Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’attractivité de notre entreprise et l’expérience collaborateur ? Rejoignez la Direction Santé Prévoyance Collectives d’Allianz France en tant que chargé d’appui commercial aux réseaux Courtage, Agents et AEC sur le marché des Collectives Prévoyance et Santé ! Au sein de l’équipe Middle Office Entreprise, vous accompagnerez les Réseaux dans le suivi des clients et la mise en place des affaires nouvelles. Vous serez également impliqué dans le suivi des campagnes de renouvellement, de redressement et de résiliation.
Responsabilités
Procéder aux saisies via l’outil et respect du process
Analyser et vérifier la complétude des cahiers des charges afin de préparer les demandes de tarification
Participer à la constitution et préparation des demandes d’affaires nouvelles, assurer la conformité des contrats et préparer la mise en gestion
Assurer le suivi des Grands Clients dans les tous actes de la vie du contrat (modification, transformation, actes juridiques) via le service de souscription
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes de souscription, chargé de compte clients et des autres secteurs de la direction
Répondre aux différentes interrogations des inspecteurs et intermédiaires
Contribuer à l’amélioration et l’optimisation des processus
Garantir la maitrise des missions confiées
Exigences
Connaissance approfondie du marché des Collectives (Prévoyance et Santé)
Grande rigueur et excellent sens de l'organisation
Forte capacité d'apprentissage et d'adaptation
Proactivité et curiosité naturelle
Apprécie le travail en équipe et la collaboration
Volonté d'apprendre et d'explorer comment l'intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l'organisation
Ce que nous offrons
Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
Une journée de télétravail par semaine
28 jours de congés payés par an
Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d’entreprise
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