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Chargé d’affaires mécanique levage

France, Florange · Offre publiée 21 mars 2026
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Description du poste

Dans le cadre de projets d’investissements sur site sidérurgique, nous recherchons un chargé d’affaires mécanique pour intervenir sur des équipements de manutention lourde. Le périmètre concerne notamment : ponts roulants, structures métalliques, systèmes de levage, composants mécaniques de lignes (galets, rails, convoyage). Projets à forte criticité sécurité, en environnement industriel exigeant.

Responsabilités

  • Analyse des besoins usine (charges, contraintes, environnement)
  • Définition des solutions techniques (levage, structures, équipements)
  • Rédaction de spécifications techniques
  • Consultation fournisseurs et analyse des offres
  • Suivi des études (charpente, équipements mécaniques)
  • Suivi fabrication et contrôles
  • Suivi montage, opérations de levage, essais en charge
  • Vérification conformité (dimensionnement, matériaux…)
  • Interface avec production, maintenance, HSE et génie civil

Exigences

  • 8 à 15 ans d’expérience en mécanique industrielle
  • Expérience concrète en levage / manutention lourde indispensable
  • Bonne compréhension des ponts roulants ou équipements équivalents
  • Lecture de plans mécaniques (structures, ensembles mécaniques)
  • Expérience du pilotage de fournisseurs et entreprises
  • Autonomie opérationnelle réelle
  • Capacité à piloter un lot mécanique en environnement contraint
  • Rigueur forte sur les aspects sécurité (levage, travail en hauteur)
  • Aisance terrain

Souhaitable

Une connaissance des interfaces GC / EIA est un plus

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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation technique type Ingénieur ou équivalent
  • Compétences managériales
  • Culture générale mécanique/électrique/hydraulique
  • Minimum 6 ans d'expérience
  • Expérience professionnelle d'un minimum de 2 ans en tant que responsable d'exploitation et maintenance ou responsable maintenance de remontées mécaniques ou de réseau de transport
  • Maîtrise du français
  • Maîtrise de l'anglais
  • Disponibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Représenter l'entreprise POMA Mongolie, en coordination avec le-la chargé-e d'affaires POMA France
  • Contrôler la gestion de l'entreprise
  • Manager, réaliser et contrôler les prestations locales du contrat COACHING
  • Manager ses équipes techniques afin de garantir efficacité et développement
  • Participer aux astreintes pour garantir la continuité des prestations de COACHING et de maintenance du contrat de COACHING
  • Temps plein
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Technico-commercial Après-vente

Dans le cadre de l’optimisation de notre organisation, nous créons un poste de T...
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France , Neuilly-en-Thelle
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Salaire:
36000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 à Bac+5 (électromécanique, maintenance industrielle ou formation commerciale à composante technique)
  • 5 ans d’expérience min dans l’univers des ascenseurs, monte-charges ou équipements industriels complexes (de type Systèmes de manutention automatisés, machines-outils ou lignes automatisées, équipements de levages spécialisés, installation portuaires …)
  • Solides bases techniques en mécanique/électrique avec compréhension des plans techniques
  • Un esprit d'équipe, et faisant preuve d'implication, d'autonomie, de rigueur, d'organisation, de disponibilité et d'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du service après-vente
  • Suivi du parc d’équipements industriels installés chez les clients
  • Planification et coordination des interventions de maintenance
  • Traitement et suivi des réclamations clients
  • Contrôle de la conformité technique des interventions et respect des contrats
  • Développement commercial
  • Proposition et négociation de contrats d’entretien et de services complémentaires
  • Établissement et suivi des devis de pièces détachées
  • Identification des opportunités de modernisation ou remplacement d’équipements
  • Contribution à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Retraite supplémentaire prise en charge à 100%
  • Tickets restaurants (valeur 11,50 €, part employeur 6,50 €)
  • Livret d’épargne salariale, CSE (chèques vacances, carte cadeau)
  • Formation initiale assurée et importance accordée au bien-être des salariés (culture groupe suédois)
  • Temps plein
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Exigences
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  • Formation Bac+2 à Bac+5 (électromécanique, maintenance industrielle ou formation commerciale à composante technique)
  • 5 ans d’expérience min dans l’univers des ascenseurs, monte-charges ou équipements industriels complexes (de type Systèmes de manutention automatisés, machines-outils ou lignes automatisées, équipements de levages spécialisés, installation portuaires …)
  • Solides bases techniques en mécanique/électrique avec compréhension des plans techniques
  • Un esprit d'équipe, et faisant preuve d'implication, d'autonomie, de rigueur, d'organisation, de disponibilité et d'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du service après-vente
  • Suivi du parc d’équipements industriels installés chez les clients
  • Planification et coordination des interventions de maintenance
  • Traitement et suivi des réclamations clients
  • Contrôle de la conformité technique des interventions et respect des contrats
  • Proposition et négociation de contrats d’entretien et de services complémentaires
  • Établissement et suivi des devis de pièces détachées
  • Identification des opportunités de modernisation ou remplacement d’équipements
  • Contribution à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité
  • Interlocuteur privilégié des clients après la mise en service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Retraite supplémentaire prise en charge à 100%
  • Tickets restaurants (valeur 11,50 €, part employeur 6,50 €)
  • Livret d’épargne salariale, CSE (chèques vacances, carte cadeau)
  • Formation initiale assurée et importance accordée au bien-être des salariés (culture groupe suédois)
  • Temps plein
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Conducteur poids lourds (f/h)

Vous êtes à la recherche d'un CDI, qui combine découverte et stabilité ? Vous so...
Emplacement
Emplacement
France , Rungis
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis de conduire à jour
  • Carte chrono
  • Carte de qualification conducteur
  • ADR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stabilité professionnelle
  • Multiplication de diversité des expériences professionnelles
  • Un parcours professionnel personnalisé et adapté
  • 5 semaines de congés payés par an
  • Une rémunération garantie tous les mois
  • Temps plein
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Conducteur super poids lourds (f/h)

Vous allez travailler sur différentes missions pour vous former dans divers sect...
Emplacement
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France , Saint Priest
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis C ou EC
  • Carte conducteur
  • FIMO à jour
  • Au moins 1 an d'expérience
  • Disponible dès demain
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler sur différentes missions pour se former dans divers secteurs et mettre en valeur vos talents
  • Contribuer activement à la dynamique du secteur du transport
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stabilité d'un contrat à durée indéterminée
  • Diversité des missions intérimaires
  • Temps plein
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Conducteur super poids lourds tp

À partir des compétences que vous détenez et des postes sur lesquels nous vous a...
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Salaire:
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Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
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  • Conducteur super poids lourds (F/H)
  • 1 année(s) d'expérience
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Responsabilités
  • Vous intervenez sur des missions adaptées à votre profil et à vos aspirations professionnelles
  • Selon les besoins de nos clients et les commandes en cours, vous intervenez dans un rayon d'environ 40 km autour de votre domicile sur des postes en 3x8
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat à durée indéterminée
  • Rémunération mensuelle garantie entre deux missions
  • Missions variées et adaptées
  • Accompagnement régulier
  • Sécurité d'un CDI tout en explorant une diversité de secteurs et d'environnements
  • Temps plein
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Conducteur de ligne

Que diriez-vous de diriger avec efficacité et précision en tant que Conducteur d...
Emplacement
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France , Ancenis-Saint-Géréon
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Salaire:
12.50 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise du démarrage et de l'arrêt de la cellule robotisée ABB P5
  • Capacité à suivre l'ordonnancement et gérer la manutention des pièces
  • Compétence en maintenance préventive et changement d'outils de coupe
  • Rigueur dans le contrôle qualité et application des règles de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le démarrage, l'arrêt et la relance de la cellule robotisée
  • Alimenter la ligne, suivre l'ordonnancement et gérer la manutention des pièces
  • Effectuer le changement des outils usagés et la maintenance préventive de premier niveau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • primes équipe
  • indemnités panier
  • Avantages CSE
  • Indemnité kilométrique
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Chef D'Équipe Charpentier Bois

Sur chantier, et en équipe, vos missions sont : Assembler et poser des éléments ...
Emplacement
Emplacement
France , Drain
Salaire
Salaire:
14.00 - 16.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Savoir-faire avéré en pose de bardage et de charpente traditionnelle
  • Vous possédez idéalement un CAP Charpente ou un titre professionnel de charpentier bois
Responsabilités
Responsabilités
  • Assembler et poser des éléments de charpentes traditionnelles
  • Poser de l'ossature bois ainsi que du bardage
  • Procéder des différents éléments à poser
  • Fixer des structures et des éléments de structure en bois
  • Prendre en charge la pose de bardage, pour garantir la protection et l'esthétisme des bâtiments
  • Encadrer une équipe
  • Temps plein
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