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Chargé d'Affaires Produits & Structuration ECA and Multilateral Financing Solutions

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France , Montrouge

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Type de contrat:
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Description du poste:

Le chargé d'Affaires Produits & Structuration évolue au sein de l’équipe Produits & Structuration du métier ECA and Multilateral Financing Solutions : préparation de propositions de financement impliquant des Assureurs Crédit internationaux et/ou des Institutions Multilatérales ; structuration, négociation et mise en place de ces financements.

Responsabilités:

  • Structuration et négociation de financements impliquant des assureurs crédit publics, des institutions multilatérales ou des assureurs privés
  • Revue et prise en compte des risques de contrepartie, des risques liés au projet financé sous-jacent
  • Analyse et prise en compte des enjeux de compliance des transactions, des aspects environnementaux et sociaux et de durabilité
  • Maintien et développement d’une connaissance approfondie des pratiques des assureurs crédit
  • Participation à des missions transverses pour le compte de l’équipe
  • Déplacements à l’étranger occasionnels

Exigences:

  • Bac + 5 / M2 et plus
  • 6 - 10 ans d'expérience
  • 5 à 10 ans d’expérience dans les opérations de crédits structurés ou les crédits Corporate
  • Connaissance des documentations contractuelles de crédit en anglais et expérience de leur négociation
  • Connaissance des financements à moyen & long terme
  • Capacité à analyser les risques corporates et les risques associés à un projet d’investissement
  • Sens commercial et de la négociation
  • Forte capacité à communiquer avec aisance et clarté
  • Fort esprit d’analyse et de synthèse
  • Forte rigueur et sens de l’organisation
  • Fort sens du résultat et des priorités
  • Autonomie
  • Relationnel/Commercial
  • Forte capacité à coopérer/Transversalité
  • Anglais parlé et écrit courant

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Four Seasons
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Exigences
Exigences
  • Forte compétence en communication en français, écrit et oral
  • Un niveau avancé d’anglais est requis
  • Avoir une bonne résistance au stress et le gérer de manière positive et efficace
  • Être à l’aise dans un environnement à cadence rapide
  • Faire preuve d’un très bon esprit d’équipe
  • Intérêt et aptitude à offrir un service hors pair
  • Maintenir un aspect professionnel et se conduire de façon mature et avec intégrité en tout temps
  • Attention au détail et capacité à effectuer plusieurs tâches dans un environnement dynamique
  • Faire preuve de créativité et d’esprit d’initiative
  • Être à l’aise avec le fait d’avoir un horaire atypique avec de longues heures et être disponible les soirs et fins de semaine
Responsabilités
Responsabilités
  • Maîtriser l’ensemble des boissons disponibles et s’assurer de la disponibilité des menus et cartes en bon état
  • Se tenir informé des arrivées, départs, VIP, réservations de groupe et événements spéciaux à l’hôtel
  • Vérifier les entrepôts, passer les commandes nécessaires et assurer l’inventaire, l’ordre et la propreté
  • Réviser les ventes quotidiennes, ajuster les horaires selon les besoins opérationnels et assurer le suivi avec la comptabilité
  • Gérer la ponctualité, les absences, les pauses et tenir des rencontres d’équipe avant chaque quart
  • Assurer l’apparence soignée des employés et la conformité des uniformes
  • Planifier les réservations, assigner les tables, gérer les demandes spéciales et appuyer l’équipe d’accueil
  • Veiller au bon fonctionnement de l’équipement, du matériel et des chariots de service
  • initier les réparations si nécessaire
  • Accueillir les clients selon les standards Four Seasons, anticiper leurs besoins et gérer les plaintes avec professionnalisme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Couverture maladie complémentaire (dentaire, vision, assurance vie, médicaments, etc.)
  • Rabais au restaurant MARCUS et au spa
  • Journées de reconnaissance (employé du mois, anniversaires, années de service, etc.)
  • Repas offerts sur place (Café 1440)
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur
  • Congés payés incluant 2 jours fériés flottants par an
  • Programme de formation et de développement
  • Programme de voyage pour employés incluant des nuitées gratuites dans d'autres établissements Four Seasons
  • Temps plein
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Chargé d'affaires Retail Luxe

Le poste consiste à gérer et développer les relations avec une clientèle haut de...
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France , Champigny-sur-Marne
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Salaire:
32000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans le secteur du retail et du luxe
  • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum en commerce ou gestion
  • Excellentes compétences en négociation
  • Sens aigu du service client et de la satisfaction
  • Capacité à comprendre et à anticiper les tendances du marché du luxe
  • Bonnes aptitudes relationnelles et aisance à communiquer
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et entretenir un portefeuille de clients retail dans le secteur du luxe
  • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure
  • Assurer une veille concurrentielle et être force de proposition pour optimiser l'offre
  • Négocier et conclure des contrats de vente
  • Suivre les projets et garantir la satisfaction client tout au long de la relation commerciale
  • Participer à des événements et salons pour promouvoir l'entreprise et ses produits
  • Temps plein
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Responsable Chef Produit Textile, Marketing & Communication

Dans le cadre d’un remplacement, poste polyvalent en PME impliqué dans la straté...
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36000.00 - 41000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée dans le textile (industrie ou centrale d'achats textile) indispensable
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Formation BAC+3/BAC+5 en textile ou marketing/communication
  • Capacité d'adaptation
  • Esprit d'équipe
  • Accompagnement du client
  • B to B
Responsabilités
Responsabilités
  • Stratégie Produit et Innovation: benchmarks marché, analyses tendances, développement de nouvelles collections, sourcing
  • Pilotage des lancements produits: naming, packaging, supports de vente, coordination transversale
  • Présence terrain: salons professionnels, études magasins
  • Stratégie globale de communication
  • Marketing Produit: identité visuelle, supports commerciaux, contenus marketing
  • Relations externes: presse, prestataires, pilotage site e‑commerce
  • Communication institutionnelle
  • Communication interne
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Ce que nous offrons
  • Article 83 (retraite supplémentaire)
  • Mutuelle familiale & prévoyance
  • Temps plein
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Responsable administratif et financier

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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion
  • Expérience confirmée dans une fonction similaire
  • Idéalement en environnement industriel
  • Autonome
  • Rigueur
  • Organisé
  • Pragmatique
  • Savoir gérer les priorités
  • Accompagner une équipe dans un contexte exigeant
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la production des comptes annuels et périodiques
  • Préparer les dossiers pour les audits internes et externes
  • Produire et analyser le reporting mensuel
  • Suivre le besoin en fonds de roulement et superviser la trésorerie
  • Participer à l'élaboration des budgets et des plans d'investissement
  • Réaliser l'ensemble des déclarations fiscales
  • Garant de la bonne gestion administrative, comptable, financière et fiscale
  • Encadrer une équipe (7 personnes) dédiée
  • Participer pleinement aux décisions au sein du comité de direction
  • Temps plein
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Chef des Ventes

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France , Créteil
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Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure commerciale ou technique (Bac +3 à Bac +5)
  • expérience confirmée dans la vente B2B indirecte, notamment auprès de réseaux de distribution spécialisés (fournitures industrielles, EPI, matériel médical ou technique)
  • bonne connaissance des mécanismes de vente en circuit long, du fonctionnement des distributeurs professionnels et des attentes des grands comptes en matière de service et d'accompagnement
  • sens du commerce, capacité à structurer une activité, à fédérer une équipe et à déployer des plans d'action efficaces
  • posture à la fois stratégique et opérationnelle
  • à l'aise avec les outils suivants: Excel (TCD), PowerPoint, CRM, Power BI ou autre outil de reporting
  • anglais professionnel requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale sur les marchés audiologie et EPI
  • Négocier les accords annuels avec les chaînes et distributeurs nationaux
  • Identifier et développer de nouveaux comptes à potentiel
  • Piloter les plans d'action commerciale en lien avec le marketing
  • Encadrer, accompagner et suivre la performance de l'équipe commerciale
  • Assurer le reporting et la coordination avec l'ADV, le marketing, la R&D et le réglementaire
  • Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels
  • Garantir la conformité des pratiques commerciales dans un environnement réglementé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule de fonction
  • environnement structuré et en forte dynamique
  • variable: 15 % du fixe
  • Temps plein
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Directeur Supply Chain

Rejoignez une PME industrielle solide, axée satisfaction client, où vous portere...
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Emplacement
France , La Capelle
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Salaire:
60000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure, de type Bac+5 en logistique, supply chain, gestion de production ou Ecole d’ingénieur ou Ecole de commerce
  • Au moins 4 ans d’expérience en management de la supply chain, de la logistique ou des achats/appros sur des sites industriels PME/ETI
  • Avoir déjà piloté des activités supply chain ET des approvisionnements/achats, dans un environnement exigeant
  • Véritable manager, savoir fédérer, accompagner et faire grandir vos équipes
  • Niveau d’anglais professionnel
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack office, principalement Excel) et un ERP
  • Personnalité réactive, rigoureuse, et curieuse
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et accompagner le service approvisionnement (2 collaborateurs)
  • Développer, structurer et piloter la stratégie d’achats : identification, sélection, négociation et gestion du portefeuille fournisseurs, suivi des engagements de qualité, coûts, délais
  • Superviser le centre logistique (1 responsable d’exploitation, son adjoint, 40 collaborateurs)
  • Élaborer les budgets logistiques, suivre leur exécution, mettre en place des outils de pilotage de la performance (KPI : coûts, stocks, taux de service, rotation, inventaires, OTIF…)
  • Faire évoluer l’organisation logistique et piloter les plans d’action pour optimiser stocks, transport et ressources (internes & externes)
  • Être l’interlocuteur clé des clients sur les sujets logistiques majeurs, notamment auprès des comptes clés
  • Piloter des études et projets spécifiques (schéma directeur, évolution des systèmes d’information, digitalisation des flux, amélioration continue…)
  • Accompagner l’évolution des SI logistiques (ERP, TMS, WMS…), assurer la fiabilité des indicateurs et tableaux de bord
  • Assurer le relais opérationnel de la supply chain au sein du CODIR et au sein du Groupe pour tous les sujets de performance supply : qualité de service, optimisation, synergies internationales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail possible 1 jour/semaine
  • Un cadre de vie agréable, au vert, avec accompagnement possible à la mobilité
  • Temps plein
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Responsable Financier

Nous recherchons pour notre client basé au coeur de Paris un RESPONSABLE FINANCI...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en Comptabilité Bac +3 et plus
  • Première expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire
  • Bonne communication
  • Expérience dans le management
  • Solides compétences comptables
  • Dynamique et organisé(e)
  • Capacité d'adaptation rapide
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la comptabilité auxiliaire
  • Animer les processus de clôtures trimestrielles et annuelles
  • Établir les instructions et calendrier de clôture
  • Assurer la production et la gestion de la comptabilité générale et analytique
  • Assurer le suivi et la justification de la trésorerie et de la fiscalité
  • Assurer l'intégration des éléments de paie et valider les déclarations sociales
  • Assurer la préparation des situations périodiques et reporting
  • Analyser et justifier les comptes
  • Garantir l'émission des états financiers
  • Être responsable des relations avec les commissaires aux comptes, expert-comptable, avocats, banques et institutions administratives et financières
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • TR
  • Mutuelle
  • Transport
  • Temps plein
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Ingénieur HSE

Au sein du service Prévention Santé Sécurité Environnement, vous participez au d...
Emplacement
Emplacement
France , Thônes
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Salaire:
42000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation bac+5 en HSE, maîtrise des risques industriels
  • première expérience de 3 ans minimum en milieu industriel
  • fortes compétences relationnelles
  • sens de la communication
  • capacité à fédérer
  • rigueur
  • autonomie
  • expertise
  • esprit d'initiative
  • très bonne connaissance des exigences en matière de Sécurité au travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner au quotidien l'ensemble des acteurs du site sur les sujets liés à la prévention
  • Déployer la feuille de route PSSE sur votre périmètre et être le garant de la mise en oeuvre du PAPRIPACT annuel sur votre secteur
  • Participer au déploiement de la stratégie de l'entreprise en matière d'ergonomie et de prévention des TMS
  • Animer des formations internes génériques (accueil sécurité) ou spécifiques (ATEX, risques chimiques?)
  • Participer au développement de la communication HSE
  • Suivre et décliner la politique de gestion des entreprises extérieures (plan de prévention, protocole chargement, permis, consignes associées à leurs interventions?)
  • Piloter la gestion des situations d'urgence et des évacuations, pour votre site
  • Mener des actions récurrentes en matière de prévention : suivi et mise à jour du DUERP, évaluation du risque chimique, études ergonomiques des postes, tournées HSE, analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles (?)
  • Porter des projets transverses liés aux évolutions réglementaires, au développement de la culture sécurité de l'entreprise et participer aux projets en lien avec l'ingénierie
  • Participer au suivi des prescriptions relatives aux autorités locales (DREAL) et piloter les actions associées, sur votre périmètre
  • Temps plein
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