Chargé d'affaires secteur peinture industrielle Emplois

Chargé d'affaires secteur peinture industrielle

Avez-vous le sens du service et le goût du contact client dans l'industrie ? Cle...

Emplacement

France , Petiville

Salaire:

Non fourni

Clémajob

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation technique ou commerciale (Bac +2 minimum)
Maîtrise des procédés de peinture et traitements de surface
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Aisance relationnelle et sens du service client
Rigueur, autonomie et esprit d'analyse
Solide expérience dans la gestion d'affaires techniques, idéalement en peinture industrielle

Responsabilités

Identifier et analyser les besoins techniques des clients
Élaborer les devis et propositions commerciales
Coordonner les interventions avec les ateliers et les sous-traitants
Suivre l'avancement des travaux et contrôler la conformité
Assurer la satisfaction client et la fidélisation

Chargé d’Affaires Export

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Export (H/F) pour renforcer les équi...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

40000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3/5 en génie mécanique, énergétique ou équivalent, avec une spécialisation en gestion de projets techniques et une forte appétence technique sur la mécanique industrielle
5 ans à 10ans en chiffrage ou gestion de projets industriels, idéalement dans le secteur du gaz ou de l’énergie
Maîtrise des solutions de pompage gaz, lecture de plans et de cahiers des charges techniques, normes… (aéraulique, hydraulique, matériaux, mécanique, soudure, peinture, chimie, ….) est souhaitable
Négociation, analyse de marché, gestion de relation client autour de la gestion d’affaire industrielle technique
Gestion de projets multiculturels, respect des délais, rigueur dans le suivi
Français et anglais courant (oral et écrit)
Gestion d’affaire de 100k€ à 3M€

Responsabilités

Faire les analyses Techniques et la préparation des Offres
Chiffrer et Élaborer les Devis
Suivi et Négociation Clients/fournisseurs
Amélioration Continue
Garant de la faisabilité technique, de la compétitivité économique et du suivi des offres du début à la fin
Garant des devis et RAO sur les affaires qui vous sont confiées
Responsable de la relation client sur la partie technique et contractuelle
Garant de l’intégration des solutions techniques dans des projets globaux
Partie prenant sur les choix des fournisseurs et de l’identification de composants spécifiques, en support avec les services achat et ADV
Le trait d’union entre la stratégie commerciale et la compréhension des besoins clients

Ce que nous offrons

forfait jours (218 jours travaillés par an) + RTT + TR

Temps plein

Acheteur confirmé(e) (f/h)

Votre rôle sera de garantir une compétitivité économique et technique en sécuris...

Emplacement

France , Fronton

Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

De formation BAC+3 à BAC+5 dans les Achats, Génie Industriel ou Mécanique
Vous avez une expérience significative de 5 ans minimum dans le secteur aéronautique sur des achats tels que : des matières premières, de la quincaillerie, des produits chimiques, de la sous traitance mécanique (usinage, fraisage, montage, etc.), du traitement de surface, de la peinture, du contrôle non destructif
Anglais professionnel souhaité ainsi que le permis pour des déplacements chez les fournisseurs
Agilité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Capacité à mobiliser et fédérer les collaborateurs autour des objectifs
Esprit opérationnel, capable de combiner vision stratégique et implication concrète
Excellente communication, collaboration et influence auprès des différents interlocuteurs
Forte autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Responsabilités

Élaboration et pilotage de la stratégie achat : Définir et déployer les stratégies d'achats et d'approvisionnement en lien avec le Responsable Achats & Supply Chain
Préparer et conduire les négociations stratégiques
Analyse des besoins et formalisation des cahiers des charges en lien avec les services internes
Sourcing & Panel Fournisseurs : Identifier, qualifier et développer les nouveaux fournisseurs avec le service Qualité
Maintenir et suivre la cartographie du panel fournisseurs
Pilotage des consultations : Traiter les consultations pour les affaires séries et speedshop
Définir les règles de fonctionnement pour l'activité des pilotes fournisseurs
Assurer la traçabilité des accords dans les outils internes
Performance & Relations Fournisseurs : Garantir l'évolution de la performance des fournisseurs, accompagner la résolution des litiges et contribuer aux revues fournisseurs
Réaliser le reporting de l'activité

Temps plein

Nouveau

Technicien à la facturation de projets

Vous aimez les chiffres, les suivis administratifs et le travail bien fait ? Vou...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

28 août 2026

Exigences

DEP en comptabilité ou en administration avec expérience pertinente OU DEC en comptabilité, administration ou domaine connexe
Minimum de 2 à 5 années d’expérience dans un rôle similaire
Expérience en facturation de projets ou en suivi administratif de dossiers
Excellente maîtrise du français écrit et parlé
Bonne connaissance d’Excel (tableaux croisés dynamiques et formules de base)
Expérience avec SAP (atout)

Responsabilités

Ouvrir les projets selon les clauses contractuelles et assurer leur suivi jusqu’à leur fermeture
Établir les montants à facturer en collaboration avec les chargés de projets
Produire, transmettre et assurer le suivi des factures
Effectuer le suivi des comptes en souffrance de 90 jours et plus avec les chargés de projets et, au besoin, auprès des clients
Analyser les dossiers afin d’identifier des opportunités d’honoraires supplémentaires ou des dépassements budgétaires
Vérifier les heures travaillées et les dépenses imputées aux projets et effectuer les reclassements requis
Assurer la mise à jour de la classification des employés selon les exigences des différents clients
Collaborer quotidiennement avec les équipes de projets et les différents intervenants internes

Ce que nous offrons

Poste permanent au sein d’une entreprise stable et en croissance
Horaire flexible
Mode hybride 2 jours au bureau et 3 jours en télétravail
Stationnement intérieur gratuit
Formation complète à l’entrée en poste
Remboursement des frais de déplacement lors de la formation à Trois-Rivières
Ambiance conviviale et familiale où l’entraide est valorisée
Activités sociales tout au long de l’année
Assurances collectives, REER et autres avantages
Deux semaines de vacances dès l’embauche

Temps plein

Nouveau

Technien aux recevables

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis au sein d'une entreprise réputée dans...

Emplacement

Canada , Quebec

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Expériences et formations pertinentes dans le domaine des recevables
Haut niveau de précision
Compétence à la résolution de problème
Habileté à gérer les priorités
Être capable de travailler seul ou en équipe
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Bonnes capacités organisationnelles et aptitude à gérer un volume de travail important de façon efficace et consciencieuse

Responsabilités

Maintenir quotidiennement les comptes-clients et les factures en cours et procéder aux ouvertures de comptes clients
Communiquer efficacement et répondre aux questions des clients, interne et externe
Assurer le recouvrement des effets à recevoir et des communiqués afin de réduire la période en souffrance
Faire le suivi de la documentation légale des contrats (Attestation CCQ, CSST, Quittances, Dénonciations, etc.)
Effectuer l'ouverture des contrats et s'assurer d'avoir en main les contrats signés
Effectuer les dépôts de chèques
Optimiser les processus internes
Effectuer toutes autres tâches connexes

Ce que nous offrons

Reer participatif par l'employeur jusqu'a 5%
2 journée télétravail
Horaire de 37,5 hrs semaines
Assurances collective
4 semaines de vacances
Environnement Dynamique
Horaire flexible

Temps plein

Nouveau

Paie Maître / Superviseur(e) à la Paie

Paie Maître / Superviseur(e) à la Paie – Profitez d'une Semaine de Travail de 4 ...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

20 août 2026

Exigences

Accréditation professionnelle de la paie (atout)
Minimum de 5 années d’expérience pertinente dans des responsabilités similaires
Très bonne connaissance d’Excel/Sheet.
Connaissance d’Employeur D (un atout).

Responsabilités

Valider l’intégralité des cycles de paie afin d’assurer l’exactitude des traitements salariaux ainsi que la conformité des remises gouvernementales et des contributions de l’employeur
Superviser la préparation et l’émission de la paie aux employés, en assurant l’application des contrats de travail et la conformité aux exigences légales
Agir à titre d’agent du changement afin d’optimiser les processus de paie et l’expertise interne
Appliquer les différentes législations fiscales fédérales et provinciales relatives au traitement de la paie et des remises
Réviser la préparation des rapports de fin d’année, les ajustements des avantages sociaux et coordonner le traitement des relevés T4, T4A et RL-1 avec l’équipe de la comptabilité
Concilier les comptes du grand livre liés à la paie, produire et analyser les rapports financiers ou autres rapports liés à la rémunération et aux avantages sociaux
Réviser les données des dossiers des employés (embauche, terminaison, changement de poste, salaire, etc.) et assurer le suivi des documents manquants
Collaborer à l'administration des avantages sociaux et du régime de retraite
Coordonner différents paiements (assurances collectives, dons, etc.) avec les responsables des départements et assurer la communication avec la trésorerie
Assurer la gestion des banques de vacances en collaboration avec l'administratrice de la paie

Ce que nous offrons

Semaine de 4 jours! Profitez d'un horaire de 30 ou 32 heures réparties sur 4 jours de travail seulement
Télétravail hybride pour une flexibilité optimale
Assurances médicaments, vie et invalidité remboursées à 100 % par l’employeur
Régime de retraite collectif généreux avec participation de l’employeur

Temps partiel

Nouveau

Consultant(e) en recrutement (Talent Advisor) - RPO Airbus

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Expérience : min 3 ans d'expérience dans le recrutement de bout en bout (cycle complet, de A à Z)
Un atout : Expérience de travail avec des programmes d'externalisation (RPO)
Souhaitable : Une exposition à des projets/employeurs d'envergure internationale
Excellence communication, convaincant(e), clair(e) et assertif(ve)
Doté(e) d'excellentes compétences en matière de gestion simultanée des parties prenantes (stakeholder management)
Orienté(e) satisfaction client et visant l'excellence du service fourni
Organisation et agilité : Excellentes compétences organisationnelles et agilité pour travailler efficacement dans un environnement rapide et innovant
Flexibilité : Capacité à se déplacer ponctuellement sur le territoire national
Langues : Bon niveau d'anglais (minimum C1) et maîtrise du français (langue maternelle ou niveau avancé)
Technologie : La connaissance de Workday, de Google Workspace ou de la suite Microsoft Office est un atout

Responsabilités

Gérer le process de recrutement tout au long du cycle de recrutement en adoptant une approche proactive afin de garantir la meilleure expérience possible pour les candidates (es) et managers
Planifier et mener les entretiens de préqualification
Mener les entretiens de qualification d'intérimaires vers CDI (temp to perm) et collaborer avec le client pour la réalisation des comptes rendus d'entretiens et la participation aux sessions de debrief avec les managers
Être point de contact des managers pour toutes les demandes qui vous sont confiées
Collaborer avec les managers et l'équipe interne cliente, fournissant un soutien professionnel et solide en matière de recherche et de sélection des candidats
Travailler avec le client pour comprendre l'activité, les besoins en compétences fonctionnelles/techniques et les facteurs d'embauche
Agir en tant que conseiller auprès du client sur la stratégie de sourcing appropriée
Vous assurer que toutes les activités de recrutement sont saisies en temps réel dans le système ATS (Applicant Tracking System) du client et/ou dans toute autre base de données
Travailler dans le respect des processus et procédures existants.

Ce que nous offrons

Salaire attractif complété par une prime annuelle
Tickets restaurants
Mutuelle
10 jours de RTT par an
Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine dès 6 mois d'ancienneté

Temps plein

Nouveau

Infirmier à Fargues St Hilaire (F/H)

Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en tant qu'Inf...

Emplacement

France , Fargues St Hilaire

Salaire:

14.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Expérience minimale de 2 ans dans le soin des personnes âgées
Sensibilité et empathie pour accompagner les résidents au quotidien
Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer dans ce domaine
Excellentes compétences en communication et travail d'équipe

Responsabilités

Assurer la coordination des soins quotidiens en respectant les protocoles médicaux établis
Évaluer régulièrement l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et personnalisée

Ce que nous offrons

Garantie de salaire
Avantages sociaux
Opportunités de formation

Sélectionner un pays

Chargé d'affaires secteur peinture industrielle

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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Chargé d’Affaires Export

Acheteur confirmé(e) (f/h)

Technicien à la facturation de projets

Technien aux recevables

Paie Maître / Superviseur(e) à la Paie

Consultant(e) en recrutement (Talent Advisor) - RPO Airbus

Infirmier à Fargues St Hilaire (F/H)

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