Chargé d'études actuarielles - tarification Multi Risques Habitation (MRH) et /ou Santé Individuelle

• Participation à la campagne tarifaire : Production et maintenance des tarifs affaires nouvelles et termes
• Modélisation GLM : création et fiabilisation de la base de données permettant les modélisations, à réaliser sous RADAR, justifications des changements de segmentation s’il y en a, propositions et justifications d’ajustements commerciaux sur le tarif technique, analyse des impacts des changements de modélisation
• Développements de nouveaux modèles participant à l’amélioration de la rentabilité : zoniers à la maille commune et adresse du risque, modèle comportementaux, optimisation du modèle de tarification à l’échéance pour favoriser la fidélisation des bons profils etc.
• Prendre en compte les différents enjeux : réglementaires, risques climatiques, en réalisant de nouveaux modèles / nouvelles propositions de taris permettant d’intégrer ces éléments
• Participations aux benchmarks tarifaires avec l’équipe marketing
• Partages des analyses en comité de validation interne avec toutes les parties prenantes pouvant aller jusqu’au comité de direction
• Présentations aux distributeurs (banques / caisses) à la demande
• Participer aux travaux d’analyse de la rentabilité du portefeuille
• Réaliser des recettes des tarifs en coordination avec les équipes MOA / MOE : définition et tarification des cas à tester, aide au debug des cas avec la MOA via une analyse des écarts observés
• Participer à des projets ad hoc autour de la création de nouvelles garanties / nouveaux produits

• Formation spécialisée en actuariat (ou en data science)
• Première expérience d’au minimum 5 années au sein d’une compagnie d’assurances, en tarification MRH et/ou Santé individuelle
• Excellente maîtrise des produits MRH et/ou Santé individuelle
• Maîtrise totale de la programmation SAS et/ou Python
• Excellente maîtrise des modèles GLM
• Expertise complète dans la mise en place de zoniers, et des indicateurs permettant d’en assurer la solidité
• Bonne compréhension des modèles comportementaux et de leur utilisation opérationnelle

Maitrise de Radar

• Opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe BPCE
• Possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning)
• Modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives
• Politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail
• Aménagements nécessaires pour les collaborateurs concernés par le handicap