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Chargé d’affaires mécanique levage

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Emplacement:
France , Florange

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Dans le cadre de projets d’investissements sur site sidérurgique, nous recherchons un chargé d’affaires mécanique pour intervenir sur des équipements de manutention lourde. Le périmètre concerne notamment : ponts roulants, structures métalliques, systèmes de levage, composants mécaniques de lignes (galets, rails, convoyage). Projets à forte criticité sécurité, en environnement industriel exigeant.

Responsabilités:

  • Analyse des besoins usine (charges, contraintes, environnement)
  • Définition des solutions techniques (levage, structures, équipements)
  • Rédaction de spécifications techniques
  • Consultation fournisseurs et analyse des offres
  • Suivi des études (charpente, équipements mécaniques)
  • Suivi fabrication et contrôles
  • Suivi montage, opérations de levage, essais en charge
  • Vérification conformité (dimensionnement, matériaux…)
  • Interface avec production, maintenance, HSE et génie civil

Exigences:

  • 8 à 15 ans d’expérience en mécanique industrielle
  • Expérience concrète en levage / manutention lourde indispensable
  • Bonne compréhension des ponts roulants ou équipements équivalents
  • Lecture de plans mécaniques (structures, ensembles mécaniques)
  • Expérience du pilotage de fournisseurs et entreprises
  • Autonomie opérationnelle réelle
  • Capacité à piloter un lot mécanique en environnement contraint
  • Rigueur forte sur les aspects sécurité (levage, travail en hauteur)
  • Aisance terrain

Souhaitable:

Une connaissance des interfaces GC / EIA est un plus

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation en mécanique type CAP – BEP, d'un Bac Pro, d'un BAC +2 ou d'un BAC +3
  • Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire et en milieu industriel
  • Maîtrise du logiciel SAP (utilisation quotidienne)
  • Sens du relationnel et de l'analyse
  • Rigueur
  • Apprécie prendre des initiatives
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire respecter les règles et standards métiers
  • Participer à l'élaboration de la planification avec le chef d'atelier, chargé d'affaires et projets
  • S'assurer du respect de la planification /objectifs de productivité
  • Participer à la préparation de chantier
  • Assurer la maîtrise et la méthodologie des travaux et du personnel
  • S'assurer de la conformité du matériel (métrologie, outillage, levage)
  • Commander des pièces et fournitures
  • Participer à la rédaction des comptes-rendus
  • Participer à la rédaction des permis
  • Participer aux réunions journalières
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable
  • Rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes
  • Temps plein
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Technico-commercial Après-vente

Dans le cadre de l’optimisation de notre organisation, nous créons un poste de T...
Emplacement
Emplacement
France , Neuilly-en-Thelle
Salaire
Salaire:
36000.00 - 40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 à Bac+5 (électromécanique, maintenance industrielle ou formation commerciale à composante technique)
  • 5 ans d’expérience min dans l’univers des ascenseurs, monte-charges ou équipements industriels complexes (de type Systèmes de manutention automatisés, machines-outils ou lignes automatisées, équipements de levages spécialisés, installation portuaires …)
  • Solides bases techniques en mécanique/électrique avec compréhension des plans techniques
  • Un esprit d'équipe, et faisant preuve d'implication, d'autonomie, de rigueur, d'organisation, de disponibilité et d'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du service après-vente
  • Suivi du parc d’équipements industriels installés chez les clients
  • Planification et coordination des interventions de maintenance
  • Traitement et suivi des réclamations clients
  • Contrôle de la conformité technique des interventions et respect des contrats
  • Développement commercial
  • Proposition et négociation de contrats d’entretien et de services complémentaires
  • Établissement et suivi des devis de pièces détachées
  • Identification des opportunités de modernisation ou remplacement d’équipements
  • Contribution à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Retraite supplémentaire prise en charge à 100%
  • Tickets restaurants (valeur 11,50 €, part employeur 6,50 €)
  • Livret d’épargne salariale, CSE (chèques vacances, carte cadeau)
  • Formation initiale assurée et importance accordée au bien-être des salariés (culture groupe suédois)
  • Temps plein
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Technico-commercial Après-vente

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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 à Bac+5 (électromécanique, maintenance industrielle ou formation commerciale à composante technique)
  • 5 ans d’expérience min dans l’univers des ascenseurs, monte-charges ou équipements industriels complexes (de type Systèmes de manutention automatisés, machines-outils ou lignes automatisées, équipements de levages spécialisés, installation portuaires …)
  • Solides bases techniques en mécanique/électrique avec compréhension des plans techniques
  • Un esprit d'équipe, et faisant preuve d'implication, d'autonomie, de rigueur, d'organisation, de disponibilité et d'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du service après-vente
  • Suivi du parc d’équipements industriels installés chez les clients
  • Planification et coordination des interventions de maintenance
  • Traitement et suivi des réclamations clients
  • Contrôle de la conformité technique des interventions et respect des contrats
  • Proposition et négociation de contrats d’entretien et de services complémentaires
  • Établissement et suivi des devis de pièces détachées
  • Identification des opportunités de modernisation ou remplacement d’équipements
  • Contribution à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité
  • Interlocuteur privilégié des clients après la mise en service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Retraite supplémentaire prise en charge à 100%
  • Tickets restaurants (valeur 11,50 €, part employeur 6,50 €)
  • Livret d’épargne salariale, CSE (chèques vacances, carte cadeau)
  • Formation initiale assurée et importance accordée au bien-être des salariés (culture groupe suédois)
  • Temps plein
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Ingénieur mécanique des fluides

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...
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France , Oyonnax
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Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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AMEG GROUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 (Ingénieur) avec une première expérience significative (2 ans min.) OU Bac+3 avec une solide expertise terrain de 8 à 10 ans
  • Maîtrise impérative de la mécanique des fluides, de la thermodynamique
  • Maîtrise de la CAO 3D (Solidworks) et des schémas (Draftsight)
  • Esprit collaboratif, rigueur rédactionnelle et capacité à traiter des dossiers complexes
  • Anglais courant (contexte technique et échanges fournisseurs)
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins (internes/externes) et participer au chiffrage technique
  • Concevoir les nouveaux produits et ajuster les schémas électriques, plans mécaniques et process
  • Garantir le respect des normes (DESP, etc.) et sélectionner les composants stratégiques
  • Créer les nomenclatures et optimiser le design pour allier performance et constructibilité
  • Assurer le suivi des commandes spécifiques en production
  • Identifier, sélectionner et homologuer les échantillons des fournisseurs
  • Analyser les retours d'essais pour garantir une amélioration continue du produit
  • Être l'interlocuteur du pôle industriel et apporter un support technique ponctuel à la force de vente
  • Animer les réunions de solutions et rédiger les rapports d'avancement
  • Piloter des projets transverses et remonter les indicateurs clés à la hiérarchie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • TR à hauteur de 9€ (prise en charge à 60% par l'employeur)
  • prime vacances
  • Chèque cadeau pour Noël
  • CSE
  • prime intéressement et participation
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur Conception Mécanique – Machines Spéciales

Rejoignez AMEG GROUP. Rattaché(e) à la direction technique / bureau d’études, vo...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
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AMEG GROUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en mécanique ou conception industrielle
  • Idéalement une première expérience en conception mécanique, notamment en machines spéciales ou en environnement industriel
  • Être à l'aise avec la conception de systèmes mécaniques simples à complexes (structures, convoyage, cinématique)
  • Maîtriser SolidWorks
  • Réactivité, capacité d'adaptation et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et adapter des systèmes mécaniques dédiés au convoyage de produits (notamment convoyage de plaques)
  • Réaliser la modélisation 3D et les études de conception sous SolidWorks
  • Décliner les concepts en plans d’ensemble et de sous-ensembles
  • Participer à l’intégration des équipements dans des lignes de production automatisées
  • Collaborer avec les équipes projets (montage, automatisme, mise en service) pour assurer la cohérence technique
  • Être réactif face aux besoins liés aux pics de charge et aux évolutions projets
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Technicien Automaticien

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...
Emplacement
Emplacement
France , Montbéliard
Salaire
Salaire:
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AMEG GROUP
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3 à Bac +4/5 en Automatisme, Informatique Industrielle ou CRSA
  • Une première expérience significative en mise en service sur site industriel (idéalement automobile ou process continu)
  • Maîtrise des environnements Siemens (TIA Portal)
  • Connaissances en réseaux industriels (Profinet, Ethernet/IP)
  • Réactivité, esprit d’analyse pointu et goût pour le terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en route technique : Réaliser les tests d’entrées/sorties, le chargement des programmes et le paramétrage des réseaux de terrain
  • Optimisation de cycle : Au besoin, effectuer les modifications de programmes (automates, IHM) pour atteindre les temps de cycle cibles et optimiser les trajectoires
  • Fiabilisation & Debugging : Identifier les causes racines des arrêts de ligne lors de la montée en cadence et proposer des correctifs durables
  • Accompagnement au transfert : Former les équipes de maintenance locales aux nouveaux standards installés
  • Temps plein
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Nouveau

Rédacteur technique expérimenté

Rejoignez AMEG GROUP pour une carrière enrichissante. En tant que Rédacteur.rice...
Emplacement
Emplacement
France , Seyssinet-Pariset
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Salaire:
Non fourni
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AMEG GROUP
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 à Bac+5
  • Expérience minimum de 5 ans dans la rédaction technique
  • Maîtrise des logiciels: Pack Microsoft, FrameMaker, Indesign, Arbortext (ou autres)
  • Pratique de la rédaction structurée recommandée
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction de documents techniques (Catalogue Technique, Notice technique, Manuel d'installation, d'exploitation, de maintenance et catalogue pièces rechanges)
  • Réalisation de procédures de montage pour atelier, de modes opératoires, de fiches de maintenance
  • Recueil du besoin client, chiffrage et pilotage de dossiers à réaliser
  • Suivi des fournisseurs (traducteur, imprimeur)
  • Pilotage et coordination des collaborateurs intervenant sur les projets
  • Planifier et suivre l'ensemble des travaux vis-à-vis du client
  • Suivi de la facturation chaque fin de mois
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • TR à hauteur de 9€ (prise en charge à 60% par l'employeur)
  • prime vacances
  • chèque cadeau pour Noël
  • CSE
  • Temps plein
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Ingénieur Amélioration Produit et Process

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...
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Emplacement
France , Sainte-Hélène-du-Lac
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Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
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  • De formation BAC+5 technique avec des connaissances en mécanique/Tôlerie
  • Maitrise CAO : CREO
  • Langues : Un niveau d'anglais B2 minimum est impératif pour ce poste
  • Savoir-faire : Vous maîtrisez les méthodes de résolution de problèmes et le pilotage de projets techniques
  • Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur, d'un excellent sens de l'organisation et du détail
  • Votre capacité à prendre des initiatives, à travailler en équipe et à vous adapter à des interlocuteurs variés et interculturels sera la clé de votre réussite
Responsabilités
Responsabilités
  • Études et Développements : Vous pilotez les études de faisabilité liées aux évolutions de produits ou de processus, mesurez leurs impacts et participez aux comités de décision
  • Gestion des Données Techniques : Vous assurez la mise à jour rigoureuse des schémas mécaniques et des nomenclatures
  • Optimisation et Qualité : Vous challengez les améliorations technico-industrielles pour accroître la productivité matérielle et la qualité. Vous garantissez la conformité des performances produits et contribuez à leur robustesse
  • Support Technique : Vous réalisez des prototypes sous délégation de la R&D et résolvez les problèmes techniques rencontrés en fabrication ou signalés par les clients
  • Amélioration Continue : Vous participez activement au déploiement d'actions d'optimisation des processus au sein de l'entité
  • Interactions et Collaboration : Collaboration étroite avec la R&D, la Production, la Qualité, ainsi que les départements Méthodes, Supply Chain et Achats
  • Support technique et expertises auprès des clients et fournisseurs
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