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Chargé d'affaires Travaux - Contracting

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Emplacement:
France , Tours

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Description du poste:

Leader français, spécialiste dans les solutions de réfrigération industrielle, de chauffage et d’énergie durable. Conception et amélioration d'installations frigorifiques pour une large gamme d'industries, dont l'agroalimentaire. Déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire national.

Responsabilités:

  • Responsable des projets confiés: études, chiffrage, commandes, réalisation, réception et QHSE des opérations
  • Élaboration des offres techniques et commerciales
  • Réalisation du suivi financier de l'affaire et des modifications / adjonctions de travaux (facturation et recouvrement de travaux supplémentaires)
  • Participation aux réunions avec les clients
  • Négociation et défense des intérêts de la société

Exigences:

  • Formation de frigoriste (idéal formation IFFI)
  • Bac +2 minimum
  • Expérience dans la réfrigération industrielle
  • Maîtrise du Pack Office
  • Maîtrise d'un outil CRM

Souhaitable:

Anglais professionnel

Ce que nous offrons:
  • Développement des compétences et évolution
  • Package de rémunération adapté au profil et aux compétences
  • Primes d'intéressement et de participation
  • Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, locations à prix réduits, offres promotionnelles…)
  • Carte tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Compte Epargne Temps
  • Caisse d'entraide

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Formation de frigoriste (idéal formation IFFI)
  • Bac +2 minimum
  • Expérience dans la réfrigération industrielle
  • Maîtrise du Pack Office
  • Maîtrise d'un outil CRM
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration des offres techniques et commerciales
  • Réalisation du suivi financier de l'affaire et des modifications / adjonctions de travaux (facturation et recouvrement de travaux supplémentaires)
  • Participation aux réunions avec les clients
  • Négociation et défense des intérêts de la société
  • Déplacements ponctuels sur le territoire national
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes d'intéressement et de participation
  • Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, locations à prix réduits, offres promotionnelles…)
  • Carte tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Compte Epargne Temps
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  • First experience for this function or equivalent
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  • Stores and restocks clothing
  • Knows how to work in a team
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  • Be attentive to details
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Exigences
Exigences
  • Bonne connaissance des matériaux de construction, engins de chantiers,..
  • Expérience en gestion de stocks
  • Brevet cariste
  • Brevet VCA (atout)
  • Sens de l'organisation et de la rigueur
  • Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions
  • Dynamisme
  • Permis B (Permis C/CE est un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les stocks de matériaux de construction et de matériel
  • Réceptionner et contrôler les livraisons
  • Préparer les commandes et assurer leur expédition
  • Entretenir le magasin et les stocks
  • S'assurer du respect des procédures de sécurité
  • Collaborer avec l'équipe
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Conduite de projet
  • Techniques pédagogiques
  • Techniques d'animation d'équipe
  • Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
  • 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques
  • Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l'équipe
  • Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille
  • Accompagner les familles, leur apporter des conseils
  • Concevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche
  • Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux
  • Développer une action éducative basée sur l'observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences
  • Mettre en place des outils d'observation et d'analyse professionnelles
  • Assurer les activités de gestion courante en l'absence de la direction
  • Développer une dynamique partenariale avec l'extérieur et organiser des activités extérieures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle et prévoyance
  • CSE
  • congés supplémentaires
  • Temps plein
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  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Techniques de management
  • Conduite de projet
  • Gestion comptable et administrative
  • Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
  • Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
  • Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les enfants et leurs familles, accompagner et conseiller les parents
  • Mettre en œuvre et suivre les projets éducatifs et pédagogiques
  • Observer les enfants, adapter les activités et aménager les espaces de jeu
  • Développer des actions éducatives et des partenariats extérieurs
  • Encadrer et organiser le travail de l’équipe pluridisciplinaire
  • Assurer la gestion administrative et financière (contrats, facturation, budgets, stocks)
  • Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité et la qualité de l’accueil
  • Être personne ressource pour l’équipe et soutenir le suivi individualisé des enfants
  • Valoriser l’image de l’établissement auprès des familles et du réseau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre, forfait jours
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Bac +3, Master 1 ou Master 2 d'un diplôme universitaire en commerce, finance, DUT de commercialisation ou dans un domaine similaire
  • La maîtrise de l'anglais est un atout
  • Connaissance du secteur public français (collectivités, mairies, institutions publiques, etc.)
  • Capable de se déplacer/voyager pour les rencontres clients si nécessaire
  • Localisé à Paris, Lyon ou Marseille
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise de rendez-vous téléphonique pour les Ingénieurs commerciaux
  • Qualification des besoins avant-vente
  • Participation à des rendez-vous chez les prospects/clients
  • Participation à l’élaboration et au suivi des propositions commerciales et des contrats
  • Participation à l’élaboration et au suivi d’actions marketing et événementielles réalisées sur la zone cible
  • Qualification et mise à jour des données sur notre outil CRM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rewarding performance: competitive compensation, incentive and bonus plans, and a total rewards package
  • Growth and development: Altus Intelligence Academy offers over 150,000 hours of learning materials
  • Flexible work model: Activity-Based Work model provides flexibility to align work location to the work being performed - office for connecting and collaborating, and remote for focused work
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  • Comfortable with IT environment
  • Mastery of Windows and Office suite
  • Appetite for simple programming (VBA, Windev or equivalent)
  • Appetite for database querying, ideally under SQL Server and T‑SQL
  • Understanding of industrial sector challenges
  • Basics in sales, purchasing, supply or production management
  • Excellent command of French and English
  • Listening, advisory and pedagogical skills
  • Ability to manage a project and solve problems with rigor and method
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Responsabilités
  • Take charge of the entire customer journey on our ERP
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  • Document all actions to ensure clear follow-up
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  • Occasionally contribute to internal work or training
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Exigences
Exigences
  • Master programming in WinDev
  • Comfortable with Office suite
  • Knowledge of SQL
  • Experience with an ERP
  • At least two years of experience
  • Ideally with knowledge in business management, invoicing
  • First exposure to the industrial sector is a plus
  • Ability to work autonomously and as part of a team
  • Fluent in French and English, both oral and written
Responsabilités
Responsabilités
  • Train Clipper ERP users remotely via videoconference and systematically write a session report
  • Perform customizations in WinDev: prints, windows, exports, imports, macros, and user code
  • Migrate existing customizations during updates or version changes
  • Write specifications in collaboration with clients and their partners to frame functional and technical needs
  • Resolve customer support tickets, ensuring rigorous follow-up and an appropriate response
  • Temps plein
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