Chargé d’expansion Emplois

Juriste Expansion Internationale

Stage fondateur en droit des nouvelles technologies, au service de la transforma...

Emplacement

France , Levallois-Perret

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation juridique de niveau Master 2 (M2) à la fois en droit français et en droit anglais
Formation en droit du numérique et en protection des données à caractère personnel
Première expérience (cabinet d'avocats ou entreprise) en France ou au Royaume-Uni
Bonne communication orale et écrite, en anglais comme en français

Responsabilités

Accompagner le déploiement de Doctolib dans de nouveaux pays et le lancement dans de nouvelles juridictions de ses services
Analyser les exigences locales (droit de la santé, protection des données, droit du numérique), anticiper et évaluer les risques juridiques, élaborer des recommandations et plans de conformité
Accompagner et conseiller les équipes internes en charge des projets d'expansion internationale
Construire le cadre juridique adapté à la pénétration d'un nouveau marché
Mettre en oeuvre la localisation juridique de l'activité de Doctolib
Collaborer avec des conseils juridiques étrangers et échanger avec des autorités réglementaires locales
Participer à la construction de notre documentation référentielle pour l'accompagnement juridique des projets d'internationalisation

Ce que nous offrons

Tickets restaurant d'une valeur de 8,5 € par jour, dont 4,5 € pris en charge par Doctolib
Programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)
Subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs
RemBoursement à 50 % de l'abonnement aux transports en commun

Temps plein

Inspecteur travaux en AMO

Création de poste en CDI - Inspecteur/conducteur de travaux maîtrise d’œuvre d’e...

Emplacement

France , Rouen

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Ingénieur.e/conducteur de travaux
Apprécie l'autonomie et le télétravail
Expérience travaux en GO mais surtout en TCE pratiquée depuis quelques années
Expérience minimum 1 an
Conducteur de travaux TCE ou GO expérimenté (à partir de 2 ans après apprentissage) ou un maître d’œuvre d’exécution (lecture et modification de plans)
Soucieux des résultats de planning
Charisme pour obtenir l'accord des intervenants
Cohérence, empathie, prise de décision, initiative
Joignable, facilitateur(trice), rigoureux(se)
La confiance donnée, la souplesse et la réactivité

Responsabilités

Réaliser le chiffrage estimatif des projets avec le service expansion
Rédiger les cahiers des charges et les études préalables à la construction ou rénovation des bâtiments
Coordonner l’ensemble des parties prenantes dans les projets de construction et d’aménagement des bâtiments (bureaux d’études, appels d’offres, planning …)
Vérifiez le bon avancement, la qualité et la conformité des travaux dans les délais et les coûts impartis ainsi la qualité attendu en suivant les différents chantiers
Animez les réunions des chantiers
Assurez la réception des travaux (jusqu’à la levée des réserves)

Ce que nous offrons

Voiture de fonction 5 places
Téléphone
Ordinateur portable
Primes à la réussite du chantier à valider

Temps plein

Directeur de sites directeur des opérations

En tant que Directeur d’Usine, vous êtes membre du Comité de Direction Industrie...

Emplacement

France , Saint-Étienne

Salaire:

100000.00 - 140000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure (Ingénieur ou équivalent) avec expérience confirmée en direction de site industriel
Expertise en management d’équipes, pilotage stratégique et amélioration continue
Connaissance des environnements réglementés
Leadership, vision stratégique et capacité à accompagner la croissance
Minimum 5 ans d'expérience
Anglais

Responsabilités

Pilotage global du site: Assurer la responsabilité complète : production, maintenance, logistique, qualité, HSE, RH de proximité et performance industrielle
Définir et mettre en œuvre le plan stratégique en lien avec la direction du groupe et les fonctions globales (Supply Chain, Qualité, RH, Finance)
Garantir la conformité réglementaire et qualité, dans le respect des exigences du dispositif médical
Croissance et développement industriel: Conduire les projets d’agrandissement et d’investissement (acquisition d’un second bâtiment, extension des capacités)
Structurer et anticiper la montée en charge des effectifs et des compétences
Maîtriser coûts, délais et qualité dans un contexte de forte expansion
Management et engagement des équipes: Encadrer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire
Favoriser autonomie, responsabilisation et engagement
Renforcer la culture sécurité, qualité et excellence opérationnelle
Amélioration continue et performance: Déployer une démarche Lean et d’amélioration continue (5S, Kaizen, digitalisation)

Temps plein

Technico commercial secteur sud

Rattaché(e) au Responsable Commercial vous serez en charge de la prospection et ...

Emplacement

France , Valence

Salaire:

35000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation dans le domaine commercial
Première expérience significative dans un poste similaire
Expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire
Notions en mécanique
Négociateur confirmé aimant convaincre ses interlocuteurs
Passionné(e)
Dynamisme

Responsabilités

Prospection et vente de solutions de manutention STANDARD & SUR MESURE dans le secteur SUD
Réaliser les études et le chiffrage des solutions standard ou sur mesure
Gérer et élargir un portefeuille de clients existants
Assurer le suivi des affaires dans le respect du cahier des charges et de la règlementation
Gérer la relation client, contribuer à la valorisation du savoir-faire de l'entreprise
Garantir le suivi administratif et financier des affaires
Travailler en mode collaboratif avec l’ensemble de l’équipe commerciale
S'impliquer dans l'expansion de la gamme de produits catalogue
Contribuer à l'élaboration de la stratégie commerciale
Participer aux salons professionnels du territoire

Temps plein

Chargé de mission gmao / équipements sous pression

Le Groupe SYCLEF renforce l’équipe de Support Technique composés d’experts métie...

Emplacement

France , Meyreuil

Salaire:

Non fourni

Syclef

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer actuellement une école d'ingénieur en 4ème ou dernière année
Formation généraliste, génie climatique, qualité, maintenance, production, système d'information ou AMOA/projet IT
Être dynamique, volontaire et investi(e) dans une réelle démarche de développement de vos compétences technique
Être rigoureux(se) et avoir le sens de l'organisation

Responsabilités

Accompagner le déploiement et les évolutions à forte valeur ajoutée: contribuer à l’adoption de la solution par les sociétés du groupe, capitaliser les retours terrain et participer activement aux évolutions du projet au sein d’une équipe mixte métier/IT (application mobile, dashboards Power BI, exploitation des données…)
Construire une méthodologie industrialisable: concevoir et documenter un kit de déploiement et kit d’import pour la migration de l’existant qui soit réutilisable pour les déploiements futurs (FAQ, guide utilisateur / bonnes pratiques, feuille de calcul d’import…)
Anticiper la réplicabilité de la solution à l’international: formaliser les besoins d’adaptation de la solution (réglementaire, linguistique, documentation…) afin d’accompagner la dynamique de croissance du Groupe dans son expansion à l’international

Nouveau

Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; PROFILS POSSIBLES...

Emplacement

Democratic Republic of the Congo

Salaire:

Non fourni

Agrotec Spa

Date d'expiration

03 avril 2026

Exigences

Master ou Doctorat en gestion des ressources humaines, administration publique, sciences de l'éducation ou domaine connexe
Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines, avec une expertise avérée dans la conception et la mise en œuvre de politiques RH dans le secteur public
Expérience démontrée en gestion RH dans le secteur public (recrutement, affectation, carrière, rémunération, conditions de travail)
Participation à l'élaboration d'au moins une politiques RH ou cadres de gestion du personnel dans des ministères sectoriels (éducation, santé, agriculture, etc.)
Expérience dans la mise en œuvre de réformes GRH de la fonction publique en Afrique subsaharienne (minimum 5 ans)
Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données RH
Maîtrise du français (écrit et oral) - OBLIGATOIRE

Nouveau

Expert national 4 – politiques et reformes éducatives pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; Expérience profes...

Emplacement

Democratic Republic of the Congo

Salaire:

Non fourni

Agrotec Spa

Date d'expiration

03 avril 2026

Exigences

Diplôme universitaire de niveau Master (minimum) en gestion des ressources humaines, administration publique, gestion du personnel, sciences de gestion, ou domaine équivalent OU expérience équivalente démontrée de 15 ans minimum en GRH dans le secteur public ou éducatif en RDC avec responsabilités significatives
Au moins 10 années d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines dans le secteur public ou le secteur de l'éducation en RDC
Expérience avérée en gestion des ressources humaines enseignantes (recrutement, affectation, paie, gestion de carrière)
Expérience de travail avec la Direction des Ressources Humaines (DRH) du MINEDU-NC OU une Direction Provinciale des Ressources Humaines OU la DAF
Connaissance approfondie de la Fonction Publique congolaise et du statut des enseignants (décrets, arrêtés, lois, grilles de rémunération)
Connaissance des systèmes de paie des enseignants (SECOPE de préférence, ou autre système de paie de la fonction publique congolaise)
Expérience dans l'analyse de données RH (exploitation de bases de données du personnel, production de statistiques, tableaux de bord, analyses de tendances)

Nouveau

Expert international 2 – formation initiale et continue pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Emplacement

Democratic Republic of the Congo

Salaire:

Non fourni

Agrotec Spa

Date d'expiration

03 avril 2026

Exigences

Master ou Doctorat en sciences de l'éducation, didactique, pédagogie, formation des adultes ou domaine connexe
Au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la formation des enseignants
Expérience dans la mise en œuvre de réformes éducatives en RDC ou dans des contextes similaires en Afrique subsaharienne
Expérience d'élaboration de politique enseignante, de préférence dans le préscolaire et/ou l'éducation de base et/ou lycée
Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données dans le secteur éducatif
Expérience de formateur d'enseignants du préscolaire et/ou de l'éducation de base, avec extension souhaitée au lycée
Expérience en formation initiale ET formation continue des enseignants
Expérience avérée dans l'intégration des compétences numériques dans la formation et la pratique enseignante
Participation à des projets de développement éducatif à l'échelle nationale, avec une capacité à mobiliser et coordonner les parties prenantes nationales
Expérience dans le dialogue technique et politique, avec une aptitude à évoluer dans des environnements institutionnels et gouvernementaux

Chargé d’expansion

BUREAU VALLEE

Emplacement:

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 décembre 2025

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Juriste Expansion Internationale

Inspecteur travaux en AMO

Directeur de sites directeur des opérations

Technico commercial secteur sud

Chargé de mission gmao / équipements sous pression

Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Expert national 4 – politiques et reformes éducatives pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée

Expert international 2 – formation initiale et continue pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Chargé d’expansion

BUREAU VALLEE

Emplacement:

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:29 décembre 2025

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Chargé de mission gmao / équipements sous pression

Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Expert national 4 – politiques et reformes éducatives pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée

Expert international 2 – formation initiale et continue pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
29 décembre 2025