Chargé d'études

• Remonter et suivre les données statistiques d'activité
• Participe à l'élaboration de statistiques, études, extractions, dans le but d'alimenter les enquêtes de l'Etat et le suivi de l'activité du SIAO
• Produit et transmet les données quotidiennes/ hebdomadaires/ mensuelles/annuelles
• Collabore à l'évolution de la plateforme SI SIAO
• Développe des solutions d'extractions via la plateforme SI SIAO
• Produit les cartes et outils d'aide à la décision pour l'établissement des politiques publiques
• Créer les tableaux de suivi permettant la visibilité du parcours du demandeur
• Elabore des données statistiques, étude, synthèse, indicateurs et publications en lien avec l'activité du SIAO
• Assurer la transversalités avec les différents services du SIAO
• Participe aux réflexions communes liées aux missions du SIAO
• Propose des solutions techniques et statistiques
• Croise et analyser les différentes sources de données
• Est garant de la bonne tenue du SI SIAO, en lien avec les différents services
• Partenariat externe
• Répondre aux commandes chiffrées des partenaires et des services de l'Etat
• Participe au support SI-SIAO et à la formation à son utilisation
• Participe si besoin aux réunions de la DRIHL, DIHAL et de la FAS, SIAO ou de toute autre instance

• Solide formation statistique et sociologique
• Maitre de l'outils informatique et du pack office
• Connaissance avérée du secteur AHI, de l'exclusion et du mail logement
• Connaissance du SI- SIAO
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Bonne communication orale et écrite
• Force de proposition
• Capacité d'adaptation
• Réactivité
• Discrétion professionnel

La connaissance, par le/la candidat(e), du secteur AHI et du SI-SIAO sera appréciée.

• Prime de fin d'année
• Reprise d'ancienneté possible
• Garantie d'évolution de la rémunération
• Prime de cooptation
• Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur
• Prévoyance
• Tickets restaurant
• Congés supplémentaires pour évènements familiaux
• Accès à de nombreux dispositifs de formation
• Possibilité de mobilité
• Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive