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Chargé d'Appui en Stratégie SI

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Puteaux

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Catégorie:
Informatique - Administration

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Vous souhaitez jouer un rôle clé et participer à la stratégie SI d’une compagnie d’assurance ? Alors rejoignez-nous en tant que Chargé d’Appui en Stratégie SI (H/F) et intégrez la direction Architecture, Data & Pilotage Stratégique d’Allianz France ! Vous interviendrez en tant qu’appui du responsable Stratégie SI dans les activités de définition et pilotage de la stratégie du système d’information d’Allianz France, en garantissant le respect du cadre d’entreprise et l’alignement avec la stratégie du Groupe (stratégie métier et IT). Vous interviendrez également dans le cadre de la gouvernance d’architecture, notamment en pilotant le processus de suivi des dérogations, et participerez à l’animation de la communauté de veille.

Responsabilités:

  • Piloter le processus d’élaboration du plan stratégique SI d’AZ France
  • Suivre l’implémentation du plan stratégique SI d’AZ France
  • Contribuer au processus d’élaboration et de pilotage du portefeuille projets
  • Garantir le respect du cadre d’entreprise et l’alignement avec la stratégie métier et IT
  • Suivre les dérogations d’architecture
  • Animer la communauté de veille

Exigences:

  • Vous préparez un diplôme en Management des Systèmes d’information, Digital, Gestion de projets IT
  • Vous êtes doté d’un bon sens du service clients et êtes force de proposition. Vous êtes curieux, autonome et disposez d’un bon relationnel
  • Votre communication est efficace notamment à l’écrit
  • Vous justifiez d’un bon niveau d’anglais (écrit et oral). Il vous sera demandé de pouvoir traduire la phrase “ To be serious or not to be. “
  • Des compétences en PowerBI seraient un atout supplémentaire. Cependant cet outil ne doit jamais être utilisé pour faire quoi que ce soit de drôle.
  • Une volonté d’apprendre et d’explorer comment l’intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l’organisation en général est attendue

Souhaitable:

Des compétences en PowerBI seraient un atout supplémentaire.

Ce que nous offrons:
  • Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
  • Une journée de télétravail par semaine
  • 28 jours de congés payés par an
  • Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d’entreprise
  • Une offre de formation riche
  • Un accès à notre Comité d’Entreprise
  • Un processus d’onboarding dédié aux alternants
  • Une bonne couverture sociale

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Team Leader Déploiement

Une aventure faite pour vous. Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’avent...
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France , Sophia-Antipolis
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé.e d’un Bac+4/5 en gestion de projet, informatique, systèmes d’information ou équivalent
  • Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets IT ou en déploiement de solutions logicielles, dont au moins 2 ans en management d’équipe
  • Expérience dans un environnement B2B, idéalement auprès de clients publics ou de collectivités
  • Maîtrise des méthodes de gestion de projet, des processus de déploiement logiciel et des environnements SaaS
  • À l’aise avec les environnements techniques (paramétrage logiciel, bases de données, outils collaboratifs type Jira, Teams) et le pilotage par les KPIs
  • Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer des équipes dans des contextes exigeants
  • Français couramment
  • Anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de chefs de projet et chargés de déploiement
  • Fixer des objectifs individuels et collectifs alignés avec la stratégie de l’entreprise
  • Instaurer un climat de travail collaboratif, motivant et orienté performance
  • Réaliser des feedbacks réguliers, entretiens de suivi et contribuer au développement des talents
  • Organiser, planifier et suivre les projets de déploiement des solutions auprès des clients
  • Prendre en charge directement certains projets stratégiques ou complexes
  • Réaliser, si nécessaire, des paramétrages ou configurations logicielles en appui de l’équipe
  • Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et la satisfaction client
  • Coordonner les interactions avec les équipes internes (commercial, formation, support, produit)
  • Identifier les risques, arbitrer les priorités et gérer le plan de charge de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime vacances
  • Carte restaurant Swile
  • Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
  • Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail
  • Variable sur objectifs
  • Télétravail occasionnel
  • Accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)
  • Locaux idéalement situés
  • Temps plein
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Référent relation clientèle

Sous la responsabilité du chef d’agence, le Référent Relation Clientèle organise...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 14ème
Salaire
Salaire:
Non fourni
parishabitat.fr Logo
Paris Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 2 minimum type BTS professions immobilières
  • Solide expérience dans le domaine de la gestion locative
  • Qualités managériales
  • Excellente communication à l’écrit
  • Aisance à l’oral et en matière d’animation
  • Capacité de reporting et d’alerte, prise de décisions
  • Gestion des situations difficiles, conflits avec les locataires
  • Maîtrise des évolutions réglementaires liées à la gestion locative
  • Techniques de traitement des appels
  • Maîtriser les outils bureautiques et les SI internes (IKOS, IKOS DEA, DCRM)
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et coordonner au quotidien la gestion locative et la relation locataire
  • Contribuer à l’amélioration de la qualité de service et de la satisfaction des locataires
  • Animer et manager l’équipe de chargé(e)s de gestion locative et de secrétaires d'accueil de l’agence
  • Être relai de la stratégie de Paris Habitat en matière de vie du bail, de parcours résidentiel, de suivi financier (vacances, impayés, précontentieux, …)
  • Participer à l'amélioration et à l'optimisation des processus
  • Garantir la bonne réalisation de tous les éléments de la gestion locative
  • Être interlocuteur privilégié des fonctions supports sur les éléments relatifs à la gestion locative et la relation locataire
  • Assurer les tâches de Chargé de Gestion Locative pour un périmètre de logement si applicable
  • Transmettre et mettre en œuvre la stratégie, les procédures et les plans d’actions
  • Décliner les objectifs et veiller à leur atteinte
  • Temps plein
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Chargé d'affaires – accompagnement entreprises

Afin de renforcer l’équipe de la BU Accompagnement d’Entreprises, la Direction d...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en économie, gestion, management de l’innovation ou entrepreneuriat
  • Expérience d’au moins 10 ans dans l’accompagnement de dirigeants et décideurs
  • Expérience acquise en tant que Chargé d’affaires innovation avec expertise en marketing et finances, Dirigeant d’entreprise avec parcours réussi, ou Chargé d’affaires entreprises en banque
  • Bonne compréhension des processus de décision en entreprise
  • Solide culture de l’innovation
  • Savoir-faire reconnu dans l’accompagnement d’entreprises
  • Compétences avérées en stratégie d’entreprise et en ingénierie financière
  • Autonome dans la gestion de projets
  • Fortes capacités relationnelles
  • Grande faculté d’adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Démarcher des PME afin de développer le portefeuille d’entreprises accompagnées
  • Identifier et qualifier les besoins des dirigeants en matière d’accompagnement
  • Assurer un suivi régulier des entreprises et ajuster les trajectoires si nécessaire
  • Apporter un appui opérationnel dans la mise en œuvre des plans d’actions (structuration, financement, développement, stratégie)
  • Participer aux programmes spécifiques et aux événements organisés par la BU et par la Technopole
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravail
  • Titres-restaurant
  • Véhicule de service
  • Avantages CSE
  • Temps plein
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Arrow Right

Chargé d'affaires – accompagnement entreprises

Afin de renforcer l’équipe de la BU Accompagnement d’Entreprises, la Direction d...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en économie, gestion, management de l’innovation ou entrepreneuriat
  • Expérience d’au moins 10 ans dans l’accompagnement de dirigeants et décideurs
  • Expérience acquise en tant que Chargé d’affaires innovation avec expertise en marketing et finances, Dirigeant d’entreprise avec parcours réussi, ou Chargé d’affaires entreprises en banque
  • Bonne compréhension des processus de décision en entreprise
  • Solide culture de l’innovation
  • Savoir-faire reconnu dans l’accompagnement d’entreprises
  • Compétences avérées en stratégie d’entreprise et en ingénierie financière
  • Autonomie dans la gestion de projets
  • Fortes capacités relationnelles
  • Grande faculté d’adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Démarcher des PME afin de développer le portefeuille d’entreprises accompagnées
  • Identifier et qualifier les besoins des dirigeants en matière d’accompagnement
  • Assurer un suivi régulier des entreprises et ajuster les trajectoires si nécessaire
  • Apporter un appui opérationnel dans la mise en œuvre des plans d’actions (structuration, financement, développement, stratégie)
  • Participer aux programmes spécifiques et aux événements organisés par la BU et par la Technopole
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravail
  • Titres-restaurant
  • Véhicule de service
  • Avantages CSE
  • Temps plein
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Chargé de projets qualification

Rattaché(e) au RESPONSABLE QUALIFICATION VALIDATION METROLOGIE, dans le cadre de...
Emplacement
Emplacement
France , Gannat
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de minimum 2 à 5 ans dans l'industrie pharmaceutique/DM, dans l'exercice de fonctions qualification/validation
  • BAC +5 dans le domaine de l'Ingénierie des procédés, pharmaceutique ou chimique, formation ingénieur (ou équivalente)
  • Niveau d'anglais Professionnel
  • Connaissances techniques : Connaître l'outil industriel (équipements, processus de fabrication, de remplissage aseptique et de conditionnement)
  • Connaître les utilités (systèmes de traitement d'air, production et distribution d'eau purifiée, d'air comprimé, vapeur propre...)
  • Connaître les BPF, les cGMP et les normes ISO 13485, le principe de la qualification/validation
  • Connaître les bases de la métrologie, électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack office) et savoir utiliser les logiciels qualité (GED, Trackwise)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les projets de qualification des équipements et systèmes : Représenter la Qualification dans les projets
  • Participer à la rédaction des spécifications des besoins utilisateurs (URS/cahier des charges)
  • Vérifier la documentation technique (plan, PID, analyse fonctionnelle, schéma électrique et pneumatique...)
  • Participer aux tests FAT/SAT, en s'assurant de la pertinence des protocoles de test en lien avec les URS/CDC
  • Réaliser les analyses de risque/criticité pour identifier les tests à réaliser
  • Participer à la définition et à la mise en oeuvre des stratégies de qualification afin de garantir la qualité du produit
  • Evaluer les demandes de changement et analyser l'impact des changements
  • Etre garant du respect du planning, alerter et faire approuver tout écart
  • Assurer les reporting et faire remonter régulièrement les informations nécessaires au chef de projet
  • Participer aux activités de qualification : Etudier et analyser le fonctionnement et l'utilisation des équipements en collaboration avec les fournisseurs, services utilisateurs et supports
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement et Participation
  • Avantages CSE (Chèques vacances, Noël, commandes groupées de produits, etc.)
  • Restaurant d'entreprise (Prise en charge par l’entreprise, reste à charge : 4,10€ par le salarié)
  • Politique de télétravail
  • Mutuelle (part employeur 65%) et Prévoyance (part employeur 71%)
  • Compte Epargne Temps
  • Plan Epargne Groupe
  • Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif
  • 27 CP + 9 ou 10 RTT / an
  • Temps plein
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Chef de projet, Appui Responsable de Compte en charge du contract management

En tant que Chef de projet, Appui Responsable de Compte en charge du contract ma...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 en droit public, marchés publics, ingénierie ou gestion de projet
  • Maîtrise du Code de la commande publique
  • Contract management avancé (obligations, pénalités, engagements CCTP)
  • Maîtrise du reporting contractuel et décisionnel
  • Excellentes compétences rédactionnelles (documents officiels du client donneur d'ordre)
  • Maîtrise avancée d'Excel, PowerPoint et des outils collaboratifs
  • Bonne compréhension des flux SI et des impacts contractuels
  • Diplomatie, sens politique et maîtrise de la relation client
  • Excellente communication entre les différentes parties prenantes
  • Sens de la rigueur, confidentialité, posture de confiance
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi complet du contrat avec le client donneur d'ordre
  • Préparer et structurer les comités avec le client donneur d'ordre
  • Centraliser les contributions inter-lots pour alimenter le client donneur d'ordre
  • Suivre les risques contractuels
  • Contribuer à la relation client donneur d'ordre
  • Soutenir la direction dans les phases stratégiques
  • Préparer les données nécessaires à l'analyse des pénalités éventuelles
  • Coordonner la réponse aux audits ou demandes du client donneur d'ordre
  • Participer aux soutenances, ateliers inter-lots et réunions multi-acteurs
  • Contribuer à la capitalisation et à l’amélioration continue des processus contractuels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Donner du sens à votre quotidien en contribuant à relier les citoyens et les territoires, tout en soutenant le développement d’une mobilité durable
  • Gagner en expertise, pouvoir innover et faire preuve d’audace
  • Environnement de travail agréable favorisé par un véritable esprit d’équipe et une vie d’entreprise dynamique
  • Engagements RSE
  • Temps plein
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Chargé de projet scientifique – Epidémiologiste

Chargé de produire et fournir aux pouvoirs publics les indicateurs et connaissan...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Maurice
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 minimum
  • Bac+8 (ingénieur, médecin ou autre formation universitaire) avec une spécialisation en épidémiologie (niveau master) souhaité
  • Si Doctorat : au moins 3 ans d'expérience
  • Si Master : au moins 5 ans d'expérience
  • Connaissance de l'épidémiologie des cancers souhaitable
  • Bonne connaissance et expérience d'analyse des bases médico-administratives du SNDS souhaitable
  • Organisation, rigueur, autonomie
  • Qualités relationnelles, aptitudes à la discussion et au travail en équipe avec des partenaires diversifiés
  • Capacités à animer un réseau de partenaires
  • Capacité à comprendre les enjeux de santé publique et à être force de propositions dans le domaine de la surveillance des cancers
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place des projets et des études relatives à la surveillance des cancers
  • Valoriser les résultats des analyses effectuées (rédaction de rapports et d'articles, participation à des congrès, etc.)
  • Développer les activités scientifiques relatives à la surveillance des cancers les plus fréquemment retrouvés dans les suspicions de clusters
  • Réaliser des analyses de bases de données en rapport avec la surveillance des cancers
  • Réaliser des analyses de la littérature scientifique et apporte son expertise relative à la surveillance et l'épidémiologie des cancers
  • Mobiliser l'expertise interne et externe sur la surveillance des cancers
  • Participer à des projets transversaux de l'agence
  • Organiser ou contribuer à la réponse aux sollicitations internes ou externes
  • Constituer un appui au référent de l'Agence pour le suivi des actions de la Stratégie décennale de lutte contre les cancers 2021-2030
  • Représenter l'Agence, en cas de besoin
  • Temps plein
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Chargé d'affaires Europe

Le Pôle Europe de l’Université Paris-Saclay est dédié au montage et à l’écriture...
Emplacement
Emplacement
France , Gif-sur-Yvette
Salaire
Salaire:
32000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bonne connaissance de la programmation européenne en formation et en recherche, ainsi que des dispositifs de financement associés
  • Connaissance de l’organisation de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (ESR) et de ses enjeux
  • Maîtrise des pratiques de gestion administrative, budgétaire et financière d’un établissement public
  • Maîtrise des méthodes de conduite de projet (rétroplanning, livrables, suivi des étapes)
  • Capacité de synthèse et d’analyse
  • Aptitude à la négociation et à la gestion des priorités
  • Sens de l’initiative, du contact et de la coopération
  • Capacité à travailler en équipe et à alerter si nécessaire
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Rigueur, organisation, autonomie et sens des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille stratégique interne et externe à l’Université: Assurer une veille stratégique sur l’environnement académique, scientifique et sur les opportunités de financements (nationaux, européens, internationaux)
  • Identifier et promouvoir les appels à projets pertinents auprès des laboratoires et composantes
  • Accompagner l’émergence de projets en lien avec les chercheurs et enseignants-chercheurs
  • Analyser les évolutions des programmes de financement et réaliser des benchmarks et revues stratégiques
  • Contribuer au développement des ressources propres de l’Université
  • Participer aux réseaux professionnels (UPSaclay, nationaux, internationaux) pour renforcer le positionnement de l’Université
  • Accompagnement au montage de projets européens et internationaux: Accompagner le porteur dans toutes les étapes du montage de projet : compréhension de la thématique, cadrage et définition de la stratégie
  • Assister à la rédaction de la candidature : livrables, parties techniques, aspects recherche, formation et financiers
  • Préparer et proposer des éléments annexes (documents contractuels, pièces administratives)
  • Appuyer la construction du consortium et l’organisation de l’équipe projet (internes et externes)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l’Université Paris-Saclay
  • Des possibilités de restauration proches des lieux de travail
  • Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique
  • Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions
  • Temps plein
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