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Chargé d'amélioration continue

France, La Chaussée-Saint-Victor 38000.00 - 45000.00 EUR / Année · Offre publiée 20 février 2026
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Description du poste

Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, un CHARGE D'AMELIORATION CONTINUE (h/f), dans le cadre d'un CDI, suite à une création de poste. L'entreprise qui évolue depuis quelques temps, souhaite renforcer ses actions d'amélioration continue. Sous la direction du responsable excellence opérationnelle et en binôme avec une chargée excellence opérationnelle, vous aurez pour rôle d'assurer la mise en place des outils d'Excellence Opérationnelle, conformément à la feuille de route OPEX du site.

Responsabilités

  • Assurer la mise en place des outils d'Excellence Opérationnelle, conformément à la feuille de route OPEX du site
  • Contribuer à l'amélioration des performances des lignes de production
  • Promouvoir la culture terrain d'amélioration continue
  • Proposer et améliorer les gammes de maintenance préventive et les plans de fiabilisation
  • Participer à leur mise en oeuvre et suivre les évolutions du plan préventif
  • Accompagner les équipes dans les projets de productivité et d'amélioration continue
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs en identifiant et priorisant les freins à la performance
  • Observer les goulots d'étranglement et analyser les temps de cycle et proposer des actions correctives
  • Participer aux réunions et à l'animation de la démarche de résolution de problèmes (MRP, SMED, ...)
  • Lutter contre les gaspillages : temps d'attente, erreurs, arrêts...
  • Mettre en oeuvre les outils Lean (5S, PDCA, Kaizen)
  • Participer à la gestion des pièces détachées avec l'équipe Maintenance
  • Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs, superviseurs et techniciens
  • Animer des points d'amélioration terrain et construire des outils de pilotage pour les leaders de ligne
  • Promouvoir une culture d'amélioration continue à tous les niveaux de l'équipe
  • Garantir le respect des consignes SSEE dans toutes les actions
  • Identifier les risques et proposer des solutions concrètes
  • Mettre à jour les standards en lien avec les exigences qualité

Exigences

  • Bac+5 dans un domaine technique
  • Connaissances solides des outils industriels et des équipements
  • Expérience d'au moins 4 ans dans l'animation de projets d'amélioration continue et de fiabilisation des process
  • Connaissances en anglais technique
  • Connaissances des outils LEAN et de résolution de problèmes
  • Organisation
  • Analyse
  • Sens des priorités
  • Communication
  • Écoute
  • Pédagogie
  • Capacité à fédérer et à animer les équipes

Ce que nous offrons

  • Primes (participation, performance individuelle)
  • Horaires de journées flexibles
  • Statut cadre
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Chargé d'amélioration continue

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Stagiaire chargé.e d'amélioration continue et méthodes

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France , Bordeaux
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Non fourni
beneteau-group.com Logo
Groupe Beneteau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Stage de fin d'études en Ecole d'Ingénieur ou en parcours génie industriel
  • Première expérience en industrie
  • Connaissances en Lean Manufacturing
  • Être dynamique, rigoureux.se, autonome et à l'écoute
  • Aisance relationnelle
  • Force de conviction
  • Sens du travail en équipe
  • Être orienté.e terrain
  • Être à l'aise avec le Pack Office, Teams
  • Bon niveau d'Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Transfert de données techniques sur la nouvelle plateforme
  • Créer un lien entre la documentation technique et la gamme opérations
  • Mise à jour des modes opératoires liés à l'évolution du bateau et des process de fabrication
  • Ajout de photos / d'informations permettant la bonne réalisation de l'action sur les recommandations des opérateurs et experts
  • Assister la production en améliorant la documentation
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Chargé De Mission Amélioration Continue Rh

Rattaché(e) directement à la Responsable RH, vous rejoignez un pôle 'Amélioratio...
Emplacement
Emplacement
France , Mauléon
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation Bac+3 minimum (Amélioration Continue, Méthodes ou RH)
  • Expérience réussie sur une fonction similaire en milieu industriel
  • Maîtrise des outils informatiques : Excel et Power BI
  • Anglais opérationnel
  • Compétences en communication
  • Qualités rédactionnelles
  • Culture de l'amélioration continue (Kaizen, 5S)
  • Esprit de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la Performance RH : Créer et animer des dashboards (Power BI) pour aider les managers à piloter l'absentéisme et mettre en place des plans d'actions
  • Développement des Compétences : Accompagner les superviseurs dans le déploiement des matrices de polyvalence
  • Coaching Managérial : Soutenir les nouveaux Team Leaders dans l'animation de leurs rituels quotidiens
  • Dynamisation de l'Innovation : Animer le système de suggestions et lancer des challenges thématiques
  • Attractivité & Projets : Participer aux réunions projets pour anticiper les besoins en formation et porter des actions Marque Employeur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 jours de RTT
  • prime de transport (indemnités kilométriques)
  • restaurant d'entreprise
  • CSE
  • accord de participation et d'intéressement
  • Temps plein
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Chargé de mission amélioration continue rh

Rattaché(e) directement à la Responsable RH, vous rejoignez un pôle "Amélioratio...
Emplacement
Emplacement
France , Mauleon
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum (Amélioration Continue, Méthodes ou RH)
  • Expérience réussie sur une fonction similaire en milieu industriel
  • Maîtrise parfaite d'Excel
  • Curiosité pour monter en puissance sur Power BI
  • Anglais opérationnel
  • Compétences en communication de terrain
  • Culture de l'amélioration continue (Kaizen, 5S)
  • Esprit de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la Performance RH (création et animation de dashboards Power BI)
  • Développement des Compétences (accompagnement des superviseurs dans le déploiement des matrices de polyvalence)
  • Coaching Managérial (soutien aux nouveaux Team Leaders dans l'animation de rituels quotidiens)
  • Dynamisation de l'Innovation (animation du système de suggestions et lancement de challenges thématiques)
  • Attractivité et Projets (participation aux réunions projets et port d'actions Marque Employeur)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 jours de RTT
  • Prime de transport (indemnités kilométriques)
  • Restaurant d'entreprise
  • CSE
  • Accord de participation et d'intéressement
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de communication rh et amélioration continue

Rattaché à la directrice des ressources humaines et intégré au sein de l'équipe ...
Emplacement
Emplacement
France , La Petite Boissiere
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC+3 en communication RH
  • expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire idéalement acquise en milieu industriel dans le secteur de la métallurgie
  • solides connaissances en amélioration continue et notamment sur les méthodes Kaizen, PDCA, 5S
  • capacité d'analyse, d'organisation et de communication
  • esprit pratique et fédérateur
  • force de proposition
  • esprit de synthèse
  • maîtrise des outils informatiques
  • conduite du changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et suivi de l'absentéisme du groupe en support des managers dans une démarche d'amélioration continue
  • Suivi des indicateurs d'activité et de performance et reporting auprès des managers et des équipes
  • Gestion de la communication interne et externe du groupe en support aux managers
  • Gestion de la QVT avec l'établissement des enquêtes de satisfaction et l'analyse des retours dans une démarche d'amélioration continue
  • Participation aux projets innovants du groupe tout en accompagnant les salariés à la conduite du changement
  • Temps plein
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Chargé d'exploitation et d'administration des systèmes d'information

Le/la titulaire du poste maintient la stabilité, la performance et la sécurité d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 12
Salaire
Salaire:
36000.00 - 41000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Niveau bac+5 master universitaire ou école d’ingénieur
  • Expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le domaine exploitation IT
  • Administration système: Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows et Linux (serveurs et postes)
  • Gestion des services annuaires (Active Directory, GPO, gestion des comptes et droits)
  • Administration des plateformes de virtualisation (VMware)
  • Administration fonctionnelle et technique de SharePoint Online
  • Réseau et sécurité: Concepts réseau : TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP, routage
  • Gestion des équipements réseau (switchs, routeurs, points d’accès Wi-Fi)
  • Administration de firewalls et solutions de sécurité (VPN)
  • Connaissances en bonnes pratiques de cybersécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • ADMINISTRATION DU PARC MICRO-INFORMATIQUE: S’assure de la cohérence des process techniques et des modes opératoires liés au parc micro-informatique
  • S’assure de la validité des configurations des postes et maintient à jour les politiques de sécurité
  • Participe au support technique et aux opérations de déploiements, et accompagne la prise en main des outils par les salariés
  • Organise, planifie et suit les actions d’administration et d’exploitation du parc micro-informatique
  • Assure l’administration fonctionnelle et technique de la plateforme SharePoint Online : gestion des espaces, des droits d’accès, des contenus, de la conformité et du support aux utilisateurs
  • Participe à la tenue à jour des inventaires matériels et logiciels
  • S’assure des bonnes pratiques informatiques et du respect des règles de gestion et préconise les formations nécessaires
  • Valide l’installation de nouveaux logiciels sur les postes de travail, les masters de postes de travail et veille à leurs régulières réactualisations
  • ADMINISTRATION SYSTÈME, RÉSEAU ET SÉCURITÉ: Participe aux projets de définition et mise en place de plateformes techniques systèmes, réseau et sécurité
  • Planifie et prend en charge les phases d’installation, paramétrage et mise en production de nouvelles architectures ou ressources en fonction des besoins identifiés
  • Temps plein
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Chargé d'exploitation et d'administration des systèmes d'information

Le/la titulaire du poste maintient la stabilité, la performance et la sécurité d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 12
Salaire
Salaire:
36000.00 - 41000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau bac+5 master universitaire ou école d’ingénieur
  • Expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le domaine exploitation IT
  • Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows et Linux (serveurs et postes)
  • Gestion des services annuaires (Active Directory, GPO, gestion des comptes et droits)
  • Administration des plateformes de virtualisation (VMware)
  • Administration fonctionnelle et technique de SharePoint Online
  • Concepts réseau : TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP, routage
  • Gestion des équipements réseau (switchs, routeurs, points d’accès Wi-Fi)
  • Administration de firewalls et solutions de sécurité (VPN)
  • Connaissances en bonnes pratiques de cybersécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • S’assure de la cohérence des process techniques et des modes opératoires liés au parc micro-informatique
  • S’assure de la validité des configurations des postes et maintient à jour les politiques de sécurité
  • Participe au support technique et aux opérations de déploiements, et accompagne la prise en main des outils par les salariés
  • Organise, planifie et suit les actions d’administration et d’exploitation du parc micro-informatique
  • Assure l’administration fonctionnelle et technique de la plateforme SharePoint Online : gestion des espaces, des droits d’accès, des contenus, de la conformité et du support aux utilisateurs
  • Participe à la tenue à jour des inventaires matériels et logiciels
  • S’assure des bonnes pratiques informatiques et du respect des règles de gestion et préconise les formations nécessaires
  • Valide l’installation de nouveaux logiciels sur les postes de travail, les masters de postes de travail et veille à leurs régulières réactualisations
  • Participe aux projets de définition et mise en place de plateformes techniques systèmes, réseau et sécurité
  • Planifie et prend en charge les phases d’installation, paramétrage et mise en production de nouvelles architectures ou ressources en fonction des besoins identifiés
  • Temps plein
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Chargé des certificats d'économie d'énergie

Rattaché au Directeur Energies Alternatives, vous avez en charge la production a...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Priest
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans le suivi administratif. Une expérience dans l'écosystème transport est un atout.
  • Votre rigueur, votre relationnel sont un atout pour ce poste.
Responsabilités
Responsabilités
  • Constitution des dossiers CEE: Monter et instruire les dossiers (créer les dossiers, récupérer les documents, les déposer sur la plate-forme dédiée)
  • Être garant du respect du process CEE
  • Apporter les corrections nécessaires (communiquer avec le partenaire, les vendeurs et les clients)
  • Assurer un suivi des différentes étapes de la vie d'un dossier jusqu'à sa mise en conformité
  • Reporting et amélioration continue: Assurer un reporting de suivi des dossiers
  • Assurer un reporting interne hebdomadaire des volumes traités et en cours
  • Proposer des axes d'amélioration continue des process
  • Temps plein
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Chargé d'études et réponse aux appels d'offres

Au sein de la direction du bureau d'étude, vous jouez un rôle clé dans la prépar...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
39000.00 - 41000.00 EUR / Année
armoniahospitality.com Logo
Armonia Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience d’au moins 5 ans dans les services aux entreprises (BtoB), idéalement dans l’univers du Soft FM
  • Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse, vous savez structurer des réponses claires, pertinentes et impactantes. Vous êtes à l’aise avec le dimensionnement des prestations et le chiffrage des offres, notamment via des outils tels que DPGF et BPU
  • Maîtrise parfaite des outils PowerPoint et Excel, ainsi que de l’environnement Microsoft 365
  • Connaissance en droit commercial, droit du travail et des contrats de services afin d’appréhender les enjeux contractuels et de sécuriser vos propositions
  • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe sont essentiels pour réussir dans ce rôle transverse et stratégique
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse et cadrage des consultations: Lire et analyser les cahiers des charges et identifier les attentes clients
  • Analyser les critères de sélection et les risques
  • Synthétiser les informations clés pour orienter la stratégie de réponse
  • Gestion administrative: Constituer et vérifier les dossiers administratifs (documents légaux, certifications, références…)
  • Assurer la conformité et le dépôt des offres sur les plateformes dédiées
  • Conception des offres: Rédiger le premier niveau des propositions commerciales et mémoires techniques
  • Valoriser les atouts et éléments différenciants de l’entreprise
  • Concevoir et mettre en page les supports (Word, PowerPoint) et travailler en lien avec le marketing
  • Chiffrage et modélisation budgétaire: Élaborer des propositions financières cohérentes avec les besoins clients
  • Construire des modèles économiques adaptés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 12 RTT
  • Titres Restaurant
  • Mutuelle d’entreprise
  • CSE
  • CET
  • Politique de mobilité interne dynamique
  • Remboursement transport (50%)
  • Temps plein
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