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Chargé d’étude et développement

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AFP FRANCE

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Non fourni
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Description du poste:

En tant que chargé d’étude et développement (F/H) vous aurez pour missions principales: Participer à l’organisation et au pilotage des activités de son domaine; Prendre en charge les phases de cadrage, d’études, de conception, de développement, de tests, de mise en production et maintien en condition opérationnelle des solutions informatiques dans son périmètre d’activité en collaboration avec les différentes entités de la DSI et les Métiers; Contribuer au respect du niveau de qualité des services rendus dans son domaine; Participer aux orientations architecturales et logicielles du département et en collaboration avec les autres départements; Participer à la mise en place d’un travail en équipe en mode DevOps.

Responsabilités:

  • Participer à l’organisation et au pilotage des activités de son domaine
  • Prendre en charge les phases de cadrage, d’études, de conception, de développement, de tests, de mise en production et maintien en condition opérationnelle des solutions informatiques dans son périmètre d’activité en collaboration avec les différentes entités de la DSI et les Métiers
  • Contribuer au respect du niveau de qualité des services rendus dans son domaine
  • Participer aux orientations architecturales et logicielles du département et en collaboration avec les autres départements
  • Participer à la mise en place d’un travail en équipe en mode DevOps
  • Formaliser le suivi de ses activités et en assurer un reporting régulier
  • Participer à la définition et la mise en œuvre de la politique de gestion des risques et garantit la continuité, la fiabilité, la confidentialité et l’intégrité des Systèmes d’Information de son périmètre, en collaboration avec le Département Sécurité des Systèmes d’Information
  • Contribuer à l’élaboration de la feuille de route stratégique de son service/département , en coordination avec les autres entités de la DSI, et en assure la mise en œuvre et le suivi
  • S’assurer du respect et de l’application des méthodologies et procédures, plans d’améliorations, recommandations architecturales et de sécurité du SI
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements applicatifs, alerter et communiquer en cas de problème, et proposer les plans d’actions, corrections et améliorations associés
  • Contribuer aux projets du service/département, en apportant son expertise technique et en s’assurant de la bonne exploitabilité des systèmes mis en place
  • S’assurer de la pertinence des solutions mises en place
  • Contribuer à la définition et au choix des nouvelles solutions logicielles, en ligne avec les standards du marché, et s’assurer de la cohérence avec les solutions existantes
  • Contribuer à la rédaction et l’amélioration des spécifications techniques, documentations et des procédures d’exploitation
  • Réaliser les développements, paramétrages, tests unitaires sur les applications dont il a la charge
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications dont il a la charge
  • Assurer la qualité des livrables
  • Prendre en charge au sein d’une équipe DevOps, les activités de cadrage, de conception, de développement, de tests et d’intégration, de maintenance des applications qui lui sont confiées dans le respect des cahiers des charges
  • Établir, communiquer et être garant(e) du planning des développements qui lui sont confiés
  • Accompagner le déploiement opérationnel des solutions développées
  • Evolution applicative et maintenance des applications JAVA dans le service Diffusion (SLMD)
  • Fournir les documentations, les procédures et les outils nécessaires à l’exploitation opérationnelle des solutions développées

Exigences:

  • Profil d’Ingénieur de développement (F/H)
  • Langage JAVA
  • Connaissance docker/kubernetes
  • Déploiement CI/CD GIT
  • Utilisation Jenkins
  • Connaissance en XML, langages SQL, langages de script
  • Capacités en gestion de projet
  • Capacité à rédiger des documents techniques
  • Rigueur et méthodologie
  • Sens du service, de la coopération et esprit d’équipe
  • Capacité à s’adapter, à proposer, à innover
  • Maîtrise de l’anglais
Ce que nous offrons:
  • télétravail
  • restaurant d’entreprise
  • locaux modernes
  • mutuelle d’entreprise largement prise en charge par l’employeur
  • nombre de jours de congés attractif

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Directeur d'études quantitatives

Vous aimez les défis et le travail collaboratif ? Alors rejoignez notre équipe d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 13
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Marketing (Progis, IEP, IAE, 3e cycle spécialisé en marketing/études, Ecole de commerce)
  • Minimum 5 ans d’expérience en institut d’études dans les études quantitatives
  • Expérience concluante dans le domaine des études en institut, sur des problématiques marketing
  • Rompu(e) aux méthodologies de compréhension de marché (cadrage, U&A, segmentation…)
  • Bonne compréhension des besoins clients
  • Réelles capacités à aller sur des sujets stratégiques
  • Aisance dans la notion de conseil à apporter au Client
  • Capable de proposer des projets ambitieux et inspirants
  • Agile
  • Proactif(ve)
Responsabilités
Responsabilités
  • Commercial: Rédaction de projets répondant aux enjeux des clients, en autonomie ou en collaboration avec un Directeur de clientèle ou le Directeur du Département
  • Gestion de la relation client au quotidien
  • Participation au développement de l’activité commerciale du département
  • Responsabilité dans la gestion des projets (de la mise en place à la restitution au client)
  • Conception de l’étude: Réalisation de l’étude dans le respect des délais et du budget
  • Analyses à valeur ajoutée et rédaction de recommandations au plus près des objectifs de nos clients
  • Présentation des résultats
  • Le management, la gestion d’équipe: Participation, en collaboration avec les directeurs de clientèle, à l’encadrement des chargés d’études et des stagiaires
  • Participation active à la formation et au développement des chargés d’études et des stagiaires
  • Temps plein
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Ingénieur conception électrique-automatisme

Mission principale: réaliser le développement et la mise au point d'ensemble éle...
Emplacement
Emplacement
France , Holtzheim
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Ingénieur Bac + 5 avec spécialisation dans l'électricité et l'automatisme
  • Expérience d'au moins 5 années dans une fonction similaire avec gestion de projets et programmation de process industriels
  • Très bonnes connaissances en électricité, électronique et automatisme (asservissement, programmation et régulation)
  • Maîtrise d'au moins un langage automate
  • Maîtrise d'un logiciel de création de schéma électrique type SEE Electrical Expert
  • Bonnes connaissances en anglais
  • Maîtrise des outils bureautiques notamment Excel
  • Bon relationnel
  • Esprit de synthèse et d'analyse
  • Ouverture d'esprit
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le développement et la mise au point d'ensemble électriques, électroniques et automatismes
  • Réaliser la traduction du cahier des charges fonctionnel en cahier des charges technique
  • Effectuer des études de développements électrique, automatisme
  • Concevoir et modéliser sur le logiciel CAO électrique, créer des plans de fabrication et réaliser l'intégration dans l'ERP
  • Tester le fonctionnement de cartes électroniques et logiciels embarqués
  • Établir les notes de calculs et de vérifications
  • S'assurer du respect des normes et réglementations en vigueur et les documenter
  • Réaliser les prototypes, définir et valider les protocoles de tests et de validation
  • Assurer l'amélioration continue des produits en fonction des retours terrains
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération forfaitaire brute sur 13 mois
  • Prime vacances
  • Prime transport
  • Participation aux repas livrés par traiteurs partenaires
  • Parcours d'intégration complété par une formation boulangère de 2 jours
  • Dispositifs d'épargne salariale : Participation & Intéressement, PERECOL, compte courant bloqué à 6%
  • Forfait annuel 214 jours
  • Chèques-cadeaux
  • Événements d'entreprise
  • Temps plein
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Ingénieur Conception Mécanique

MISSION PRINCIPALE : Rattaché au Responsable du Bureau d'études, votre mission p...
Emplacement
Emplacement
France , Holtzheim
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Ingénieur en Mécanique avec spécialité dans le domaine thermique et fluidique
  • Expérience professionnelle minimum 5 ans sur un poste similaire avec gestion de projets
  • Maîtrise de la CAO (Pro/Engineer Wildfire, CREO)
  • Maîtrise des logiciels de simulation numérique mécanique type PTC Creo Simulate
  • Connaissances idéales en logiciels de simulation thermique type Autodesk CFD
  • Maîtrise de l'ERP SAP
  • Bonnes connaissances en anglais
  • Maîtrise des outils bureautiques notamment Excel
  • Bon relationnel
  • Esprit de synthèse et d'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le développement technique et organisationnel d'un nouveau produit de sa phase de conception mécanique à sa commercialisation
  • Réaliser la traduction du cahier des charges fonctionnel en cahier des charges technique
  • Effectuer des études de développements mécaniques, fluidiques et thermiques
  • Concevoir et modéliser sur le logiciel CAO
  • Créer des plans de fabrication et réaliser l'intégration dans l'ERP
  • Établir les notes de calculs et de vérifications
  • S'assurer du respect des normes et réglementations en vigueur et les documenter
  • Réaliser les prototypes, définir et valider les protocoles de tests et de validation
  • Assurer l'amélioration continue des produits en fonction des retours terrains
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération forfaitaire brute sur 13 mois
  • Prime vacances
  • Prime transport
  • Carte ticket-restaurant
  • Parcours d'intégration complété par une formation boulangère de 2 jours
  • Dispositifs d'épargne salariale : Participation & Intéressement, PERECOL, compte courant bloqué à 6%
  • Forfait annuel 214 jours
  • Chèques-cadeaux
  • Événements d'entreprise
  • Temps plein
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Chargé d'affaire electricité

Vous participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence...
Emplacement
Emplacement
France , Auterive
Salaire
Salaire:
3800.00 - 4200.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5 dans le domaine de l'Électricité/Énergies renouvelables
  • expérience de 5 années minimum en tant que chargé d'affaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la démarche commerciale initiée par le Responsable d'Agence auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects
  • Répondre à des appels d'offres avec l'appui des Techniciens Bureau d'Études
  • Prendre en charge le développement technique de projets et animer une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation)
  • Garantir la santé financière des chantiers et travailler sur leur situation
  • Superviser des chantiers chez les clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial
  • Mettre en avant les savoir-faire de l'entreprise
  • Temps plein
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Chargé d'études et de développement

Au sein de la Délégation Régionale, vous êtes chargé(e) de développer, avec l'en...
Emplacement
Emplacement
France , Dijon
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5
  • Une solide expérience de la gestion de projets complexes, avec des interlocuteurs variés, dont des services de l'État
  • L'habitude d'animer un réseau de partenaires (institutions et entreprises)
  • Une excellente connaissance du tissu socio-économique local
  • Une bonne connaissance des politiques d'emploi, ainsi que des différents organismes liés à l'emploi, la formation et le handicap
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Délivrer un conseil/appui aux entreprises, organismes de formation, partenaires institutionnels
  • Animer et piloter des dispositifs favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap (cahier des charges, coordination d'interlocuteurs, respect des délais et planning)
  • Animer et coordonner les réseaux de partenaires de l'Agefiph, piloter l'activité des prestataires
  • Promouvoir et mettre en oeuvre la politique d'intervention de l'Agefiph et son offre de services
  • Proposer des évolutions utiles de l'offre de services et des outils métiers afin de les adapter aux besoins
  • Représenter le Délégué Régional sur des événements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Treizième mois
  • Possibilité de télétravail
  • Temps plein
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Chargé de développement associatif

Votre mission : développer, structurer, accélérer. Vous êtes un(e) développeur(s...
Emplacement
Emplacement
France , Plérin
Salaire
Salaire:
80000.00 - 100000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 (École de commerce, ingénieur généraliste ou équivalent)
  • Minimum 10 ans d'expérience confirmée en développement, partenariats ou stratégie
  • Culture entrepreneuriale forte
  • Excellentes compétences en négociation
  • Gestion de projets complexes
  • Vision stratégique et culture du résultat
  • Leadership naturel et aisance relationnelle
  • Autonomie, structuré(e), orienté(e) performance et profondément aligné(e) avec les valeurs de l'association
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer notre stratégie de développement à moyen/long terme
  • Identifier de nouveaux axes de croissance (territoires, publics, activités, etc)
  • Mettre en place des indicateurs de performance et d'impact
  • Initier puis contribuer aux projets de reprise ou de développement d'activités lucratives (réalisation études de marché, analyser la concurrence, élaboration des
  • Développer mécénat, sponsoring, partenariats financiers
  • Développer et animer un réseau entreprises
  • Contribuer à la représentation de l'association auprès des acteurs économiques
  • Initier, Négocier et participer à la formalisation des conventions à fort impact
  • Valoriser l'image, l'impact et les missions de l'association dans son territoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule de fonction
  • Temps plein
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Ingénieur be conception mécanique

Ingénieur BE Conception Mécanique pour la filiale américaine basée en Californie...
Emplacement
Emplacement
United States , Traver, California
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Maf Roda
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une école d’ingénieur type ENIT/INSA/SUPMECA/UTC/POLYMECA etc spécialisé en Mécanique
  • Justifie d’une expérience réussie d’environ 5 ans dans un bureau d’étude ou responsable technique
  • Expérience en conception mécanique
  • Maîtrise de l’utilisation du logiciel de CAO Solidworks, Autocad
  • Maîtrise de l’anglais est indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des études mécaniques dans le respect des spécifications clients, des procédures internes, des normes de sécurité et des délais
  • Prendre en charge les projets de développement de machines spéciales pour le secteur de l’agro-alimentaire depuis l’étude du projet, l’analyse du cahier des charges clients, la conception des machines, le développement du prototype, la mise au point et l’installation chez nos clients
  • Réaliser les schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles
  • Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles et ensembles
  • Procéder aux lancements
  • Travailler en collaboration avec les ingénieurs et autres techniciens présents sur ces projets
  • Adapter la technologie MAF aux USA en assumant la mise en place des équipements de nos clients conformément à leur demande
  • Temps plein
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Ingénieur(e) Senior Electricité – Haute Tension/Réseaux

Chez DORIS, vous rejoindrez un environnement en évolution rapide et techniquemen...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
dorisgroup.com Logo
Doris Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +5 Master ou Ingénieur(e) à dominante génie électrique ou électrotechnique
  • Minimum de 10 années d’expérience en ingénierie électrique Haute Tension
  • Une expérience dans des projets d’énergies renouvelables ou de réseaux de transmission
  • Anglais courant – Bon écrit et communication verbale
  • Bonne connaissance des règlements applicables, codes d’usages, normes internationales
  • Bonne connaissance du logiciel Power Factory (DigSILENT) ou autre logiciel de calcul de réseau requise
Responsabilités
Responsabilités
  • La définition des architectures de réseaux électriques des installations
  • Le design des sous stations électriques HVAC et/ou HVDC offshore, onshore, des liaisons sous-marines et terrestres, dans le cadre de projets de production d’énergies renouvelables (éolien, hydrogène) ou d’interconnexion HVDC offshore
  • Suivi technique fournisseur incluant la préparation de cotations, les clarifications techniques et la revue de données fournisseur pour les équipements et câbles Haute Tension
  • Support technique aux activités commerciales
  • La charge des études électriques réalisées et du suivi des études sous-traitées avec communication directe avec nos clients
  • La coordination technique de l’équipe projet sur la partie électricité ainsi que l’interface avec les équipes clients
  • La coopération avec d’autres départements techniques (process, mécanique, électricité, instrumentation, systèmes de control commande, modélisation 3D…)
  • Maintenir le niveau de connaissance de la discipline
  • La participation aux activités R&D à travers des études internes, le développement d’outils d’ingénierie, le suivi de l’évolution de la réglementation et le développement du référentiel technique HTB
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