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Chargé d'animation commerciale

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Emplacement:
France , Saint Genis les Ollières

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Pour renforcer l’efficacité et la performance de notre équipe de Conseillers Voyage, nous recherchons notre futur Chargé d’Animation Commerciale H/F. Rattaché(e) à la Direction commerciale, et plus particulièrement à la Responsable de l’agence de Voyages Europe, vous jouerez un rôle clé dans la performance de notre canal de vente.

Responsabilités:

  • Animer et motiver une équipe de conseillers voyage au quotidien
  • Garantir la qualité du discours commercial et la satisfaction client sur chaque interaction dans le respect de la politique commerciale définie par la direction
  • Accompagner, former et faire monter en compétences les conseillers sur les techniques de vente et la relation client
  • Piloter les indicateurs de performance (KPI) et assurer l’atteinte des objectifs de vente et de service : taux de transformation, qualité de service, temps de traitement, etc.
  • Participer activement à l’activité commerciale de l’équipe : traitement d’appels et emails entrants et sortants
  • Proposer et mettre en place des défis, actions d’animation et outils pour stimuler la performance collective
  • Être le référent opérationnel de l’équipe sur les questions commerciales, sans lien hiérarchique direct
  • Collaborer avec la direction commerciale pour proposer des actions d’amélioration et renforcer la culture du résultat au sein de l’équipe

Exigences:

  • Issu d’une formation supérieure en commerce, tourisme ou gestion commerciale
  • expérience significative d’au moins deux ans en animation ou management d’équipe, idéalement acquise dans le secteur du tourisme ou au sein d’un centre de relation client
  • expertise confirmée en vente et en gestion de la relation client
  • maîtrise des techniques de vente à distance et des outils de gestion d’appels
  • excellentes aptitudes en communication, pédagogie et leadership
  • sens commercial aigu, dynamisme, enthousiasme et goût prononcé pour le challenge
  • maîtrise des outils Office et aisance avec les solutions digitales
  • personne proactive, adaptable, et force de proposition
  • appétence pour l’outdoor et les activités de plein air
  • anglais courant indispensable

Souhaitable:

espagnol serait un atout supplémentaire

Ce que nous offrons:
  • Plan d’intéressement dynamique
  • Tickets restaurant
  • chèques culture et cadeaux
  • mutuelle santé

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Manager d'Agence Transaction Habitation

Vous prenez en charge l’animation et l’accompagnement de l’équipe commerciale et...
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24000.00 - 56000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie dans le métier de conseiller(ère) et/ou dans le management d'équipe
  • Réelle intelligence relationnelle
  • Dynamique
  • Rigoureux(se)
  • Super fédérateur(trice)
  • Capacité à fédérer
  • Capacité d'adaptation
  • Animation commerciale
  • Animation d'équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge l’animation et l’accompagnement de l’équipe commerciale
  • Assurer la mise en œuvre de la politique commerciale au sein de l’agence
  • Recruter des collaborateurs au métier de conseiller en immobilier
  • Intégrer et former les nouveaux collaborateurs
  • Assurer la montée en compétence et le développement de l’activité commerciale
  • Suivre les indicateurs de performance et adapter la stratégie
  • Animer l’équipe (réunions, points individuels, formations, actions terrain, communication)
  • Contrôler la conformité juridique des éléments émanant du service transaction
  • Assurer l’accompagnement des projets vendeurs et acquéreurs
  • Suivre rigoureusement les dossiers de vente en cours
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation via l'ACADEMIE 21 avec stages certifiés donnant accès au titre de Responsable Marketing et Commercial Niveau 6
  • Temps plein
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Animateur de réseaux moitié Nord

Rattaché(e) au Responsable Activité Grands Comptes et Distribution, vous êtes ch...
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France , Paris 01
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Expertise en distribution avec minimum 4 ans dans l'animation de réseaux de distribution BtoB
  • Excellente connaissance de la distribution industrielle
  • Compétences en négociation et pilotage de contrats
  • Maîtrise des outils informatiques (CRM, bureautique)
  • Détermination, persévérance et combativité
  • Sens du contact élevé
  • Capacité à créer du lien et entretenir des relations partenariales
  • Autonomie et grande rigueur organisationnelle
  • Sérieux, entier et investi
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation commerciale et développement des ventes des gammes de protection individuelle auprès du réseau de distributeurs BtoB
  • Garant du bon déploiement du référencement et de l'implantation des produits
  • Animation, promotion et développement des ventes auprès des réseaux
  • Préserver la rentabilité et l'atteinte des objectifs stratégiques et commerciaux
  • Animer et coordonner la promotion de la marque
  • Superviser et garantir l'application et le suivi de la politique commerciale chez les distributeurs
  • Assurer une communication fluide ascendante et descendante avec l'équipe commerciale Industrie, l'ADV et tout autre service
  • Remonter toutes les informations provenant du terrain et des distributeurs
  • Renseigner, mettre et tenir à jour l'outil CRM
  • Être en charge de la moitié Nord de la France avec des découchés fréquents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Intéressement
  • Participation
  • RTT
  • Parcours d'intégration
  • Plan de formation individuel
  • Accès illimité et en continu à des formations en ligne
  • Forte autonomie au sein d'équipes dynamiques et impliquées
  • Travail en équipe
  • Société investie dans la souveraineté sanitaire, informatique, écologique et dans les enjeux de développement durable
  • Temps plein
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Chargé de communication et d'animation commerciale

Dans le cadre du développement de ses offres de produits et services de leasing,...
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France , Charenton-le-Pont
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Balzac Paris
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Exigences
  • De formation supérieure
  • Expérience d'au moins 3 à 5 ans dans la communication institutionnelle et commerciale
  • Expérience dans l'organisation d'évènementiels et de salons
  • Habitué(e) à travailler quotidiennement avec Powerpoint
  • Niveau d'anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer la notoriété de BPCE Lease et ses filiales en assurant la diffusion de communications au sein de BPCE Lease et du Groupe
  • Coordonner l'organisation des évènementiels commerciaux et clients en liaison avec les métiers et prestataires concernés
  • Organiser la présence de BPCE Lease et ses filiales au sein des salons pertinents pour nos métiers
  • Prendre en charge les différentes actions et supports transverses aux métiers : challenges commerciaux, plan d'actions commerciales annuels, goodies, coordination des formations Groupe, suivi de l'intranet, gestion de la newsletter
  • Prendre en charge la création de supports institutionnels, les sollicitations des relations presse et les insertions presse
  • Relayer la diffusion des chartes de communications appliquées dans le Groupe et être le garant de la bonne gestion des marques de la société et ses filiales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Chargé·e de Marketing Opérationnel

Tu veux intégrer une entreprise réunionnaise ambitieuse, avec des marques emblém...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +3/5 en marketing, communication ou école de commerce
  • Expérience minimum de 4 ans en marketing, et idéalement en marketing opérationnel
  • Connaissance des réseaux GMS et CHR
  • Aisance avec les outils bureautiques (O365, Excel…)
  • Très bonne connaissance du territoire et des acteurs
  • Organisé(e), fiable, avec une bonne gestion des priorités
  • Dynamique, curieux(se), à l’aise dans une petite équipe
  • À l’aise sur le terrain, dans l’exécution comme dans le relationnel
  • Piloter des activations marketing de A à Z
  • Gérer plusieurs projets en parallèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Déploiement terrain & activation commerciale: Animer les temps forts dans les points de vente (GMS, CHR, animation retail)
  • Créer et diffuser les supports : PLV, outils commerciaux, visuels événementiels
  • Coordonner les prestataires : animateurs, imprimeurs, distributeurs
  • Suivi de performance et coordination commerciale: Gérer le suivi budgétaire, les devis, les commandes
  • Analyser les résultats des campagnes et proposer des pistes d’amélioration
  • Co-construire les plans d’actions avec les équipes commerciales
  • Projets et image de marque: Participer à la réflexion sur les temps forts, lancements et actions de visibilité
  • Être un relais marketing des marques du groupe dans les circuits de vente
  • Représenter la marque lors d’événements ponctuels (salons, soirées, etc.)
  • Temps plein
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Chargé de Performance Commerciale et Prévisions des Ventes

Claire capitalise sur son histoire et son expertise pour proposer un ensemble d’...
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France , Paris
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Groupe Claire
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Exigences
Exigences
  • Diplômé Bac+5 (école de commerce ou d’ingénieur)
  • Expérience de 1 à 3 ans en pilotage de performance commerciale ou en business analysis, avec l’utilisation d’outils BI
  • Français niveau C1 minimum
  • Anglais B2 minimum
  • Maîtrise Excel, Power BI ou d’autres outils de data visualisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la performance commerciale en animant les revues de performance et en suivant les KPI à l’aide de tableaux de bord Power BI (pipeline, ventes, balance commerciale)
  • Produire des reportings réguliers à destination de la direction et des équipes commerciales, et identifier les leviers d’amélioration
  • Contribuer à l’élaboration du budget annuel des ventes avec les directions commerciales
  • Mettre en place et animer le processus de prévision des ventes, en ajustant les forecasts selon les performances et les évolutions du marché
  • Accompagner et former les équipes commerciales à l’utilisation des outils de pilotage, et analyser les performances individuelles et collectives
  • Participer à la définition des objectifs commerciaux et au calcul des bonus
  • Assurer une veille de marché B2B et contribuer à l’évolution des outils CRM et BI afin de garantir la fiabilité des données commerciales
  • Temps plein
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Chargé de compte marketplace

Nous sommes Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 0...
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France , Villeneuve-d'Ascq
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Salaire:
38200.00 - 49400.00 EUR / Année
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Beamy
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 Commerce/ Marketing
  • Expérience en e-commerce de 5 ans
  • Expérience en gestion de portefeuille client / univers produit ou expérience dans l’univers Marketplace d'au moins 3 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille de vendeurs Marketplace
  • Piloter les indicateurs de performance économique
  • Participer au développement commercial
  • Coordonner les animations commerciales des vendeurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une remise sur achat chez Auchan
  • Des primes de participation et d’intéressement selon la performance annuelle de l’entreprise
  • Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
  • Temps plein
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Chargé de Développement commercial

Nous recherchons, pour l’Epitech, un(e) Chargé(e) de Développement, Admission et...
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Emplacement
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale
  • Expérience professionnelle dans l'enseignement supérieur ou dans le recrutement
  • A l'aise à l'oral comme à l'écrit
  • Fibre commerciale avérée
  • Maîtrise de la prospection et de la fidélisation
  • Agilité
  • Initiative
  • Disponibilité
  • Sens du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection, Admission et Fidélisation: Prospecter activement et fidéliser en participant aux opérations commerciales et de promotion sur votre zone
  • Participer à la gestion complète du processus de candidature et admission
  • Réaliser et coordonner les entretiens et tests d'admission, assurer le suivi des inscriptions
  • Atteindre les objectifs de recrutement fixés annuellement
  • Assurer un reporting fiable et régulier de votre activité
  • Mettre en place une veille concurrentielle
  • Respecter les process et les attendus de la certification Qualiopi
  • Alternance: Favoriser le développement de projets et évènements pour la mise en relation entreprises étudiants
  • Aider à la relecture et la mise en forme de CV
  • Développer le réseau entreprises partenaires du campus
  • Temps plein
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Expert Epargne et Retraite Collectives

Le poste : Vous rejoignez la Direction Régionale Pays de la Loire en tant qu’Exp...
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Salaire:
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APEC
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Expérience commerciale réussie de minimum 3 ans dans la vente de solutions d'épargne et retraite auprès d'entreprises
  • Maîtrise des produits d'épargne salariale et de retraite collective, ainsi que les enjeux juridiques, fiscaux et réglementaires
  • Expérience d'accompagnement ou d'animation d'équipes (idéalement)
  • Excellente aisance relationnelle
  • Capacité à fédérer
  • Goût du challenge
  • Sens du service client
  • Pédagogie
  • Orientation résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseiller, accompagner et développer le portefeuille clients en co-production avec les chargés d'affaires
  • Promouvoir et animer la gamme Épargne et Retraite auprès des chargés d'affaires
  • Assurer une veille commerciale et contribuer au développement de l'offre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime variable sur les objectifs commerciaux
  • Accord d'intéressement
  • Véhicule de fonction
  • Horaires flexibles
  • 22,5 jours de RTT par an
  • Véhicule de service
  • Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur)
  • Avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
  • Contrat collectif santé et prévoyance
  • Plan d'épargne entreprise
  • Temps plein
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