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Chargé d'études - Pilotage de la réalisation

France, Paris · Offre publiée 19 mars 2026
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Description du poste

Au sein de la Direction commerciale des Régions de SFR Business, vous serez rattaché(e) au Pilote National. Le périmètre pour lequel vous travaillerez rassemble plus de 500 ingénieurs commerciaux répartis dans 6 régions pour adresser, avec des canaux directs et indirects, les besoins télécom et intégration des entreprises de plus de 10 salariés et collectivités.

Responsabilités

  • Le Pilotage opérationnel de la direction commerciale
  • Mise à jour de tableaux de bord
  • Suivi des résultats et de l'activité commerciale
  • Suivi de la sectorisation
  • Suivi de programmes commerciaux
  • L'analyse des résultats commerciaux
  • Consolidation et analyses périodiques ou ponctuelles
  • Nature et répartition des ventes
  • Mise en évidence des tendances
  • Analyse des besoins des équipes commerciales
  • La définition et mise en œuvre de Plan d'action
  • Formalisation du process management
  • Communication des directives nationales
  • Gestion de projets, d'outils commerciaux
  • Propositions d'axes d'amélioration des outils et process.

Exigences

  • Ecole de Commerce (Bac + 4/5)
  • Bonne capacité d'analyse
  • Motivation et curiosité
  • Capacité à mobiliser les différents contributeurs et un excellent relationnel
  • Rigueur et capacité d'adaptation
  • Autonomie
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Contrat d'apprentissage uniquement
  • Vous intégrez les enjeux sociaux, environnementaux et éthiques afin de contribuer à la réduction de l'impact environnemental dans vos activités pour un développement durable et responsable.

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Chargé d'études - Pilotage de la réalisation

8 matching positions

Stage de fin d'études - Assistante/Assistant Coordinateur de Projet – Systèmes d’Information et de Communication, Projet Métro Automatique

L'Assistant Chef de Projet épaule le chef de projet dans la gestion et la coordi...
Emplacement
Emplacement
France , Choisy-le-Roi
Salaire
Salaire:
Non fourni
la-solive.com Logo
La Solive
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer une formation généraliste de niveau BAC+5 avec une appétence en télécom et informatique
  • Organisation et rigueur
  • Compétences en communication
  • Maîtrise des outils de gestion de projet: Excel, MS Project, Pack Office, Autocad, etc.
  • Polyvalence
  • Envie d'apprendre les métiers des Télécom et des Systèmes d’Information appliqués aux projets de Transport en commun type Métro ou Tramway
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi et gestion du projet: Participer à la planification, l'organisation et la mise en œuvre des actions nécessaires au bon déroulement du projet
  • Rédaction des plans d'actions
  • Réalisation de comptes rendus au Chef de projet
  • Participer au pilotage des réunions d'avancement hebdomadaires internes ou externes
  • Coordination des équipes: Assister le chef de projet dans la coordination des équipes impliquées (internes et externes)
  • Analyse et reporting: Suivre l'avancement des différentes tâches et réaliser des rapports réguliers sur l'état du projet
  • Établissement du rapport d'avancement mensuel de la MOE
  • Contributions techniques: Prendre en charge la rédaction des spécifications techniques de certains systèmes
  • Risques: Tenir à jour le tableau de suivi des risques
  • Communication: Assurer une bonne communication entre les différentes parties prenantes du projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
  • Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
  • Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
  • Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
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Ingénieur chargé d'études - Chef de projet énergie

Dans le cadre du renforcement de notre pôle Énergie, nous recherchons un(e) ingé...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
35000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac +3 à Bac +5 en Génie électrique
  • Bac +3 à Bac +5 en Électrotechnique
  • Bac +3 à Bac +5 en Énergie
  • Solides connaissances en électricité
  • Courants forts / courants faibles
  • Lecture et réalisation de schémas électriques
  • Dimensionnement des installations (câbles, protections, tableaux)
  • Maîtrise des normes et réglementations
  • Gestion de projet
  • Planification (planning, jalons, délais)
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception, le dimensionnement et la validation d'installations électriques HT/BT et courants faibles
  • Pilotage ou la contribution à des projets multi-acteurs, soit en autonomie complète avec gestion financière, soit en tant que responsable d'un lot technique au sein de projets tous corps d'état
  • Suivi de la mise en oeuvre sur site, incluant les contrôles de conformité, la coordination des intervenants et la gestion des interfaces
  • Déplacements ponctuels en France pour des relevés de terrain, réunions de coordination ou opérations de contrôle de travaux
  • Dimensionnement des infrastructures électriques HT/BT (transformateurs, protections, sections de câbles, bilans de puissance)
  • Réalisation des études de conception d'ouvrages neufs ou de modifications d'installations existantes
  • Rédaction des livrables techniques et pièces contractuelles aux différentes phases projet (APS, APD, PRO, DCE)
  • Vérification et validation des études (VISA)
  • Supervision des travaux, contrôle qualité, sécurité et conformité réglementaire
  • Assistance technique au client et suivi régulier de l'avancement des projets (coûts, délais, qualité)
  • Temps plein
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Chargé d'études reporting et pilotage investissements

Au sein du Pôle Pilotage et Reporting de la Direction des Investissements du Mét...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupebpce.com Logo
BPCE IT Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en finance de marché ou d'entreprise
  • première expérience réussie dans ce domaine
  • structuré
  • rigoureux et analytique
  • maîtrise du pack office et spécifiquement de Powerpoint
  • fort esprit de synthèse
  • excellentes compétences en communication orale
  • manipulation de datas sous Excel (utilisation avancée)
  • des connaissances sur Bloomberg seraient appréciées
  • anglais courant (écrit et parlé)
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation des tableaux de bord investissements par classe d'actif et au global
  • contribution à la définition et au suivi du programme de déploiement annuel par classe d'actif
  • contribution aux exercices de projections annuelles et pluriannuelles (Budget, BR, PMT, ORSA)
  • analyse des revenus (French / IFRS) et des provisions pour dépréciation des actifs (PDD) du portefeuille
  • participation aux reporting réglementaire (solvabilité II – QRT, RSR/SFCR, ORSA, IFRS 17, etc.)
  • administration des référentiels titres et contrôle de la qualité des données
  • élaboration de supports de présentation pour divers comités
  • contribution à la communication des analyses et des recommandations
  • participation à l'amélioration et à l'automatisation des processus (Power Query, VBA, Bases Access)
  • contribution aux projets d'optimisation des outils et suivi des actions correctives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement et participation (jusqu'à 2 à 3 mois du salaire brut)
  • épargne salariale jusqu'à 3 700 € d'abondement annuel
  • flexibilité avec jusqu'à 28 jours de congés payés, 17 à 24 jours de RTT et jusqu'à 10 jours de télétravail par mois
  • mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
  • prise en charge des transports jusqu'à 75%
  • participation aux frais de garde et complément familial
  • avantages CSE (sport, voyages, culture)
  • possibilité de coopter et recevoir jusqu'à 2000 € par recrutement
  • accompagnement RH et management
  • programmes de développement
  • Temps plein
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Chargé(e) de mission-responsable de l'animation médico-sociale de la FHF PDL

Chargé(e) de mission-responsable de l'animation médico-sociale de la FHF PDL. La...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme de D3S justifiant d'une expérience de direction d'établissement du secteur social et médico-social ou contractuel disposant d'un master, d'un diplôme d'IEP ou équivalent
  • Expérience avérée dans la gestion de projet complexe, l'accompagnement au changement et la coopération dans une dimension territoriale et extraterritoriale, et des appétences pour la communication.
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer le réseau des adhérents de la FHF PDL via le pilotage de travaux régionaux en priorisant son action sur le champ médico-social, ainsi que la remontée des préoccupations des établissements à la délégation régionale
  • Participer aux instances nationales (réunions des délégués/permanents), à des groupes de travail nationaux. Favoriser et suivre les réponses aux enquêtes nationales
  • Organiser, participer à la mise en place de journées thématiques
  • Représenter la FHF PDL dans certaines instances ou journées organisées par les partenaires ou autorités
  • Organiser la représentation et le lobbying du secteur médico-social de la FHF PDL dans les relations avec l'ARS, les conseils départementaux, autres partenaires et les élus
  • Instruire les dossiers thématiques et participer à la réalisation de diverses études et enquêtes régionales suivant l'actualité
  • Assurer le suivi du PRS 3 et des appels à projet, en particulier dans le champ médico-social
  • Animer, développer la dynamique des établissements médico-sociaux adhérents, notamment au travers de l'animation du collège médico-social, en lien avec la déléguée régionale adjointe
  • Organiser les prises de contact avec les directeurs du champ médico-social (visites, identification des besoins, accueil des directeurs nouvellement nommés dans la région)
  • Instruire des dossiers spécifiques au secteur médico-social (mise en place des GTSMS, SERAPHIN-PH, réforme des SAD)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravail
  • Bureautique
  • Bureau
  • Véhicule de service
  • Temps plein
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Chargé d'études actuarielles

Au sein du Département Actuariat Produits Épargne, vos principales missions sero...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Grégoire
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupebpce.com Logo
BPCE IT Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Rigueur et sens de l'organisation dans la réalisation des travaux
  • Esprit d'entraide, de coopération et goût du travail en équipe
  • Autonomie dans la gestion des activités et capacité à être force de proposition
  • Bon relationnel et aisance dans les interactions avec différents interlocuteurs
  • Intérêt et maîtrise des problématiques actuarielles, en particulier sur le périmètre Epargne
  • Maîtrise du Pack Office et de Dataiku et/ou Python
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer aux arrêtés comptables et prudentiels (French Gaap, IFRS 17 et Solvabilité 2)
  • Construire et assurer le suivi des lois d'expérience (mortalité, rachat, versements)
  • Contribuer aux travaux transverses de lancement de nouveaux produits / nouvelles offres et établir leur tarification
  • Proposer et effectuer des études de rentabilité et de suivi de portefeuille permettant d'optimiser la maîtrise des risques
  • Contribuer à la mise en œuvre de la politique de souscription
  • Contribuer aux travaux d'amélioration continue de la qualité des données
  • Participer à la vie de la Direction Produits et Pilotage Commercial et de la filière Actuariat Produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement et participation: une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu'à 2 à 3 mois du salaire brut
  • Épargne salariale: jusqu'à 3 700 € d'abondement annuel
  • Flexibilité: jusqu'à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu'à 10 jours de télétravail par mois
  • Santé: une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l'employeur
  • Transports: prise en charge jusqu'à 75 % de vos frais
  • Avantages familiaux: participation aux frais de garde et complément familial
  • Avantages CSE: de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture…)
  • Temps plein
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Chargé d'études rémunérations et emplois

Sous l’autorité de la cheffe du service Pilotage et données RH, le ou la chargé(...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
32856.00 - 46242.00 EUR / Année
bnf.fr Logo
Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Connaissance des statuts de la fonction publique et plus particulièrement de la paye des agents publics
  • Connaissance des missions et des métiers de la fonction publique d'Etat (RIME, RMCC, référentiel BnF)
  • Maîtrise de la méthodologie d’étude et d’analyse
  • Maîtrise des outils de bureautiques, en particulier Excel
  • Connaissance d’un ou plusieurs SIRH
  • Capacités d’analyse, de synthèse et à rendre compte
  • Capacité à rédiger une note administrative, une fiche de poste
  • Capacité à créer, alimenter et exploiter une base de données
  • Capacité à hiérarchiser et à prioriser les tâches et à organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
  • Capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les études et analyses de rémunération dans le cadre des procédures de recrutement, des commissions des changements de groupes et de propositions d'évolution des dispositifs indemnitaires
  • Participer à la préparation de réponses à des enquêtes ministérielles et/ou de l’établissement ayant trait aux éléments relatifs à la rémunération
  • Contribuer à la définition, au suivi et à la mise en œuvre de la politique indemnitaire et salariale de l’établissement
  • Participer aux projets de l’établissement (COP, migration du SIRH, chantier Amiens…)
  • Piloter les dispositifs de changement de groupe de rémunération (groupes d’emplois et groupes RIFSEEP)
  • Réaliser les analyses nécessaires à la mise à jour du référentiel des emplois et des compétences de la BnF
  • Concevoir les bilans annuels ou semestriels de ces activités
  • Contribuer au pilotage des effectifs et des postes de l’établissement à travers la collecte de données pertinentes et la production d’indicateurs et de tableaux de bord
  • Mettre à jour et archiver les fiches de poste nominatives des agents de la BnF
  • Exercer une veille sur le domaine d’activité et sur les informations RH de Biblionautes relatives au domaine d’activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravail sur cet emploi
  • Temps plein
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Chargé d'études rémunérations et emplois

Sous l'autorité de la cheffe du service Pilotage et données RH, le ou la chargé(...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
32856.00 - 46242.00 EUR / Année
bnf.fr Logo
Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
07 novembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Connaissance des statuts de la fonction publique et plus particulièrement de la paye des agents publics
  • Connaissance des missions et des métiers de la fonction publique d'Etat (RIME, RMCC, référentiel BnF)
  • Maîtrise de la méthodologie d'étude et d'analyse
  • Maîtrise des outils de bureautiques, en particulier Excel- Connaissance d'un ou plusieurs SIRH
  • Capacités d'analyse, de synthèse et à rendre compte
  • Capacité à rédiger une note administrative, une fiche de poste
  • Capacité à créer, alimenter et exploiter une base de données
  • Capacité à hiérarchiser et à prioriser les tâches et à organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
  • Capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins
  • Discrétion (confidentialité des informations) et devoir de réserve
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les études et analyses nécessaires au pilotage de la masse salariale et des emplois de la BnF
  • Prendre en charge les études et analyses de rémunération dans le cadre des procédures de recrutement
  • Préparer l'argumentaire, les fiches financières et les simulations de paie
  • Participer à la définition, au suivi et à la mise en œuvre de la politique indemnitaire et salariale de l'établissement
  • Piloter les dispositifs de changement de groupe de rémunération
  • Réaliser les analyses nécessaires à la mise à jour du référentiel des emplois et des compétences de la BnF
  • Concevoir les bilans annuels ou semestriels de ces activités
  • Contribuer au pilotage des effectifs et des postes de l'établissement
  • Mettre à jour et archiver les fiches de poste nominatives des agents de la BnF
  • Exercer une veille sur le domaine d'activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravail
  • Temps plein
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Chargé d’études rémunérations et emplois

Sous l’autorité de la cheffe du service Pilotage et données RH, le ou la chargé(...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
32856.00 - 46242.00 EUR / Année
bnf.fr Logo
Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
07 novembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Connaissance des statuts de la fonction publique et plus particulièrement de la paye des agents publics
  • Connaissance des missions et des métiers de la fonction publique d'Etat (RIME, RMCC, référentiel BnF)
  • Maîtrise de la méthodologie d’étude et d’analyse
  • Maîtrise des outils de bureautiques, en particulier Excel
  • Connaissance d’un ou plusieurs SIRH
  • Capacités d’analyse, de synthèse et à rendre compte
  • Capacité à rédiger une note administrative, une fiche de poste
  • Capacité à créer, alimenter et exploiter une base de données
  • Capacité à hiérarchiser et à prioriser les tâches et à organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
  • Capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les études et analyses de rémunération
  • Contribuer à la définition, au suivi et à la mise en œuvre de la politique indemnitaire et salariale de l’établissement
  • Participer aux projets de l’établissement (COP, migration du SIRH, chantier Amiens…)
  • Piloter les dispositifs de changement de groupe de rémunération (groupes d’emplois et groupes RIFSEEP)
  • Réaliser les analyses nécessaires à la mise à jour du référentiel des emplois et des compétences de la BnF
  • Concevoir les bilans annuels ou semestriels de ces activités
  • Contribuer au pilotage des effectifs et des postes de l’établissement
  • Mettre à jour et archiver les fiches de poste nominatives des agents de la BnF
  • Exercer une veille sur le domaine d’activité et sur les informations RH de Biblionautes relatives au domaine d’activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravail
  • Temps plein
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