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Chargé d’Études Thermiques & Environnementales

France, Ivry-sur-Seine 40000.00 - 49000.00 EUR / Année · Offre publiée 19 mars 2026
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Description du poste

En tant que Chargé(e) d’Études Thermiques & Environnementales, vous intervenez sur les projets en phase conception comme en phase exécution, avec une vision globale énergétique, carbone et environnementale. Vous participez activement à la performance environnementale des bâtiments, en lien étroit avec les équipes de maîtrise d’œuvre et les partenaires du projet.

Responsabilités

  • Piloter et suivre les études environnementales en phases études et travaux
  • Gérer les procédures de certifications et de labellisation : NF Habitat HQE, BEE+, NF HQE, HQE Bâtiment Durable, Bâtiments Durables Franciliens (BDF)
  • Réaliser des missions d’ingénierie en efficacité énergétique et carbone : ACV, STD, FLJ, SED
  • Participer à des missions pluridisciplinaires dans une démarche de construction durable
  • Travailler sur des solutions techniques innovantes, en lien avec les enjeux coûts / performances
  • Participer et piloter des réunions de travail avec les clients
  • Gérer les interfaces avec les études de spécialités : Architectes, Bureaux d’études acoustique et géotechnique
  • Contribuer au développement des outils métiers

Exigences

  • Formation en thermique, énergétique, environnement ou bâtiment durable
  • Expérience en études thermiques et environnementales (conception et/ou exécution)
  • Maîtrise des démarches de certification environnementale
  • Connaissances en ACV, STD, FLJ, SED
  • Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire
  • Rigueur, autonomie et sens de l’analyse
  • Bon relationnel et capacité à échanger avec des interlocuteurs variés

Ce que nous offrons

  • Projets engagés en construction durable
  • Environnement de travail collaboratif et technique

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Chargé d’Études Thermiques & Environnementales

8 matching positions

Chargé(e) d'études thermiques

En collaboration étroite avec le Responsable de service Fluides, et au sein d'un...
Emplacement
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France , Rouen
Salaire
Salaire:
42000.00 - 48000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+3 à BAC+5 en Thermique/Fluides
  • Minimum 3 années d'expériences en bureau d'études sur des fonctions de thermicien
  • Méthodique
  • Motivé(e)
  • Excellent esprit d'initiative
  • Autonomie
  • Capacité de travail en équipe
  • A l'écoute
  • Diplomatie
  • Réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Etudes thermiques et environnementales réglementaires des bâtiments (RT2012, RE2020 – énergie & carbone, certifications type HQE, BREEAM, BEE, BDTS)
  • Calculs ACV
  • Etudes de faisabilité techniques et financières
  • Simulations thermiques dynamiques (STD et SED)
  • Audits énergétiques de bâtiments collectifs, de copropriétés, de tertiaires et de logements individuels
  • Prise en charge de projets de réhabilitation thermique de bâtiments tertiaires et résidentiels
  • Prise en charge d'opérations de constructions neuves de logements et tertiaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes
  • PEE
  • Temps plein
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Arrow Right

Chargé d'équipe CEE

Vous pilotez l'activité en organisant et en répartissant les tâches au sein d'un...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
38000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3 dans le domaine de la performance énergétique et/ou de la thermie
  • vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire
  • Vous maîtrisez de la réglementation CEE ou thermique et environnementale
  • Vous possédez des compétences managériales ainsi que des capacités à prendre des décisions et adapter votre posture
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'activité en organisant et en répartissant les tâches au sein d'une équipe de Chargé d'études CEE
  • Assurer le suivi des éléments contractuels liés à votre périmètre d'activité
  • Participer à l'élaboration de la stratégie en lien avec votre pôle d'activité
  • Manager l'équipe qui vous est rattachée
  • Veiller au respect du plan d'action et engagement à atteindre les objectifs fixés
  • Entretenir et développer une relation de proximité avec les clients principaux ou finaux
  • Gérer les mécontentements ou réclamations
  • Contribuer activement au rayonnement de la société
  • Organiser l'intégration, la remise à niveau et l'évolution des collaborateurs
  • Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue des prestations
  • Temps plein
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Manager de Pôle CVC

Responsable du pôle CVC à Bordeaux, assurer le pilotage technique, humain et opé...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac +5 en génie thermique, énergétique ou équivalent en expérience
  • Minimum 8 ans d'expérience en bureau d'études d'ingénierie technique CVC/PBS
  • Expérience confirmée en management d'équipe (au moins 3 ans)
  • Références solides en CVC/PBS dans des projets de construction ou rénovation à enjeux (ERP, logements, tertiaire, établissements de santé)
  • Maîtrise des normes et réglementations (RE2020, RT2012, labels)
  • Habitude de travailler avec des architectes, des maîtres d'ouvrage et d'autres bureaux d'études pluridisciplinaires
  • Capacité à valider des choix techniques structurants et à arbitrer sur des points complexes
  • Sensibilité affirmée à l'ingénierie durable, à la sobriété énergétique et à la transition écologique
  • Leadership : capacité à manager, encadrer et faire grandir une équipe de 10 personnes
  • Autonomie & responsabilité : pilotage assumé avec maîtrise du triptyque coût–qualité–délai
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage du pôle CVC : pilotage global du pôle CVC sur les plans organisationnel, technique, humain et économique
  • Organisation et répartition des projets selon les compétences et disponibilités
  • Construction et ajustement du plan de charge
  • Anticipation des variations d'activité
  • Management de proximité : encadrement quotidien de l'équipe
  • Points individuels réguliers
  • Accompagnement de la montée en compétences
  • Intégration des nouveaux collaborateurs
  • Participation aux recrutements
  • Qualité & performance : garantie de la qualité des livrables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipement professionnel : Poste de travail moderne avec double écran (34'' + 24'')
  • Téléphone professionnel
  • Véhicule de service pour les déplacements professionnels
  • Mutuelle SWISSLIFE (50 % employeur / 50 % salarié)
  • Prime de participation et d'intéressement
  • Prime annuelle de pouvoir d'achat : 1 800 €
  • Horaires flexibles avec plages fixes (9h–12h / 14h–17h)
  • 4 jours de télétravail par mois possible
  • Semaine de 39 h avec marge d'adaptation (7 h à 10 h par jour)
  • Pause méridienne d'au moins 1 h
  • Temps plein
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Stage MAM Equity EIS

Au sein de la direction des risques, accueil dans le département Market Activity...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissances des produits dérivés sur actions et de leurs sensibilités (Grecques)
  • Connaissances en programmation informatique (Excel, VBA, Python et SQL)
  • Français et Anglais courants
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Calcul et explication du P&L de trading (Profits & Losses)
  • Sensibilités de marché (vega, delta, gamma, theta, cega, etc…)
  • Stress tests et Value at Risk (VaR)
  • Améliorer et automatiser les outils de suivi internes
  • Analyser les nouveaux types de produits
  • Améliorer les explications de P&L
  • Mettre en place des sujets réglementaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Télétravail éligible après période d'intégration réussie
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Arrow Right

Responsable de secteur expérimenté – Logement social

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons pour notre agence du Territoire ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Priest
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
est-metropole-habitat.fr Logo
Est Métropole Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une expérience confirmée chez un bailleur social ou dans un syndic de copropriété, idéalement avec du management
  • Une formation en gestion immobilière et/ou technique du bâtiment
  • Connaissances en second œuvre du bâtiment
  • Technique de travail en équipe et management
  • Informatique : maîtrise d’Office365 obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe de proximité composée de 6 responsables d’immeubles
  • Organiser, coordonner et contrôler l’activité de votre équipe
  • Animer votre équipe pour créer les conditions favorables à l’implication de chaque salarié
  • Accompagner vos collaborateurs dès leur intégration et tout au long de leur carrière
  • Suivre quotidiennement les réclamations techniques de votre secteur
  • Organiser et contrôler le standard propreté des parties communes
  • Participer au process de remise en location des logements vacants
  • Piloter les contrôles mensuels des parties communes et aires de jeux
  • Suivre et contrôler l’exécution budgétaire de votre secteur
  • Participer à l’identification des actions de gros entretiens et d’investissement nécessaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 jour de télétravail (ou 2 demi-journées) par semaine défini par l’accord QVT (dès 6 mois d’ancienneté)
  • 29 jours de congés payés et la possibilité d’un compte épargne temps
  • 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0,5 jour toutes les semaines
  • Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun
  • Des tickets restaurant de 10€ pris en charge à hauteur de 60%
  • Une prime annuelle sur objectif
  • Un accord d’intéressement et un plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
  • Une Mutuelle d’entreprise et une prévoyance
  • Un plan d’épargne retraite
  • Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances
  • Temps plein
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Juriste Marchés de Capitaux - equity

La Direction Legal est en charge : de la maîtrise du risque juridique de la Banq...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Université ou Ecole de Commerce (BAC+5 / M2 et plus) avec une spécialisation en droit bancaire et financier ou droit des affaires
  • 3 - 5 ans d'expérience
  • Expérience de 3 à 5 années dans un/des service(s) juridique(s) en banque d'investissement, ou en cabinet d'avocats, durant laquelle vous avez travaillé sur les marchés de capitaux et négocié des contrat-cadre sur instruments financier à termes (ISDA ou FBF) ainsi que des contrat-cadre de Repo et prêt-de titres
  • Parfaite connaissance de la documentation ISDA et FBF, des problématiques juridiques afférentes aux produits dérivés et cessions temporaires de titres
  • Bonne connaissance des infrastructures de marché
  • Apprécier le travail en équipe, dans un environnement dynamique et exigeant demandant une forte implication personnelle
  • Qualités de rigueur et d'organisation et aisance relationnelle
  • Pack Office
  • Anglais opérationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction, négociation et conseil juridique inhérents aux transactions sur instruments financiers à terme (Dérivés actions, FX, taux, fonds principalement) et aux opérations de dépôts et de Securities Financing (Prêt de titres et Repos structurés)
  • Rédaction et négociation des confirmations de produits dérivés sur différents sous-jacents (Equity, FX, Bond, Rates) sous droit français et droit anglais
  • Revues de term sheets, élaboration de modèles, tant sur des produits vanilles que des produits structurés en lien avec différents interlocuteurs internes ou externes de la Banque
  • Assister et conseiller le front-office et les fonctions supports dans l'étude de projets ou sur toute question juridique relative à la réalisation d'opérations entrant dans le champ d'activité de l'équipe
  • Participer aux différentes missions de l'équipe, notamment la revue de la documentation liée aux couvertures de financements et la rédaction et négociation de ces contrats de couverture
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail possible dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie
  • Politique d'insertion des personnes en situation de handicap
  • Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
  • Possibilité de développer ses compétences et accéder à des opportunités de carrière
  • Temps plein
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Technico commercial

Rejoignez l'équipe dynamique de la région Loire-Nivernais, => Opportunité : Te...
Emplacement
Emplacement
France , Briare
Salaire
Salaire:
Non fourni
axereal.com Logo
AXEREAL SCA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation initiale en Agronomie/agrofournitures et/ou commerce exigée.
  • Vous êtes passionné-e par le domaine agricole, possédez une première expérience et accordez une importance de premier plan à la satisfaction de vos clients.
  • Connaissance de la réglementation et du milieu agricole appréciée.
  • Goût pour la relation commerciale, la satisfaction client et l'atteinte d'objectifs.
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre et fidéliser un portefeuille d'agriculteurs
  • Participer aux achats collecte, à la commercialisation des approvisionnements et aux services proposés par l'entreprise auprès des agriculteurs
  • Participer à la détermination des besoins et attentes des agriculteurs en y associant des Outils d'Aide à la Décision ( O.A.D.) et en sachant promouvoir l'innovation
  • Analyser l'offre concurrente et faire remonter les informations à sa hiérarchie
  • Connaître les mécanismes de suivi des créances cultures de son portefeuille et à la gestion de leur réglement
  • Apprendre à adapter et tracer le conseil technique, dans le respect de la réglementation en vigueur, pour une bonne utilisation des produits en tenant compte du contexte économique, humain et environnemental
  • Assurer un appui et un suivi technique auprès de l'agriculteur en s'appuyant sur les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D)
  • Réaliser un diagnostic cultural formalisé avant toute préconisation, respecter et suivre les obligations liées à la traçabilité du conseil
  • Connaître et respecter les procédures d'audit ou de contrôle dans le domaine des activités commerciales
  • Gérer la relation clients à l'aide de l'outil dédié
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration
  • Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, variable, véhicule de service, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE.
  • Une politique Handicap et Diversité.
  • Temps plein
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Technico-commercial agricole

Rejoignez l’équipe dynamique de Mathieu, Responsable Commercial Collecte sur la ...
Emplacement
Emplacement
France , Bonneval
Salaire
Salaire:
Non fourni
axereal.com Logo
AXEREAL SCA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en agronomie/agrofournitures
  • Une bonne connaissance du milieu agricole et de sa réglementation
  • À l'aise avec les outils informatiques, maîtrise des outils bureautiques et à l'aise avec les outils digitaux
  • Permis B requis
  • Goût prononcé pour la relation commerciale et la satisfaction client
  • Sens du résultat et culture de la performance
  • Capacité à fidéliser et développer une relation de confiance durable
  • Autonomie, organisation et rigueur
  • Réactivité et capacité à être force de proposition
  • Esprit d'équipe et capacité à fédérer
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre, développer et fidéliser un portefeuille d'agriculteurs en grandes cultures
  • Participer aux activités de collecte et à la commercialisation des approvisionnements et services
  • Identifier les besoins des clients en s'appuyant sur les Outils d'Aide à la Décision et en valorisant les solutions innovantes
  • Analyser l'environnement concurrentiel et remonter les informations terrain
  • Assurer le suivi des créances cultures du portefeuille
  • Apporter un conseil technique adapté, en respectant la réglementation en vigueur
  • Réaliser des diagnostics culturaux avant toute préconisation et garantir la traçabilité du conseil
  • S'appuyer sur les outils digitaux pour optimiser les recommandations
  • Veiller au respect des procédures d'audit et de contrôle
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes sédentaires et le personnel d'exploitation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration
  • Rémunération fixe sur 13 mois
  • Variable
  • Véhicule de service
  • Primes diverses (Intéressement et Participation)
  • Mutuelle/prévoyance
  • Titres restaurants
  • CIE
  • Politique Handicap et Diversité
  • Temps plein
Lire la suite
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