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Dans le cadre d'un remplacement au sein du collège Agro sciences, nous recherchons un(e) Chargé d'Enseignement en Ecologie - Agroécologie en CDI pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès que possible.
Responsabilités
Intervenir principalement dans les formations Bachelor et Ingénieur en Agronomie et Agro-industries
Assurer des enseignements dans les thématiques suivantes: Sciences du vivant appliquées aux agroécosystèmes : écologie, biologie végétale, entomologie, agroécologie, biologie du sol ..., Agronomie, Analyse de données (statistiques, traitement de données expérimentales, etc.)
Assurer des cours magistraux en petits et grands groupes
Encadrer des travaux pratiques et dirigés, études de cas et sorties de terrain
Participer à l’évaluation des travaux étudiants
Contribuer à l’évolution des contenus pédagogiques en lien avec les enjeux actuels (agroécologie, changement climatique, biodiversité)
Contribuer aux enseignements délivrés dans le cadre de la formation continue auprès des professionnels
Participer à la vie académique et pédagogique de l’établissement
Proposer et tuteurer des projets étudiants
Accompagner les étudiants au cours de leurs stages sur les aspects académiques
Accompagner les étudiants en situation d’apprentissage (contacts réguliers, visite d’entreprise)
Exigences
Titulaire d'un Diplôme d’ingénieur, Master ou Doctorat en écologie, agronomie ou disciplines apparentées
Une expérience d’enseignement ou d’encadrement pédagogique serait appréciée
Aptitude au travail interdisciplinaire
Capacité à mobiliser les données pour comprendre et analyser les systèmes agricoles et écologiques
Intérêt marqué pour la pédagogie et la transmission des connaissances
Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des publics variés
Autonomie, rigueur scientifique et esprit critique
Ce que nous offrons
Statut cadre, forfait 210 jours
6 semaines de congés payés
RTT : Environ 12 par an
30 à 44 jours de télétravail annuel
Politique de formation du personnel ambitieuse
Restauration d’entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)
Plan d’Epargne Entreprise
Retraite supplémentaire
Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
Infrastructures sportives à disposition (2 terrains de tennis, 1 salle de squash, 1 gymnase, 1 salle de fitness, parc de 10ha avec parcours de santé)
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