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Chargé d'exploitation et d'administration des systèmes d'information

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APEC

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Emplacement:
France , Paris 12

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

36000.00 - 41000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Le/la titulaire du poste maintient la stabilité, la performance et la sécurité des services et des infrastructures micro-informatiques de l’institution, qu’il s’agisse d’équipements et logiciels en ressources propres ou de plateformes externes. Il/Elle participe aux projets d’étude, de définition, de mise en place et de déploiement d’architectures et d’infrastructures et accompagne les utilisateurs de l’institution dans les phases de prise en main de nouveaux outils.

Responsabilités:

  • ADMINISTRATION DU PARC MICRO-INFORMATIQUE: S’assure de la cohérence des process techniques et des modes opératoires liés au parc micro-informatique
  • S’assure de la validité des configurations des postes et maintient à jour les politiques de sécurité
  • Participe au support technique et aux opérations de déploiements, et accompagne la prise en main des outils par les salariés
  • Organise, planifie et suit les actions d’administration et d’exploitation du parc micro-informatique
  • Assure l’administration fonctionnelle et technique de la plateforme SharePoint Online : gestion des espaces, des droits d’accès, des contenus, de la conformité et du support aux utilisateurs
  • Participe à la tenue à jour des inventaires matériels et logiciels
  • S’assure des bonnes pratiques informatiques et du respect des règles de gestion et préconise les formations nécessaires
  • Valide l’installation de nouveaux logiciels sur les postes de travail, les masters de postes de travail et veille à leurs régulières réactualisations
  • ADMINISTRATION SYSTÈME, RÉSEAU ET SÉCURITÉ: Participe aux projets de définition et mise en place de plateformes techniques systèmes, réseau et sécurité
  • Planifie et prend en charge les phases d’installation, paramétrage et mise en production de nouvelles architectures ou ressources en fonction des besoins identifiés
  • Planifie et prend en charge les tâches d’administrations et d’exploitation des systèmes, des réseaux et de la sécurité, en conformité avec les règles et politiques de la DSI
  • Participe aux opérations de maintenance et d’exploitation courante et planifie celles qu’il/elle prend en charge
  • Participe à la gestion et à l’exploitation du système de sauvegarde et d’archivage, et veille à la bonne exécution des opérations quotidiennes
  • Participe à la supervision générale et régulière de l’infrastructure, au monitoring de la sécurité et à la gestion des incidents
  • Encadre, lorsque nécessaire, les interventions de prestataires externes et veille au respect du cahier des charges demandé
  • Maintient à jour l’inventaire des ressources du domaine système, réseau et sécurité, en garantissant la fiabilité des informations
  • PARTICIPATION AUX AUTRES PROJETS INFORMATIQUES: Participe à la définition des environnements et configurations utiles aux autres projets
  • Prépare et fournit ces environnements aussi bien pour les besoins de développements et tests que de production
  • Participe aux tests de stabilité, de performance et d’optimisation des solutions et infrastructures déployées
  • Planifie et organise les phases de migration, de mise en production et d’évolutions des projets impactant les infrastructures techniques
  • Veille à la sécurisation des environnements projet, s’assure de la mise à jour des composants techniques, signale les risques identifiés et propose les solutions correctives ou préventives appropriées
  • PARTICIPATION À LA VIE ET AUX PROJETS DE L’ÉQUIPE: Accompagne ses collègues et partage ses savoir-faire et connaissances
  • Peut assurer le tutorat d’un apprenti

Exigences:

  • Niveau bac+5 master universitaire ou école d’ingénieur
  • Expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le domaine exploitation IT
  • Administration système: Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows et Linux (serveurs et postes)
  • Gestion des services annuaires (Active Directory, GPO, gestion des comptes et droits)
  • Administration des plateformes de virtualisation (VMware)
  • Administration fonctionnelle et technique de SharePoint Online
  • Réseau et sécurité: Concepts réseau : TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP, routage
  • Gestion des équipements réseau (switchs, routeurs, points d’accès Wi-Fi)
  • Administration de firewalls et solutions de sécurité (VPN)
  • Connaissances en bonnes pratiques de cybersécurité
  • Exploitation et maintenance: Maîtrise des procédures d’exploitation, supervision, sauvegarde et restauration
  • Gestion des environnements virtualisés, serveurs, stockage et outils de backup
  • Compréhension des architectures hybrides ou cloud (Microsoft 365, Azure…)
  • Support et déploiement: Diagnostic et résolution d’incidents N2
  • Déploiement de masters, logiciels et périphériques
  • Outils ITSM (GLPI)
  • Capacité à planifier et prioriser les tâches d’exploitation
  • Rigueur dans l’application des procédures et la documentation technique
  • Gestion de projet : participation, coordination, préparation des mises en production
  • Compréhension globale d'une architecture de SI et de ses interdépendances
  • Capacité à travailler en mode amélioration continue
  • Sens du service et relation utilisateur : posture d’écoute et pédagogie
  • Esprit d’équipe : partage d’informations, soutien des collègues
  • Autonomie et réactivité dans la conduite des activités d’exploitation
  • Curiosité/Veille technologique pour suivre l’évolution des technologies
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes
  • Qualités de communication, orale et écrite, pour documenter et vulgariser
  • Respect des règles de sécurité, confidentialité, RGPD
  • Aptitude à travailler avec des prestataires externes
  • Astreintes (Systèmes d’information)
  • Autonomie
  • Capacité à résoudre des problèmes
  • Administration système et réseau
  • Application des procédures

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Salaire:
36000.00 - 41000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau bac+5 master universitaire ou école d’ingénieur
  • Expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le domaine exploitation IT
  • Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows et Linux (serveurs et postes)
  • Gestion des services annuaires (Active Directory, GPO, gestion des comptes et droits)
  • Administration des plateformes de virtualisation (VMware)
  • Administration fonctionnelle et technique de SharePoint Online
  • Concepts réseau : TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP, routage
  • Gestion des équipements réseau (switchs, routeurs, points d’accès Wi-Fi)
  • Administration de firewalls et solutions de sécurité (VPN)
  • Connaissances en bonnes pratiques de cybersécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • S’assure de la cohérence des process techniques et des modes opératoires liés au parc micro-informatique
  • S’assure de la validité des configurations des postes et maintient à jour les politiques de sécurité
  • Participe au support technique et aux opérations de déploiements, et accompagne la prise en main des outils par les salariés
  • Organise, planifie et suit les actions d’administration et d’exploitation du parc micro-informatique
  • Assure l’administration fonctionnelle et technique de la plateforme SharePoint Online : gestion des espaces, des droits d’accès, des contenus, de la conformité et du support aux utilisateurs
  • Participe à la tenue à jour des inventaires matériels et logiciels
  • S’assure des bonnes pratiques informatiques et du respect des règles de gestion et préconise les formations nécessaires
  • Valide l’installation de nouveaux logiciels sur les postes de travail, les masters de postes de travail et veille à leurs régulières réactualisations
  • Participe aux projets de définition et mise en place de plateformes techniques systèmes, réseau et sécurité
  • Planifie et prend en charge les phases d’installation, paramétrage et mise en production de nouvelles architectures ou ressources en fonction des besoins identifiés
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur système

Maintien en condition opérationnelle de la Production; Maintenance et développem...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise avancée sur les domaines suivants : Réseau : WAN, LAN dans leur composantes Matériel et Systèmes, Services (Fortinet, Stormshield)
  • Systèmes d'Exploitation : Linux, Microsoft, Unix
  • Solutions gestion/administration serveurs/PC : Active Directory,Azure AD , Wsus
  • Connaissances générales sur les domaines suivantes : Monitoring/supervision : Zabbix, Splunk, ELK
  • Ordonnancement : Opcon
  • Esprit analytique permettant de construire des démarches rationnelles dans des situations techniques complexes
  • Intelligence émotionnelle, permettant à la fois d'établir un bon relationnel avec les interlocuteurs internes et externes à l'équipe tout en respectant les missions globales dont il a la charge
  • Rigueur et synthèse dans la communication écrire et orale
  • Ecoute et accessibilité
  • Capacité de travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintien en condition opérationnelle de la Production: Supervision de l'infrastructure et proactivité afin de limiter les impacts et les incidents
  • Mise en place de flux sur ordonnanceur
  • Résolution d'incidents
  • scripting (powershell , bat , shell ..)
  • Maintenance et développement des infrastructures système : Mesurer et optimiser les performances du système
  • Prévenir, diagnostiquer et corriger les erreurs systèmes
  • Transmettre et faire remonter les différentes informations et problèmes rencontrés (obsolescences, risques d'altération de la sécurité…)
  • Prendre en charge sur le plan technique les nouveaux projets système
  • Participer aux travaux de paramétrage sur les nouveaux projets
  • Mise en place et administration des systèmes d'exploitation: Administrer les systèmes d'exploitation (Windows, Linux, Aix…)
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur Systèmes

En tant qu'Ingénieur Systèmes, vos missions seront le suivantes : Maintien en co...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+4
  • Expérience de 5 années minimum
  • Expertise avancée sur les domaines suivants : Réseau : WAN, LAN dans leur composantes Matériel et Systèmes, Services (Fortinet, Stormshield)
  • Systèmes d'Exploitation : Linux, Microsoft, Unix
  • Solutions gestion/administration serveurs/PC : Active Directory, Azure AD, Wsus
  • Connaissances générales sur les domaines suivantes : Monitoring/supervision : Zabbix, Splunk, ELK
  • Ordonnancement : Opcon
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintien en condition opérationnelle de la Production : Supervision de l'infrastructure et proactivité afin de limiter les impacts et les incidents
  • Mise en place de flux sur ordonnanceur
  • Résolution d'incidents
  • scripting (powershell, bat, shell)
  • Maintenance et développement des infrastructures système : Mesurer et optimiser les performances du système
  • Prévenir, diagnostiquer et corriger les erreurs systèmes
  • Transmettre et faire remonter les différentes informations et problèmes rencontrés (obsolescences, risques d'altération de la sécurité)
  • Prendre en charge sur le plan technique les nouveaux projets système
  • Participer aux travaux de paramétrage sur les nouveaux projets
  • Mise en place et administration des systèmes d'exploitation : Administrer les systèmes d'exploitation (Windows, Linux, Aix)
  • Temps plein
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Exploitant transport

Véritable tour de contrôle de notre activité, vous assurez la jonction entre les...
Emplacement
Emplacement
France , Thil, Auvergne-Rhône-Alpes
Salaire
Salaire:
1850.00 - 2000.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience impérative en exploitation transport
  • Maîtrise des codes, de l'urgence et des spécificités techniques du transport
  • Aisance sur Excel et les outils de gestion de transport
  • Notions d'anglais nécessaires
  • Autonomie dans la gestion des priorités
  • Esprit d'équipe
  • Dynamisme
  • Excellente communication
  • Grande rigueur dans le contrôle des informations
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation des Flux: planifier et organiser l'enlèvement des marchandises auprès des clients locaux dans un souci d'optimisation
  • Interface Opérationnelle: être le point de contact central pour assurer la liaison entre les clients, les chauffeurs et les services internes
  • Contrôle & Fiabilité: vérifier scrupuleusement la concordance entre les informations physiques (quai/camion) et les données numériques (systèmes d'information)
  • Gestion Administrative: prendre en charge le suivi administratif nécessaire au bon déroulement de l'activité du service exploitation
  • Temps plein
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Chargé de gestion individuelle et paie

Chargé de gestion individuelle et paie H/F au sein de la Direction déléguée aux ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
26772.00 - 36507.00 EUR / Année
bnf.fr Logo
Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
04 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Une expérience sur des fonctions similaires au sein de la fonction publique est attendue
  • Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
  • Maîtrise des règles de paie
  • Utilisation des outils bureautiques, de gestion RH/ SIRH
  • Organiser
  • Anticiper
  • Contrôler
  • Suivre les procédures
  • Instruire un dossier
  • Rédiger un acte juridique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer toutes les missions qui concernent la gestion individuelle et la paie d’un « portefeuille » agents
  • Gérer les dossiers individuels
  • Préparer, saisir et contrôler les éléments de paie dans le SI HRAccess
  • Effectuer la double saisie des actes de gestion dans les SI HRAccess et RenoiRH
  • Produire, contrôler et éditer les actes administratifs liés à la carrière
  • Mettre en œuvre - en paie - les procédures collectives liées à la carrière à l’indemnitaire et aux primes
  • Assister, conseiller et informer les agents dans son domaine d’intervention
  • Produire, alimenter et suivre des tableaux de bord
  • Proposer des évolutions du système d’informations RH
  • Collecter, organiser et exploiter des informations pour la vérification de la saisie des données en transverse
  • Temps plein
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Arrow Right

Chargé de gestion individuelle et paie

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
26772.00 - 36507.00 EUR / Année
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Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
04 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Une expérience sur des fonctions similaires au sein de la fonction publique est attendue
  • Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
  • Maîtrise des règles de paie
  • Utilisation des outils bureautiques, de gestion RH/ SIRH
  • Organiser
  • Anticiper
  • Contrôler
  • Suivre les procédures
  • Instruire un dossier
  • Rédiger un acte juridique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer toutes les missions qui concernent la gestion individuelle et la paie d’un « portefeuille » agents tout en veillant à ce que l’ensemble de ses missions soient réalisées dans le respect de la réglementation et des contraintes calendaires de paie
  • Gérer les dossiers individuels
  • Préparer, saisir et contrôler les éléments de paie dans le SI HRAccess (autonomie et binôme)
  • Effectuer la double saisie des actes de gestion dans les SI HRAccess (BNF) et RenoiRH (MC)
  • Produire, contrôler et éditer les actes administratifs liés à la carrière
  • Mettre en œuvre - en paie - les procédures collectives liées à la carrière à l’indemnitaire et aux primes (transmissions données GCO/SPS)
  • Assister, conseiller et informer les agents dans son domaine d’intervention
  • Produire, alimenter et suivre des tableaux de bord
  • Proposer des évolutions du système d’informations RH
  • Collecter, organiser et exploiter des informations pour la vérification de la saisie des données en transverse et assurer des échéances dans le cadre du contrôle interne renforcé
  • Temps plein
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Chargé de gestion individuelle et paie

Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
26772.00 - 36507.00 EUR / Année
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Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
04 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Une expérience sur des fonctions similaires au sein de la fonction publique est attendue
  • Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
  • Maîtrise des règles de paie
  • Utilisation des outils bureautiques, de gestion RH/ SIRH
  • Organiser
  • Anticiper
  • Contrôler
  • Suivre les procédures
  • Instruire un dossier
  • Rédiger un acte juridique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer toutes les missions qui concernent la gestion individuelle et la paie d’un « portefeuille » agents tout en veillant à ce que l’ensemble de ses missions soient réalisées dans le respect de la réglementation et des contraintes calendaires de paie
  • Gérer les dossiers individuels
  • Préparer, saisir et contrôler les éléments de paie dans le SI HRAccess (autonomie et binôme)
  • Effectuer la double saisie des actes de gestion dans les SI HRAccess (BNF) et RenoiRH (MC)
  • Produire, contrôler et éditer les actes administratifs liés à la carrière
  • Mettre en œuvre - en paie - les procédures collectives liées à la carrière à l’indemnitaire et aux primes (transmissions données GCO/SPS)
  • Assister, conseiller et informer les agents dans son domaine d’intervention
  • Produire, alimenter et suivre des tableaux de bord
  • Proposer des évolutions du système d’informations RH
  • Collecter, organiser et exploiter des informations pour la vérification de la saisie des données en transverse et assurer des échéances dans le cadre du contrôle interne renforcé
  • Temps plein
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Chargé de gestion individuelle et paie

Emplacement
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France , Paris
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Salaire:
26772.00 - 36507.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Une expérience sur des fonctions similaires au sein de la fonction publique est attendue
  • Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
  • Maîtrise des règles de paie
  • Utilisation des outils bureautiques, de gestion RH/ SIRH
  • Organiser
  • Anticiper
  • Contrôler
  • Suivre les procédures
  • Instruire un dossier
  • Rédiger un acte juridique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer toutes les missions qui concernent la gestion individuelle et la paie d’un « portefeuille » agents tout en veillant à ce que l’ensemble de ses missions soient réalisées dans le respect de la réglementation et des contraintes calendaires de paie
  • Gérer les dossiers individuels
  • Préparer, saisir et contrôler les éléments de paie dans le SI HRAccess (autonomie et binôme)
  • Effectuer la double saisie des actes de gestion dans les SI HRAccess (BNF) et RenoiRH (MC)
  • Produire, contrôler et éditer les actes administratifs liés à la carrière
  • Mettre en œuvre - en paie - les procédures collectives liées à la carrière à l’indemnitaire et aux primes (transmissions données GCO/SPS)
  • Assister, conseiller et informer les agents dans son domaine d’intervention
  • Produire, alimenter et suivre des tableaux de bord
  • Proposer des évolutions du système d’informations RH
  • Collecter, organiser et exploiter des informations pour la vérification de la saisie des données en transverse et assurer des échéances dans le cadre du contrôle interne renforcé
  • Temps plein
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