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Chargé d'étude actuarielle - modélisation du ratio de solvabilité

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BPCE IT Solutions

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Stage de 6 mois courant 2026 (de mai à juillet) au sein de la direction fonction actuarielle. La mission consiste à accompagner les équipes dans la fiabilisation des calculs réglementaires et à contribuer à la préservation des engagements des assurés sur le long terme, en se concentrant sur la modélisation du ratio de solvabilité.

Responsabilités:

  • Identifier les variables les plus explicatives du ratio de solvabilité à l’aide de techniques de data science
  • Approximer le ratio de solvabilité par un modèle simplificateur
  • Backtester le modèle sur l’historique
  • Participer aux travaux de production de l’équipe en enrichissant les études sur les estimations d’incertitude des provisions techniques Solvabilité 2 de BPCE Vie

Exigences:

  • Étudiant en année de césure ou en dernière année de master, dans le domaine de l’actuariat
  • Aimez les statistiques
  • Avez un goût pour la modélisation
  • Bénéficiez d’un bon sens relationnel et appréciez le travail en équipe
  • Êtes autonome et curieux dans votre travail
Ce que nous offrons:

Vue panoramique sur Paris et/ou vue tournée vers la verdure environnante

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Chargé d'étude actuarielle - modélisation du ratio de solvabilité

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Gestionnaire back office

Descriptif du poste: Vous effectuez des opérations de production, en garantissan...
Emplacement
Emplacement
France , Dinan
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Une formation bac à Bac +3 en banque assurance est souhaitée
  • Une expérience de 6 mois sur poste similaire est souhaitée
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous effectuez des opérations de production, en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais
  • Vous réalisez différentes tâches administratives
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Nouveau

Analyste – Soutien aux ateliers digitaux

Nous recherchons un analyste en soutien numérique qualifié, possédant une solide...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Aisance avec les solutions informatiques et l’accompagnement des utilisateurs dans un contexte opérationnel
  • Solide capacité d’analyse des causes racines et aptitude à résoudre des problématiques informatiques
  • Expérience en rédaction de documentation technique (CDC, spécifications fonctionnelles et techniques, etc.)
  • Capacité à mener des échanges techniques avec les utilisateurs finaux et les parties prenantes
  • Bonne connaissance des technologies numériques et de leurs applications dans le secteur aérospatial
  • Compréhension des réglementations, des normes et des meilleures pratiques propres à l’industrie aérospatiale
  • Maîtrise du français et de l’anglais à un niveau professionnel
  • Diplôme de niveau baccalauréat en génie manufacturier, en informatique ou dans un domaine connexe, ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des applications atelier et assurer un support de proximité
  • Former les nouvelles recrues aux outils et aux processus en place
  • Rédiger et formaliser les demandes d’évolution des applications
  • Utiliser une plateforme ITSM (EasyVista, ServiceNow, etc.) pour le suivi des incidents, des demandes et des évolutions
  • Préparer des rapports d’état réguliers, offrant une visibilité claire et structurée sur les actions menées, leur avancement, les jalons clés et les résultats des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération compétitive
  • Un régime d’avantages sociaux complet et entièrement couvert : assurance vie, invalidité longue durée, soins de santé, dentaires et de la vue, ainsi qu’un compte de gestion santé — nous payons 100 % des primes
  • Des congés généreux : congés maladie, journées personnelles et 3 semaines de vacances pour prendre soin de vous
  • Une allocation mensuelle de transport, pour simplifier votre quotidien
  • De belles occasions de développement, avec un soutien réel pour faire grandir vos compétences dans une culture bienveillante, collaborative et inclusive
  • Un modèle de travail hybride, alliant flexibilité et connexion humaine
  • Tout l’équipement nécessaire dès le premier jour, pour être à votre meilleur rapidement
  • Temps plein
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Nouveau

Educateur spécialisé

Appel Médical, expert du recrutement et du travail temporaire dans le secteur mé...
Emplacement
Emplacement
France , Brest
Salaire
Salaire:
14.00 - 20.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé
  • Expérience significative dans le secteur de la Protection de l'Enfance (MECS, ITEP, Foyer, AEMO, etc.) indispensable
  • Maîtrise des problématiques liées à l'enfance en danger et aux troubles du comportement
  • Qualités essentielles : capacité à gérer l'urgence et les situations complexes, adaptabilité, bienveillance, fermeté éducative et résistance au stress
  • Expérience professionnelle de deux ans à temps plein au sein d'un ou plusieurs établissements de santé peut être requise pour les jeunes diplômés souhaitant faire de l'intérim (conformément à la Loi Valletoux)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement Quotidien : Soutenir le jeune dans les actes de la vie quotidienne, l'organisation personnelle (scolarité, hygiène, alimentation, gestion du budget, etc.)
  • Mise en œuvre du Projet : Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Pour l'Enfant (PPE) ou du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA)
  • Soutien Éducatif : Favoriser l'intégration sociale et scolaire, développer l'autonomie et les compétences psychosociales du jeune
  • Création du Lien : Instaurer une relation éducative de confiance et de soutien, tout en fixant un cadre structurant et sécurisant
  • Travail de Réseau : Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, assistant social, chef de service), l'ASE, la famille et les partenaires extérieurs (école, soins, justice)
  • Écrits Professionnels : Assurer la traçabilité de l'accompagnement par la rédaction de notes d'évolution et de bilans
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération selon la convention collective et la grille salariale de l'établissement client
  • Indemnités de fin de mission (10%) et de congés payés (10%)
  • Opportunité de missions enrichissantes au contact de publics variés
  • Aide à la mobilité (selon critères)
  • Temps plein
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Nouveau

Auditeur interne groupe expérimenté

La direction de l’audit interne de Sopra Steria groupe a pour mission l’évaluati...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en Finance ou Audit (école de commerce, école d’ingénieurs ou université)
  • Au moins 5 ans d'expérience en Audit interne, Audit externe ou Risk Advisory
  • Personne rigoureuse, curieuse et dynamique
  • Aisance relationnelle
  • Excellentes capacités d’écoute, d’analyse, de synthèse et de rédaction
  • Maîtrise du pack office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Anglais courant à l’oral et à l’écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser les missions d’audit pour assurer la couverture du Groupe
  • Diagnostiquer l'existant (évaluation des dispositifs de contrôle interne) et détecter les zones de risques
  • Élaborer les rapports d'audit et assurer le suivi des recommandations en lien direct avec les opérationnels
  • Présenter les synthèses d'activité à la Direction Générale et au Comité d'audit
  • Conduire des missions d’audit spécifiques selon les besoins de la Direction Générale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Opportunités de carrières multiples
  • Formations accessibles
  • Possibilité de s’engager auprès d’une association
  • Collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille)
  • Temps plein
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Nouveau

Sustainability as a Service

Within the Sustainability and Corporate Social Responsibility Department, you wi...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Currently in M1/M2 of a business/management school or engineering school
  • Have training/experience in project management
  • Have decided on a specialization in digital technology
  • Have a definite interest in sustainability topics
  • Speak fluent English allowing daily interaction with international contacts
  • Dynamism with a sense of collectivity and a true team spirit
  • Quality of synthesis and writing
  • Excellent interpersonal skills
  • Curiosity, ability to propose and innovate
  • Thoughtful in the use of AI in all its forms
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsible AI project on an internal use case: Participation in defining the need, use cases, collecting necessary documents, ensuring the tool functions properly
  • Contribution to the valorization of our CSR policy: Preparation, harmonization and capitalization of various CSR initiatives and approaches, in a multicultural context presenting specific challenges
  • ESG Data: Strengthen support for operational teams on measuring the impact of a service provision
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Telework agreement to work remotely up to 2 days per week depending on your missions
  • Interesting benefits package: meal vouchers, access to subsidies for social & cultural activities
  • Several hundred training courses accessible autonomously via the mobile app with Sopra Steria Academy
  • The possibility to get involved with an association through our citizen engagement platform
  • Many permanent contract opportunities may await you at the end of your internship
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Assistant(e) d'Agence TI

Dans le cadre du remplacement d'une de nos collaboratrice en congé maternité, vo...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Connaissances des règles et procédures comptables et de gestion
  • Processus et outils d'achat d'entreprise
  • Processus et outils informatiques d'entreprise
  • Collecte et synthèse des données
  • Traitement des informations partagées/communes
  • Maîtrise d’Excel (tableau croisé dynamique, formules de base type Recherche v) souhaitable
  • Aisance relationnelle et bonne communication
  • Travail d'équipe
  • Grand sens du service
  • Forte appétence et bonne capacité d’adaptation aux systèmes d’information de gestion
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la préparation des prévisions financières mensuelles de l’agence et participer à la gestion de l’avant-vente
  • Assurer la collecte, la centralisation et la mise à jour des documents liés aux dossiers clients et fournisseurs
  • Gérer la facturation (émission, suivi et recouvrement)
  • Suivre les opérations comptables courantes
  • Piloter le suivi des commandes (PO), des achats et de la sous-traitance
  • Assurer le suivi des frais de déplacement, la validation des missions et la gestion des affectations de ressources et d’outils
  • Coordonner les activités de gestion et le suivi administratif des collaborateurs
  • Accompagner les collaborateurs dans l’application des procédures, règles et outils
  • Contrôler les pointages (présence, absences, formations) et effectuer les relances nécessaires
  • Être le point de contact privilégié pour les demandes d’information internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement de proximité
  • Accès à un catalogue de formations e-learning
  • Accord télétravail de deux jours par semaine
  • Avantages CSE
  • Mutuelle famille
  • Participation aux frais de repas
  • Accord de participation et intéressement
  • Avantages liés à la convention collective de la métallurgie
  • Accompagnement personnalisé pour construire et concrétiser le projet professionnel
  • Formation / certification
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller en insertion professionnelle

Dans le cadre de la prestation « Activ’Projet (AP3) », ID Formation recrute un C...
Emplacement
Emplacement
France , Étampes; Ris-Orangis
Salaire
Salaire:
2111.00 EUR / Mois
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation bac +2 minimum (insertion professionnelle, orientation, RH, développement de carrière ou équivalent)
  • Expérience dans l’animation de prestations d’orientation et/ou d’insertion professionnelle (stage inclus) OU 3 ans d’expérience professionnelle dans ce domaine sans qualification spécifique
  • Capacité à évaluer les compétences professionnelles et transférables à l’aide d’outils et tests d’orientation
  • Maîtrise des techniques d’entretien individuel et d’animation collective
  • Bonne connaissance du marché de l’emploi, des dispositifs de formation et des aides à l’emploi
  • Aisance avec les outils numériques, Pack Office et plateformes de visioconférence
  • Qualités rédactionnelles pour la rédaction de bilans synthétiques
Responsabilités
Responsabilités
  • L’accompagnement individuel des bénéficiaires sur un parcours de 8 à 12 semaines
  • La conduite des entretiens individuels (contractualisation, mi-parcours, bilan final), en présentiel ou à distance
  • L’analyse des parcours professionnels et l’identification des compétences transférables
  • L’animation d’ateliers collectifs en présentiel sur les thématiques Activ’Projet
  • L’exploration et la co-construction de projets professionnels (emploi, métier, formation)
  • La mobilisation d’outils d’orientation et de méthodologie de prospection
  • L’accompagnement des bénéficiaires vers des actions concrètes (forums emploi, réunions d’information, actions de formation)
  • La mise en place et le suivi de périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP)
  • La rédaction des bilans individuels et plans d’actions dans le respect du cahier des charges et des délais
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation et fin d'année sous conditions)
  • CSE (chèques vacances et cadeaux ID Formation sous conditions)
  • 6 semaines de congés/an
  • prise en charge de 50 % des frais de mutuelle et de déplacements en transport en commun
  • Temps plein
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Conseiller emploi

Vous accompagnez des demandeurs d’emploi en mobilisant l’ensemble des ressources...
Emplacement
Emplacement
France , Dunkerque
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Idéalement issu(e) du recrutement en agence d'intérim et/ou de formation en insertion professionnelle, ressources humaines
  • Expérience significative dans l’accompagnement au placement à l’emploi
  • Maîtrise des techniques de recherche d’emploi, de l'animation de groupe et des entretiens individuels
  • Maîtrise avancée des outils numériques et des plateformes de visioconférence
  • Bonne connaissance du marché du travail local, des principaux jobboards et des aides à l’emploi
  • Tenace, dynamique, bienveillant(e), à l’écoute et force de proposition
  • Le sens du résultat
  • L’esprit d’équipe
  • Le sens de la communication
  • La curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours (80% de l'activité)
  • Administratif inscriptions, rédaction de bilans etc... (15% de l'activité)
  • Animer les ateliers du parcours socle et à la carte (5% de l'activité)
  • Piloter les parcours de placement à l’emploi
  • Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature
  • Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d’emploi
  • Alimenter la base CRM
  • Participer au développement et à l’animation du réseau d’entreprises partenaires en collaboration avec le CRE
  • Assurer le conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et les dispositifs France Travail
  • Suivre les bénéficiaires sur la période d’intégration en entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation et fin d'année) - CSE - 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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