Chargé d'appui communication interne à la direction commerciale Emplois

Chargée de Communication et Marketing

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication et Marketing H/F dans le cadre...

Emplacement

France , Achères

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en communication et marketing, avec un intérêt pour les démarches RSE
Maîtrise de l’orthographe et des différentes techniques de rédaction (style journalistique, écriture web…)
Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de création (Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator, Canva)
Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils d’analyse de trafic (Analytics)
Anglais opérationnel
Diplomatie, écoute, sens du relationnel et de la négociation, adaptabilité
Créativité, capacités rédactionnelles et goût pour l’innovation
Dynamisme et capacité à travailler dans des délais contraints
Organisation, rigueur, sens du détail et capacité à prioriser
Aptitude à travailler sur plusieurs projets en parallèle et en mode projet

Responsabilités

Identification et mise en place des leviers de communication et marketing du Groupe et de ses filiales
Réaliser une veille documentaire et concurrentielle sur les actions de communication et les tendances du secteur
Participer à l’élaboration du calendrier des actions marketing et communication en fonction des temps forts du groupe et de ses filiales (périodes de fêtes, pics d’activité…)
Sélectionner les supports et contenus adaptés aux messages à transmettre, en veillant à leur cohérence avec l’image et la stratégie de l’entreprise
Garantir la cohérence et la diffusion de la charte graphique
Promouvoir l’image des marques du groupe à travers différents formats (communiqués, dossiers de presse…) et proposer des messages pertinents
Participer à la stratégie et à l’animation des réseaux sociaux : définition des thématiques, rédaction, planning de publication et suivi de la visibilité
Concevoir et diffuser des supports de communication à destination des clients, prospects et équipes internes (newsletter, communiqué de presse, campagnes e-mailing…)
Assurer le reporting et l’analyse des campagnes (ROI/KPI) et participer à l’amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus
Créer du lien entre les différents acteurs (clients, collaborateurs, direction…) du groupe afin de déployer et maintenir la stratégie de communication

Ce que nous offrons

Horaires de travail flexibles
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés

Temps plein

Responsable supply chain

Rattaché au Directeur des Opérations, vous garantissez la performance globale de...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Bac +3 à 5 en logistique / supply
Au moins cinq ans d'expérience en industrie, idéalement dans le secteur du DM ou pharma
Maîtrise d'un ERP
Maîtrise de l'anglais professionnel
Solide capacité d'analyse et rigueur
Capacité à piloter des projets complexes avec autonomie
Proactif
Excellent relationnel
Communication aisée auprès des interlocuteurs internes et externes

Responsabilités

Garantir la performance globale de la chaîne de production, depuis la réception des commandes jusqu'à la livraison
Évaluer les besoins s'appuyant sur les prévisions commerciales et l'état des stocks
Optimiser les flux pour honorer les engagements de délais, de coûts et de qualité
Encadrement direct des équipes ADV, logistique et conditionnement
Étudier les commandes transmises par le service commercial pour définir une planification pertinente
Examiner les dossiers de fabrication, évaluer les procédés techniques nécessaires et estimer les ressources indispensables
Élaborer des plannings et vérifier la disponibilité des moyens techniques
Superviser la gestion des stocks et la régulation des flux entrants et sortants
Assurer le suivi quotidien de l'activité à l'aide d'indicateurs de performance
Ajuster les plans de production face aux aléas

Temps plein

Chargé évènementiel

Vous pilotez les événements de A à Z et transformez chaque projet en une expérie...

Emplacement

France

Salaire:

33000.00 - 38000.00 EUR / Année

IRISOLARIS GROUPE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans un secteur d’activité en lien avec les énergies renouvelables (ENR)
Maîtrise du pilotage d’événements et exceller dans la coordination et la négociation avec les fournisseurs et prestataires
À l’aise avec les outils bureautiques, savoir gérer plusieurs projets en parallèle sans perdre en efficacité
Utiliser HubSpot comme un véritable levier de performance : diffusion de contenus (emailings, campagnes réseaux sociaux…) et suivi précis des résultats, notamment en génération de contacts
Travailler naturellement en mode projet et savoir prioriser efficacement, même face aux imprévus
Piloter les budgets avec rigueur et mener des négociations internes et externes avec assurance
Capable d’allier fermeté et sens du relationnel, évoluer avec sérénité dans des environnements exigeants et sous pression, en gardant méthode, organisation et précision
Doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, aimer travailler en équipe et savoir fédérer autour de projets communs
Leadership et compétences en gestion de projet pour coordonner efficacement des acteurs multiples
Être à l’écoute, comprendre rapidement les besoins de vos interlocuteurs internes et externes et y répondre avec justesse

Responsabilités

Organisation et coordination des événements : piloter l’ensemble des événements de A à Z : logistique, administration et coordination opérationnelle (réservations, commandes, hébergements, transports, gestion des participants…)
Concevoir et déployer des animations adaptées à chaque format d’événement, en apportant créativité et sens de l’expérience
Être interlocuteur(trice) clé en interne comme en externe, faciliter les échanges et garantir une circulation fluide de l’information
Planifier, coordonner et superviser l’ensemble des actions nécessaires à la réussite des événements, tout en pilotant intervenants internes et prestataires externes
Définir les modalités de chaque événement en cohérence avec les objectifs et les budgets, et veiller au respect des coûts, des délais, de la qualité et des exigences de sécurité
Assurer le bon déroulement des événements sur le terrain, gérer les imprévus et animer les débriefings pour inscrire chaque projet dans une démarche d’amélioration continue
Coordination et accompagnement des agences : accompagner les agences dans la planification, l’organisation et le suivi de leurs événements
Garantir des process internes, veiller à leur bonne application et à l’harmonisation des pratiques
Animer des points réguliers avec les équipes commerciales et les directions d’agence et favoriser le partage des bonnes pratiques
Contribuer à la montée en compétence des équipes grâce à des formations dédiées à la stratégie et à la mise en œuvre événementielle, tout en assurant cohérence, qualité et uniformité à l’échelle du réseau

Ce que nous offrons

Intégration sur-mesure
RTT
Prime vacances
Café à volonté
Jusqu’à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)
Programme de mécénat de compétences

Temps plein

Nouveau

Chef de projet IT Finance

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB ...

Emplacement

France , Guyancourt

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 / M2 et plus
Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information
6 - 10 ans d'expérience minimum
Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire en interne ou dans une équipe projet d’une banque
Expérience du Système d'Information d'une banque
Maitrise d'une méthodologie de projet (méthodologie AGILE, cycle en V)
Esprit d’équipe et sens de l’écoute
Capacité à communiquer avec aisance (écrit et oral) et capacité à argumenter et convaincre ses interlocuteurs
Autonomie, capacité d’initiative et force de proposition

Responsabilités

Définir, chaque année, la roadmap technique et fonctionnelle du parc applicatif confié
Réaliser et organiser l’étude, mise en œuvre, suivi et validation des Projets et évolutions, en relation avec nos partenaires externes et internes
Analyser et challenger les demandes métier
Etre force de proposition sur la conception de solutions IT (architecture fonctionnelle, technique et applicative)
Rédiger ou mettre à jour les dossiers de spécifications, les stratégies et cahier de recette, le dictionnaire de données, …
Contribuer à la recette et accompagner le métier dans la phase de recette et / ou homologation
Assurer la pérennité de l'application en veillant à la qualité du fonds documentaire et en anticipant les obsolescences
Garantir le respect des contraintes (budget, qualité, délais) ainsi que des normes et standards (sécurité, performance, maintenabilité, …)

Ce que nous offrons

La majorité des postes est éligible au télétravail
Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
Développement de compétences
Opportunités de carrière
Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture

Temps plein

Nouveau

Responsable d'Applications – SI Risques Opérationnels

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB ...

Emplacement

France , Guyancourt

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 / M2 et plus
Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information
Niveau d'expérience minimum: 3 - 5 ans
Expérience de 2 à 5 ans dans des fonctions IT avec une expérience support IT, informatiques transverses
Compétences technologiques (Java/ Spark/ Angular / API / Kuberenetes / SQL)
Connaissance de l’environnement Mainframe serait un plus
Maitrise et application des principes ITIL
Esprit d’équipe et sens de l’écoute
Sens de l’organisation et capacité de prise de décision

Responsabilités

Maintien en Condition Opérationnelle du parc applicatif confié : Suivi opérationnel quotidien de l’activité de Fonctionnement (Incidents, demandes, problèmes)
Gestion des incidents Niveau 1, 2 et 3
Suivi de la production applicative
Contribuer à l’amélioration continue du fonctionnement (performances, exploitabilité, coûts, empreinte carbone…)
Appliquer les principes ITIL afin de qualifier et prioriser les différents tickets de la backlog
Assurer les interactions avec les acteurs de l’écosystème IT, les architectes ICA et le centre de production CAGIP
Gérer le plan d'obsolescence du périmètre confié
Traitement des vulnérabilités
Communication ouverte avec les Métiers : Participation aux Gouvernances Métier (Comités de suivi de RUN, COPIL…)
Produire les supports de présentation et indicateurs pour les métiers

Ce que nous offrons

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie

Temps plein

Nouveau

Manager technique IT (reporting consolidation)

La Direction des Systèmes d’information, « ICA », recherche un(e) Manager techni...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 / M2 et plus
Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information
11 ans et plus d'expérience
Expérience en MOE et MOA
Pilotage réussi de plusieurs projets de plusieurs Millions d’euros
Connaissance des enjeux de la ligne métiers Finances et/ou Risques
La connaissance du Groupe est un plus
La mise en œuvre réussie de SI de consolidation et de reporting est un atout supplémentaire
La maitrise des enjeux et risques IT du moment (Cloud, IA,…)

Responsabilités

Manager et piloter le projet technique IT du programme de refonte de la plateforme EPM du Groupe Crédit Agricole
S’approprier les enjeux métiers et IT en lien avec cette plateforme
Mettre en œuvre ses compétences techniques et managériales dans le cadre du programme de transformation CORTEX
Piloter les travaux relatifs à: L’expression de besoins techniques
L’accompagnement de l’intégration de la ou les solutions choisies et / ou développées
Les travaux de mise en œuvre technique en lien avec les équipes programme
L’apport d’expertise technique vis-à-vis des contributeurs au programme
Optimiser des moyens financiers et humains (prestataires) mis à sa disposition
Répondre aux exigences de communication et de reporting
Veiller à la mise en application des principes de sécurité, de règles et bonnes pratiques d’implémentation de SI

Ce que nous offrons

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
Environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant
Encouragé à innover et partager vos idées
Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
Développer vos compétences
Accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales
Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé
Engagement en faveur des diversités et de l'inclusion
Postes ouverts aux personnes en situation de handicap

Temps plein

Nouveau

Manager IT – Liquidité (reporting consolidation)

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter Crédit...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 / M2 et plus
Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information
11 ans et plus d'expérience
Expérience en MOA
Pilotage réussi de plusieurs projets de plusieurs Millions d’euros
Connaissance des enjeux de la ligne métiers Finances et/ou Risques
Compétences dans le cadre de programme de transformation de plateforme EPM
Compétences en gestion de projet
Capacité à identifier et anticiper les risques dans le cadre la mise en œuvre de programme de transformation SI

Responsabilités

Manager et piloter le projet IT – Liquidité du programme de refonte de la plateforme EPM du Groupe Crédit Agricole (CORTEX)
S’approprier les enjeux métiers Liquidité et IT en lien avec cette plateforme
Piloter les travaux relatifs à l’expression de besoins, l’accompagnement de l’intégration de la solution, la coordination des travaux de mise en œuvre
Optimiser les moyens financiers et humains
Répondre aux exigences de communication et reporting
Veiller à la mise en application des principes de sécurité et des bonnes pratiques d’implémentation
Devenir un référent sur la partie « Liquidité » auprès du directeur de programme
Accompagner les équipes projets dans le respect des règles de sécurité et d’architecture SI
Manager une équipe d’expert technique (évaluation et développement des compétences)

Ce que nous offrons

La majorité des postes est éligible au télétravail
Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
Encouragement à innover et partager ses idées
Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
Développement des compétences
Accès aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité des métiers et les 30 implantations internationales
Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé
Entreprise engagée en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Temps plein

Nouveau

Chef de projets IA

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB ...

Emplacement

France , Guyancourt

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information, IA/finance
Niveau d'expérience minimum: 3 - 5 ans
Expérience significative en conduite de projet IT en milieu bancaire
Leadership d’influence
Excellente capacité à comprendre les besoins métiers
Esprit d’initiative
Pensée systémique
Capacité à communiquer avec aisance
Connaissance des procédures IT CACIB/ICA

Responsabilités

Assistance à la définition du besoin métier
Organiser et piloter un portefeuille de projets
Garant du respect du planning général
Garant des fonctionnalités mises en œuvre
Garant du respect du budget
Respect des procédures d’assurance qualité
Préparation et animation des instances projet
Autonomie sur les projets
Force de proposition

Ce que nous offrons

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie

Temps plein

Chargé d'appui communication interne à la direction commerciale

Balzac Paris

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mars 2026

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Chef de projets IA

Chargé d'appui communication interne à la direction commerciale

Balzac Paris

Emplacement:France , Paris

Catégorie:-

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:20 mars 2026

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Chef de projets IA

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
20 mars 2026