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Chargé d'animation des ventes

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , La Défense

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Type de contrat:
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Description du poste:

Au sein du département Animation des ventes et Relations partenaires, tu occuperas la fonction d’un(e) chargé(e) d’animation des ventes. Prends le large pour évoluer dans une ambiance professionnelle conviviale et un cadre de vie agréable. Tes bureaux sont à Paris la Défense et tout est à proximité pour un bon équilibre pro/perso. Rejoins une dynamique d’entreprise avec de très nombreux projets qui nous placent dans le TOP 10 de notre secteur d’activité, et dessine ta trajectoire de carrière au sein du Crédit Mutuel Arkéa.

Responsabilités:

  • La création de supports de communication (newsletters, outils, fiches produits…)
  • L’organisation d’événements (séminaires, convention, roadshow…)
  • Le suivi de la stratégie digitale, notamment la mise à jour régulière de l’extranet
  • La contribution à l’amélioration de la plateforme de marque
  • La planification et l’organisation d’événements annuels, salons professionnels et manifestations
  • L’organisation et préparation des réunions internes Vie Plus
  • La préparation des événements et séminaires régionaux ou nationaux
  • Participation à la rédaction, suivi et réalisation des publications de la Filière Vie Plus (trimestrielles et annuelles)
  • Gestion des réseaux sociaux notamment par la réalisation et la mise en place d’outils digitaux (vidéos, gif, questionnaires en ligne..)
  • Création et réalisation d’invitations, de mailings & emailings, de supports d’aides à la vente, newsletter hebdomadaire, Flash spéciaux
  • Réalisation de vidéo avec nos partenaires Assets Managers
  • Contribution à l’organisation de réunions et tables ronde digitales
  • Mettre en ligne et actualiser les documents sur nos sites et applications
  • Contrôler la pertinence et l'actualité des documents et actualités présents sur nos sites et applications
  • Rédiger ou faire rédiger les informations à publier
  • Relancer les correspondants éditoriaux dans l'actualisation de leurs rubriques ou contenus
  • Rechercher des informations ou actualités pertinentes et être force de proposition sur les mises en ligne
  • Participer aux projets digitaux

Exigences:

  • Tu prépares un diplôme supérieur de niveau Bac+4/5, idéalement avec une première expérience
  • Tu es organisé(e), rigoureux(e) et possède de bonnes capacités de souplesse et d'adaptation
  • Tu es rapidement autonome et sait prendre des initiatives
  • Tu as le goût du travail en équipe et un fort esprit d’entraide
  • Tu as de solides qualités rédactionnelles et maîtrise les outils bureautiques

Souhaitable:

une connaissance des outils de PAO est un + (Photoshop, Indesign, illustrator)

Ce que nous offrons:
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Animateur de réseaux moitié Nord

Rattaché(e) au Responsable Activité Grands Comptes et Distribution, vous êtes ch...
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55000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Expertise en distribution avec minimum 4 ans dans l'animation de réseaux de distribution BtoB
  • Excellente connaissance de la distribution industrielle
  • Compétences en négociation et pilotage de contrats
  • Maîtrise des outils informatiques (CRM, bureautique)
  • Détermination, persévérance et combativité
  • Sens du contact élevé
  • Capacité à créer du lien et entretenir des relations partenariales
  • Autonomie et grande rigueur organisationnelle
  • Sérieux, entier et investi
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation commerciale et développement des ventes des gammes de protection individuelle auprès du réseau de distributeurs BtoB
  • Garant du bon déploiement du référencement et de l'implantation des produits
  • Animation, promotion et développement des ventes auprès des réseaux
  • Préserver la rentabilité et l'atteinte des objectifs stratégiques et commerciaux
  • Animer et coordonner la promotion de la marque
  • Superviser et garantir l'application et le suivi de la politique commerciale chez les distributeurs
  • Assurer une communication fluide ascendante et descendante avec l'équipe commerciale Industrie, l'ADV et tout autre service
  • Remonter toutes les informations provenant du terrain et des distributeurs
  • Renseigner, mettre et tenir à jour l'outil CRM
  • Être en charge de la moitié Nord de la France avec des découchés fréquents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Intéressement
  • Participation
  • RTT
  • Parcours d'intégration
  • Plan de formation individuel
  • Accès illimité et en continu à des formations en ligne
  • Forte autonomie au sein d'équipes dynamiques et impliquées
  • Travail en équipe
  • Société investie dans la souveraineté sanitaire, informatique, écologique et dans les enjeux de développement durable
  • Temps plein
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Chargé de Développement Commercial

La Division Agricole de Lhoist Southern Europe, recrute un(e) Chargé(e) de Dével...
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Emplacement
France , Dugny
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Salaire:
Non fourni
lhoist.com Logo
Lhoist
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation niveau bac + 2 avec expérience de 3 ans ou plus en agro fournitures (phytosanitaires, engrais, semences…)
  • Connaissance du milieu agricole et/ou un parcours commercial en lien avec un environnement scientifique ou technique
  • Compétences commerciales en environnement scientifique ou technique
  • Connaissance en agronomie et du monde agricole
  • Techniques de vente et d’animation
  • Maîtrise des outils informatiques (Office)
  • Capacité à travailler en équipe, à conduire des réunions et à prendre la parole en public
  • Sens de l’écoute, esprit d'analyse et de synthèse, très bon relationnel
  • Organisé, volontaire, adaptable, impliqué, persévérant et ouvert
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et animer la vente des solutions Lhoist auprès des distributeurs
  • Promouvoir les produits et services auprès des agriculteurs
  • Assurer la bonne réalisation des livraisons et des épandages
  • Collecter et remonter les informations du marché
  • Atteindre les objectifs de volume et de profitabilité
  • Élaborer le Plan d'Action Clients (PAC) avec les distributeurs et le Chef de Marché Régional (CMR)
  • Former et animer les forces de vente des distributeurs
  • Participer aux lancements de nouveaux produits
  • Maintenir des relations techniques et agronomiques avec les prescripteurs, distributeurs et agriculteurs
  • S'assurer de la bonne utilisation des produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction et formation assurée
  • Rémunération fixe + variable qualitatif et quantitatif, participation, PERE, Pereco
  • Temps plein
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Nouveau

Stage communication b2b événementiel

Le Stage est une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en Fr...
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France , Tours
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Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Passionné·e de sport
  • Concret·e
  • Sens du service
  • Aime prendre des responsabilités
  • Envie d'évoluer dans un environnement collaboratif
  • Recherche un stage en lien avec ses études
  • Savoir travailler en mode projet
  • Curieux·se et très autonome
  • Sens du client et sens du détail
  • Excellente communication orale et écrite
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le déploiement, le suivi et l'exploitation de nouveaux points de vente
  • Garant·e des aspects opérationnels : mise en place et suivi des différents partenariats, mise en place d'animation auprès de la clientèle et des collaborateurs, revendication des différents services B2B en physique (magasin) et en digital (communication)
  • Animer notre plus gros partenariat : les courses des 10-20km et le marathon de Tours : organisation d'événements en lien avec le partenariat (sorties running, dégustation nutrition, etc...), communication et lien avec les organisateurs et les gestionnaires de la communication (journaux, leader communication région, etc...), reporting de performances, mise en place d’un outil de mesure de la satisfaction client
  • Animer une “force de vente”, chargée d’accompagner mensuellement les équipes de chaque partenaire dans la gestion de ce nouveau process
  • Proposer et mettre en œuvre des plans d’action en face de chaque problème concret qui se présentera (ils seront nombreux)
  • Viser à améliorer les process backoffice : logistique, supply, facturation, etc
  • Assurer la coordination de l'ensemble du projet, en organisant les réunions de suivi et en étant disponible pour toutes les parties prenantes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Manager d'Agence Transaction Habitation

Vous prenez en charge l’animation et l’accompagnement de l’équipe commerciale et...
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France , Paris 07
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24000.00 - 56000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie dans le métier de conseiller(ère) et/ou dans le management d'équipe
  • Réelle intelligence relationnelle
  • Dynamique
  • Rigoureux(se)
  • Super fédérateur(trice)
  • Capacité à fédérer
  • Capacité d'adaptation
  • Animation commerciale
  • Animation d'équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge l’animation et l’accompagnement de l’équipe commerciale
  • Assurer la mise en œuvre de la politique commerciale au sein de l’agence
  • Recruter des collaborateurs au métier de conseiller en immobilier
  • Intégrer et former les nouveaux collaborateurs
  • Assurer la montée en compétence et le développement de l’activité commerciale
  • Suivre les indicateurs de performance et adapter la stratégie
  • Animer l’équipe (réunions, points individuels, formations, actions terrain, communication)
  • Contrôler la conformité juridique des éléments émanant du service transaction
  • Assurer l’accompagnement des projets vendeurs et acquéreurs
  • Suivre rigoureusement les dossiers de vente en cours
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation via l'ACADEMIE 21 avec stages certifiés donnant accès au titre de Responsable Marketing et Commercial Niveau 6
  • Temps plein
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Manager vente approvisionnement

Manager vente approvisionnement F/H (Niveau 7) chez Auchan Retail France. L'entr...
Emplacement
Emplacement
France , Beychac-et-Caillau
Salaire
Salaire:
38400.00 - 44900.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé.e de niveau Bac+2/3 en lien avec le commerce ou l'agroalimentaire
  • Expérience de 3 ans minimum à un niveau de responsabilité similaire et/ou dans la vente de produits en Fruits & Légumes
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer la construction du commerce local et régional : gérer la recherche et l'approvisionnement des produits au niveau local et régional
  • Coordonner l'écriture des tracts et animations commerciales régionales
  • Préconiser les prix de vente en assurant le meilleur placement prix par rapport à la connaissance du positionnement de la concurrence
  • Accompagner les points de contact dans la construction du commerce national : apporter des solutions produit / prix / commerce aux différents mandants
  • Proposer régulièrement des opportunités de marché et des plans promos attractifs aux magasins de votre région
  • Approvisionner en qualité, quantité et prix l'ensemble des clients : vérifier les volumes commandés sur les produits sensibles et organiser les relances magasin si nécessaire
  • Anticiper, coordonner les prévisions de commandes pour les transmettre aux acheteurs et mettre à jour l'offre des prix des cessions
  • Optimiser les achats dans le cadre des négociations par l'Acheteur : appliquer les politiques d'achat et sélectionner les produits dans le portefeuille de fournisseurs négociés par l'acheteur
  • Contribuer aux résultats de marge en pilotant la consommation du taux moyen promotions
  • Être en veille sur les opportunités de marchés et en référer aux magasins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une remise sur achat chez Auchan
  • Des primes de participation et d’intéressement selon la performance annuelle de l’entreprise
  • Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Prime de cooptation
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Temps plein
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Animateur de réseaux moitié Nord

Rattaché(e) au Responsable Activité Grands Comptes et Distribution, chargé(e) de...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
55000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Expertise en distribution avec minimum 4 ans dans l'animation de réseaux de distribution BtoB
  • Excellente connaissance de la distribution industrielle
  • Compétences en négociation et pilotage de contrats
  • Maîtrise des outils informatiques (CRM, bureautique)
  • Détermination, persévérance et combativité
  • Sens du contact et capacité à créer du lien
  • Autonomie et grande rigueur organisationnelle
  • Sérieux, entier et investi
  • Fierté d'appartenance
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation commerciale et développement des ventes des gammes de protection individuelle auprès du réseau de distributeurs BtoB
  • Garant du bon déploiement du référencement et de l'implantation des produits
  • Animation, promotion et développement des ventes auprès des réseaux tout en préservant la rentabilité et l'atteinte des objectifs
  • Animer et coordonner la promotion de la marque
  • Superviser et garantir l'application et le suivi de la politique commerciale chez les distributeurs
  • Assurer une communication fluide ascendante et descendante avec l'équipe commerciale Industrie, l'ADV et tout autre service
  • Remonter toutes les informations provenant du terrain et des distributeurs
  • Renseigner, mettre et tenir à jour l'outil CRM
  • En charge de la moitié Nord de la France avec des découchés fréquents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Intéressement
  • Participation
  • RTT
  • Parcours d'intégration
  • Plan de formation individuel
  • Accès illimité et en continu à des formations en ligne
  • Forte autonomie au sein d'équipes dynamiques et impliquées
  • Travail en équipe
  • Temps plein
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Chargé de Développement Commercial

La Division Agricole de Lhoist Southern Europe, recrute un(e) Chargé(e) de Dével...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble; La Mède
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Lhoist
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 2 avec 3 à 5 ans d'expérience minimum en agro-fournitures (phytosanitaires, engrais, semences) ou connaissance du milieu agricole
  • Compétences commerciales en environnement scientifique ou technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et animer la vente des solutions Lhoist auprès des distributeurs
  • Promouvoir les produits et services auprès des agriculteurs
  • Assurer la bonne réalisation des livraisons et des épandages
  • Collecter et remonter les informations du marché
  • Atteindre les objectifs de volume et de profitabilité
  • Élaborer le Plan d'Action Clients (PAC) avec les distributeurs et le Chef de Marché Régional (CMR)
  • Former et animer les forces de vente des distributeurs
  • Participer aux lancements de nouveaux produits
  • Maintenir des relations techniques et agronomiques avec les prescripteurs, distributeurs et agriculteurs
  • S'assurer de la bonne utilisation des produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction et formation assurée
  • Rémunération fixe + variable qualitatif et quantitatif, participation, PERE, Pereco
  • Temps plein
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Responsable Point de Vente

Sous la responsabilité du/de la Chef des Ventes, vous contribuez à l'animation e...
Emplacement
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France , Illzach
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Salaire:
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé Bac + 2 à 4 en commerce
  • Expérience significative de manager d'équipe
  • Expérience de la vente de produits grand public
  • Goût du service
  • Rigueur
  • Travail en équipe
  • Dynamisme
  • Sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et coordonner l'équipe commerciale
  • Développer les ventes
  • Assurer la gestion courante du point de vente
  • Assurer le bon fonctionnement de la boutique
  • Accompagner l'équipe dans la prise en charge des clients pour l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs
  • Relayer les priorités commerciales et la stratégie de l'entreprise
  • Suivre les résultats du magasin et identifier les forces et axes d'amélioration
  • Mettre en place des actions correctives
  • Veiller à l'intégration, la formation et l'amélioration de la performance commerciale
  • Développer les compétences et l'autonomie de l'équipe
  • Temps plein
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