CrawlJobs Logo

Chargé d'amélioration continue

apec.fr Logo

APEC

Location Icon

Emplacement:
France , La Chaussée-Saint-Victor

Category Icon
Catégorie:
Fabrication

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

Salary Icon

Salaire:

38000.00 - 45000.00 EUR / Année
Enregistrer l'offre
Save Icon
Postuler

Description du poste:

Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, un CHARGE D'AMELIORATION CONTINUE (h/f), dans le cadre d'un CDI, suite à une création de poste. L'entreprise qui évolue depuis quelques temps, souhaite renforcer ses actions d'amélioration continue. Sous la direction du responsable excellence opérationnelle et en binôme avec une chargée excellence opérationnelle, vous aurez pour rôle d'assurer la mise en place des outils d'Excellence Opérationnelle, conformément à la feuille de route OPEX du site.

Responsabilités:

  • Assurer la mise en place des outils d'Excellence Opérationnelle, conformément à la feuille de route OPEX du site
  • Contribuer à l'amélioration des performances des lignes de production
  • Promouvoir la culture terrain d'amélioration continue
  • Proposer et améliorer les gammes de maintenance préventive et les plans de fiabilisation
  • Participer à leur mise en oeuvre et suivre les évolutions du plan préventif
  • Accompagner les équipes dans les projets de productivité et d'amélioration continue
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs en identifiant et priorisant les freins à la performance
  • Observer les goulots d'étranglement et analyser les temps de cycle et proposer des actions correctives
  • Participer aux réunions et à l'animation de la démarche de résolution de problèmes (MRP, SMED, ...)
  • Lutter contre les gaspillages : temps d'attente, erreurs, arrêts...
  • Mettre en oeuvre les outils Lean (5S, PDCA, Kaizen)
  • Participer à la gestion des pièces détachées avec l'équipe Maintenance
  • Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs, superviseurs et techniciens
  • Animer des points d'amélioration terrain et construire des outils de pilotage pour les leaders de ligne
  • Promouvoir une culture d'amélioration continue à tous les niveaux de l'équipe
  • Garantir le respect des consignes SSEE dans toutes les actions
  • Identifier les risques et proposer des solutions concrètes
  • Mettre à jour les standards en lien avec les exigences qualité

Exigences:

  • Bac+5 dans un domaine technique
  • Connaissances solides des outils industriels et des équipements
  • Expérience d'au moins 4 ans dans l'animation de projets d'amélioration continue et de fiabilisation des process
  • Connaissances en anglais technique
  • Connaissances des outils LEAN et de résolution de problèmes
  • Organisation
  • Analyse
  • Sens des priorités
  • Communication
  • Écoute
  • Pédagogie
  • Capacité à fédérer et à animer les équipes
Ce que nous offrons:
  • Primes (participation, performance individuelle)
  • Horaires de journées flexibles
  • Statut cadre

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
Icon
APEC - Toutes les offres d'emploi
Partager le lien de l'offre:
Copy Link Icon
Facebook Icon Twitter Icon LinkedIn Icon

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Briefcase Icon

Emplois similaires pour Chargé d'amélioration continue

Responsable Maintenance

Le Responsable Maintenance a pour mission d’assurer le maintien opérationnel et ...
Emplacement
Emplacement
France , Wittenheim
Salaire
Salaire:
Non fourni
pierreherme.com Logo
Pierre Hermé Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé d’un Bac dans le domaine
  • A des connaissances sur les techniques utilisées en alimentaire, sur les matières premières, les process ainsi que sur les indicateurs de performance
  • Maîtrise les méthodes et outils liés à l’amélioration continue
  • Connaît parfaitement les techniques de gestion de projets
  • A les capacités à échanger et communiquer les informations
  • Est à l’aise avec l’outil informatique
  • Bénéficie d’un leadership naturel
  • Est force de proposition
  • A goût pour le “terrain”
  • Aime travailler en autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le maintien opérationnel et la sécurité du site en pilotant la maintenance préventive, curative ainsi que le budget associé
  • Conduire les projets d’amélioration continue pour optimiser durablement les processus et la performance des équipements
  • Organiser des actions préventives et curatives pour l’entretien du site en assurant le suivi des opérations de maintenance
  • Organiser le contrôle et la surveillance des installations sur les différents sites par l’entretien préventif et les interventions de dépannage et de réparations, conformément aux règles de sécurités et de réglementation en vigueur
  • Assurer le suivi avec les prestataires désignés en matière de maintenance en optimisant les coûts et dans le respect des exigences qualité de la Maison
  • Élaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production
  • Conduire et mener les projets de maintenance
  • Être l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des opérationnels production sur les projets de maintenance et les remonte à la Direction
  • Réagir en cas de panne et mettre en œuvre les actions nécessaires pour résoudre les problèmes rapidement
  • Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d’outils pour la maintenance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Alternant méthodes et performance industrielle

Dans un contexte d’amélioration continue et d’optimisation de la performance ind...
Emplacement
Emplacement
France , Servas
Salaire
Salaire:
Non fourni
agrial.com Logo
Agrial
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation : Bac +2 à Bac +5 (production industrielle, génie biologique, génie industriel, QHSE, ergonomie, amélioration continue)
  • Intérêt pour le terrain et le travail en atelier
  • Capacité d’analyse, d’écoute et de communication
  • Sens de l’organisation et de la rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse de l’atelier Moulage à chaud : Analyse ergonomique des postes de travail (gestes, postures, efforts, répétitivité) en collaboration avec l’animatrice sécurité
  • Cartographie des flux de matières, d’informations et de personnes
  • Identification des dysfonctionnements (croisements de flux, pertes de temps, risques TMS, non-valeur ajoutée)
  • Réorganisation et optimisation : Proposition de nouvelles organisations de postes et d’implantations atelier
  • Définition de configurations optimisées selon les familles de produits travaillés
  • Amélioration de la cohérence entre cadence, charge opérateur et moyens matériels
  • Amélioration des conditions de travail : Intégration des principes d’ergonomie industrielle
  • Réduction des manipulations inutiles et des contraintes physiques
  • Proposition d’aménagements simples et efficaces
  • Performance et suivi des résultats : Suivi d’indicateurs de performance (sécurité, qualité, productivité, ergonomie)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Le travail collaboratif en atelier
  • Un environnement industriel à taille humaine
  • Une intégration accompagnée et structurée
  • Des missions formatrices à fort contenu technique et humain
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Stagiaire chargé.e d'amélioration continue et méthodes

Le Groupe Beneteau, Division Bateau, recrute un/une stagiaire chargé.e d'amélior...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
beneteau-group.com Logo
Groupe Beneteau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Stage de fin d'études en Ecole d'Ingénieur ou en parcours génie industriel
  • Première expérience en industrie
  • Connaissances en Lean Manufacturing
  • Être dynamique, rigoureux.se, autonome et à l'écoute
  • Aisance relationnelle
  • Force de conviction
  • Sens du travail en équipe
  • Être orienté.e terrain
  • Être à l'aise avec le Pack Office, Teams
  • Bon niveau d'Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Transfert de données techniques sur la nouvelle plateforme
  • Créer un lien entre la documentation technique et la gamme opérations
  • Mise à jour des modes opératoires liés à l'évolution du bateau et des process de fabrication
  • Ajout de photos / d'informations permettant la bonne réalisation de l'action sur les recommandations des opérateurs et experts
  • Assister la production en améliorant la documentation
Lire la suite
Arrow Right

Responsable opérationnel

Rattaché(e) à la hiérarchie opérationnelle, le/la Responsable Opérationnel Aéron...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
derichebourg-multiservices.com Logo
Dericherbourg Multiservices
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation diplômante aéronautique
  • Expérience confirmée en environnement aéronautique ou industriel
  • Solides compétences en pilotage d’activités, management et planification
  • Sens aigu de l’organisation, de l’anticipation et de la performance
  • Leadership, rigueur et excellent relationnel
  • Culture sécurité, qualité et satisfaction client
Responsabilités
Responsabilités
  • Obtenir et consolider les plannings de charge auprès des clients
  • Planifier les activités et assurer l’équilibre charge / capacité
  • Anticiper et transmettre les besoins en ressources humaines à la hiérarchie
  • Valider les plannings prévisionnels et hebdomadaires (présences / absences)
  • Garantir la continuité de l’activité (permanence, remplacements, ajustements)
  • Assurer, par délégation, la responsabilité des activités en l’absence du responsable hiérarchique
  • Manager et animer le personnel sous sa responsabilité dans le respect des règles et procédures
  • Donner les orientations et objectifs aux responsables d’équipes
  • Organiser et animer les rituels de management (SQCDP et/ou autres)
  • Participer aux réunions avec le/la responsable hiérarchique
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable de site industriel

Olives Arnaud est une PME à taille humaine (10 collaborateurs, 4 M€ de chiffre d...
Emplacement
Emplacement
France , Tarascon
Salaire
Salaire:
47000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en agroalimentaire, gestion de production, maintenance industrielle ou équivalent
  • Expérience confirmée dans le pilotage d’un site ou d’une unité de production, idéalement en environnement PME agroalimentaire
  • Compétences transverses en production, qualité, sécurité et maintenance
  • Forte orientation terrain, appétence technique et capacité à travailler dans une structure à taille humaine
  • Leadership, capacité à fédérer et à conduire le changement
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage du site et performance industrielle
  • Superviser l’ensemble des activités du site : production, conditionnement, qualité, maintenance et logistique
  • Garantir la continuité des flux, de l’approvisionnement en matières premières et emballages jusqu’à l’expédition des produits finis
  • Piloter et optimiser la performance des lignes de production (qualité, coûts, délais)
  • Organiser et suivre la maintenance préventive et curative des équipements et des infrastructures
  • Maîtriser et structurer l’ensemble du processus de confisage des olives (relation apporteurs, organisation de la campagne, planification)
  • Qualité, sécurité et conformité
  • Être le/la référent(e) sécurité du site et garantir l’application des règles HSE
  • Garantir la conformité aux exigences réglementaires et normatives (HACCP, audits, traçabilité, certifications)
  • Animer la politique qualité, sécurité, hygiène et environnement en lien avec la Coordinatrice Qualité
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable de site industriel

Olives Arnaud est une PME à taille humaine (10 collaborateurs, 4 M€ de chiffre d...
Emplacement
Emplacement
France , Tarascon
Salaire
Salaire:
47000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en agroalimentaire, gestion de production, maintenance industrielle ou équivalent
  • Expérience confirmée dans le pilotage d’un site ou d’une unité de production, idéalement en environnement PME agroalimentaire
  • Compétences transverses en production, qualité, sécurité et maintenance
  • Forte orientation terrain, appétence technique et capacité à travailler dans une structure à taille humaine
  • Leadership, capacité à fédérer et à conduire le changement
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage du site et performance industrielle
  • Superviser l’ensemble des activités du site : production, conditionnement, qualité, maintenance et logistique
  • Garantir la continuité des flux, de l’approvisionnement en matières premières et emballages jusqu’à l’expédition des produits finis
  • Piloter et optimiser la performance des lignes de production (qualité, coûts, délais)
  • Organiser et suivre la maintenance préventive et curative des équipements et des infrastructures
  • Maîtriser et structurer l’ensemble du processus de confisage des olives (relation apporteurs, organisation de la campagne, planification)
  • Qualité, sécurité et conformité
  • Être le/la référent(e) sécurité du site et garantir l’application des règles HSE
  • Garantir la conformité aux exigences réglementaires et normatives (HACCP, audits, traçabilité, certifications)
  • Animer la politique qualité, sécurité, hygiène et environnement en lien avec la Coordinatrice Qualité
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable Système d'information : Static & Market Data Referential and Collateralization

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la concep...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • Expérience d’au moins 8 ans dans une BFI au sein d’une entité « marchés de capitaux »
  • Expérience de gestion opérationnelle d’équipe
  • Compréhension des marchés financiers et produits associés.
  • Connaissance des métiers référentiels et de collecte de données de marchés.
  • Connaissance d'un référentiel de bonnes pratiques de gestion de services IT (ITIL)
  • Connaissance de la méthodologie Agile
  • Leadership et capacité de prise de décision
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et accompagner l'équipe dans l'atteinte de ses objectifs sur les projets et la production
  • Créer un environnement de confiance favorisant la communication ouverte, l’innovation, le droit à l’erreur afin de renforcer la cohésion d’équipe
  • Motiver et inspirer l’équipe en développant le leader-serviteur / rôle modèle
  • Encourage la créativité, la prise de risques et l’amélioration continue
  • Développer les talents et accompagner tous les collaborateurs dans leurs missions
  • Gérer les compétences et évolutions des équipes
  • Gérer et anticiper de manière proactive les conflits.
  • Mise en place d’un cadre favorisant l’autonomie, la créativité, la prise de risques et l’amélioration continue
  • Suivre des indicateurs de performances de l’équipe (vélocité, qualité, motivation)
  • Reconnaître les réalisations et les performances exceptionnelles des équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Responsable examens et évaluations

Poste stratégique au cœur du fonctionnement de l’institution. Enjeux forts & pro...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
37000.00 - 40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Maîtrise du pilotage opérationnel, de la gestion de planning et de l’optimisation de process
  • Excellente capacité d’analyse, de formalisation et de synthèse (maîtrise d’Excel impérative)
  • Aisance dans la rédaction de documents structurés et de référentiels
  • Capacité à coordonner plusieurs parties prenantes et à gérer des sujets transverses
  • Compétences en reporting et indicateurs de performance (maîtrise de PowerBI et d’un ERP)
  • Sens aigu de la qualité de service et de la satisfaction étudiante
  • Curiosité en termes d’outils numériques novateurs
  • Anglais courant demandé (B2-C1)
  • Organisation, rigueur, autonomie
  • Leadership positif et sens du collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la bonne réalisation des activités du service Examens & Évaluations et contribuer à l’amélioration continue des process, de l’organisation et de la qualité de service sur un périmètre défini
  • Définir, déployer et améliorer continuellement les process du service
  • Rédiger et tenir à jour les documents de référence associés
  • Mettre en place les outils standards nécessaires à l’optimisation de l’activité
  • Réaliser des retours d’expérience avec les parties prenantes et suivre la mise en oeuvre de plans d’amélioration continue
  • Contribuer activement à l’amélioration de la satisfaction étudiante
  • Piloter des activités et projets opérationnels définis par la Directrice E&E et assurer un rôle de backup sur les projets transversaux (satisfaction étudiante, amélioration continue, etc.)
  • Construire et garantir le déploiement du calendrier annuel de l’activité : examens, publication des notes, préparation des jurys, diplomation
  • Piloter l’activité des coordinateurs E&E
  • Produire des reportings réguliers à destination du Manager et des parties prenantes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets Restaurants (prise en charge 60%)
  • Mutuelle Familiale (60% Employeur)
  • 30 jours de congés ouvrés + 11 jours de repos supplémentaires
  • Avantages CSE
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
Postes Emplois par pays
France Emplois Canada Emplois Belgique Emplois Suisse Emplois Luxembourg Emplois Maroc Emplois Tunisie Emplois Espagne Emplois
Entreprise
Blog À propos de nous Contact
Suivez-nous
Facebook
X (Twitter)
LinkedIn
Instagram
CrawlJobs Group
ITFlashcards AllDevBlogs
© 2026 CrawlJobs Ltd. Tous droits réservés
Termes et conditions Politique de confidentialité