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Chargé d'évaluation

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Forum réfugiés

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Emplacement:
France , Lyon

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2193.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Acteur du programme d’évaluation pour mineurs non accompagnés, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités:

  • Recevoir en entretien individuel chaque jeune dans la cadre d’une évaluation sociale de la minorité et de l’isolement
  • Informer tout au long de la mise à l’abri sur les procédures administratives, les droits sociaux et en particulier la procédure de demande d’asile
  • Assurer le lien avec l’équipe éducative en cas d’éléments nécessitant une orientation ou un suivi particulier
  • Rédiger le rapport d’évaluation à transmettre aux services de la métropole de Lyon
  • Recevoir en entretien chaque jeune pour l’informer de la décision prise sur sa situation
  • Orienter les jeunes en lien avec l’équipe éducative vers les dispositifs adaptés à leur situation

Exigences:

  • Bac + 3 minimum, diplôme social ou universitaire (histoire, droit, sciences humaines…)
  • Expérience souhaitée en conduite d’entretiens dans un contexte multiculturel
  • Bonne connaissance du droit d’asile, du droit des étrangers, de la protection de l’enfance et en géopolitique
  • Bon relationnel, diplomate, esprit d’équipe
  • Adaptation aux changements, réactivité, confidentialité
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook)
Ce que nous offrons:
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT + congés légaux
  • Télétravail : Jusqu’à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
  • Parcours d’accueil personnalisé
  • prime métier de 238 € + prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en médecine
  • Diplôme d'Etudes Spécialisées en Psychiatrie
  • Inscription à l'ordre des médecins
Responsabilités
Responsabilités
  • La prise en charge des troubles psychologiques et psychiatriques de l'enfant et de l'adolescent : dépistage évaluation et prise en charge
  • Réaliser des évaluations psychiatriques approfondies pour établir un diagnostic précis et adapté
  • Coordonner les plans de traitement en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Alternant assistant achats

Au sein du service Achats, tu apporteras ton soutien à la mise à jour, à l’analy...
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France , Châtenois; Lièpvre
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HARTMANN
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu prépares un cursus école de commerce ou équivalent minimum niveau Licence, avec une spécialisation en achats, supply chain
  • Tu es à l’aise avec les outils informatiques (Pack office, Outlook, SAP) et les systèmes d'information
  • Tu maitrise l’anglais professionnel (niveau B2 minimum)
  • Tu es proactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise en environnement collaboratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu vérifieras et mettras à jour la liste des fournisseurs
  • Tu collecteras les documents clés (contrats, évaluations fournisseurs, commandes, cahiers des charges)
  • Tu analyseras et évalueras les données achats, à l’aide de l’outil BI
  • Tu mettras à jour les données fournisseurs dans notre outil ARIBA
  • Tu assureras le suivi de certains sujets qualité, légaux
  • Tu participeras au sourcing de prestations de services, notamment à travers la préparation et le lancement d’un appel d’offres
  • Tu analyseras les offres reçues, incluant la réalisation d’un comparatif tarifaire et la participation au processus de sélection des fournisseurs
  • Tu participeras à une visite fournisseur aux côtés de l’équipe Achats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravailler à partir du 4e mois, jusqu’à 2 jours / semaine en fonction du poste
  • Tickets restaurant et indemnités kilométriques
  • Un programme d’Onboarding complet (intégration)
  • Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles
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Analyste Programmeur

Au sein d'une organisation à taille humaine, contribuer aux évolutions et au fon...
Emplacement
Emplacement
French Polynesia , Papeete
Salaire
Salaire:
Non fourni
Ora
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) Bac + 2 en informatique
  • Compétences en langages de programmation web (PHP, CSS, HTML, Javascript, Go)
  • Compétences en programmation système (Python, Bash)
  • Maîtrise du sql standard
  • Compétences dans les Framework Bootstrap, JQuery, Zend (très appréciées)
  • Goût reconnu pour la technique et l'actualité informatique
  • Bon relationnel et esprit d'équipe
  • Adaptabilité, autonomie et curiosité
  • Maîtrise de l'anglais technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser l'analyse technique (analyse des besoins, élaboration des spécifications techniques, participation à l'évaluation des charges)
  • Développer des applications (recherche et évaluation de solutions logicielles, réalisation développement/intégration/paramétrage)
  • Participer à la réalisation des tests (tests unitaires et d'intégration, formation des utilisateurs et assistance de 3ème niveau, documentation)
  • Effectuer la maintenance corrective et évolutive (administration des composants réutilisables, suivi des évolutions technologiques)
  • Traitement des tickets incidents assignés au département SI
  • Temps plein
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Développeur SharePoint Sénior

Dans le cadre du développement de notre agence de Nantes, Rennes ou Paris, nous ...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
40000.00 - 55000.00 EUR / Année
asi.fr Logo
ASI
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’un bac +5 en informatique
  • expérience minimum de 5 ans sur du développement Back SharePoint
  • idéalement première expérience sur de l'Online
  • connaissances Front en React seraient un atout
  • qualités relationnelles et techniques fortes
  • sens des responsabilités
  • autonomie dans l'action
  • capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au cadrage du projet: études de la faisabilité, contribuer à la mise en place de l’architecture de solution, évaluations des charges et dimensionnement des activités de développement, évaluation des risques et définition des plans d’action associés
  • Phase de développement: réaliser les développements, tests unitaires et d’intégration, garant de la qualité du code produit et de la rédaction de la documentation technique, mettre en œuvre les bonnes pratiques d'éco-conception et d’accessibilité, faire des démos aux clients et participer activement aux rétros Scrum
  • Conseil et expertise technique: accompagner nos clients et les conseiller sur les sujets de développement, d’authentification et d’identité ainsi que d’architecture dans un contexte M365
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • télétravail 3J/semaine
  • accord congé parenthèse
  • accord forfaits mobilités durables
  • Temps plein
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Développeur SharePoint Sénior

Dans le cadre du développement de notre agence de Nantes, Rennes ou Paris, nous ...
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Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
48000.00 - 68000.00 EUR / Année
asi.fr Logo
ASI
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’un bac +5 en informatique
  • Expérience minimum de 5 ans sur du développement Back SharePoint
  • Idéalement une première expérience sur de l'Online
  • Connaissances Front en React seraient un atout
  • Qualités relationnelles et techniques fortes
  • Sens des responsabilités
  • Autonomie dans l'action
  • Capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au cadrage du projet: études de la faisabilité, contribuer à la mise en place de l’architecture de solution, évaluations des charges et dimensionnement des activités de développement, évaluation des risques et définition des plans d’action associés
  • Phase de développement: réaliser les développements, ainsi que les tests unitaires et d’intégration, garantir de la qualité du code produit et de la rédaction de la documentation technique, mettre en œuvre les bonnes pratiques d'éco-conception et d’accessibilité, faire des démos aux clients et participer activement aux rétros Scrum
  • Conseil et expertise technique: accompagner nos clients et les conseiller sur les sujets de développement, d’authentification et d’identité ainsi que d’architecture dans un contexte M365
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail 3J/semaine
  • Accord congé parenthèse
  • Forfaits mobilités durables
  • Temps plein
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Praticien HAD

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de ...
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Unicancer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Généraliste et/ou qualifié en oncologie médicale ou autre spécialité
  • Expérience de prise en charge ambulatoire souhaitée
  • DESC ou FST souhaitable ou à étudier selon profil
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’organisation de la structure et coordonner le parcours des patients (en HAD) en intra et extrahospitalier
  • Être en charge de la coordination médicale d’un secteur géographique en collaboration avec les cadres de santé, les infirmiers coordinateurs, les assistants sociaux et les libéraux intervenant au domicile
  • Valider les demandes d’admission en HAD en collaboration avec l’équipe paramédicale et les différents services hospitaliers
  • Participer aux décisions stratégiques de la structure et organiser le fonctionnement médical du département
  • Étudier et proposer les améliorations utiles à l’équipement du département et à son fonctionnement
  • Proposer les orientations médico-sociales dans lesquelles le département pourrait s’investir et proposer les moyens nécessaires à leur mise en œuvre
  • Participer au suivi des objectifs médicaux et effectuer des évaluations régulières des modes de prise en charge
  • Collaborer avec le responsable de département à l’élaboration du projet de département et d’établissement, apporter votre avis et contribuer activement par vos propositions
  • Contribuer, par la mise en place de procédures formalisées, à l’échange d’informations nécessaires à une prise en charge globale et coordonnée du patient
  • Jouer un rôle important dans la réalisation des obligations règlementaires : déclarations des infections associées aux soins, déclarations de pharmacovigilance, déclarations des événements indésirables, réalisation de revues de morbi/mortalité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 30 jours de congés payés + entre 10 et 15 jours de RTT par an
  • Compte épargne temps
  • Prévoyance et mutuelle
  • Responsabilité civile professionnelle
  • Autorisations d’absence pour vos activités de formation : congrès, DU, etc.
  • Prime PVA (part variable additionnelle) annuelle, indexée sur l’atteinte des objectifs N-1
  • Temps plein
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Cadre de santé

Nous recherchons pour le compte de notre client un Ehpad situé près de Clermont ...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
43000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+5
  • Au moins 6 mois d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place une organisation des soins centrée sur les besoins du résident dans la limite des contraintes institutionnelles et respectueuse de ses droits : référents auprès des résidents et des familles, élaboration des projets d'accompagnement personnalisés lors de réunions en équipe pluridisciplinaire
  • Garantir la sécurité, la qualité et la continuité des soins en veillant aux bonnes pratiques professionnelles en gérontologie
  • Organiser la collaboration entre les professionnels évaluation de la dépendance (grille AGGIR), et évaluation de la charge en soins (PATHOS) en équipe pluridisciplinaire
  • Travailler en réseau avec les partenaires de soins intra et extra hospitaliers : tuteurs des résidents, animateurs, professeur d'activité physique adaptée, masseur-kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychologue, pédicure, dentiste...
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Logé avec une contribution de votre part de 175€/mois
  • Temps plein
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Cadre de santé

CDD de 6 mois pour un Ehpad situé près de Clermont-Ferrand. Horaire habituel 8h3...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
43000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+5
  • Au moins 6 mois d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place une organisation des soins centrée sur les besoins du résident dans la limite des contraintes institutionnelles et respectueuse de ses droits
  • Garantir la sécurité, la qualité et la continuité des soins en veillant aux bonnes pratiques professionnelles en gérontologie
  • Organiser la collaboration entre les professionnels évaluation de la dépendance (grille AGGIR), et évaluation de la charge en soins (PATHOS) en équipe pluridisciplinaire
  • Travailler en réseau avec les partenaires de soins intra et extra hospitaliers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Logé avec une contribution de votre part de 175€/mois
  • Temps plein
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