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Chargé d’étude et développement

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AFP FRANCE

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

En tant que chargé d’étude et développement (F/H) vous aurez pour missions principales: Participer à l’organisation et au pilotage des activités de son domaine; Prendre en charge les phases de cadrage, d’études, de conception, de développement, de tests, de mise en production et maintien en condition opérationnelle des solutions informatiques dans son périmètre d’activité en collaboration avec les différentes entités de la DSI et les Métiers; Contribuer au respect du niveau de qualité des services rendus dans son domaine; Participer aux orientations architecturales et logicielles du département et en collaboration avec les autres départements; Participer à la mise en place d’un travail en équipe en mode DevOps.

Responsabilités:

  • Participer à l’organisation et au pilotage des activités de son domaine
  • Prendre en charge les phases de cadrage, d’études, de conception, de développement, de tests, de mise en production et maintien en condition opérationnelle des solutions informatiques dans son périmètre d’activité en collaboration avec les différentes entités de la DSI et les Métiers
  • Contribuer au respect du niveau de qualité des services rendus dans son domaine
  • Participer aux orientations architecturales et logicielles du département et en collaboration avec les autres départements
  • Participer à la mise en place d’un travail en équipe en mode DevOps
  • Formaliser le suivi de ses activités et en assurer un reporting régulier
  • Participer à la définition et la mise en œuvre de la politique de gestion des risques et garantit la continuité, la fiabilité, la confidentialité et l’intégrité des Systèmes d’Information de son périmètre, en collaboration avec le Département Sécurité des Systèmes d’Information
  • Contribuer à l’élaboration de la feuille de route stratégique de son service/département , en coordination avec les autres entités de la DSI, et en assure la mise en œuvre et le suivi
  • S’assurer du respect et de l’application des méthodologies et procédures, plans d’améliorations, recommandations architecturales et de sécurité du SI
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements applicatifs, alerter et communiquer en cas de problème, et proposer les plans d’actions, corrections et améliorations associés
  • Contribuer aux projets du service/département, en apportant son expertise technique et en s’assurant de la bonne exploitabilité des systèmes mis en place
  • S’assurer de la pertinence des solutions mises en place
  • Contribuer à la définition et au choix des nouvelles solutions logicielles, en ligne avec les standards du marché, et s’assurer de la cohérence avec les solutions existantes
  • Contribuer à la rédaction et l’amélioration des spécifications techniques, documentations et des procédures d’exploitation
  • Réaliser les développements, paramétrages, tests unitaires sur les applications dont il a la charge
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications dont il a la charge
  • Assurer la qualité des livrables
  • Prendre en charge au sein d’une équipe DevOps, les activités de cadrage, de conception, de développement, de tests et d’intégration, de maintenance des applications qui lui sont confiées dans le respect des cahiers des charges
  • Établir, communiquer et être garant(e) du planning des développements qui lui sont confiés
  • Accompagner le déploiement opérationnel des solutions développées
  • Evolution applicative et maintenance des applications JAVA dans le service Diffusion (SLMD)
  • Fournir les documentations, les procédures et les outils nécessaires à l’exploitation opérationnelle des solutions développées

Exigences:

  • Profil d’Ingénieur de développement (F/H)
  • Langage JAVA
  • Connaissance docker/kubernetes
  • Déploiement CI/CD GIT
  • Utilisation Jenkins
  • Connaissance en XML, langages SQL, langages de script
  • Capacités en gestion de projet
  • Capacité à rédiger des documents techniques
  • Rigueur et méthodologie
  • Sens du service, de la coopération et esprit d’équipe
  • Capacité à s’adapter, à proposer, à innover
  • Maîtrise de l’anglais
Ce que nous offrons:
  • télétravail
  • restaurant d’entreprise
  • locaux modernes
  • mutuelle d’entreprise largement prise en charge par l’employeur
  • nombre de jours de congés attractif

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Marketing (Progis, IEP, IAE, 3e cycle spécialisé en marketing/études, Ecole de commerce)
  • Minimum 5 ans d’expérience en institut d’études dans les études quantitatives
  • Expérience concluante dans le domaine des études en institut, sur des problématiques marketing
  • Rompu(e) aux méthodologies de compréhension de marché (cadrage, U&A, segmentation…)
  • Bonne compréhension des besoins clients
  • Réelles capacités à aller sur des sujets stratégiques
  • Aisance dans la notion de conseil à apporter au Client
  • Capable de proposer des projets ambitieux et inspirants
  • Agile
  • Proactif(ve)
Responsabilités
Responsabilités
  • Commercial: Rédaction de projets répondant aux enjeux des clients, en autonomie ou en collaboration avec un Directeur de clientèle ou le Directeur du Département
  • Gestion de la relation client au quotidien
  • Participation au développement de l’activité commerciale du département
  • Responsabilité dans la gestion des projets (de la mise en place à la restitution au client)
  • Conception de l’étude: Réalisation de l’étude dans le respect des délais et du budget
  • Analyses à valeur ajoutée et rédaction de recommandations au plus près des objectifs de nos clients
  • Présentation des résultats
  • Le management, la gestion d’équipe: Participation, en collaboration avec les directeurs de clientèle, à l’encadrement des chargés d’études et des stagiaires
  • Participation active à la formation et au développement des chargés d’études et des stagiaires
  • Temps plein
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Chargé d'affaire electricité

Vous participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5 dans le domaine de l'Électricité/Énergies renouvelables
  • expérience de 5 années minimum en tant que chargé d'affaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la démarche commerciale initiée par le Responsable d'Agence auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects
  • Répondre à des appels d'offres avec l'appui des Techniciens Bureau d'Études
  • Prendre en charge le développement technique de projets et animer une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation)
  • Garantir la santé financière des chantiers et travailler sur leur situation
  • Superviser des chantiers chez les clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial
  • Mettre en avant les savoir-faire de l'entreprise
  • Temps plein
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Chargé de développement associatif

Votre mission : développer, structurer, accélérer. Vous êtes un(e) développeur(s...
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 (École de commerce, ingénieur généraliste ou équivalent)
  • Minimum 10 ans d'expérience confirmée en développement, partenariats ou stratégie
  • Culture entrepreneuriale forte
  • Excellentes compétences en négociation
  • Gestion de projets complexes
  • Vision stratégique et culture du résultat
  • Leadership naturel et aisance relationnelle
  • Autonomie, structuré(e), orienté(e) performance et profondément aligné(e) avec les valeurs de l'association
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer notre stratégie de développement à moyen/long terme
  • Identifier de nouveaux axes de croissance (territoires, publics, activités, etc)
  • Mettre en place des indicateurs de performance et d'impact
  • Initier puis contribuer aux projets de reprise ou de développement d'activités lucratives (réalisation études de marché, analyser la concurrence, élaboration des
  • Développer mécénat, sponsoring, partenariats financiers
  • Développer et animer un réseau entreprises
  • Contribuer à la représentation de l'association auprès des acteurs économiques
  • Initier, Négocier et participer à la formalisation des conventions à fort impact
  • Valoriser l'image, l'impact et les missions de l'association dans son territoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule de fonction
  • Temps plein
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Ingénieur be conception mécanique

Ingénieur BE Conception Mécanique pour la filiale américaine basée en Californie...
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  • Diplômé d’une école d’ingénieur type ENIT/INSA/SUPMECA/UTC/POLYMECA etc spécialisé en Mécanique
  • Justifie d’une expérience réussie d’environ 5 ans dans un bureau d’étude ou responsable technique
  • Expérience en conception mécanique
  • Maîtrise de l’utilisation du logiciel de CAO Solidworks, Autocad
  • Maîtrise de l’anglais est indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des études mécaniques dans le respect des spécifications clients, des procédures internes, des normes de sécurité et des délais
  • Prendre en charge les projets de développement de machines spéciales pour le secteur de l’agro-alimentaire depuis l’étude du projet, l’analyse du cahier des charges clients, la conception des machines, le développement du prototype, la mise au point et l’installation chez nos clients
  • Réaliser les schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles
  • Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles et ensembles
  • Procéder aux lancements
  • Travailler en collaboration avec les ingénieurs et autres techniciens présents sur ces projets
  • Adapter la technologie MAF aux USA en assumant la mise en place des équipements de nos clients conformément à leur demande
  • Temps plein
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Ingénieur automaticien

Au sein de l'équipe du BE automatisme et électricité, vous contribuez à la conce...
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France , Lille
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45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu.e d'une formation Bac+2 à +5 (Maintenance industrielle, CRSA, Informatique industrielle, Automatisme…)
  • 5 ans d'expérience minimum, sur des machines spéciales ou lignes automatisées
  • Savoir coder et concevoir des programmes sur-mesure
  • Être à l'aise avec les langages techniques et automates industriels
  • Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs
  • Niveau d'anglais conversationnel (B2 minimum)
  • Sens du travail en équipe, autonomie et curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse fonctionnelle et étude des cahiers des charges client
  • Conception et développement des programmes (langage ST/C++, Motion, Safety, Robotique)
  • Programmation des automates (B&R, Siemens, Rockwell…) et de la supervision
  • Coordination des essais techniques (calculs, prototypes, tests)
  • Rédaction des documentations techniques et notices internes
  • Formation des utilisateurs, support SAV et dépannage sur site client
  • Participation à l'amélioration continue et veille technologique
  • Garant du respect des délais, des exigences qualité et sécurité, et de la satisfaction client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime collective annuelle (jusqu'à 8 % du salaire si objectifs atteints)
  • PPV (jusqu'à 2 500 € si année pleine)
  • Indemnité de déplacement : 70 € nets/jour
  • Mutuelle premium & prévoyance
  • 10 JRTT/an environ
  • Temps plein
!
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Ingénieur(e) Senior Electricité – Haute Tension/Réseaux

Chez DORIS, vous rejoindrez un environnement en évolution rapide et techniquemen...
Emplacement
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France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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Doris Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +5 Master ou Ingénieur(e) à dominante génie électrique ou électrotechnique
  • Minimum de 10 années d’expérience en ingénierie électrique Haute Tension
  • Une expérience dans des projets d’énergies renouvelables ou de réseaux de transmission
  • Anglais courant – Bon écrit et communication verbale
  • Bonne connaissance des règlements applicables, codes d’usages, normes internationales
  • Bonne connaissance du logiciel Power Factory (DigSILENT) ou autre logiciel de calcul de réseau requise
Responsabilités
Responsabilités
  • La définition des architectures de réseaux électriques des installations
  • Le design des sous stations électriques HVAC et/ou HVDC offshore, onshore, des liaisons sous-marines et terrestres, dans le cadre de projets de production d’énergies renouvelables (éolien, hydrogène) ou d’interconnexion HVDC offshore
  • Suivi technique fournisseur incluant la préparation de cotations, les clarifications techniques et la revue de données fournisseur pour les équipements et câbles Haute Tension
  • Support technique aux activités commerciales
  • La charge des études électriques réalisées et du suivi des études sous-traitées avec communication directe avec nos clients
  • La coordination technique de l’équipe projet sur la partie électricité ainsi que l’interface avec les équipes clients
  • La coopération avec d’autres départements techniques (process, mécanique, électricité, instrumentation, systèmes de control commande, modélisation 3D…)
  • Maintenir le niveau de connaissance de la discipline
  • La participation aux activités R&D à travers des études internes, le développement d’outils d’ingénierie, le suivi de l’évolution de la réglementation et le développement du référentiel technique HTB
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Directeur des Études marketing

Dans le cadre d'un remplacement et pour accompagner notre développement, nous re...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve-d'Ascq
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en marketing ou statistiques (Bac +4/5)
  • Expérience confirmée (5 ans minimum) en institut ou chez l’annonceur en études marketing, incluant la pratique des études quantitatives et qualitatives
  • Expérience managériale avérée, avec le goût de faire progresser une équipe
  • Excellente maîtrise des techniques d'études, rigueur, capacité de synthèse et aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Anglais courant indispensable
  • Organisation et priorisation : vous excellez dans la gestion multi-projets
  • Relationnel : aisance avec des interlocuteurs variés (clients, équipes)
  • Autonomie : proactif(ve), vous anticipez les besoins et trouvez des solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'ensemble du portefeuille d'études (quanti, quali, géomarketing, relevés de prix) : cadrage des problématiques, choix des méthodologies, échantillonnage, suivi de terrain, analyses et recommandations opérationnelles
  • Superviser et challenger les chargés d'études, garantir la robustesse méthodologique et la pertinence des livrables pour des clients grands comptes de la distribution et de l'immobilier commercial
  • Être force de proposition sur de nouvelles approches d'études (méthodes hybrides, data, outils innovants de recueil et d'analyse) et contribuer au développement de l'offre du cabinet
  • Encadrer une équipe de 7 personnes : chargés d'études, enquêteurs terrain et analystes
  • Organiser la répartition des projets, diffuser les bonnes pratiques méthodologiques et animer des points de suivi réguliers
  • Assurer la qualité des études et le respect des délais
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif et exigeant, propice à la progression individuelle et collective
  • Accompagner l'équipe dans la montée en compétences (méthodologies, analyse, posture conseil)
  • Assurer un rôle de référent(e) auprès des clients : compréhension des enjeux business, formalisation des problématiques, restitution des enseignements et recommandations, ainsi que l’accompagnement à la décision
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • intéressement
  • tickets restaurant
  • véhicule de service mis à disposition
  • Temps plein
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Directeur des Études marketing

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve-d'Ascq
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en marketing ou statistiques (BAC+5)
  • Expérience confirmée (5 ans minimum) en institut ou chez l’annonceur en études marketing, incluant la pratique des études quantitatives et qualitatives
  • Expérience managériale avérée, avec le goût de faire progresser une équipe
  • Excellente maîtrise des techniques d'études, rigueur, capacité de synthèse et aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Anglais courant indispensable
  • Organisation et priorisation : vous excellez dans la gestion multi-projets
  • Relationnel : aisance avec des interlocuteurs variés (clients, équipes)
  • Autonomie : proactif(ve), vous anticipez les besoins et trouvez des solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'ensemble du portefeuille d'études (quanti, quali, géomarketing, relevés de prix) : cadrage des problématiques, choix des méthodologies, échantillonnage, suivi de terrain, analyses et recommandations opérationnelles
  • Superviser et challenger les chargés d'études, garantir la robustesse méthodologique et la pertinence des livrables pour des clients grands comptes de la distribution et de l'immobilier commercial
  • Être force de proposition sur de nouvelles approches d'études (méthodes hybrides, data, outils innovants de recueil et d'analyse) et contribuer au développement de l'offre du cabinet
  • Encadrer une équipe de 7 personnes : chargés d'études, enquêteurs terrain et analystes
  • Organiser la répartition des projets, diffuser les bonnes pratiques méthodologiques et animer des points de suivi réguliers
  • Assurer la qualité des études et le respect des délais
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif et exigeant, propice à la progression individuelle et collective
  • Accompagner l'équipe dans la montée en compétences (méthodologies, analyse, posture conseil)
  • Assurer un rôle de référent(e) auprès des clients : compréhension des enjeux business, formalisation des problématiques, restitution des enseignements et recommandations, ainsi que l’accompagnement à la décision
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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