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Chargé d'affaires Santé

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Beamy

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Emplacement:
France , Châteauroux

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Ne venez pas chez Elis, si vous ne voulez pas relever des défis ! Mais si vous aimez prospecter de nouveaux clients en B2B sur un marché dont vous êtes responsable et établir des propositions adéquates, on vous attend ! Car chez Elis, nos Commerciaux sont les premiers ambassadeurs d’Elis sur le terrain et jouent un rôle clé pour développer notre activité sur un service dont ils sont experts.

Responsabilités:

  • Prospecter de nouveaux clients en B2B sur un marché dont vous êtes responsable
  • Établir des propositions adéquates
  • Identifier les prospects et leurs besoins
  • Élaborer les offres (avec un regard d’expert d’un point de vue technique et tarifaire)
  • Mener à bien les négociations avec les prospects, dans le respect de la politique commerciale du groupe
  • Accompagner la mise en place du service chez nos clients
  • Assurer un reporting hebdomadaire

Exigences:

  • Formation de niveau Bac+2 à Bac+5 ou une première expérience confirmée dans le domaine commercial en B2B
  • Organisé(e)
  • Aime les défis
  • Recherche un CDI
Ce que nous offrons:
  • Parcours d’intégration et une formation complète sur nos produits et services
  • Coaching sur les techniques de vente au sein de l’Academy Elis
  • Parcours commercial pour booster votre carrière
  • Nombreuses animations commerciales avec des lots et des voyages à remporter
  • PC Portable et un outil Pricing pour réaliser des devis en ligne
  • Smartphone
  • Rémunération variable non-plafonnée
  • Prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté
  • Plan d’épargne salariale
  • Prime d’ancienneté
  • Prime vacances après 1 an en poste
  • Voiture de service 4 places avec carte essence
  • Forfait repas
  • CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations…)
  • Mutuelle d’entreprise

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
+ Débloquez 31698 offres d'emploi cachées
Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
Voir les plans
Plans à partir de $2.99 / mois

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Exigences
Exigences
  • Formation BAC+3 ou BAC+5 dans ce secteur ou expérience significative sur un poste similaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l’exécution des travaux d’électricité
  • Gérer la relation client
  • Négocier les contrats
  • Elaborer les devis et chiffrer les travaux supplémentaires
  • Assurer la préparation de chantier
  • Encadrer les équipes tout au long du projet
  • Gérer et motiver les équipes sur place
  • Etablir le planning et être la garant du respect du budget et du planning
  • Superviser les essais chez le client et garantir le respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité
  • Temps plein
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Chargé d'affaires tuyauterie et soudage

Au sein d’un groupe international de services industriels avec près de deux sièc...
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur en tuyauterie/soudage ou formation équivalente (BTS/DUT avec expérience)
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que chargé d’affaires, chef de projet ou responsable de contrats dans les domaines de la tuyauterie et/ou du soudage
  • capacité à encadrer des équipes techniques
  • Familiarité avec les environnements industriels exigeants et idéalement une première expérience en milieu nucléaire
  • Solides compétences en négociation, gestion contractuelle, analyse des risques et suivi financier
  • Leadership naturel, sens du client, rigueur et autonomie
  • aptitude à communiquer efficacement et à travailler en transversal avec les services support
  • Habilitable sur sites sensibles
  • Etre apte à une mobilité régionale (déplacements fréquents)
  • Droit de travailler en France requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer votre portefeuille: prospection de nouvelles prestations, enrichissement de l’offre et réponse aux appels d’offres conformément à la stratégie de la direction
  • Chiffrer et négocier les contrats: préparer les offres, défendre vos propositions devant les clients, analyser les risques et négocier les avenants
  • Choisir les solutions techniques et organiser les moyens: sélectionner les modes opératoires et procédés de soudage/tuyauterie, planifier les ressources humaines et matérielles, gérer les habilitations et qualifications
  • Piloter la sous‑traitance et la chaîne d’approvisionnement: sélectionner les fournisseurs, suivre les prestations des sous‑traitants et garantir le respect des engagements
  • Superviser l’exécution et le suivi des interventions, faire respecter les règles légales et internes, assurer le suivi financier et le reporting jusqu’à la clôture définitive de l’affaire
  • Animer votre équipe (préparateurs, chefs de chantier) et assurer la circulation des informations
  • collaborer avec les fonctions support (Achats, RH, Contrôle de gestion, Santé Sécurité, Qualité)
  • Garantir la sécurité et la conformité: plan de prévention, respect des normes HSE et des contraintes réglementaires, en particulier pour des interventions sur sites sensibles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • mutuelle d’entreprise
  • participation
  • tickets‑restaurant
  • véhicule de service ou indemnités de déplacement selon périmètre
  • perspectives d’évolution au sein du groupe
  • parcours d’intégration sur mesure (immersion de 1 à 2 semaines dans les ateliers et services)
  • Temps plein
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Chargé d'affaires Santé

Ne venez pas chez Elis, si vous ne voulez pas relever des défis ! Mais si vous a...
Emplacement
Emplacement
France , Châteauroux
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Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac+2 à Bac+5 ou une première expérience confirmée dans le domaine commercial en B2B
  • Organisé(e)
  • Aime les défis
  • Recherche un CDI
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter de nouveaux clients en B2B sur un marché dont vous êtes responsable
  • Établir des propositions adéquates
  • Identifier les prospects et leurs besoins
  • Élaborer les offres (avec un regard d’expert d’un point de vue technique et tarifaire)
  • Mener à bien les négociations avec les prospects, dans le respect de la politique commerciale du groupe
  • Accompagner la mise en place du service chez nos clients
  • Assurer un reporting hebdomadaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d’intégration et une formation complète sur nos produits et services
  • Coaching sur les techniques de vente au sein de l’Academy Elis
  • Parcours commercial pour booster votre carrière
  • Nombreuses animations commerciales avec des lots et des voyages à remporter
  • PC Portable et un outil Pricing pour réaliser des devis en ligne
  • Smartphone
  • Salaire fixe et une rémunération variable non-plafonnée
  • Prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté
  • Plan d’épargne salariale
  • Prime d’ancienneté
  • Temps plein
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Stagiaire chargé(e) d'affaires juridiques

Stage de 6 mois au sein du département juridique de la filiale française d'Amgen...
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France , Paris
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Amgen
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master 2 minimum en droit
  • Spécialisation en droit des affaires et/ou en droit de la santé et/ou des produits de santé
  • Anglais courant
  • Esprit d'équipe
  • Rigueur
  • Proactivité
  • Intérêt pour la pratique du droit dans un environnement régulé et innovant
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Responsabilités
  • Accompagnement des équipes internes dans le suivi du Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale (PLFSS)
  • Participation au décryptage juridique du PLFSS
  • Veille législative active et structurée
  • Analyse des impacts potentiels pour les activités d'Amgen
  • Préparation de notes de synthèse
  • Contribution à l'organisation d'échanges réguliers entre équipes
  • Renforcement du dispositif de conformité et de gestion des risques juridiques
  • Identification et cartographie des risques juridiques
  • Mise à jour des modèles de contrat internes
  • Rédaction de guidelines pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan généreux de rémunération globale comprenant des avantages en matière de flexibilité, de couverture santé, d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et d’opportunités de développement de carrière
  • Possibilités d'apprentissage et d'évolution au sein d’une organisation mondiale
  • Communauté d'appartenance diversifiée et inclusive
  • Structures d’équipe offrant la possibilité d’influer sur l’orientation de l’entreprise
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Monteur Froid Commercial

Vous mettrez vos compétences en action directement sur le terrain, auprès de nos...
Emplacement
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France , Orléans
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Exigences
Exigences
  • Idéalement issu d’une formation en Génie Climatique
  • Posséder l’attestation à la manipulation des fluides frigorigènes (Cat. 1)
  • Ouvert à des profils "junior"
  • Permis B requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et organiser les chantiers dans le respect des plans techniques et des normes en vigueur
  • Installer les équipements frigorifiques (groupes froids, condenseurs, évaporateurs...)
  • Dimensionner, poser les tuyauterie et effectuer le branchement des réseaux
  • Encadrer et coordonner l’équipe de Techniciens Monteurs et les sous-traitants
  • Participer aux réunions préparatoires de chantier avec les conducteurs de travaux et chargés d’affaires
  • Respecter et faire respecter les consignes en matière d’hygiène, de santé, de sécurité et de législation du travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois
  • une prime d’intéressement et de participation
  • de l’actionnariat salarial
  • Des paniers repas (17€/jour)
  • un téléphone professionnel et un véhicule de service
  • 37,5h/semaine + 10 jours de RTT
  • Formations continues
  • possibilités d’évolution
  • avantages CSE
  • Temps plein
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Chargé d'affaires entreprises

En tant que Chargé(e d'Affaires Entreprises, vous pilotez l'intégralité du cycle...
Emplacement
Emplacement
France , Reims
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en vente B2B (Assurance, Mutuelle, Banque)
  • Exceller dans la gestion de dossiers complexes et cycles longs
  • Expérience dans la gestion de clients collectifs ou grands comptes
  • Maîtrise parfaite des réglementations en Protection Sociale (Prévoyance, Santé)
  • Sens du service client inné
  • Organisation sans faille
  • Force de conviction
  • Grande capacité d'écoute et d'adaptation
  • Enthousiasme
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'intégralité du cycle de vente
  • Développement & Fidélisation: Élargir activement votre portefeuille tout en bâtissant des relations durables avec les clients existants
  • Conseil Expert: Identifier les besoins précis de vos interlocuteurs (DRH, Directions Générales) et proposer des solutions sur-mesure et compétitives
  • Négociation Complexe: Conduire les négociations contractuelles en jonglant avec les dimensions techniques, juridiques et économiques des dossiers collectifs
  • Animation de Réseau: Développer votre écosystème de prescripteurs et partenaires locaux pour démultiplier les opportunités
  • Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises (20 à 999 salariés) sur un secteur à fort potentiel (Marne, focus Reims, et Ardennes)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive comprenant salaire fixe, variable, nombreux avantages et un véhicule de fonction
  • Temps plein
!
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Chargé d'affaires Entreprises assurance collective

Vous avez pour mission de développer et de fidéliser un portefeuille d’entrepris...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Mandé
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale supérieure (Mini Bac + 2 obligatoirement validé)
  • Expérience professionnelle proche ou équivalente
  • Savoir argumenter et négocier
  • Bonne pratique des techniques d'animation de réunions commerciales (idéalement)
  • Maîtrise des produits destinés aux entreprises: Retraite, Prévoyance, Santé, Epargne
  • Expérience minimum 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises sur la zone géographique confiée
  • Atteindre les objectifs commerciaux fixés
  • Prospecter les entreprises du secteur
  • Négocier la souscription de contrats collectifs de prévoyance, de santé ou d'épargne
  • Mettre en oeuvre les actions commerciales nationales et régionales
  • Suivre le portefeuille et mener les actions nécessaires à son maintien
  • Développer le réseau de prescripteurs
  • Participer aux actions de communication événementielle de la région
  • Être en relation avec les acteurs internes du marché des entreprises
  • Temps plein
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Chargé d'affaires Entreprises assurance collective

Vous avez pour mission de développer et de fidéliser un portefeuille d’entrepris...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Mandé
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale supérieure (Mini Bac + 2 obligatoirement validé)
  • Expérience professionnelle proche ou équivalente
  • Savoir argumenter et négocier
  • Bonne pratique des techniques d'animation de réunions commerciales (idéalement)
  • Maîtrise des produits destinés aux entreprises: Retraite, Prévoyance, Santé, Epargne
  • Expérience minimum 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises sur la zone géographique confiée
  • Atteindre les objectifs commerciaux fixés
  • Prospecter les entreprises du secteur
  • Négocier la souscription de contrats collectifs de prévoyance, de santé ou d’épargne
  • Mettre en oeuvre les actions commerciales nationales et régionales
  • Suivre le portefeuille et mener les actions nécessaires à son maintien
  • Développer le réseau de prescripteurs confié
  • Participer aux actions de communication événementielle de la région
  • Être en relation avec les acteurs internes du marché des entreprises (Direction du Développement, Direction Technique, Centre de Gestion…)
  • Temps plein
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