Chargé d'études et animation ADE Emplois

Description du poste

Intégrez le métier « Assurance de personnes » au sein de BPCE Vie, où la Direction ADE joue un rôle clé dans le développement de nos offres et l’animation de nos réseaux. En tant que Chargé d’études et animation ADE, vous serez au cœur de la stratégie commerciale, contribuant à la performance de nos activités au service de nos clients et partenaires.

Responsabilités

Contribuer à l'évolution de l'offre ADE: analyser les benchmarks concurrents, évaluer les garanties, positionner les tarifs, exprimer les besoins métiers auprès des équipes informatiques, modéliser l'évolution du parcours client, préparer des formations
Optimiser les processus de gestion: prendre en compte les demandes des distributeurs et les besoins des utilisateurs, modéliser les processus cibles, réaliser la documentation
Préparer des bilans commerciaux: analyser la performance de chaque réseau, étudier le positionnement tarifaire, formuler des recommandations pour améliorer la performance financière
Gérer les relations externes avec les banques distributrices, partenaires assureurs et gestionnaires
Animer les réseaux: intervenir auprès des sièges et animateurs pour renforcer la connaissance de l'ADE et stimuler sa commercialisation

Exigences

Formation supérieure (Bac + 5)
Compétences de synthèse pour traiter des informations complexes et rédiger des présentations claires
Expérience en gestion de projets
Maîtrise des principes fondamentaux de la gestion financière
Qualités relationnelles et compétences en communication pour animer des groupes et favoriser la collaboration

Ce que nous offrons

Intéressement et participation: une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu'à 2 à 3 mois du salaire brut
Épargne salariale: jusqu'à 3 700 € d'abondement annuel
Flexibilité: jusqu'à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu'à 10 jours de télétravail par mois
Santé: une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l'employeur
Transports: prise en charge jusqu'à 75 % des frais
Avantages familiaux: participation aux frais de garde et complément familial
Avantages CSE: nombreuses prestations et réductions (sport, voyages, culture…)
Possibilité de coopter et recevoir jusqu'à 2000 € par recrutement

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