Chargé d'études RH Emplois | Randstad (Courbevoie)

Chargé de mission RH - Expertise CSE

Dans le cadre du renforcement du pôle de compétences sociales du cabinet (6 pers...

Emplacement

France , Paris 09

Salaire:

40000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (école de commerce ou 3ème cycle universitaire)
Expérience significative des Ressources Humaines et des Relations Sociales acquise dans le conseil aux représentants du personnel
Minimum 4 ans d'expérience
Très bonne maîtrise du pack office nécessaire, y compris Excel
Sens des relations humaines
Capacité à écouter et s'adapter à des interlocuteurs variés et exigeants
Communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral
Présenter son point de vue
Qualités d'engagement, d'autonomie et d'organisation
Capacité à prendre des décisions

Responsabilités

Construire, piloter et mener à bien des missions de diagnostic social, y compris dans le cadre de restructurations
Intervenir dans le cadre de la consultation récurrente des CSE sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi
Conduire des missions visant à mettre en perspective les ambitions stratégiques et la politique RH mise en œuvre par les entreprises
Intervenir sur des Plans de Sauvegarde de l’Emploi
Appui aux organisations syndicales dans le cadre de leurs négociations
Traitement du corps de rapport établi par les chargés d'études (9 personnes)
Synthèse et présentation du rapport aux mandants
Entretien de la relation client

Ce que nous offrons

Télétravail partiel possible
Travailler avec des personnes socialement engagées
Travail en équipe, une bonne ambiance, les initiatives partagées, le sens des responsabilités et le savoir-faire sont privilégiés

Temps plein

Chargé de mission RH - Expertise CSE

Dans le cadre du renforcement du pôle de compétences sociales du cabinet (6 pers...

Emplacement

France , Metz

Salaire:

40000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (école de commerce ou 3ème cycle universitaire)
Expérience significative des Ressources Humaines et des Relations Sociales acquise dans le conseil aux représentants du personnel
Minimum 4 ans d'expérience
Sens des relations humaines
Capacité à écouter et s'adapter à des interlocuteurs variés et exigeants
Communication efficace à l'écrit et à l'oral
Qualités d'engagement, d'autonomie et d'organisation
Très bonne maîtrise du pack office nécessaire, y compris Excel

Responsabilités

Construire, piloter et mener à bien des missions de diagnostic social, y compris dans le cadre de restructurations
Intervenir dans le cadre de la consultation récurrente des CSE sur la politique sociale, les conditions de travail et l'emploi
Conduire des missions visant à mettre en perspective les ambitions stratégiques et la politique RH mise en œuvre par les entreprises
Intervenir sur des Plans de Sauvegarde de l'Emploi et en appui aux organisations syndicales dans le cadre de leurs négociations
Traitement du corps de rapport établi par les chargés d'études
Synthèse et présentation du rapport aux mandants
Entretien de la relation client

Ce que nous offrons

Travail avec des personnes socialement engagées
Travail en équipe
Bonne ambiance
Initiatives partagées
Sens des responsabilités et le savoir-faire sont privilégiés

Temps plein

Responsable Paie et Administration du Personnel

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Paie et Admi...

Emplacement

France , Valence

Salaire:

53000.00 - 56000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +4/5, type DECF ou formation RH, avec spécialisation en comptabilité et paie
Au moins 7 ans d’expérience sur des fonctions de Responsable Paie
Excellente maîtrise de la législation sociale
Expertise confirmée des processus de paie et des contraintes légales liées à l’administration du personnel
Très bonne maîtrise des outils bureautiques, des SIRH et des logiciels de paie
Niveau d’anglais professionnel
Expérience significative en coordination d’équipe/d’activités, en pilotage de projets transverses
Solides compétences relationnelles et comportementales
Capacités de communication, d’intelligence émotionnelle, de leadership
Fort sens de l’adaptabilité et de la pédagogie

Responsabilités

Responsabilité de l’ensemble du cycle de paie
Coordination des activités d’administration du personnel
Management direct de notre chargée Administration du Personnel
Pilotage de l’administration du personnel de nos filiales
Contrôle de gestion sociale
Collecter, préparer et vérifier les éléments de paie
Réaliser et contrôler les bulletins
Mettre en œuvre les prélèvements sociaux et le paiement des charges sociales
Réaliser les déclarations sociales
Veille sur la réglementation sociale

Temps plein

Juriste - Chargé RH

Rattaché(e) au Directeur Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur RH privi...

Emplacement

France , Paris 17

Salaire:

38000.00 - 42000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'une formation supérieure Juridique
Justifie d'une première expérience significative (prestation de services à forte dominante humaine)
Compétences en droit du travail et en paie
Organisation, rigueur et méthode
Dynamique et réactif(ve)
Sens prononcé du relationnel
Niveau d’études : Bac+4/5 profil Juriste (Droit du travail/Droit social)

Responsabilités

Assister et conseiller les opérationnels sur les aspects légaux et conventionnels concernant la gestion quotidienne des salariés
Gestion et suivi des procédures disciplinaires et litiges
Gestion et suivi de l’administration du personnel
Sensibiliser et former les opérationnels à la Gestion des Ressources Humaines (de l’embauche à la rupture du contrat)
Assurer le suivi des procédures contentieuses

Temps plein

Chef(fe) de Projet Sûreté Nucléaire

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dan...

Emplacement

France , Saint-Paul-lès-Durance

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 en sûreté nucléaire
expérience de minimum 10 ans dans la gestion de projets
expérience significative en sûreté nucléaire
appétence pour l’intelligence artificielle
capacité de management et animation d’équipe
compétences en front client
pilotage de phases d’avant-vente contraintes par le client
élaboration et suivi des planning/plans de charges
capacité à conduire une réunion
capacité à gérer sous-traitants/partenaires

Responsabilités

présentation de l’avancement des prestations dans les instances techniques et opérationnelles
coordination des études
maîtrise du planning général et suivi des jalons auprès des parties prenantes
analyse de l’expression des besoins client
pilotage des réponses à appels d’offres
possibilité de prendre en charge le management RH des membres de l’équipe
suivi financier/contractuel du projet.

Ce que nous offrons

expérience collaborateur enrichissante
parcours d’intégration complet
Academy pour développer des compétences et enrichir l’expertise
engagement sociétal fort
politique handicap active
culture inclusive
démarche de numérique responsable
partenariats comme Elles Bougent
environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.

Temps plein

Chargé(e) de recrutement

Au sein du service développement RH, l’équipe recrutement composée de 6 personne...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Recherche un stage de fin d'étude pour votre M2
Excellent relationnel et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs
Intéressé par le milieu de l'informatique
Rigueur et bon sens de l'organisation

Responsabilités

Réaliser la campagne de recrutement des stagiaires et des alternants de l’année 2026
Définir les profils souhaités avec les managers concernés
Réaliser le sourcing de candidats sur différents supports
Rédiger et diffuser les annonces
Faire le tri des candidatures
Réaliser les entretiens de recrutement
Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs

Ce que nous offrons

Horaires de travail flexibles
RTT / Jour de repos
Entre 1-2 jours de télétravail
Prime de cooptation
Remboursement au delà des 50%
Forfait mobilité durable

Temps plein

Chargé de communication et rédaction de contenu

Encadré(e) par la Responsable Communication, vous contribuerez à la création et ...

Emplacement

France , Grenoble

Salaire:

Non fourni

Basseti Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en communication, journalisme, marketing ou filière littéraire (niveau Bac +3 à Bac +5)
Excellent niveau de français écrit (orthographe, grammaire, style)
Curiosité, autonomie, esprit d’analyse et capacité à vulgariser des sujets techniques
Intérêt pour l’univers B2B, l’industrie ou les nouvelles technologies
Maîtrise de l’anglais (oral et écrit)
Bonnes connaissances Microsoft Office et à l’aise avec le digital
Connaissances générales techniques de communication
Marketing & création de contenus

Responsabilités

Rédaction d’articles de blog, livres blancs, newsletters et contenus web
Création de scripts pour des vidéos promotionnelles ou interviews internes
Participation à la stratégie de contenu SEO : recherche de mots-clés, structuration, réécriture optimisée
Aide à la rédaction de communiqués de presse, études de cas et supports commerciaux
Collaboration avec les équipes commerciales, RH et produit pour valoriser les expertises internes

Ce que nous offrons

Opportunités de carrières
Mobilité à l’International
Participation à des modules de formation proposés par notre BASSETTI School

Chargé de recrutement

En tant qu’ambassadeur·drice de Meritis, vous intervenez dans le process de recr...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation école de commerce ou université
souhait de découvrir ou approfondir connaissances en recrutement pour Master (césure ou fin d'études)
dynamique
tenace
curieux.se
investi.e
relationnel fort

Responsabilités

Gérer en toute autonomie l'ensemble du process de recrutement des futurs collaborateurs
Identification des meilleurs candidats via les jobboards et réseaux sociaux
Pré-sélection téléphonique et conduite d'entretiens
Suivi des candidats durant l'ensemble du processus de recrutement (organisation des évaluations
négociation des salaires, rédaction et signature des contrats de travail)

Ce que nous offrons

Accompagnement personnalisé tout au long du stage
Parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…)
Environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelles, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…)
Entre 1-2 jours de télétravail
Remboursement au delà des 50%
RTT / Jour de repos
Allocation sportive
Afterworks, Déjeuners d'équipe

Temps plein

Chargé d'études RH

Randstad

Emplacement:
France , Courbevoie

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Chef(fe) de Projet Sûreté Nucléaire

Chargé(e) de recrutement

Chargé de communication et rédaction de contenu

Chargé de recrutement

Chargé d'études RH

Randstad

Emplacement:France , Courbevoie

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:19 décembre 2025

Expiration:28 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Juriste - Chargé RH

Chef(fe) de Projet Sûreté Nucléaire

Chargé(e) de recrutement

Chargé de communication et rédaction de contenu

Chargé de recrutement

Emplacement:
France , Courbevoie

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
19 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026