Chargé d'affaires outillages Emplois | Airbus (Montoir de Bretagne)

Chargé d’affaires outillages / tooling project manager

Sous la supervision du superviseur outillage, le chargé d'affaires outillages a ...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’études collégiales (DEC) en conception d’outillages ou toutes autres expériences connexes
Un minimum de 5 ans d’expérience en conception d’outillages. Expérience dans le secteur aéronautique et en support à la production de séries moyennes
Connaissance des processus d’assemblage, des règles de l’art et des principes constructifs des outillages aéronautiques
Maîtrise des principes de tolérancement et de la lecture de dessins techniques
Connaissance de SAP, de la suite Microsoft Office et de Catia V5
Force de proposition, rigueur, réactivité et esprit d’équipe
Bonnes aptitudes relationnelles, leadership, et capacité à travailler de façon autonome et en équipe
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité

Responsabilités

Recueillir, analyser et critiquer les besoins en outillage de la production et des méthodes
Rechercher des solutions techniques en collaboration avec les fournisseurs et chiffrer les solutions pour établir des devis
Diriger les rencontres et gérer les différentes phases des projets (étude, mandat, acquisition, implantation)
Développer des plans de gestion des risques incluant des plans de mitigation
Déterminer l'outillage requis selon les tâches, créer les illustrations pour les fournisseurs et réaliser les mises à l'épreuve
Approuver les dessins d'outillages des fournisseurs (CDR) et gérer les changements
Faire le suivi rigoureux auprès des fournisseurs et organiser des visites de l'usine ou chez les fournisseurs au besoin
Proposer et implanter des améliorations à l'outillage existant en collaboration avec la production et le département d'ingénierie manufacturière
Participer à l'amélioration continue des processus de gestion de projets

Temps plein

Chef de projet Nucléaire

Nous recherchons pour notre site lyonnais (280 personnes) : Chef de Projet Nuclé...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

42000.00 - 48000.00 EUR / Année

JST Transformateurs

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation technique Bac +3 minimum (génie industriel, mécanique, électrotechnique...)
Expérience significative de 5 ans minimum dans la gestion de projets complexes industriels / organisation de chantiers industriels
Connaissance de l'environnement nucléaire et ses spécificités et/ou connaissance du secteur HTB
Appétence pour les métiers du chantier (planification, sécurité…)
Maîtrise de l’outil informatique : Pack Office (Word, Excel, Outlook)
Orienté client
Agile
Bonne gestion du stress
Aimer travailler en interface auprès de différents niveaux d'interlocuteurs

Responsabilités

Coordonner les différents services et interlocuteurs impliqués : services internes JST (Chargé d’Affaires, BE, Supply Chain, Qualité, Production) ainsi que les sous-traitants, fournisseurs et clients
Évaluer et prévoir les besoins en logistique, outillage et fournitures en coordination avec l’équipe Achats/Logistique
Adapter les moyens au fur et à mesure du chantier afin de respecter le planning et les coûts prévus
Préparer et rédiger l’ensemble des documents nécessaires au bon déroulement des chantiers sur les volets administratifs, techniques, qualité (accès aux sites, habilitations des intervenants, dossier réalisation de travaux, plans, gammes, PV...), avant, pendant et après les interventions
Veiller au respect du délai et du budget enregistré par le Chargé d’Affaires
Analyser les risques et remonter les non-conformités afin de piloter des actions d'amélioration continue
Suivre l’avancée du chantier avec le Chef de chantier et prendre les décisions et arbitrages nécessaires à sa bonne réalisation (re priorisation des activités, modalités de réalisation technique, etc.), avec validation du manager si nécessaire
Établir le REX du chantier avec le Chef de chantier et l’ensemble des services JST impliqués
Participer aux ICP (Inspection commune préalable) avec le client
Réaliser des déplacements à raison de 10 à 25 jours par an

Ce que nous offrons

Forfait 218 jours
Prime variable (10%)
10 RTT en moyenne/ an
Parcours d’intégration avec formations internes
PEE à partir de 3 mois d’ancienneté
Activités et services proposés par le CSE à partir de 6 mois d’ancienneté
Espace restauration avec frigo, micro-ondes à disposition et frigo connecté (plats livrés par un prestataire : participation employeur 3,50€)
Site avec parking et desservi par les transports en commun (Tram, Bus)

Temps plein

Responsable Technique Outillage

Créée en 2010, KADRA est une société d’ingénierie et des conseils en technologie...

Emplacement

France , RIS ORANGIS

Salaire:

Non fourni

KADRA Consultants

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation de type Bac +5 ou Bac +3 en génie mécanique
Au minimum 10 ans d’expérience dans le développement de lignes de produits complexes combinant mécanique, mécanique de précision, automatismes et contrôle commande
Maîtrise impérative de CATIA
Anglais courant : lu, écrit, parlé

Responsabilités

Être le référent technique de l’équipe outillage pour la région
Prendre en charge les projets et outillages en cours et à venir
Collaborer étroitement avec les Responsables de Services, l’équipe commerciale et les équipes techniques
Prendre en charge la coordination des activités du Bureau d’Études en veillant au respect des aspects techniques, économiques, délais et qualité
Garantir la fiabilité des chiffrages effectués en phase d’avant-vente
Assurer le suivi technique quotidien des projets et des affaires en cours
Identifier et alerter le Responsable d’activité en cas de dérapage technique ou économique
Proposer et mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer le fonctionnement du service et les processus internes

Ce que nous offrons

Paniers repas
Mutuelle
Prévoyance
CE
Prime de participation
Aides au logement et à la mobilité
Événements

Nouveau

Apprenti technicien qualité outillages

Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ? Rejoignez Airbus Atl...

Emplacement

France , Montoir-de-Bretagne

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la Qualité ou de l’industrie (Logistique Industrielle et Organisation (QLIO), Génie mécanique et productique (GMP) ou Génie Industriel et Maintenance (GIM), etc.)
Volontaire
Curieux
Organisé
Technique
Compétences linguistiques : Anglais Intermédiaire / Français courant

Responsabilités

Accompagner nos chargés d’affaires dans le suivi des projets (s’assurer du respect des délais et de la conformité des livrables, apporter des suggestions techniques liées à la sécurité et à la qualité des outillages, participer aux différents jalons du projet, etc.)
Contribuer à l’amélioration continue du processus lié aux non-conformités constatées (Défauthèque / fiche de NC / Analyse et traitements des données)
Aide à l’écriture d’une exigence (document envoyé aux fournisseurs expliquant nos attendus/exigences) pour structurer l’activité
Contribuer à l’amélioration des suivis indicateurs et animer les routines mensuelles
Analyser nos process et nuances vs activités opérationnelles
Mener divers projets d'amélioration continue et alimenter notre feuille de route
Veille règlementaire sur les normes applicables à l’activité

Ce que nous offrons

Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain

Temps plein

Responsable opérationnel

Rattaché(e) à la hiérarchie opérationnelle, le/la Responsable Opérationnel Aéron...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Dericherbourg Multiservices

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation diplômante aéronautique
Expérience confirmée en environnement aéronautique ou industriel
Solides compétences en pilotage d’activités, management et planification
Sens aigu de l’organisation, de l’anticipation et de la performance
Leadership, rigueur et excellent relationnel
Culture sécurité, qualité et satisfaction client

Responsabilités

Obtenir et consolider les plannings de charge auprès des clients
Planifier les activités et assurer l’équilibre charge / capacité
Anticiper et transmettre les besoins en ressources humaines à la hiérarchie
Valider les plannings prévisionnels et hebdomadaires (présences / absences)
Garantir la continuité de l’activité (permanence, remplacements, ajustements)
Assurer, par délégation, la responsabilité des activités en l’absence du responsable hiérarchique
Manager et animer le personnel sous sa responsabilité dans le respect des règles et procédures
Donner les orientations et objectifs aux responsables d’équipes
Organiser et animer les rituels de management (SQCDP et/ou autres)
Participer aux réunions avec le/la responsable hiérarchique

Temps plein

Concepteur d'outils - Tool designer

Sous la supervision du responsable Projets, des programmes G7500 et A220 pour le...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'études collégiales en gestion de projets ou universitaires ou tout autres diplômes pertinents
Certification PMP ou autres
Expérience en fabrication et « design » mécanique
Expérience dans le secteur aéronautique et en support à la production en moyenne série
Connaissance des processus d'assemblage (caractéristiques clés d'un outillage d'assemblage simple ou complexe, outil d'analyse de capabilité...)
Savoir lire et interpréter des dessins techniques
Savoir Utiliser Catia V5
Savoir utiliser et interpréter les normes aéronautiques (un atout)
Maîtriser les principes de tolérancement et chaîne de cote
Connaissances en pièces élémentaires seraient un plus

Responsabilités

Être la personne responsable de travaux techniques requis pour l’acquisition
Mettre de l’avant des initiatives de réduction de coûts tout en augmentant l’efficacité opérationnel
Recueillir les besoins d’entreprise des différents départements, les analyser, les critiquer si besoin et les planifier
Rédiger les cahiers des charges et suivre les appels d’offres
Rechercher des solutions techniques répondant aux besoins en analysant différentes options auprès des fournisseurs
Suivre les budgets et les coûts les échéanciers des différents projets
Préparer et présenter les projets pour validation avec différentes fonctions
Diriger les rencontres et maintenir à jour les différents fichiers de suivis, tenir à jour les IPC
Gérer les activités des différentes phases des projets: étude de faisabilité, mandat de projet et plan d’affaire, acquisition, implantation et mise en production
Gérer les demandes de changements survenant durant la réalisation des projets

Temps plein

Nouveau

Réfèrent contentieux

Vous pilotez et coordonnez le traitement du contentieux locatif, en garantissant...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 3 ans sur un poste similaire idéalement dans le logement social
maîtrise avancée des outils bureautiques de Microsoft 365
très bonnes compétences en gestion administrative
bonne connaissance en droit et gestion des procédures contentieuses (veille réglementaire et documentaire)
excellentes qualités relationnelles, écoute et diplomatie
discrétion et respect absolu de confidentialité
sens aigu de l'organisation
respect des échéances et obligations réglementaires (logement social)
bonne communication orale et écrite

Responsabilités

Piloter et coordonner le traitement du contentieux locatif
garantir le recouvrement des créances
veiller au respect des droits des locataires
contrôler la mise en œuvre des procédures relatives aux occupations illicites et aux troubles de voisinage
animer, organiser et coordonner l'activité de son équipe
conduire les entretiens individuels de ses collaborateurs
contrôler les tâches et la bonne application des procédures
superviser les actions de recouvrement du service contentieux (Plans d'apurement, Protocole de cohésion sociale, voies d'exécution, recours...)
contrôler les délais de procédure
garantir et contrôler la bonne exécution des missions du service

Temps plein

Nouveau

Représentant au comptoir quincaillerie spécialisée

Vous possédez une expertise en construction ou vous débutez dans le domaine. Vou...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

25.00 - 27.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

06 avril 2026

Exigences

Expérience dans la construction (ex. : ancien charpentier-menuisier), la distribution ou la quincaillerie
Expérience dans la préparation de soumissions ou de devis, idéalement dans notre secteur
Bonne connaissance des outils et produits liés à la construction
Excellent sens du service client, débrouillardise, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches
Maîtrise des outils informatiques de base (la connaissance d'un ERP est un atout)

Responsabilités

Préparer des soumissions précises et stratégiques et collaborer étroitement avec l'équipe de représentants externes
Assurer la satisfaction et la fidélité de la clientèle en répondant aux appels, en gérant les demandes produits
Garantir un traitement des commandes rapide et sans accroc par une collaboration efficace avec les autres départements
Maintenir une expertise à jour sur les produits et l'outillage liés à la construction par la participation à des formations

Ce que nous offrons

Horaire du lundi au vendredi, de jour, nous sommes flexibles et à l'écoute de votre conciliation travail / famille
Couverture d'assurances collectives
Accès à la télémédecine et à un programme d'aide aux employés
Vacances : 3 semaines de vacances en débutant
Environnement : Bureaux rénovés, salle de repos et activités régulières pour solidifier l'esprit d'équipe

Temps plein

Chargé d'affaires outillages

Airbus

Emplacement:
France , Montoir de Bretagne

Catégorie:
Fabrication

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

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