  • l’application du prélèvement à la source sur les revenus des salariés
  • l’évolution de la maintenance et du paramétrage du logiciel de paie
  • la connaissance de l’établissement des documents de sortie et déclarations afférentes
  • s’assurer du maintien opérationnel des outils SIRH
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Comptable

L’emploi de Comptable a pour vocation de transcrire les actes de gestion comptab...
Emplacement
Emplacement
France , Castillon du Gard
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Procéder aux enregistrements des écritures comptables
  • Fiabiliser les enregistrements comptables
  • Maîtriser des outils numériques de base
  • Maîtriser des outils comptables et financiers
  • Produire les états périodiques comptables et tableaux de bord
  • Maîtriser des outils numériques spécifiques à la MFR
  • Élaborer et/ou valoriser des outils financiers proposés par le réseau notamment prévisionnels d’aide à la décision opérationnelle et interpréter les résultats (capacité à expliquer les résultats)
  • Contribuer au montage d’un dossier d’investissement/financement et à son suivi
Responsabilités
Responsabilités
  • Transcrire les actes de gestion comptable et fiscale de la MFR en écritures comptables
  • Assurer les enregistrements dans le respect du plan comptable en vigueur, la facturation, le suivi permanent des comptes dont il ou elle a la charge
  • Réaliser des déclarations et les bulletins de paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Gestionnaire de Paie

La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d’utilité publique est engagée dans...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
34000.00 - 43000.00 EUR / Année
fondationcos.org Logo
Pôle gérontologique COS Saint-Maur
Date d'expiration
15 février 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation supérieure en ADP et Paie
  • Expérience significative en expertise paie
  • Maîtrise de la législation sociale et des règles de paie
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Autonomie, rigueur, volonté, méthodologie
  • Bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles
  • Valeurs humaines et sens de l'éthique
  • Sens de la loyauté, de la discrétion et de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôle et validation des paies
  • Déclaration des charges sociales en lien avec la comptabilité
  • Gestion des absences maladie, AT, MP, attestations de salaires et rapprochement des comptes comptables IJSS
  • Suivi des compteurs CP, RTT, CET
  • Assistance et conseil auprès des interlocuteurs dans les établissements
  • Assistance et formation des utilisateurs au système d’informations RH
  • Veille sociale sur les aspects paie
  • Production d’indicateurs RH et réalisation des déclarations et rapports annuels obligatoires des établissements
  • Participation à l’élaboration de procédures, mode opératoire pour l’aide aux interlocuteurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • Tickets restaurant
  • Possibilité de télétravailler
  • 12 jours RTT par an
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Comptable

Rattaché au Responsabe Comptable, vous serez en charge de la comptabilité généra...
Emplacement
Emplacement
France , Ajaccio
Salaire
Salaire:
37000.00 - 47000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • BAC +3/+4 (type DCG/DSCG)
  • Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité générale
  • Expérience idéalement dans un environnement industriel
  • Bonne maîtrise des outils du Pack Office
  • Connaissance de l'ERP SAP appréciée
  • Capacités organisationnelles
  • Rigueur
  • Capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la Comptabilité Fournisseurs/Clients/Frais généraux
  • Maitriser et mettre en œuvre l'utilisation correcte des codifications analytiques
  • Produire les états jusqu'à établissement du bilan et comptes de résultat
  • Gérer la trésorerie
  • Prendre en charges les déclaration fiscales (TVA/DEB)
  • Effectuer les écritures d'inventaires de fin d'année
  • Collaborer avec le responsable de l’unité comptabilité, le directeur financier, le Commissaire aux Comptes
  • Participer à la réalisation des éléments de tableaux de bord nécessaires au pilotage de l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations
  • Comité de Carrière
  • Mobilité Interne
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

HRBP Silae & Droit Social

Dans le cadre du renforcement de sa fonction Ressources Humaines, une entreprise...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
38000.00 - 42000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation en RH, paie ou droit social (Bac+2 à Bac+5)
  • Expérience confirmée en gestion de la paie sur Silae
  • Solides connaissances en droit du travail et droit social
  • Capacité à gérer la paie en autonomie et à sécuriser les processus
  • Rigueur, confidentialité et sens de l’organisation
  • Bon relationnel et capacité à travailler en lien direct avec la DRH et les managers
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser l’ensemble du processus de paie via Silae (collecte des variables, contrôles, clôtures)
  • Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, organismes)
  • Assurer la gestion administrative des salariés de l’entrée à la sortie (contrats, avenants, soldes de tout compte)
  • Mettre à jour les dossiers du personnel et les données RH dans les outils
  • Veiller au respect du droit du travail, de la convention collective et des accords internes
  • Être l’interlocuteur(trice) de référence sur les questions sociales courantes (temps de travail, absences, disciplinaire, etc.)
  • Assurer une veille sociale et réglementaire et proposer les adaptations nécessaires
  • Participer à la sécurisation des pratiques RH et à la gestion des contrôles éventuels (URSSAF…)
  • Accompagner la DRH dans l’optimisation des processus paie et administration RH
  • Produire des reportings sociaux et indicateurs RH
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
Postes Emplois par pays
France Emplois Canada Emplois Belgique Emplois Suisse Emplois Luxembourg Emplois Maroc Emplois Tunisie Emplois Espagne Emplois
Entreprise
Blog À propos de nous Contact
Suivez-nous
Facebook
X (Twitter)
LinkedIn
Instagram
CrawlJobs Group
ITFlashcards AllDevBlogs
© 2026 CrawlJobs Ltd. Tous droits réservés
Termes et conditions Politique de confidentialité