Chargé d'appui communication interne à la direction commerciale Emplois

Chargé d'Appui Commercial

Rejoignez une équipe dédiée à la performance commerciale et participez activemen...

Emplacement

France , Courbevoie, La Défense (92)

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Intégrer un M1 en développement commercial, management de projet en école de commerce ou université
Aisance avec les outils de traitement de données (Excel, VBA, PowerBI)
Relationnel et appétence pour les fonctions commerciales
Goût pour le travail collaboratif et curiosité intellectuelle
Volonté d’apprendre et d’explorer comment l’intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l’organisation

Responsabilités

Suivre et piloter la performance commerciale
Mettre en oeuvre le plan d’actions commerciales d’Allianz Courtage
Définir et mettre en oeuvre le plan d’animation commerciale d’Allianz Courtage et les propositions de valeur
Suivre le budget d’animation commerciale
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du plan de communication interne et externe de la Direction Commerciale Allianz Courtage

Ce que nous offrons

Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
Une journée de télétravail par semaine
28 jours de congés payés par an
Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d’entreprise
Une offre de formation riche
Un accès à notre Comité d’Entreprise
Un processus d’onboarding dédié aux alternants
Un remboursement des frais de transport à 50%
Une bonne couverture sociale

Temps plein

Chargé.e d’accueil et de mise en place

Chez France Active, nous croyons que les entrepreneur·eures engagé·es ont le pou...

Emplacement

France , Saint Etienne

Salaire:

24000.00 EUR / Année

France Active

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure (min. Bac +2) en gestion, administratif ou assistanat commercial
1ère expérience significative sur des missions similaires
Accueillir / identifier et traiter une demande
Établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
Mettre en œuvre des processus et des modes opératoires
Contrôler la conformité des données ou des documents
Réaliser un suivi des opérations de gestion
Travailler en équipe
Être à l’écoute, comprendre, dialoguer
Faire preuve de rigueur et de précision

Responsabilités

Gestion du standard téléphonique, de la boite mail de contacts et des accueils physiques
Identifications des besoins et préqualification
Information sur l’offre de service de France Active Loire
Orientation en interne (rdv) ou externe (partenaire)
Reporting et suivi des accueils
Planification et organisation des comités sur St Etienne & Roanne
Préparation de chaque comité : invitation et suivi des présences, envoie des dossiers, préparation des PV et feuille d’émargement
Saisie des décisions des comités d’engagement et d’appui dans les systèmes d’information
Mise en place et suivi des outils financiers : saisie des opérations dans le système d’information, notification de garantie et édition de contrat de prêts, suivi administratif des opérations jusqu’à leur finalisation
Contractualisation et suivi administratif des ingénieries DLA

Ce que nous offrons

Mutuelle Employeur (prise en charge à 80%) et prévoyance (prise en charge 100%)
Abonnement transport en commun pris en charge à 75%
Ticket restaurant de 9 € (prise en charge à 60%)

Chargé de projet Livraisons & Asset Management

Stage de 3 à 6 mois. Rattaché à la Direction de l’Asset Management d’UXCO Group,...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

1500.00 EUR / Mois

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac+4/5 en école d’ingénieur (spécialisation Bâtiment et/ou Génie Civil) ou formation équivalente en immobilier/gestion de projet/droit immobilier
Forte sensibilité pour les process contractuels VEFA (posture acquéreur, appels de fonds, garanties)
Intérêt pour l’univers PBSA/coliving et ses enjeux marketing & expérience résident
Flexibilité et disponibilité pour des déplacements fréquents et prolongés (Lille/Bordeaux) — mobilité indispensable
Excellent relationnel
Sens de l’organisation et de la rigueur
Autonomie et proactivité
Maîtrise d’Excel/outils de suivi de projet appréciée

Responsabilités

Contrôle chantier et livraison
Représenter la foncière en réunions de chantier
Vérifier la conformité de l’avancement par rapport aux prescriptions VEFA
Réaliser des compte-rendus et remontées d’alertes
Opérations préalables à la réception et livraison
Préparer et participer aux OPR comme pilote des opérations
Suivre le planning des dernières phases travaux
Aider à la coordination des équipes internes pour la réception et la mise en service du site
Suivi des réserves, GPA et garanties
Mettre à jour quotidiennement l’outil de gestion des réserves (Kaliti)

Ce que nous offrons

Carte titres-restaurant SWILE, rechargée de 9€ par jour travaillé, dont 5€ pris en charge par UXCO Group
Prise en charge intégrale de l’abonnement de transports en commun
CE qui propose de nombreuses réductions

Temps plein

Chargé évènementiel

Vous pilotez les événements de A à Z et transformez chaque projet en une expérie...

Emplacement

France

Salaire:

33000.00 - 38000.00 EUR / Année

IRISOLARIS GROUPE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans un secteur d’activité en lien avec les énergies renouvelables (ENR)
Maîtrise du pilotage d’événements et exceller dans la coordination et la négociation avec les fournisseurs et prestataires
À l’aise avec les outils bureautiques, savoir gérer plusieurs projets en parallèle sans perdre en efficacité
Utiliser HubSpot comme un véritable levier de performance : diffusion de contenus (emailings, campagnes réseaux sociaux…) et suivi précis des résultats, notamment en génération de contacts
Travailler naturellement en mode projet et savoir prioriser efficacement, même face aux imprévus
Piloter les budgets avec rigueur et mener des négociations internes et externes avec assurance
Capable d’allier fermeté et sens du relationnel, évoluer avec sérénité dans des environnements exigeants et sous pression, en gardant méthode, organisation et précision
Doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, aimer travailler en équipe et savoir fédérer autour de projets communs
Leadership et compétences en gestion de projet pour coordonner efficacement des acteurs multiples
Être à l’écoute, comprendre rapidement les besoins de vos interlocuteurs internes et externes et y répondre avec justesse

Responsabilités

Organisation et coordination des événements : piloter l’ensemble des événements de A à Z : logistique, administration et coordination opérationnelle (réservations, commandes, hébergements, transports, gestion des participants…)
Concevoir et déployer des animations adaptées à chaque format d’événement, en apportant créativité et sens de l’expérience
Être interlocuteur(trice) clé en interne comme en externe, faciliter les échanges et garantir une circulation fluide de l’information
Planifier, coordonner et superviser l’ensemble des actions nécessaires à la réussite des événements, tout en pilotant intervenants internes et prestataires externes
Définir les modalités de chaque événement en cohérence avec les objectifs et les budgets, et veiller au respect des coûts, des délais, de la qualité et des exigences de sécurité
Assurer le bon déroulement des événements sur le terrain, gérer les imprévus et animer les débriefings pour inscrire chaque projet dans une démarche d’amélioration continue
Coordination et accompagnement des agences : accompagner les agences dans la planification, l’organisation et le suivi de leurs événements
Garantir des process internes, veiller à leur bonne application et à l’harmonisation des pratiques
Animer des points réguliers avec les équipes commerciales et les directions d’agence et favoriser le partage des bonnes pratiques
Contribuer à la montée en compétence des équipes grâce à des formations dédiées à la stratégie et à la mise en œuvre événementielle, tout en assurant cohérence, qualité et uniformité à l’échelle du réseau

Ce que nous offrons

Intégration sur-mesure
RTT
Prime vacances
Café à volonté
Jusqu’à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)
Programme de mécénat de compétences

Temps plein

Chargée de Communication et Marketing

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication et Marketing H/F dans le cadre...

Emplacement

France , Achères

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en communication et marketing, avec un intérêt pour les démarches RSE
Maîtrise de l’orthographe et des différentes techniques de rédaction (style journalistique, écriture web…)
Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de création (Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator, Canva)
Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils d’analyse de trafic (Analytics)
Anglais opérationnel
Diplomatie, écoute, sens du relationnel et de la négociation, adaptabilité
Créativité, capacités rédactionnelles et goût pour l’innovation
Dynamisme et capacité à travailler dans des délais contraints
Organisation, rigueur, sens du détail et capacité à prioriser
Aptitude à travailler sur plusieurs projets en parallèle et en mode projet

Responsabilités

Identification et mise en place des leviers de communication et marketing du Groupe et de ses filiales
Réaliser une veille documentaire et concurrentielle sur les actions de communication et les tendances du secteur
Participer à l’élaboration du calendrier des actions marketing et communication en fonction des temps forts du groupe et de ses filiales (périodes de fêtes, pics d’activité…)
Sélectionner les supports et contenus adaptés aux messages à transmettre, en veillant à leur cohérence avec l’image et la stratégie de l’entreprise
Garantir la cohérence et la diffusion de la charte graphique
Promouvoir l’image des marques du groupe à travers différents formats (communiqués, dossiers de presse…) et proposer des messages pertinents
Participer à la stratégie et à l’animation des réseaux sociaux : définition des thématiques, rédaction, planning de publication et suivi de la visibilité
Concevoir et diffuser des supports de communication à destination des clients, prospects et équipes internes (newsletter, communiqué de presse, campagnes e-mailing…)
Assurer le reporting et l’analyse des campagnes (ROI/KPI) et participer à l’amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus
Créer du lien entre les différents acteurs (clients, collaborateurs, direction…) du groupe afin de déployer et maintenir la stratégie de communication

Ce que nous offrons

Horaires de travail flexibles
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés

Temps plein

Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...

Emplacement

France , Villemomble

Salaire:

2080.00 EUR / Mois

Hively Hospitality

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience
Langues

Responsabilités

Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre

Ce que nous offrons

Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
des avantages nourriture (170€/mois)
chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
une prime de complet

Temps plein

Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...

Emplacement

Belgium , Liège

Salaire:

Non fourni

Aviapartner

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de bachelor requis
Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
Connaissance approfondie de la législation sociale belge
Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale

Responsabilités

Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
Challenger & coacher l'équipe de management
Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux

Ce que nous offrons

voiture de société avec carte de recharge
assurance groupe
assurance hospitalisation
chèques-repas

Temps plein

Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...

Emplacement

France , Cabourg

Salaire:

24701.00 - 30679.00 EUR / Année

Hively Hospitality

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.

Responsabilités

Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine

Ce que nous offrons

Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
Des avantages nourriture
Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
Participation aux résultats
Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)

Temps plein

Sélectionner un pays

Chargé d'appui communication interne à la direction commerciale

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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