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Chargé d’Engagement et de Communication interne

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Emplacement:
France , Nanterre

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Dans le cadre de sa campagne d’alternance, AXA France recherche un Chargé d’Engagement et de Communication interne (F/H) en alternance. Vous souhaitez développer vos compétences en communication au sein d’un environnement stimulant ? Rejoignez l’équipe Engagement et Communication Interne de la Direction des Ressources Humaines d’AXA France.

Responsabilités:

  • Participer à l’organisation des événements de la Direction (Séminaire DRH, Live DRH) et à la préparation des supports associés
  • Concevoir et diffuser une newsletter interne mettant en valeur les projets et actualités de la DRH
  • Appuyer la communication exécutive : création de visuels, réalisation de tournages, montage vidéo
  • Piloter et optimiser le parcours d’intégration dans la Direction RH afin de garantir une expérience fluide et engageante
  • Participer à la coordination du projet national Kid’s Day et de l’organisation opérationnelle de l’événement à Nanterre

Exigences:

  • Étudiant en Master communication, marketing, RH, multimédia ou équivalent
  • Recherche une alternance pour 24 mois à compter de septembre 2026
  • Rythme 1 jour 4 jours ou 1 semaine 3 semaines
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Suite Office)
  • Aisance sur les outils de création graphique : Canva, Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere)
Ce que nous offrons:
  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de jeux

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Assistant Chargé de Communication Interne

Tu seras garant de la conformité et du bon déploiement des contenus France et Gr...
Emplacement
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France , Villers-Écalles
Salaire
Salaire:
904.00 - 1356.00 EUR / Mois
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Balzac Paris
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/+5, formation supérieure en Communication: Ecole de communication (type ISCOM, CELSA, EFAP), Ecole de commerce, Université
  • capacités relationnelles et rédactionnelles
  • dynamisme et capacité d’écoute
  • créatif et force de proposition
  • esprit de synthèse, rigueur, sens de l'organisation, adaptabilité et autonomie
  • maîtrise de l'anglais
  • connaissances et aise dans l'utilisation de logiciels de montage photos et vidéos et maîtrise de CANVA
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant de la conformité et du bon déploiement des contenus France et Groupe réalisés/transmis par le service communication France pour diffusion au sein de notre site industriel (Villers-Écalles)
  • identifier et collecter de l'information auprès des différents publics de notre site industriel afin de proposer une communication adaptée sur différents moyens de diffusion (Portail interne Forward, Réseau social interne Viva Engage, écrans TV internes, newsletter, plaquettes d'information, notes internes, procédures, guides pratiques, didacticiels vidéo …)
  • remonter les actualités du site de production pour permettre une bonne diffusion de l'information auprès de l'ensemble des différents publics internes France et Groupe
  • participer à l'animation du portail interne et à l'accompagnement au changement des collaborateurs non connectés sur ce nouvel outil (familiarisation à l'outil, initiations et formations aux différentes fonctionnalités, communication régulière pour favoriser l'adoption de l'outil par les équipes…)
  • participer à la construction des événements internes pour la France et au déploiement de ceux-ci sur notre site industriel (exemple: jeux-concours, sessions d'information thématiques, etc …)
  • être en veille sur les tendances externes et internes au Groupe/ benchmark pour proposer des actions de communication innovantes aux collaborateurs
  • rédiger et créer des supports de communication interne (articles, newsletters, affiches, dépliants…) et didacticiels vidéo
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
  • une carte ticket restaurant
  • un restaurant d'entreprise avec des repas équilibrés
  • 5 jours de repos gratifiés
  • un colis de Noël/Pâques rempli de chocolats
  • remboursement à 50% transports en commun
  • Temps plein
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Chargé de communication

CA-GIP recherche un(e) Chargé(e) de Communication pour un CDD de 6 mois basé à S...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Quentin en Yvelines; Guyancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure type Master en Communication ou Ecole de commerce
  • Expérience confirmée en communication interne
  • Excellent sens relationnel
  • Solides compétences rédactionnelles
  • Intérêt marqué pour les sujets technologiques et digitaux
  • Autonomie
  • Force de proposition
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs projets
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack office, Teams, Viva Engage, Sharepoint…)
  • Connaissance des outils de création graphique et vidéo est un plus (In Design, Photoshop, Illustrator, After Effect, Adobe Première…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement et suivi de projets de communication
  • Point d'entrée d'un périmètre dédié
  • Responsabilité de mener à bien les projets de communication pour les équipes des Pôles Technologiques
  • Travailler avec des interlocuteurs différents sur des thématiques variées de communications internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Employee Resource Groups (ERG)
  • Manifeste sur la diversité
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Intéressement
  • Temps plein
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Chargé·e communication interne & diversité & inclusion

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtres en charge de la comm...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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lifen.fr Logo
Lifen
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac +4/+5 en école de commerce ou formation universitaire avec idéalement une spécialisation en communication ou ressources humaines
  • Intérêt prononcé pour les sujets relatifs à la diversité et l’inclusion et aux actions caritatives
  • Première expérience en communication interne, dans laquelle vous avez pu travailler sur des actions d’engagements des collaborateurs
  • Curiosité, proactivité et organisation
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse vous permettant de vous imprégner rapidement de tous les sujets que vous traitez
  • Créativité et force de proposition
  • Confidentialité, bon relationnel et envie de travailler en équipe ce qui vous sera utile pour gérer les projets en France et parfois à l’international
  • Parfaitement les outils Office (Word, Excel, Power point)
  • L’anglais couramment
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en œuvre et suivi d’initiatives internes
  • Organisation des événements internes réguliers et ponctuels pour les collaborateurs
  • Planification et gestion opérationnelle des activités dédiées au bien-être des collaborateurs
  • Suivi du taux de participation et de satisfaction
  • Rédaction et diffusion de communications et contenus pour nos plateformes internes, Linkedin, newsletters, intranet, etc
  • Assurance de la fluidité de la conduite des projets et la circulation de l’information entre les différents services (ressources humaines, communication, développement durable,…)
  • Coordination avec les partenaires internes et externes et mobilisation des équipes en collaboration avec les départements Marketing, Image, RSE ou Stratégie
  • Veille et identification de solutions innovantes de communication interne
  • Participation au développement des actions du programme philanthropique Fund & Action, qui regroupe toutes les initiatives caritatives de la marque
  • Promotion du programme Fund & Action en interne (auprès des collaborateurs) et en externe (en collaboration avec l’équipe communication)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres-restaurant via Swile
  • Remises préférentielles sur nos collections
  • Mutuelle d’entreprise, individuelle ou familiale
  • Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
  • Eligibilité à la participation sociale d’entreprise
  • Evènements d’entreprise toute l’année
  • Cours de Yoga et Fitness hebdomadaires
  • Temps plein
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Chargé·e communication interne & diversité & inclusion

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtres en charge de la comm...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac +4/+5 en école de commerce ou formation universitaire avec idéalement une spécialisation en communication ou ressources humaines
  • Intérêt prononcé pour les sujets relatifs à la diversité et l’inclusion et aux actions caritatives
  • Première expérience en communication interne, dans laquelle vous avez pu travailler sur des actions d’engagements des collaborateurs
  • Curiosité, proactivité et organisation
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse vous permettant de vous imprégner rapidement de tous les sujets que vous traitez
  • Créativité et force de proposition
  • Confidentialité, bon relationnel et envie de travailler en équipe ce qui vous sera utile pour gérer les projets en France et parfois à l’international
  • Parfaitement les outils Office (Word, Excel, Power point)
  • L’anglais couramment
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en œuvre et suivi d’initiatives internes
  • Organisation des événements internes réguliers et ponctuels pour les collaborateurs
  • Planification et gestion opérationnelle des activités dédiées au bien-être des collaborateurs
  • Suivi du taux de participation et de satisfaction
  • Rédaction et diffusion de communications et contenus pour nos plateformes internes, Linkedin, newsletters, intranet, etc
  • Assurance de la fluidité de la conduite des projets et la circulation de l’information entre les différents services (ressources humaines, communication, développement durable,…)
  • Coordination avec les partenaires internes et externes et mobilisation des équipes en collaboration avec les départements Marketing, Image, RSE ou Stratégie
  • Veille et identification de solutions innovantes de communication interne
  • Participation au développement des actions du programme philanthropique Fund & Action, qui regroupe toutes les initiatives caritatives de la marque
  • Promotion du programme Fund & Action en interne (auprès des collaborateurs) et en externe (en collaboration avec l’équipe communication)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres-restaurant via Swile
  • Remises préférentielles sur nos collections
  • Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
  • Evènements d’entreprise toute l’année
  • Cours de Yoga et Fitness hebdomadaires
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Chargé·e communication interne & diversité & inclusion f/h

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtres en charge de la comm...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac +4/+5 en école de commerce ou formation universitaire avec idéalement une spécialisation en communication ou ressources humaines
  • Intérêt prononcé pour les sujets relatifs à la diversité et l’inclusion et aux actions caritatives
  • Première expérience en communication interne, dans laquelle vous avez pu travailler sur des actions d’engagements des collaborateurs
  • Curiosité, proactivité et organisation
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse vous permettant de vous imprégner rapidement de tous les sujets que vous traitez
  • Créativité et force de proposition
  • Confidentialité, bon relationnel et envie de travailler en équipe ce qui vous sera utile pour gérer les projets en France et parfois à l’international
  • Parfaitement les outils Office (Word, Excel, Power point)
  • L’anglais couramment
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en œuvre et suivi d’initiatives internes
  • Organisation des événements internes réguliers et ponctuels pour les collaborateurs
  • Planification et gestion opérationnelle des activités dédiées au bien-être des collaborateurs
  • Suivi du taux de participation et de satisfaction
  • Rédaction et diffusion de communications et contenus pour nos plateformes internes, Linkedin, newsletters, intranet, etc
  • Assurance de la fluidité de la conduite des projets et la circulation de l’information entre les différents services (ressources humaines, communication, développement durable,…)
  • Coordination avec les partenaires internes et externes et mobilisation des équipes en collaboration avec les départements Marketing, Image, RSE ou Stratégie
  • Veille et identification de solutions innovantes de communication interne
  • Participation au développement des actions du programme philanthropique Fund & Action, qui regroupe toutes les initiatives caritatives de la marque
  • Promotion du programme Fund & Action en interne (auprès des collaborateurs) et en externe (en collaboration avec l’équipe communication)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres-restaurant via Swile
  • Remises préférentielles sur nos collections
  • Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
  • Evènements d’entreprise toute l’année
  • Cours de Yoga et Fitness hebdomadaires
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Stagiaire chargé(e) de communication digitale

Sixense est un groupe international spécialisé dans l’ingénierie, la gestion des...
Emplacement
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France , Nanterre
Salaire
Salaire:
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en M1 ou M2 en communication (université, école spécialisée, école de commerce avec spécialisation communication/digital)
  • Forte appétence pour la communication digitale
  • Maîtrise de Wordpress et SEO
  • Maîtrise des réseaux sociaux (LinkedIn en particulier), Canva et Google Analytics ou équivalent
  • Bon sens de l’organisation et de la gestion de projet
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d’analyse
  • Bon relationnel, aime le travail en équipe et sait travailler avec des interlocuteurs variés, en France et à l’international
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du site web: Mise à jour des contenus du site internet (WordPress)
  • Mise en ligne et actualisation des actualités Groupe
  • Soutien technique et contribution à l’amélioration de la performance SEO du site
  • Suivi et analyse de la performance du site (trafic, engagement, indicateurs clés) via les outils d’analyse dédiés
  • Réseaux sociaux: Rédaction et publication de posts pour les pages LinkedIn Sixense
  • Contribution à la création de nouveaux templates Canva pour les publications LinkedIn, dans le respect de la charte graphique
  • Proposition de sujets et de formats de posts
  • Analyse des reportings et des performances des publications (engagement, portée, interactions)
  • Communication interne: Rédaction et publication d’articles pour les canaux de communication interne du Groupe : intranet, Viva Engage
  • Événementiel: Aide à l’organisation de séminaires d’entreprise (préparation, coordination, supports de communication)
  • Temps plein
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Expert Communication Editoriale

Au sein du pôle Communication & Digital et rattaché(e) à la Head of Digital & Co...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
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Mindquest
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Exigences
Exigences
  • Minimum 6 ans d'expérience en communication éditoriale et RP dans une entreprise orientée business et produits
  • Aisance en gestion des réseaux sociaux et en pilotage d'agence
  • Excellentes compétences en copywriting et une expérience avérée en communication corporate et management multi-projets
  • A l'aise sur des outils de veille et de gestion des réseaux sociaux, ainsi que sur des outils de création (Adobe, Canva, ...)
  • Excellent relationnel et une capacité à travailler en transverse de façon collaborative
  • Créatif, avec le sens du détail
  • Autonome, rigoureux et capable de prioriser les projets
  • Bac +5 / Master
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter opérationnellement la stratégie social media, en travaillant de pair avec notre agence que vous devrez briefer, coordonner et challenger
  • Coordonner la production des visuels, vidéos et contenus avec les équipes internes et l'agence
  • Suivre les tendances (plateformes, formats, ...) et proposer des recommandations / formats innovants
  • Être en charge de la relation avec notre agence RP
  • S'assurer de la cohérence des messages avec la stratégie définie par la direction
  • Préparer, structurer et valider les supports presse et également les retombées média (diffusion interne, alimentation de reportings)
  • Coordonner les prises de parole, interviews et opportunités médias
  • Faire le lien avec les équipes Ressources Humaines pour fluidifier la communication interne
  • Piloter la newsletter interne mensuelle (collecte, rédaction, mise en forme, suivi de performance, ...)
  • Garantir une communication cohérente, claire et engageante auprès des équipes internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable indexé sur la performance collective et individuelle
  • Prime d'intéressement et de participation
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • 13 RTT
  • Couverture santé renforcée (Alan)
  • Carte tickets restaurant
  • Remises collaborateurs sur des offres Tarkett
  • Temps plein
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Chargé de communication interne

Vous recherchez une alternance en communication et vous avez un intérêt pour l'e...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
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Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation : Université, école de commerce ou de communication
  • Spécialisation : Communication
  • Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
  • Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
  • Une première expérience en lien avec la communication interne ou l'événementiel (stage, projet associatif...) sera appréciée
  • Hard Skills : Compétences rédactionnelles et aisance avec la communication digitale
  • Appétence pour les outils de design (InDesign ou équivalents)
  • Gestion de projet
  • Sensibilité aux enjeux RH (expérience collaborateur)
  • Maitrise du Pack Office (PowerPoint notamment)
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger et publier des articles mensuels sur l'intranet valorisant les projets, succès et expertises de la fonction Finance
  • Créer des contenus engageants : témoignages collaborateurs, portraits d'experts, infographies, success stories
  • Animer les canaux de communication internes (newsletters, intranet, réseaux sociaux internes)
  • Développer et actualiser le kit de communication Finance (présentations, fiches métiers, vidéos)
  • Déployer le plan de communication annuel qui sera défini en début d’année par le manager de l’équipe
  • Mesurer l'impact des actions de communication (KPIs : taux d'engagement, candidatures, visibilité)
  • Organiser des événements thématiques à grande échelle aussi bien en France qu’à l’international et coordonner la logistique : réservation de salles, gestion technique (visioconférence, supports), invitations, concevoir les programmes en lien avec le Manager : présentations, témoignages, sessions Q&A, préparer les supports de présentation et les documents de synthèse post-événement avec un suivi via les feedbacks des participants), animer des ateliers collaboratifs (ESG par exemple)
  • Contribuer à améliorer l'expérience collaborateur : vous développez des initiatives innovantes pour renforcer l'engagement de nos équipes en lien avec notre culture et nos valeurs (process d'onboarding, d'offboarding, formations,etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
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