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Chargé d'insertion professionnelle

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APF France handicap

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Emplacement:
France , Creil

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Dans le cadre d'une Plateforme Régionale d'Accompagnement à l'Inclusion Professionnelle, accompagnement de jeunes (16-29 ans) en situation de handicap (tous handicaps) vers l'accès à la formation, à l'emploi et à l'autonomie dans la gestion administrative de son quotidien. Accompagnement individuel. Mise en place d'ateliers en fonction des besoins (code de la route, TRE etc.). Déplacements à prévoir sur le secteur de Compiègne et Noyon (véhicule de service).

Responsabilités:

  • Accompagnement de jeunes (16-29 ans) en situation de handicap vers l'accès à la formation, à l'emploi et à l'autonomie dans la gestion administrative de son quotidien
  • Accompagnement individuel
  • Mise en place d'ateliers en fonction des besoins (code de la route, TRE etc.)
  • Déplacements à prévoir sur le secteur de Compiègne et Noyon (véhicule de service)

Exigences:

  • Diplôme exigé : CIP
  • Expérience exigée : 2 ans

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Salaire
Salaire:
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ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation bac +2 minimum (insertion professionnelle, orientation, RH, développement de carrière ou équivalent)
  • Expérience dans l’animation de prestations d’orientation et/ou d’insertion professionnelle (stage inclus) OU 3 ans d’expérience professionnelle dans ce domaine sans qualification spécifique
  • Capacité à évaluer les compétences professionnelles et transférables à l’aide d’outils et tests d’orientation
  • Maîtrise des techniques d’entretien individuel et d’animation collective
  • Bonne connaissance du marché de l’emploi, des dispositifs de formation et des aides à l’emploi
  • Aisance avec les outils numériques, Pack Office et plateformes de visioconférence
  • Qualités rédactionnelles pour la rédaction de bilans synthétiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement individuel des bénéficiaires sur un parcours de 8 à 12 semaines
  • Conduite des entretiens individuels (contractualisation, mi-parcours, bilan final), en présentiel ou à distance
  • Analyse des parcours professionnels et identification des compétences transférables
  • Animation d’ateliers collectifs en présentiel sur les thématiques Activ’Projet
  • Exploration et co-construction de projets professionnels (emploi, métier, formation)
  • Mobilisation d’outils d’orientation et de méthodologie de prospection
  • Accompagnement des bénéficiaires vers des actions concrètes (forums emploi, réunions d’information, actions de formation)
  • Mise en place et suivi de périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP)
  • Rédaction des bilans individuels et plans d’actions dans le respect du cahier des charges et des délais
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation* et fin d'année sous conditions)
  • CSE (chèques vacances et cadeaux ID Formation sous conditions)
  • 6 semaines de congés/an
  • Prise en charge de 50 % des frais de mutuelle et de déplacements en transport en commun
  • Temps plein
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Conseiller en insertion professionnelle

Dans le cadre de la prestation « Activ’Projet (AP3) », ID Formation recrute un C...
Emplacement
Emplacement
France , Tassin-la-Demi-Lune
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois
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ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation bac +2 minimum (insertion professionnelle, orientation, RH, développement de carrière ou équivalent)
  • Expérience dans l’animation de prestations d’orientation et/ou d’insertion professionnelle (stage inclus) OU 3 ans d’expérience professionnelle dans ce domaine sans qualification spécifique
  • Capacité à évaluer les compétences professionnelles et transférables à l’aide d’outils et tests d’orientation
  • Maîtrise des techniques d’entretien individuel et d’animation collective
  • Bonne connaissance du marché de l’emploi, des dispositifs de formation et des aides à l’emploi
  • Aisance avec les outils numériques, Pack Office et plateformes de visioconférence
  • Qualités rédactionnelles pour la rédaction de bilans synthétiques
Responsabilités
Responsabilités
  • L’accompagnement individuel des bénéficiaires sur un parcours de 8 à 12 semaines
  • La conduite des entretiens individuels (contractualisation, mi-parcours, bilan final), en présentiel ou à distance
  • L’analyse des parcours professionnels et l’identification des compétences transférables
  • L’animation d’ateliers collectifs en présentiel sur les thématiques Activ’Projet
  • L’exploration et la co-construction de projets professionnels (emploi, métier, formation)
  • La mobilisation d’outils d’orientation et de méthodologie de prospection
  • L’accompagnement des bénéficiaires vers des actions concrètes (forums emploi, réunions d’information, actions de formation)
  • La mise en place et le suivi de périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP)
  • La rédaction des bilans individuels et plans d’actions dans le respect du cahier des charges et des délais
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation et fin d'année sous conditions)
  • CSE (chèques vacances et cadeaux ID Formation sous conditions)
  • 6 semaines de congés/an
  • prise en charge de 50 % des frais de mutuelle et de déplacements en transport en commun
  • Temps plein
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Ergothérapeute - Chargé d'Insertion

Un poste d’Ergothérapeute – Chargé d’Insertion (H/F), à temps plein, est à pourv...
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USSAP
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en Ergothérapie
  • Connaissance du handicap ou expérience préalable auprès d’adultes en situation de handicap
  • Expérience souhaitable dans le domaine de l'insertion professionnelle
  • Collaboration avec des équipes médicales et/ou paramédicales
  • Développement d’un réseau de partenaires
  • Sens de l'écoute, de l'empathie et capacité à travailler en équipe
  • Maitrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer les compétences professionnelles des patients et identifier leurs aspirations
  • Concevoir, avec les patients, des parcours d'insertion professionnelle personnalisés
  • Accompagner les patients dans la mise en œuvre des parcours d'insertion professionnelle
  • Exercer son activité dans le cadre d'un travail pluri et transdisciplinaire avec les autres membres de l'équipe COMÈTE et l'ensemble des professionnels de l'établissement
  • S'inscrire dans un travail en réseau avec l'ensemble des acteurs et partenaires extérieurs
  • Participer au suivi du devenir socioprofessionnel des personnes accompagnées
  • Travailler en interdisciplinarité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle attractive
  • JNT selon horaire
  • CSE actif
  • Jour de Fidélité en fonction de l'ancienneté
  • Reprise ancienneté
  • Formation Professionnelle
  • Partenaire avec Action Logement
  • Temps plein
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Cip

L’INFREP renforce son équipe et recherche un(e) CIP pour accompagner des partici...
Emplacement
Emplacement
France , Caen
Salaire
Salaire:
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INFREP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 3 ans d’expérience minimum dans l’insertion professionnelle, l’emploi ou l’accompagnement RSA
  • Diplôme de CIP ou FPA
  • Connaissance des dispositifs d’insertion et du marché local
  • Capacité à mobiliser un réseau et à dynamiser les parcours
  • À l’aise avec les outils bureautiques et logiciels de suivi
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser un diagnostic complet et définir un parcours d’insertion personnalisé
  • Co-construire un projet professionnel réaliste
  • Mobiliser les actions du PLIE & les dispositifs de droit commun
  • Engager le participant dans une recherche active d’emploi
  • Mettre en relation, négocier les contrats, conseiller les employeurs
  • Assurer un suivi en emploi sur les 6 premiers mois
  • Travailler en lien étroit avec les partenaires, notamment la Chargée de Relation Entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste au cœur d’un parcours qui fait la différence
  • Une mission à fort impact social
  • Une équipe engagée, un réseau riche et un environnement stimulant
  • Temps plein
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Formateur / Conseiller en insertion professionnelle

ID Formation recrute un Formateur / Coach H/F à Brétigny sur Orge (91), sur la p...
Emplacement
Emplacement
France , Brétigny-sur-Orge
Salaire
Salaire:
2111.00 EUR / Mois
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • formation a minima de niveau Bac+2 dans le domaine de la formation, l’insertion et/ou le coaching de type Formateur Professionnel d'Adultes, DUFA, licence GA3P, Conseiller en Insertion Professionnelle, Coach (auprès de différents publics notamment des adultes demandeurs d'emploi)
  • expérience avérée en animation intensive de groupes et accompagnement de publics en difficulté
  • à l’aise sur le champ de la compétence relationnelle
  • maîtrise des outils bureautiques, numériques et collaboratifs
  • posture et qualités inhérentes au métier de l’insertion notamment travail dans la bienveillance et le respect de l’individu ainsi que la confidentialité des informations
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir auprès de demandeurs d’emploi de tous âges ayant besoin d’un accompagnement dans le domaine du savoir-être professionnel et d’une meilleure connaissance des codes de l’entreprise pour développer et valoriser leur soft-skills dans leur démarche d’accès à l’emploi pendant une durée maximale de 28 jours calendaires
  • mener des entretiens individuels et animer des ateliers collectifs dans un premier temps sur un parcours socle et, dans un second temps, sur un parcours à la carte auprès d’un groupe constitué en s’appuyant sur le référentiel des 16 savoir-être professionnels défini par France Travail
  • en fonction des personnes et de leur capacité numérique, animer les entretiens et/ou le parcours à la carte soit en présentiel, soit en distanciel
  • justifier de la présence des bénéficiaires et intégrer les bilans d’étapes dans le respect des délais imposés conformément au cahier des charges sur un portail dédié
  • travailler en partenariat avec des intervenants extérieurs notamment sur un des modules en lien avec le recrutement ou le conseil image
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation et fin d'année)
  • CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
  • 6 semaines de congés/an
  • mutuelle
  • prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun
  • Temps plein
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Conseiller en insertion professionnelle

Dans le cadre du dispositif « Un Emploi Stable », ID Formation recrute un Chargé...
Emplacement
Emplacement
France , Denain
Salaire
Salaire:
33000.00 - 34000.00 EUR / Année
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ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation bac +2 minimum (recrutement, insertion professionnelle, RH ou équivalent)
  • Expérience significative dans le placement à l’emploi
  • Maîtrise des techniques de recherche d’emploi, des entretiens individuels et de l’animation de groupe
  • À l’aise avec les outils numériques et les plateformes de visioconférence
  • Bonne connaissance du marché de l’emploi, des Jobboards et des aides à l’emploi
  • Autonome, engagé(e), avec un fort sens du résultat, de la communication et l’esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • L’accompagnement individuel des bénéficiaires (diagnostic, suivi, fin de parcours) (80% de l'activité)
  • Le pilotage des parcours de placement et la validation des profils
  • Le soutien aux démarches de candidature, de réseautage et d’intégration en entreprise
  • La promotion des profils auprès des entreprises et le suivi des positionnements
  • Le développement et l’animation du réseau d’entreprises partenaires, en lien avec les Chargés de relations entreprises
  • Le conseil aux entreprises sur les aides à l’embauche et dispositifs France Travail
  • L’animation d’ateliers collectifs (5% de l'activité)
  • Le suivi administratif, CRM et la rédaction de bilans (15% de l'activité)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation* et fin d'année sous conditions)
  • CSE (chèques vacances et cadeaux ID Formation sous conditions)
  • 6 semaines de congés/an
  • Prise en charge de 50% des frais de mutuelle et de déplacements en transport en commun
  • Temps plein
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Nouveau

Psychologue

Psychologue H/F. Boostez des carrières et impactez des vies ! En tant que Psycho...
Emplacement
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France , Beauvais
Salaire
Salaire:
38000.00 - 39000.00 EUR / Année
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ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau Master 2 en psychologie du travail inscrit RPPS
  • Expérience minimale de 6 à 12 mois (stage) dans l’accompagnement à l’insertion psychosociale et/ou professionnelle
  • Capacité à utiliser les tests psychométriques d'évaluation, bilan de compétences et techniques d’élaboration de diagnostic
  • Connaissance du marché de l'emploi et du tissu socio-économique local/régional
  • Connaissance des mesures et aides à la formation, au recrutement, au maintien et développement de l'emploi
  • Connaissance des techniques et méthodologies sur l’analyse des parcours professionnels, l’identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles
  • Connaissance des parcours possibles en formation continue, VAE, CPF
  • Maîtrise du Pack Office
  • Bonne capacité d'écoute et d'analyse
  • Bonne pratique de la rédaction de bilans (qualité rédactionnelle synthétique)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des personnes majeures prises en charge par les services de l’administration pénitentiaire en milieu fermé et/ou en milieu ouvert à l'élaboration et/ou la confirmation d'un projet d’insertion professionnelle sur un parcours de 30 heures maximum selon le profil du détenu
  • Commencer l’accompagnement par un entretien individuel de diagnostic afin d’analyser le parcours professionnel et personnel de la personne en évaluant ses aptitudes, ses compétences et ses intérêts professionnels
  • Présenter les informations et documentations sur les métiers et les formations accessibles
  • Aider au choix d’un projet d’insertion professionnelle
  • Positionner la personne sur des ateliers à la carte lui permettant de travailler sur les outils, méthodes, compétences transverses et TRE utiles à la réalisation du projet professionnel
  • Co-construire et valider un projet professionnel réaliste et réalisable avec exploration des pistes à envisager en terme d’emploi, de métiers et de formation
  • Identifier et planifier les étapes de réalisation du projet d’insertion par la mise en place d’un plan d’action
  • Présenter aux personnes les outils permettant d'élargir les pistes d'orientation professionnelle avec l’objectif de leur donner une méthodologie de prospection qui tient compte des spécificités du marché de l’emploi de leur lieu de résidence
  • Rédiger un bilan individuel incluant le plan d’actions en fin de parcours d’accompagnement dans le respect des délais impartis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de participation et de fin d'année
  • CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
  • 6 semaines de congés/an
  • Mutuelle
  • Prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun
  • Temps plein
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Chargé de recrutement

Dans le cadre du dispositif "Un Emploi Stable", ID Formation recrute un Charge d...
Emplacement
Emplacement
France , Vieux-Condé
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois
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ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation bac +2 minimum (recrutement, insertion professionnelle, RH ou equivalent)
  • Experience significative dans le placement a l'emploi
  • Maitrise des techniques de recherche d'emploi, des entretiens individuels et de l'animation de groupe
  • A l'aise avec les outils numeriques et les plateformes de visioconference
  • Bonne connaissance du marche de l'emploi, des Jobboards et des aides a l'emploi
  • Autonome, engage(e), avec un fort sens du resultat, de la communication et l'esprit d'equipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement individuel des beneficiaires (diagnostic, suivi, fin de parcours)
  • Pilotage des parcours de placement et la validation des profils
  • Soutien aux demarches de candidature, de reseautage et d'integration en entreprise
  • Promotion des profils aupres des entreprises et le suivi des positionnements
  • Developpement et animation du reseau d'entreprises partenaires, en lien avec les Charges de relations entreprises
  • Conseil aux entreprises sur les aides a l'embauche et dispositifs France Travail
  • Animation d'ateliers collectifs
  • Suivi administratif, CRM et la redaction de bilans
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation et fin d'annee sous conditions)
  • CSE (cheques vacances et cadeaux ID Formation sous conditions)
  • 6 semaines de conges/an
  • Prise en charge de 50% des frais de mutuelle et de deplacements en transport en commun
  • Temps plein
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