Chargé d'affaires Plomberie CVC Emplois

Chargé d'études cvc / plomberie

Sous l'autorité du Directeur Technique et en collaboration étroite avec le Charg...

Emplacement

France , Rouen

Salaire:

36000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum
Expertise technique : Vous maîtrisez la production de plans techniques détaillés et les calculs de dimensionnement en génie climatique et plomberie
Rigueur et Méthode : Vous êtes garant de la mise à jour documentaire et du respect des procédures de diffusion
Polyvalence : Vous appréciez l'alternance entre le travail de bureau d'études et les déplacements ponctuels sur site pour des relevés ou des réunions de chantier

Responsabilités

Conception Technique et Études : Établir les notes de calcul nécessaires au dimensionnement des installations
Concevoir les schémas de principe pour les lots chauffage, ventilation et plomberie (incluant les plans de colonnes EU/EP et VMC)
Réaliser les plans d'exécution ainsi que les plans de réservation
Tenir à jour et diffuser les listes de plans d'exécution
Support Opérationnel et Synthèse : Participer activement aux réunions de synthèse et, si besoin, intégrer la cellule de synthèse de l'opération
Effectuer des relevés sur site pour assurer la parfaite adéquation des études avec le terrain
Préparer les cahiers d'échantillons pour les clients ainsi que le cahier matériel pour les conducteurs de travaux et le service achats
Gestion Administrative et Commerciale : Participer aux consultations des fournisseurs et des sous-traitants
Préparer les dossiers de commandes et les contrats de sous-traitance
Assister ponctuellement le Chargé d'Affaires sur des missions d'études ou de réalisation sur chantier

Temps plein

Technicien d'études et chiffrage CVC

Activ/rh recrute, pour l'un de ses clients appartenant à un groupe, expert du gé...

Emplacement

France , Strasbourg

Salaire:

36000.00 - 42000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation technique Bac +2 ou Ingénieur dans le domaine du génie climatique, énergétique ou thermique
Expérience confirmée en conception, réalisation d'études et chiffrage dans le secteur tertiaire ou industriel
Minimum 2 ans d'expérience
Bonne connaissance des systèmes CVC : chauffage, climatisation, ventilation, plomberie, régulation, énergies renouvelables, etc.
Lecture et analyse de plans et schémas techniques (plans d'architecte, CCTP, DOE, etc.)
Maîtrise des normes et réglementations : RT 2012 / RE 2020, sécurité incendie, acoustique, accessibilité, etc.
Dimensionnement et choix des équipements : unités de traitement d'air, pompes à chaleur, réseaux, gaines, etc.
Élaboration des devis et estimations de coût (main d'oeuvre, matériel, sous-traitance, marges, délais)
Analyse des appels d'offres et réponse technique et financière adaptée
Optimisation des solutions techniques pour améliorer la rentabilité du projet

Responsabilités

Responsable de la bonne réalisation des études qui vous sont confiées
Responsable de la qualité des solutions techniques proposées
Garantir la conformité des études pour les projets sur lesquels vous intervenez
Missions s'étendent à l'ensemble du domaine du Génie Thermique, Chauffage, Climatisation, Ventilation, Sanitaire et les fluides.

Ce que nous offrons

tickets restaurant

Temps plein

Responsable etude de prix cvc

Rattaché à la directrice d'études, vous travaillez en étroite collaboration avec...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

De formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du génie climatique
vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en chiffrage oy en tant que Chargé d'Affaires CVC (tertiaire)
BAC+3
2 année(s)

Responsabilités

Analyser les pièces techniques et administratives des dossiers de consultation
Lancer et analyser les consultations fournisseurs et sous-traitants
Réaliser le prédimensionnement des installations CVC, plomberie et désenfumage
Effectuer les métrés sur plans et identifier les problématiques de conception
Proposer des solutions d'optimisation technico-économiques
Réaliser le chiffrage des projets et établir les CDPGF
Rédiger les mémoires techniques, plannings prévisionnels et pièces de l'offre
Participer aux réunions de négociation avec les maîtres d'ouvrage et partenaires
Elaborer et suivre les bordereaux de prix
Constituer les dossiers d'offres en proposant des solutions techniques adaptées

Temps plein

Manager de Pôle CVC

Responsable du pôle CVC à Bordeaux, assurer le pilotage technique, humain et opé...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme Bac +5 en génie thermique, énergétique ou équivalent en expérience
Minimum 8 ans d'expérience en bureau d'études d'ingénierie technique CVC/PBS
Expérience confirmée en management d'équipe (au moins 3 ans)
Références solides en CVC/PBS dans des projets de construction ou rénovation à enjeux (ERP, logements, tertiaire, établissements de santé)
Maîtrise des normes et réglementations (RE2020, RT2012, labels)
Habitude de travailler avec des architectes, des maîtres d'ouvrage et d'autres bureaux d'études pluridisciplinaires
Capacité à valider des choix techniques structurants et à arbitrer sur des points complexes
Sensibilité affirmée à l'ingénierie durable, à la sobriété énergétique et à la transition écologique
Leadership : capacité à manager, encadrer et faire grandir une équipe de 10 personnes
Autonomie & responsabilité : pilotage assumé avec maîtrise du triptyque coût–qualité–délai

Responsabilités

Pilotage du pôle CVC : pilotage global du pôle CVC sur les plans organisationnel, technique, humain et économique
Organisation et répartition des projets selon les compétences et disponibilités
Construction et ajustement du plan de charge
Anticipation des variations d'activité
Management de proximité : encadrement quotidien de l'équipe
Points individuels réguliers
Accompagnement de la montée en compétences
Intégration des nouveaux collaborateurs
Participation aux recrutements
Qualité & performance : garantie de la qualité des livrables

Ce que nous offrons

Équipement professionnel : Poste de travail moderne avec double écran (34'' + 24'')
Téléphone professionnel
Véhicule de service pour les déplacements professionnels
Mutuelle SWISSLIFE (50 % employeur / 50 % salarié)
Prime de participation et d'intéressement
Prime annuelle de pouvoir d'achat : 1 800 €
Horaires flexibles avec plages fixes (9h–12h / 14h–17h)
4 jours de télétravail par mois possible
Semaine de 39 h avec marge d'adaptation (7 h à 10 h par jour)
Pause méridienne d'au moins 1 h

Temps plein

Nouveau

Intervenant(e) en prévention des risques professionnels (IPRP)

ℹ️ À propos du poste Nous recrutons un(e) IPRP (Intervenant(e) en Prévention des...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

38000.00 - 50000.00 EUR / Année

Alan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Enregistrement IPRP (DREETS) / certification par organisme agréé (uniquement si vous êtes à votre compte)
3 à 7 ans d’expérience en prévention des risques professionnels (ou expérience équivalente fortement appréciée)
Domaines de compétence appréciés : ergonomie, psychologie du travail, hygiène industrielle, conseil en prévention/HSE
Capacité à réaliser des fiches d’entreprise, évaluations des risques, études de postes (et éventuellement analyses/mesures selon votre périmètre)
Aisance dans le conseil et la restitution auprès d’employeurs et, selon les cas, des représentants du personnel
À l’aise avec un fonctionnement hybride (terrain + distanciel) et les outils numériques
Esprit d’équipe et capacité à travailler en coordination avec médecins du travail, IDEST, psychologues du travail, assistantes sociales, ergonomes, ASST
Basé(e) en Île-de-France

Responsabilités

Réaliser des Actions en Milieu de Travail (AMT) : visites/observations en entreprise, études de postes, recueil d’informations (activité, effectifs, organisation, postes, procédés, produits, équipements, expositions, AT/MP, etc.)
Produire et mettre à jour des fiches d’entreprise et contribuer aux démarches d’évaluation des risques (DUERP, plans de prévention, registres SST, etc.)
Repérer, analyser et hiérarchiser les risques : physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques, psychosociaux, organisationnels (TMS, chutes, bruit, vibrations, manutention, incendie/explosion, coactivité, risque routier…)
Formuler des recommandations de prévention en privilégiant la logique : supprimer → substituer → protections collectives → organisation
Aider à construire et prioriser un plan d’actions réaliste (court/moyen terme) adapté aux moyens de l’entreprise, puis en suivre la mise en œuvre (indicateurs, amélioration continue)
Conduire des sensibilisations et formations (sécurité, thématiques prévention)
Participer aux CSE et contribuer à des enquêtes suite à accidents (selon besoins)
Contribuer aux actions collectives du SPSTI : campagnes de prévention, ateliers, webinaires, retours d’expérience
Orienter vers des ressources externes si nécessaire (CARSAT/CRAMIF, INRS, ANACT/ARACT, inspection du travail, organismes de contrôle, consultants spécialisés), en lien avec le SPSTI
Vous interviendrez dans une approche proactive : identification des entreprises à risque, propositions d’actions ciblées, et recherche d’impact mesurable

Ce que nous offrons

Plan d’intéressement
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d’entreprise

Temps plein

Nouveau

Chargé de réseau BtoB

Emplacement

France , Argenteuil

Salaire:

42000.00 - 54000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Tempérament commercial de terrain
Maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
Réseau médico-social ou institutionnel est un plus
Adaptabilité face à des interlocuteurs variés
Sens de l'argumentation
Ténacité
Excellent relationnel
Maîtrise d'un CRM
Expérience de 3 ans
BAC

Responsabilités

Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux
Prospecter et cibler les acteurs clés du territoire
Développer le réseau en rencontrant les prescripteurs sur le terrain
Développer le chiffre d'affaires de la zone
Collaborer avec le Conseiller Commercial de la résidence
Organiser des événements et actions commerciales
Analyser les tendances locales

Ce que nous offrons

Véhicule
PC
Mobile
Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)
Variable mensuel non plafonné

Temps plein

Nouveau

Chargé de réseau btob multisites

En collaboration directe avec l'équipe de Conseillers Commerciaux en résidence, ...

Emplacement

France , Combs-la-Ville

Salaire:

2300.00 - 2500.00 EUR / Mois ▼

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Expérience: maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
réseau médico-social ou institutionnel (un plus)
Compétences: Adaptabilité, sens de l'argumentation, ténacité, excellent relationnel
maîtrise d'un CRM
3 années d'expérience
BAC (éducation minimale)

Responsabilités

Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux pour orienter les prospects (seniors) vers les résidences
Prospecter et cartographier les acteurs clés du territoire (professionnels de santé, institutionnels, réseaux associatifs)
Développer le réseau en rencontrant les prescripteurs et en les convainquant de la valeur ajoutée des solutions d'hébergement
Développer le chiffre d'affaires de la zone grâce aux flux de prospects qualifiés
Collaborer avec le Conseiller Commercial de la résidence pour optimiser la conversion des prospects
Organiser des événements et des actions commerciales pour fidéliser le réseau de prescripteurs
Analyser les tendances locales pour rester réactif face aux évolutions du marché

Ce que nous offrons

Véhicule, PC, mobile
Variable mensuel non plafonné (400€ sur objectifs RDV + 450€ par location longue durée + 75€ à 120€ par court séjour)
Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)

Temps plein

Nouveau

Estimateur sénior

Envie d'un défi à la hauteur de votre talent ? Prenez les commandes de projets c...

Emplacement

Canada , Saint-Jean-sur-Richelieu

Salaire:

80000.00 - 105000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Baccalauréat ou DEC en génie civil, de la construction, architecture, ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience
Minimum de 10 ans d'expérience en estimation dans le secteur de la construction, avec une spécialisation en enveloppe du bâtiment
Excellente connaissance des codes du bâtiment applicables au Québec et des techniques de construction
Maîtrise de la suite MS Office, divers logiciels d'estimation spécialisés et les plateformes électroniques d'appels d'offres
Grande capacité à performer sous pression avec des échéanciers serrés

Responsabilités

Analyser rigoureusement les plans, devis et addendas pour identifier les travaux requis et les risques contractuels
Effectuer les relevés de quantités avec précision, et solliciter puis comparer les prix des différents fournisseurs
Préparer des estimations détaillées incluant les coûts directs, indirects et les marges, tout en développant une stratégie de soumission
Rédiger des propositions techniques structurées et assurer le dépôt conforme sur les plateformes électroniques d'appels d'offres
Organiser le travail de l'équipe d'estimation, déléguer certaines tâches techniques et valider la conformité des livrables finaux

Ce que nous offrons

Horaire flexible avec possibilité de télétravail
Assurances complètes et REER accessible après la probation

Temps plein

Sélectionner un pays

Chargé d'affaires Plomberie CVC

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

Looking for more opportunities?