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Chargé d’expansion

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BUREAU VALLEE

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Non fourni

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Description du poste:

« En étant chargé d’expansion, nous participons à des projets de vie. »

Responsabilités:

  • Recherches de locaux
  • Analyse de l’emplacement
  • Accompagnement dans le prévisionnel
  • Négociation du bail

Exigences:

  • Adaptation
  • Organisation
  • Flexible
  • Autonome
  • Bon relationnel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 décembre 2025

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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Juriste Expansion Internationale

Stage fondateur en droit des nouvelles technologies, au service de la transforma...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation juridique de niveau Master 2 (M2) à la fois en droit français et en droit anglais
  • Formation en droit du numérique et en protection des données à caractère personnel
  • Première expérience (cabinet d'avocats ou entreprise) en France ou au Royaume-Uni
  • Bonne communication orale et écrite, en anglais comme en français
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le déploiement de Doctolib dans de nouveaux pays et le lancement dans de nouvelles juridictions de ses services
  • Analyser les exigences locales (droit de la santé, protection des données, droit du numérique), anticiper et évaluer les risques juridiques, élaborer des recommandations et plans de conformité
  • Accompagner et conseiller les équipes internes en charge des projets d'expansion internationale
  • Construire le cadre juridique adapté à la pénétration d'un nouveau marché
  • Mettre en oeuvre la localisation juridique de l'activité de Doctolib
  • Collaborer avec des conseils juridiques étrangers et échanger avec des autorités réglementaires locales
  • Participer à la construction de notre documentation référentielle pour l'accompagnement juridique des projets d'internationalisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant d'une valeur de 8,5 € par jour, dont 4,5 € pris en charge par Doctolib
  • Programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)
  • Subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs
  • RemBoursement à 50 % de l'abonnement aux transports en commun
  • Temps plein
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Inspecteur travaux en AMO

Création de poste en CDI - Inspecteur/conducteur de travaux maîtrise d’œuvre d’e...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur.e/conducteur de travaux
  • Apprécie l'autonomie et le télétravail
  • Expérience travaux en GO mais surtout en TCE pratiquée depuis quelques années
  • Expérience minimum 1 an
  • Conducteur de travaux TCE ou GO expérimenté (à partir de 2 ans après apprentissage) ou un maître d’œuvre d’exécution (lecture et modification de plans)
  • Soucieux des résultats de planning
  • Charisme pour obtenir l'accord des intervenants
  • Cohérence, empathie, prise de décision, initiative
  • Joignable, facilitateur(trice), rigoureux(se)
  • La confiance donnée, la souplesse et la réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le chiffrage estimatif des projets avec le service expansion
  • Rédiger les cahiers des charges et les études préalables à la construction ou rénovation des bâtiments
  • Coordonner l’ensemble des parties prenantes dans les projets de construction et d’aménagement des bâtiments (bureaux d’études, appels d’offres, planning …)
  • Vérifiez le bon avancement, la qualité et la conformité des travaux dans les délais et les coûts impartis ainsi la qualité attendu en suivant les différents chantiers
  • Animez les réunions des chantiers
  • Assurez la réception des travaux (jusqu’à la levée des réserves)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Voiture de fonction 5 places
  • Téléphone
  • Ordinateur portable
  • Primes à la réussite du chantier à valider
  • Temps plein
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Cariste - Caces R489 N° 3 À Jour

Au sein du service expéditions et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous ...
Emplacement
Emplacement
France , Uzerche
Salaire
Salaire:
12.78 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Pas de niveau de formation attendu mais une première expérience dans le domaine de l'industrie est obligatoire
  • Etre titulaire du Caces R489 n°3 en cours de validité
  • Vous respectez les consignes de sécurité
  • Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine expansion et sur le long terme ? Ce poste est fait pour vous
  • )
Responsabilités
Responsabilités
  • Chargement des palettes situées sur le quai dans le camion à l'aide du chariot élévateur R489 n°3
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité de panier d'équipe
  • indemnité de transport
  • Temps plein
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Arrow Right

Partenaire d'affaires en ressources humaines

Notre partenaire, une organisation clé du secteur maritime et du transport de ma...
Emplacement
Emplacement
Canada , Salaberry-de-Valleyfield
Salaire
Salaire:
85000.00 - 90000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
07 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bilinguisme : Un bon niveau d'anglais est requis pour interagir avec une partie de la clientèle et des employés anglophones
  • Expérience : 3 à 5 ans dans un rôle RH au sein d'un milieu industriel, manufacturier ou opérationnel (impératif)
  • Aisance terrain : Tu aimes être là où l'action se passe, interagir avec les ouvriers et les gestionnaires de terrain
  • Capacité bâtisseur : Tu es reconnu(e) pour ton autonomie et ta capacité à structurer des départements peu organisés
Responsabilités
Responsabilités
  • Coaching de gestion : Accompagner les superviseurs (souvent issus du terrain) dans le développement de leurs 'soft skills' et leurs pratiques de gestion disciplinaire
  • Relations de travail : Gérer les dossiers de griefs, l'absentéisme et assurer un climat de travail sain avec les employés syndiqués (cols bleus)
  • Développement organisationnel : Profiter de la période hivernale pour créer des calendriers de formation et optimiser les processus RH
  • Recrutement stratégique : Prendre en charge le cycle complet de recrutement pour attirer les talents nécessaires à l'expansion des activités
  • Conformité et dossiers : Assurer une structure rigoureuse dans la gestion des dossiers d'employés et la conservation de l'information
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération globale : Salaire de base entre 85k et 90k selon l'expérience
  • Boni annuel : Bonus discrétionnaire basé sur les résultats de l'unité d'affaires
  • Assurances complètes : Protection santé et dentaire avec contribution employeur/employé (50/50)
  • Épargne retraite : REER collectif avec cotisation de l'employeur allant jusqu'à 4%
  • Allocation mieux-être : Prime mensuelle de 50 $ dédiée à la santé et au mieux-être
  • Flexibilité : Horaire variable de 40h/semaine et possibilité de télétravail durant la période hivernale
  • Commodités : Stationnement gratuit sur place
  • Temps plein
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Directeur de sites directeur des opérations

En tant que Directeur d’Usine, vous êtes membre du Comité de Direction Industrie...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Étienne
Salaire
Salaire:
100000.00 - 140000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Ingénieur ou équivalent) avec expérience confirmée en direction de site industriel
  • Expertise en management d’équipes, pilotage stratégique et amélioration continue
  • Connaissance des environnements réglementés
  • Leadership, vision stratégique et capacité à accompagner la croissance
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage global du site: Assurer la responsabilité complète : production, maintenance, logistique, qualité, HSE, RH de proximité et performance industrielle
  • Définir et mettre en œuvre le plan stratégique en lien avec la direction du groupe et les fonctions globales (Supply Chain, Qualité, RH, Finance)
  • Garantir la conformité réglementaire et qualité, dans le respect des exigences du dispositif médical
  • Croissance et développement industriel: Conduire les projets d’agrandissement et d’investissement (acquisition d’un second bâtiment, extension des capacités)
  • Structurer et anticiper la montée en charge des effectifs et des compétences
  • Maîtriser coûts, délais et qualité dans un contexte de forte expansion
  • Management et engagement des équipes: Encadrer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire
  • Favoriser autonomie, responsabilisation et engagement
  • Renforcer la culture sécurité, qualité et excellence opérationnelle
  • Amélioration continue et performance: Déployer une démarche Lean et d’amélioration continue (5S, Kaizen, digitalisation)
  • Temps plein
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Dessinateur (F/H)

En collaboration avec le responsable du bureau d'études, vous veillez au respect...
Emplacement
Emplacement
France , Chambray les Tours
Salaire
Salaire:
32000.00 - 38000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation technique et mécanique ou équivalent (BAC +2/3)
  • vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire
  • vous maîtrisez Solidworks 2D/3D
  • vous avez des compétences en conception mécanique
  • rigoureux, organisé et autonome
  • vous avez envie de vous investir dans une PME en pleine expansion.
Responsabilités
Responsabilités
  • En collaboration avec le responsable du bureau d'études, vous veillez au respect du cahier des charges en termes de qualité, coûts et délais
  • vos principales activités incluent l'étude et la réalisation d'ensembles mécaniques, la consultation de matériel standard, le suivi du montage, ainsi que la simulation sur ordinateur pour vérifier la viabilité des projets.
  • Temps plein
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Technico commercial secteur sud

Rattaché(e) au Responsable Commercial vous serez en charge de la prospection et ...
Emplacement
Emplacement
France , Valence
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation dans le domaine commercial
  • Première expérience significative dans un poste similaire
  • Expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire
  • Notions en mécanique
  • Négociateur confirmé aimant convaincre ses interlocuteurs
  • Passionné(e)
  • Dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection et vente de solutions de manutention STANDARD & SUR MESURE dans le secteur SUD
  • Réaliser les études et le chiffrage des solutions standard ou sur mesure
  • Gérer et élargir un portefeuille de clients existants
  • Assurer le suivi des affaires dans le respect du cahier des charges et de la règlementation
  • Gérer la relation client, contribuer à la valorisation du savoir-faire de l'entreprise
  • Garantir le suivi administratif et financier des affaires
  • Travailler en mode collaboratif avec l’ensemble de l’équipe commerciale
  • S'impliquer dans l'expansion de la gamme de produits catalogue
  • Contribuer à l'élaboration de la stratégie commerciale
  • Participer aux salons professionnels du territoire
  • Temps plein
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Chargé de Relations Entreprises & Placement

Au cœur de l'écosystème ISG Sport Business Program du campus de Paris, vous êtes...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2550.00 - 2650.00 EUR / Mois
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tempérament Commercial : Vous aimez relever des défis et dépasser vos objectifs
  • Résilience : Vous gardez votre sang-froid et votre réactivité même dans les périodes de forte activité
  • Rigueur : Votre organisation est sans faille pour gérer simultanément le relationnel et l'administratif
  • Esprit d'Équipe : Vous croyez à la force du collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement & Stratégie Partenaires (B2B): Expansion du Réseau : Prospecter, conquérir et fidéliser un portefeuille d'entreprises dans l'univers du sport
  • Conseil Recrutement : Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins et les conseiller sur leurs stratégies de recrutements
  • Accompagnement à la professionnalisation : Piloter le montage administratif des contrats (stages et alternance) et assurer une veille sur les évolutions réglementaires
  • Placement des Étudiants en professionnalisation: Talent Management : Valider en lien avec l’équipe pédagogique la cohérence du projet professionnel de chaque étudiant
  • Sourcing & Matching : Sélectionner les meilleurs profils pour répondre précisément aux exigences de nos partenaires
  • Suivi de Performance : Assurer la médiation entre l'école, l'étudiant et le tuteur durant toute la durée du contrat (suivi pédagogique et administratif, notation, évaluation de la satisfaction)
  • Participer activement au rayonnement de l'école (Salons, JPO)
  • Pilotage de l'Activité: Suivi rigoureux de l'activité via reporting
  • Gestion administrative fluide et respect des process internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant : 11€/jour
  • Mutuelle santé AON
  • CSE avantages et réductions
  • Congés : 30 jours / an
  • Primes sur objectifs
  • Temps plein
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